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1.一滴水只有融入大海，才能永不干涸；一塊磚只有壘筑成廈，才能物有所值；一棵樹只有聚合成林，才不會顧影自憐。2.政治上志同道合的同志，思想上肝膽相照的知己，工作上密切配合的同事，生活上相互關(guān)心的摯友。
1. 建立“四三二”工作法扎實(shí)開展街面揚(yáng)塵污染管控一是“四定”管理壓責(zé)任。落實(shí)定員、定車、定責(zé)、定措施的“四定”管理模式。二是“三位”一體控?fù)P塵。實(shí)行不間斷濕掃、灑水降塵、噴霧抑塵“三位一體”單元化作
1. “三同步”積極探索“巡審融合”新模式一是計(jì)劃對接同步監(jiān)督對象。二是項(xiàng)目結(jié)合同步監(jiān)督力量。三是成果共享同步監(jiān)督方式。2. “三同步”推促“門前三包”落實(shí)常態(tài)化宣傳與整治同步部署。社區(qū)與商戶同步跟進(jìn)
1. “三同步”模式推動(dòng)黨史學(xué)習(xí)教育深入開展三級教育同步，推進(jìn)筑牢忠誠與學(xué)史增信一體結(jié)合。三大平臺同步，推進(jìn)牢記初心與學(xué)史崇德一體融合。三項(xiàng)行動(dòng)同步，推進(jìn)為民服務(wù)與學(xué)史力行一體聚合。2.  “三同步”
1. “四變”不離其“衷”　區(qū)創(chuàng)新履職測評工作“一樣長”變“有短長”，不變初衷“單評”變“多評”，協(xié)恭和衷“票數(shù)”變“分?jǐn)?shù)”，難夾私衷“出彩”變“出汗”，言之由衷2. “四變”提升扶貧領(lǐng)域監(jiān)督實(shí)效層層
1. 變在謀劃工作的理念變在推進(jìn)落實(shí)的思路變在提升形象的作風(fēng)2. 變在風(fēng)清氣正的政治生態(tài)變在揚(yáng)眉吐氣的工作狀態(tài)變在真誠友善的平和心態(tài)3. 變在知恥后勇的清醒變在聞風(fēng)而動(dòng)的自覺變在迎難而上的勇氣4. 變
1. “三化同步”鍛造創(chuàng)新新引擎一是技術(shù)高新化二是機(jī)器智能化三是環(huán)境綠色化2. “三化融合”推進(jìn)社區(qū)矯正幫扶工作引入強(qiáng)力外援，開展“精準(zhǔn)化”心理矯治。深化幫扶內(nèi)容，推進(jìn)“多元化”法治幫扶。凝聚幫扶合力
1. 三化融合探索村干部精細(xì)化管理一是目標(biāo)責(zé)任項(xiàng)目化。二是考核評價(jià)立體化。三是后備力量長效化。2. “三化融合”提技能集中“充電”補(bǔ)短板精心組織，突出培訓(xùn)“專業(yè)化”。取長補(bǔ)短，突出教學(xué)“個(gè)性化”。實(shí)時(shí)
1. “三化融合”釋放“三大優(yōu)勢”系統(tǒng)激發(fā)黨員志愿服務(wù)活力一是“個(gè)性化”創(chuàng)建隊(duì)伍，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)集成優(yōu)勢。二是“專業(yè)化”響應(yīng)需求，發(fā)揮精準(zhǔn)服務(wù)優(yōu)勢。三是“標(biāo)準(zhǔn)化”全程管理，發(fā)揮云端監(jiān)管優(yōu)勢。2. 以改革、項(xiàng)
1. “三化融合”產(chǎn)業(yè)數(shù)字化——智能制造作先鋒數(shù)字產(chǎn)業(yè)化——數(shù)字“新星”企業(yè)集聚城市數(shù)字化——讓城市生活更美好2. “三化”融合提升組織力黨員管理“項(xiàng)目化”群眾管理“網(wǎng)格化”組織管理“功能化”3. 三
1.抓目標(biāo)節(jié)點(diǎn)的非常之力，抓要素保障的非常之舉，抓項(xiàng)目服務(wù)的非常之為，抓項(xiàng)目謀劃的非常之策，抓安全生產(chǎn)的非常之責(zé)。2.注重“立足實(shí)際、揚(yáng)長避短”的用心，拒絕“同質(zhì)發(fā)展、千城一面”的決心，追求“獨(dú)樹一幟
1.堅(jiān)持“身在兵位，胸為帥謀”的定位，厚植“九層之臺，起于累土”的根基，用好“葉慫云天，根扎大地”的方法，弘揚(yáng)“敢打敢拼，能打勝仗”的精神。2.明確時(shí)間、任務(wù)、責(zé)任三張清單，健全分析、督導(dǎo)、調(diào)度三項(xiàng)機(jī)
1.堅(jiān)定“清澈的愛，只為中國”的崇高信念，堅(jiān)守“你若安好，便是晴天”的大愛情懷，堅(jiān)持“寧丟性命，不辱使命”的血性擔(dān)當(dāng)。2.整體化推進(jìn)的“系統(tǒng)打法”，品牌化牽引的“示范打法”，信息化賦能的“智慧打法”，
【例文】以禮相待，拴心留才。“長才靡入用，大廈失巨楹。”人才工作中，往往存在服務(wù)“不走心”便“走人”“一旦想走，留不住也擋不住”的現(xiàn)象，導(dǎo)致人才工作成效“減值”。因此，健全完善人才服務(wù)體系是抓好人才工
【例文】“達(dá)人無不可，忘己愛蒼生。”忘己，從來就是共產(chǎn)黨人的優(yōu)秀品質(zhì)，展現(xiàn)的是一種大愛情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，不僅體現(xiàn)在心中無我，更體現(xiàn)在心中有民。忘記“小我”，是為了成就無私奉獻(xiàn)的“大我”；忘記個(gè)人的自我，
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