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在小縣城相親，縣局公務員算不算頂配？
公務員因其工作穩(wěn)定、群體素質(zhì)較高、社會地位高等特點，在相親市場一直很受歡迎，且地方越小，這一表現(xiàn)越明顯。
那么問題來了，在小縣城相親，縣局公務員是什么水平？算不算頂配？這個問題，要辯證看。
01很受歡迎不等于最受歡迎
固然，公務員在相親市場很有優(yōu)勢，但并不意味著其他職業(yè)（群體）就沒優(yōu)勢了。
事實上，隨著時代發(fā)展、特別是大家獲取信息渠道的增多，現(xiàn)在大家對公務員這份職業(yè)都有了較為全面、準確的認識。
相比于以前“很多人把當公務員等同于當官”、“能當官就很厲害、最受歡迎”。
現(xiàn)在，越來越多的人認識到：原來，公務員只是一份如教師、醫(yī)生、律師等的普通職業(yè)罷了，很多公務員究其一生，都只是個普通辦事員。
有了這一認識的變化，公務員在相親市場的含金量，跟其他很多職業(yè)相比也就沒啥區(qū)別了。
自然就難有“縣局公務員在縣城相親市場算頂配、最受歡迎”這一說了。
02要正視公務員職業(yè)的不足
在看到其穩(wěn)定、有保障、社會地位高等優(yōu)點時，更要正視公務員這一職業(yè)在薪酬收入、個人發(fā)展、責任義務等方面的難點、不足。
比如，薪酬收入方面，公務員的薪酬收入雖是穩(wěn)定、有保障，但僅僅是旱澇保收的水平。
