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調(diào)研報(bào)告：新錄用公務(wù)員試用期培養(yǎng)管理的實(shí)踐與思考
新錄用公務(wù)員作為公務(wù)員隊(duì)伍的新生力量，是公務(wù)員隊(duì)伍中最具活力和發(fā)展?jié)摿Φ慕M成部分。如何更好地規(guī)范試用期公務(wù)員管理，幫助新錄用公務(wù)員扣好“第一?？圩印保@是擺在基層組織部門(mén)面前的一個(gè)重要課題。為此，隴縣縣委組織部成立調(diào)研小組，通過(guò)座談交流、調(diào)查問(wèn)卷等形式深入30家用人單位進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)研，形成以下報(bào)告。
一、重要意義
重視和加強(qiáng)試用期培養(yǎng)管理，是幫助新錄用公務(wù)員完成角色轉(zhuǎn)化、提升綜合素質(zhì)的基本需求，更是打造高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍的迫切需要。加強(qiáng)試用期培養(yǎng)管理，有助于加快完成角色轉(zhuǎn)化。隨著科技的進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展的加快，對(duì)公務(wù)員履職能力的要求越來(lái)越高，特別是作為職場(chǎng)“小白”的新錄用公務(wù)員，通過(guò)傳經(jīng)驗(yàn)、教方法、引路子，可以幫助其全面了解工作內(nèi)容，熟練掌握工作方法，盡快進(jìn)入新角色、適應(yīng)新崗位。加強(qiáng)試用期培養(yǎng)管理，有助于全面提升綜合素質(zhì)。試用期是公務(wù)員成長(zhǎng)成才的“黃金期”，通過(guò)談心談話、導(dǎo)師幫帶等培訓(xùn)管理措施，可以幫助新錄用公務(wù)員增強(qiáng)應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)、處理復(fù)雜問(wèn)題的真本領(lǐng)，有效提升公務(wù)員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。加強(qiáng)試用期培訓(xùn)管理，有助于打造過(guò)硬隊(duì)伍。試用期培養(yǎng)管理是公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的源頭工程、基礎(chǔ)工程，通過(guò)入職培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉、監(jiān)督考核等舉措，為新錄用公務(wù)員職業(yè)發(fā)展指明方向，為著力打造出一支講政治、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、能成事的公務(wù)員隊(duì)伍奠定基礎(chǔ)。
二、基本情況
2021年以來(lái)，我縣新招錄公務(wù)員共157人，其中男性71人，女性86人；大學(xué)及以上學(xué)歷151人，占比96％，大專(zhuān)及以下學(xué)歷6人，占比4％；有工作經(jīng)歷的43人，占比27％，無(wú)工作經(jīng)歷的114人（應(yīng)屆畢業(yè)生43，待業(yè)人員71人），占比73％；年齡在25歲以下的64人，25到30歲65人，30到35歲28人。
我縣堅(jiān)持把新錄用公務(wù)員培訓(xùn)管理作為培養(yǎng)干部的切入點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅(jiān)持從源頭抓起，通過(guò)思想淬煉、結(jié)對(duì)幫帶、實(shí)踐鍛煉等方法，不斷強(qiáng)化新錄用公務(wù)員的教育、培養(yǎng)和管理，幫助新錄用公務(wù)員扎根基層、錘煉作風(fēng)、增長(zhǎng)才干。注重教育培訓(xùn)，圍繞政治理論、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、廉政教育等內(nèi)容，采取“線上線下”相結(jié)合的方式強(qiáng)化公務(wù)員入職培訓(xùn)，著力提升新錄用公務(wù)員思想政治素質(zhì)和發(fā)現(xiàn)解決問(wèn)題能力，幫助盡快融入角色、適應(yīng)工作崗位、自覺(jué)擔(dān)當(dāng)作為。近年來(lái)累計(jì)組織新錄用公務(wù)員參加初任培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等174人次。注重結(jié)對(duì)幫帶，深化導(dǎo)師幫帶機(jī)制，探索建立“1＋1＋1”幫帶模式，根據(jù)新招錄公務(wù)員的不同特點(diǎn)，由1名領(lǐng)導(dǎo)班子成員和1名政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部作為導(dǎo)師，共同幫帶1名新錄用公務(wù)員，幫助其了解崗位職責(zé)和業(yè)務(wù)范疇、及時(shí)答疑解惑，全面提高工作能力水平。全縣已有314名導(dǎo)師與157名新招錄公務(wù)員結(jié)成對(duì)子進(jìn)行試用期培養(yǎng)。注重實(shí)踐鍛煉，堅(jiān)持把工作一線和急難險(xiǎn)重崗位作為培養(yǎng)鍛煉新錄用公務(wù)員的“主戰(zhàn)場(chǎng)”，2021年以來(lái)，將6名政治堅(jiān)定、能力突出的新錄用公務(wù)員安排到重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、征地拆遷等基層一線接受歷練，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展注入“新鮮血液”。
