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新入職、新提拔、崗位調整人員廉政談話
同志們：
在當前黨風廉政建設的新形勢下，公司黨委結合實際工作需要，對新入職、新提拔和崗位調整的同志進行廉政談話。這既是落實黨風廉潔建設責任制的要求，也是為大家提高思想認識、盡快進入工作狀態(tài)提供幫助。下面，我根據上級有關要求并結合公司實際，就新入職、新提拔、崗位調整人員談幾點意見：
一、對新入職人員的廉政談話
（一）加強自身學習，盡快熟悉工作崗位。剛走上新的工作崗位，面對全新的環(huán)境和工作內容，同志們可能會感到茫然和無所適從。但越是這個時候，越要保持冷靜清醒，把心思放在工作上，多向周圍的同事請教，盡快熟悉業(yè)務流程和規(guī)章制度，積極主動地開展工作。要加強學習，勤于思考，努力適應新的崗位要求。一方面要增強學習的自覺性和主動性，不斷充實自己、完善自己；另一方面要認真學習企業(yè)規(guī)章制度，掌握各項規(guī)章制度的內容和要求，做到不犯錯誤、少犯錯誤。要從書本和實踐中學知識，遇到不懂的問題，多向領導和同事請教，不斷提高自己的理論水平和實際操作能力。
