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2022年12月3日山東省濟寧市市直遴選筆試真題及解析
第一題：材料分析題
材料：習近平總書記強調：“基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的‘最后一公里’，要堅持大抓基層的鮮明導向”。
黨的政策最終落實在基層工作，要充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。村民看村干部，村干部看黨員，黨員看支部，基層干部隊伍對落實基層工作至關重要，要健全評價體系和激勵辦法，容錯糾錯機制。
基層工作主要有日常工作、重要階段性工作、緊急工作。
日常工作主要是接待上級還有養(yǎng)老保險等面對群眾各種雞毛蒜皮小事。重要的階段性工作，不僅僅是換屆大會，還包括文件起草、印發(fā)等，需要基層干部非常細心，壓力大，但在編人員少。緊急工作比如疫情防控，工作瑣碎冗雜非?？简灨刹康膽獙δ芰蛨?zhí)行能力?；竟ぷ鏖_始展現(xiàn)新局面。
文件下發(fā)，市里轉發(fā)省里，縣里轉發(fā)市里，再額外增加報表，一個表最后成了三四個表，報表內容大同小異，能不能化繁就簡？同一個項目開多個投票鏈接，App推廣強迫干部關注，能不能少一些。希望能通過科技手段，減輕干部負擔。自上而下減少不必要的環(huán)節(jié)和內容。
問題1：分析基層工作的重要性，任務重、壓力大的原因。并試述“基層減負”的對策建議，400字，20分。
原因：一、工作任務繁多。臨時性任務和調研工作多，各個部門各種任務導致基層壓力大。
二、考核壓力較大。工作導向依然側重考核，并且考核頻繁、標準不一、導致負擔重。
三、脫離工作實際。工作存在“一刀切”現(xiàn)象難以開展，困擾基層。
四、存在形式主義。工作要求將“留痕”“會議”“文件”作為評價指標，重形式輕實際。
對策：一、強化頂層設計。成立推進基層減負工作領導小組，統(tǒng)籌調研和檢查等工作，確需開展的要報辦公廳備案。
二、優(yōu)化權責清單。要結合“三定方案”中的主要職責，梳理出基層減負事項，明確工作內容。
三、注重工作實際。要轉變工作作風，考慮基層實際情況，要根據(jù)工作任務細化工作標準和工作安排。
四、提高工作效率。推進基層“數(shù)字政府”建設，讓數(shù)字化賦能基層減負工作，提高工作效率。
五、嚴格監(jiān)督檢查。通過“四不兩直”的方式開展監(jiān)督檢查，將基層減負考核結果，納入年底目標考核。對于減負不力的嚴肅追責問責。
第二題：案例分析題
材料：非物質文化遺產(chǎn)是融合人與自然，人與社會，人與人之間關系的良好途徑，是社會主義核心價值觀的重要載體之一。
要建好非物質文化遺產(chǎn)文化館（非遺保護中心），加大非遺項目和傳承人申報力度。
通過為傳承人頒發(fā)頒發(fā)證書等增加說服力，解決傳承人生活困難，保障傳承人傳承活動開展，鼓勵更多人加入傳承行列。
將非遺進行加工和創(chuàng)造，與現(xiàn)代生活相融合；通過“非遺宣傳日”宣傳非物質文化遺產(chǎn)。
問題2：請概括你對非物質文化遺產(chǎn)的認知，列舉部分國家或地域性的非遺項目，并試述基層加強非物質文化遺產(chǎn)保護的對策建議，400字，20分。
認知：非物質文化遺產(chǎn)是人類的無形文化遺產(chǎn)，代表著人類文化遺產(chǎn)的精神高度是最古老也是最鮮活的文化歷史傳統(tǒng)，是國家、民族文化軟實力的重要資源和武庫，是民族精神、民族情感民族凝聚力和向心力的有機組成和重要表征。
