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在公司巡察動員會上的講話
2019-08-19 | 閱讀:54

 

在公司巡察動員會上的講話

 

(2019年3月6日)

 

同志們:

根據(jù)公司黨委工作部署,按照巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排,公司黨委第二巡察組到維達(dá)公司開展巡察工作。下面,由我代表巡察組通報本次巡察工作的有關(guān)情況:

一、巡察工作任務(wù)及重點內(nèi)容

強化和突出巡察工作定位與特點,增強“四個意識”,聯(lián)系“四個全面”,聚焦全面從嚴(yán)治黨,緊扣“六大紀(jì)律”,緊盯“三大問題”,緊抓“三個重點”,充分發(fā)揮巡察的震懾遏制作用。

1. 遵守“六大紀(jì)律”情況。圍繞政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等六大紀(jì)律開展巡察。緊扣政治紀(jì)律,著力發(fā)現(xiàn)有令不行、有禁不止,陽奉陰違,拉幫結(jié)伙等問題;緊扣廉潔紀(jì)律,著力發(fā)現(xiàn)以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落等問題;緊扣組織紀(jì)律,著力發(fā)現(xiàn)違規(guī)用人、拉票賄選、買官賣官等問題;緊扣群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,著力發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題。

2.基層黨的建設(shè)情況。落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的要求,重點關(guān)注基層黨組織理論學(xué)習(xí)、傳達(dá)貫徹上級黨組織指示精神、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、“三會一課”等黨內(nèi)生活基本制度落實情況,以及黨員干部隊伍日常管理和教育等,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,著力發(fā)現(xiàn)執(zhí)行上級要求不嚴(yán)格,擺樣子、走形式等問題。

3. 落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況。重點關(guān)注《蘭州**公司黨委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任實施辦法》、《蘭州**公司紀(jì)委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實施辦法》及相關(guān)配套制度等執(zhí)行情況,特別是黨委主體責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”、機關(guān)部門監(jiān)管責(zé)任不落實,以及紀(jì)委監(jiān)察機構(gòu)履責(zé)不到位的問題。

4. 落實中央八項規(guī)定精神情況。重點關(guān)注黨的十八大以來,在落實中央八項規(guī)定精神、**公司二十八條和公司二十七條方面,不收斂、不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的問題,重點發(fā)現(xiàn)“四風(fēng)”問題突出,搞特殊化、侵害職工群眾切身利益、借婚喪嫁娶斂財?shù)葐栴},超標(biāo)準(zhǔn)配備公務(wù)用車、超面積使用辦公用房和超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待等“三超”問題,發(fā)現(xiàn)和糾正不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)?shù)男碌男问街髁x、官僚主義問題。

5.“三重一大”決策制度執(zhí)行情況。在執(zhí)行民主集中制方面,是否存在個人獨斷專行等現(xiàn)象;在干部選拔任用方面,是否存在違規(guī)用人等不正之風(fēng)和腐敗行為;在決策執(zhí)行方面,是否存在不按議決內(nèi)容和要求執(zhí)行落實,或超投資、搞變通、做選擇,執(zhí)行結(jié)果與議決結(jié)果不符等問題;在決策監(jiān)督方面,是否存在責(zé)任主體和監(jiān)督主體不落實,不按規(guī)定進行糾錯和追究等問題。

6.合規(guī)管理情況。重點關(guān)注物資采購、工程建設(shè)項目、檢維修結(jié)算、招投標(biāo)管理、合同管理、車間小庫等方面,著力發(fā)現(xiàn)重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位存在的管理不合規(guī)以及隱藏在管理環(huán)節(jié)背后的利益輸送等深層次問題。了解規(guī)章制度是否健全完善、執(zhí)行是否到位;了解五項清理整頓開展情況是否符合公司黨委相關(guān)要求。

巡察的重點對象是:維達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員,助理(副總師)層面領(lǐng)導(dǎo),所屬車間黨政主要領(lǐng)導(dǎo),適當(dāng)延伸到重要崗位負(fù)責(zé)人及基層黨組織。

巡察涉及的重點時段是:2019年1月至2019年12月相關(guān)情況,如發(fā)現(xiàn)重大問題可根據(jù)需要向前追溯。

二、巡察工作方法及日程安排

按照公司黨委《巡察工作規(guī)定》要求,巡察組主要采取聽取領(lǐng)導(dǎo)班子工作匯報;列席領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)會議;受理來信來電來訪;召開聽取意見座談會;個別談話;調(diào)閱與收集材料;民主測評;走訪調(diào)查等方式開展工作。

本次巡察時間初步定為從即日起40個工作日,根據(jù)工作進展情況可以適當(dāng)進行調(diào)整。

三、巡察組人員工作紀(jì)律

一是堅持“三不原則”:即“不干預(yù)被巡察單位的正常工作、不履行執(zhí)紀(jì)審查職責(zé)、不就緊急情況和重大問題作個人表態(tài)”。

二是認(rèn)真遵守中央八項規(guī)定精神和公司二十條規(guī)定要求,樹立良好形象。

三是嚴(yán)格遵守《蘭州**公司黨委巡察人員工作禁令》,我們將工作禁令隨《巡察公告》一并公布,請大家對我們巡察組人員執(zhí)行工作紀(jì)律情況進行監(jiān)督。

四、被巡察單位應(yīng)配合的工作

一是被巡察單位需確定具體的負(fù)責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員,協(xié)助巡察組組織落實相關(guān)具體工作;二是將巡察組需要的文件、資料、財務(wù)賬冊、會議記錄(紀(jì)要)等,在規(guī)定時間內(nèi)提供給巡察組;三是為巡察組提供必要的辦公條件;四是向巡察組通報巡察期間本單位發(fā)生涉及公司重大決策、穩(wěn)定、安全等方面重要情況;五是協(xié)助巡察組完成其他工作。

五、有關(guān)要求

一是積極配合巡察組開展工作。請各級組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,特別是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能夠正確對待此次巡察工作,增強主動接受監(jiān)督、自我強化剖析的意識。

巡察期間領(lǐng)導(dǎo)班子成員無特殊情況不得請假外出。當(dāng)前,各單位生產(chǎn)經(jīng)營工作任務(wù)都比較繁重,希望大家能夠妥善處理好巡察工作和日常的關(guān)系,做到兩不誤、兩促進。特別要做到“三保”,就是保生產(chǎn)、保安全、保穩(wěn)定。

二是確保干部員工反映問題渠道暢通。除采取聽匯報、談話、座談等方式外,我們在維達(dá)公司辦公樓西側(cè)設(shè)置了意見箱。意見箱由巡察組派專人上鎖和開啟,同時,還將在網(wǎng)頁和公告欄中發(fā)布巡察公告,設(shè)立舉報電話和電子郵箱,以上信息將在本次動員會結(jié)束后,立即按程序公布,請大家及時傳達(dá)、給予關(guān)注。

三是積極客觀地向巡察組反映情況。這方面是有嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)定的,巡察組請大家一定放心。

四是巡察組信訪受理的范圍。重點是反腐倡廉、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行政治紀(jì)律和選拔任用干部方面的舉報和反映。對于反映職稱、待遇、住房、子女就業(yè)等個人利益訴求以及涉法涉訴等有關(guān)問題的,不屬于巡察組受理范圍,按規(guī)定由被巡察單位和有關(guān)部門負(fù)責(zé)處理。

同志們,巡察是一項政治性、政策性很強的工作,需要被巡察單位的大力支持和配合,需要干部員工的積極參與和關(guān)注,希望大家本著對公司黨委負(fù)責(zé)、對本單位負(fù)責(zé)、對領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀公正、實事求是地反映問題。我們相信,在大家的幫助支持下,我們一定能夠圓滿完成這次巡察工作任務(wù)。


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