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基層工會干部教育培訓(xùn)調(diào)研報告
一、調(diào)研背景
習(xí)近平總書記說，工會干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)本領(lǐng)，努力走在時代前列，走在職工群眾前列?？h區(qū)工會干部處于工會工作承上啟下的重要環(huán)節(jié)，既是國家大政方針的解讀者，也是基層工會工作的推進(jìn)者，對整個區(qū)域內(nèi)工會組織的作用發(fā)揮起著基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性作用。隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展和職工需求的多樣化，基層工會干部面臨著新的挑戰(zhàn)和任務(wù)。加強(qiáng)基層工會干部教育培訓(xùn)對于提升其工作能力和素質(zhì)具有重要意義。
二、全區(qū)工會組織及工會干部隊伍現(xiàn)狀
（一）組織架構(gòu)日趨完善。xx區(qū)總工會現(xiàn)下屬x個街道工會、x個系統(tǒng)工會和x個直屬基層工會。截至2023年底，全區(qū)共有基層工會組織xx個，涵蓋單位xxx家，工會會員xxx人；共有工會干部xxx人，其中專職工會干部xxx人，兼職工會干部xxx人。全區(qū)工會組織基礎(chǔ)和服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)已具規(guī)模。
