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2022年12月24日四川省瀘州市轉(zhuǎn)任遴選公務(wù)員筆試真題及解析
第一題：案例分析題（20分）
材料1：中央和s省關(guān)于教育高質(zhì)量提出明確要求。
材料2：c區(qū)創(chuàng)建智慧教育、智慧系統(tǒng)；通過(guò)教師隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)教師的培訓(xùn)，打通教師發(fā)展通道，提高教師待遇等；學(xué)校按需自主招聘，教育局統(tǒng)籌規(guī)劃，學(xué)校創(chuàng)新管理模式，教育局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障的同時(shí)還有教師“全員經(jīng)費(fèi)”。
問(wèn)題：請(qǐng)你歸納總結(jié)該區(qū)推進(jìn)優(yōu)質(zhì)均衡義務(wù)教育的做法。20分。
一是提供智力支撐。積極創(chuàng)建智慧教育、智慧系統(tǒng)，依托大數(shù)據(jù)分析，對(duì)全區(qū)教育資源進(jìn)行科學(xué)分析，統(tǒng)籌安排，合理利用，減少人為因素干擾。
二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)?？茖W(xué)制定教育發(fā)展規(guī)劃，加強(qiáng)教師隊(duì)伍培訓(xùn)，提升綜合素質(zhì)，打通教師發(fā)展通道，讓每名老師看到前途和希望，老師不再“愛(ài)富棄貧”。
三是創(chuàng)新管理模式。深化教育體制改革，學(xué)校按需自主招聘，教育局統(tǒng)籌規(guī)劃，合理調(diào)配使用師資力量。
四是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。千方百計(jì)落實(shí)教師待遇，加強(qiáng)教育局專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，對(duì)教師實(shí)行“全員經(jīng)費(fèi)”保障。
第二題：材料分析題（35分）
