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2020年9月19日湖北省直機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員考試真題及答案
一、工作實(shí)務(wù)題（15分）
材料：
9月1日，以“萬企參與·億人同行”為主題的首屆全國消費(fèi)扶貧月活動(dòng)拉開帷幕。為推動(dòng)全省消費(fèi)扶貧工作，省扶貧辦會(huì)同省商務(wù)廳擬召開為期半天的消費(fèi)扶貧視頻推進(jìn)會(huì)。會(huì)議由省商務(wù)廳領(lǐng)導(dǎo)主持，分管省領(lǐng)導(dǎo)出席并講話，省扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)部署工作，3名在消費(fèi)扶貧工作中表現(xiàn)突出的市、縣領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上作交流發(fā)言，同時(shí)邀請國務(wù)院扶貧辦1名司長到會(huì)講課。主會(huì)場設(shè)在省政府3號會(huì)議室，省扶貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位各1名分管領(lǐng)導(dǎo)參加。會(huì)議開到縣一級。
問題：
1.假如你是承辦會(huì)議單位的工作人員，請你起草視頻推進(jìn)會(huì)議方案提綱，200字左右。（10分）
要求：內(nèi)容全面，表述準(zhǔn)確，簡明扼要，分條列舉，要素齊全。
2.如果單位派你邀請國務(wù)院扶貧辦1名司長到會(huì)講課，你需要做哪些工作？100字左右。（5分）
要求：內(nèi)容全面，表述準(zhǔn)確，簡明扼要，分條列舉。
二、材料分析題（20分）
近年來，隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)的繁榮發(fā)展，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新就業(yè)形態(tài)不斷成長壯大。這些新就業(yè)形態(tài)就業(yè)容量大、進(jìn)出門檻低、靈活性和兼職性強(qiáng)，成為吸納就業(yè)的重要渠道。特別是在疫情防控期間，網(wǎng)約配送員、在線醫(yī)生等新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員迅速“補(bǔ)位”，助力保障人們的日常生活和工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序全面恢復(fù)。
新就業(yè)形態(tài)活力蓬勃，有望成為保居民就業(yè)的重要引擎。相比傳統(tǒng)的靈活就業(yè)，新就業(yè)形態(tài)更有組織性、更加規(guī)范，提升了勞動(dòng)者的就業(yè)質(zhì)量。更重要的是，在這場就業(yè)變革中，無數(shù)普通勞動(dòng)者的創(chuàng)新精神被充分激發(fā)，有利于中國經(jīng)濟(jì)更好地發(fā)揮人力資本優(yōu)勢。
當(dāng)然，新就業(yè)形態(tài)也有短板：勞動(dòng)關(guān)系待明晰、社會(huì)保障待完善、平臺(tái)監(jiān)管有欠缺……要充分發(fā)揮新就業(yè)形態(tài)保居民就業(yè)的積極作用，需要我們調(diào)整和完善現(xiàn)有政策，補(bǔ)齊法律短板，創(chuàng)新社會(huì)保障體系，讓新就業(yè)形態(tài)有序發(fā)展，持續(xù)迸發(fā)出澎湃活力。
“您有一筆新的外賣訂單，請及時(shí)處理！”
“您有新的‘老師到家’服務(wù)，請跟進(jìn)！”
“有乘客從北京市朝陽區(qū)西大望路4號前往北京南站，是否接單？”
…………
移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，越來越多人的工作任務(wù)來自手機(jī)，就業(yè)形態(tài)也發(fā)生了新變化，出現(xiàn)了由互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)作為勞動(dòng)力資源組織方，將勞動(dòng)者和消費(fèi)者直接對接的新就業(yè)形態(tài)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，當(dāng)前我國外賣騎手?jǐn)?shù)量已突破700萬人；僅滴滴平臺(tái)就吸引了超過1000萬名從業(yè)者，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游600多萬人就業(yè)。
今年全國兩會(huì)上，有代表委員建議制定規(guī)范“新就業(yè)形態(tài)”的相關(guān)法律。對此，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，新業(yè)態(tài)雖是后來者，但依法規(guī)范不要姍姍來遲，要及時(shí)跟上研究，把法律短板及時(shí)補(bǔ)齊，在變化中不斷完善。
新就業(yè)形態(tài)發(fā)展?fàn)顩r怎么樣？帶動(dòng)效應(yīng)有多大？面對這一全新的就業(yè)變革，我們應(yīng)如何補(bǔ)齊短板、不斷完善？記者進(jìn)行了調(diào)查采訪。
靈活包月的共享設(shè)計(jì)師、線上接單的“到家老師”……我國的新就業(yè)形態(tài)在從業(yè)人數(shù)規(guī)模、服務(wù)類型多樣化等方面都處于世界前列。
“您已接單成功！”最近，創(chuàng)藝設(shè)團(tuán)隊(duì)再次接到了包月訂單。在接下來的一個(gè)月里，設(shè)計(jì)師方文軍將成為秀貝星品牌的共享設(shè)計(jì)師，負(fù)責(zé)秀貝星網(wǎng)店的詳情頁設(shè)計(jì)、整店裝修等工作。
“真沒想到，我們可以通過線上平臺(tái)按月為不同企業(yè)服務(wù)?！眲?chuàng)藝設(shè)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人吳江山介紹，今年4月以來，團(tuán)隊(duì)共接收了10多個(gè)包月訂單，目前每名設(shè)計(jì)師都在為2–3家企業(yè)服務(wù)。
回首年初，坐落于杭州的創(chuàng)藝設(shè)，受疫情影響，線下業(yè)務(wù)量急劇減少；線上業(yè)務(wù)雖然進(jìn)展不錯(cuò)，但訂單多是項(xiàng)目制的，作品一交付，合作關(guān)系就終止，團(tuán)隊(duì)面臨接上單愁下單的困境。
轉(zhuǎn)機(jī)發(fā)生在4月。創(chuàng)藝設(shè)所在的豬八戒網(wǎng)嚴(yán)選平臺(tái)上線了靈活用工包月服務(wù)，給團(tuán)隊(duì)帶來“長訂單”，一下增強(qiáng)了發(fā)展信心。
“這是個(gè)‘兩全其美’的事兒?！必i八戒網(wǎng)副總裁杜春永說，對設(shè)計(jì)師來說，包月服務(wù)使其工作量更加穩(wěn)定，提高了就業(yè)質(zhì)量；對企業(yè)特別是小微企業(yè)而言，能更好滿足其需求。
杜春永說，疫情防控期間，服務(wù)業(yè)加速向線上轉(zhuǎn)移，豬八戒網(wǎng)發(fā)現(xiàn)不少小微企業(yè)有持續(xù)、不固定的綜合服務(wù)需求。比如網(wǎng)店店主，在促銷旺季往往有持續(xù)性的修圖、詳情頁設(shè)計(jì)等服務(wù)需求。
“線上平臺(tái)傳統(tǒng)的項(xiàng)目制訂單無法滿足這些網(wǎng)店店主的需求，他們更需要一位經(jīng)常在線、隨時(shí)可工作的設(shè)計(jì)師。”杜春永說，由于大部分網(wǎng)店店主請不起專職設(shè)計(jì)師，所以靈活用工包月服務(wù)應(yīng)運(yùn)而生，讓小微企業(yè)間可以按月共享設(shè)計(jì)師。
同一時(shí)期，在千里之外的北京，徐琳琳也像方文軍、吳江山一樣，通過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)提供專業(yè)服務(wù)。
受疫情影響，上半年幼兒園普遍處于閉園狀態(tài)，招聘工作也隨之暫停，幼教專業(yè)畢業(yè)的徐琳琳求職并不順利。后來，徐琳琳找到了摩兒媽媽平臺(tái)，線上接單，當(dāng)起了“到家老師”。
在平臺(tái)上，家長可以“拼團(tuán)”請老師，而通過成為4–5名兒童的共享老師，徐琳琳成功地實(shí)現(xiàn)就業(yè)?！熬€上接單既自由，收入也不錯(cuò)，我準(zhǔn)備一直這樣干下去?！?/span>
疫情防控期間，在網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂等行業(yè)，越來越多的勞動(dòng)者跳出傳統(tǒng)的勞動(dòng)崗位，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，成為新就業(yè)形態(tài)從業(yè)者。
新就業(yè)形態(tài)是經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài)發(fā)展、市場競爭與技術(shù)進(jìn)步交互作用的必然結(jié)果。中國新就業(yè)形態(tài)研究中心主任張成剛表示，5G、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算等各類新技術(shù)的應(yīng)用推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級、商業(yè)模式重構(gòu)，共享經(jīng)濟(jì)、平臺(tái)經(jīng)濟(jì)等新商業(yè)模式隨之廣泛出現(xiàn)，帶來了勞動(dòng)力市場的這場變革。
一方面，在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，原本1個(gè)工作人員的工作，可以被拆分成10個(gè)、100個(gè)甚至更多的工序和任務(wù)，就業(yè)分工更為細(xì)化。
另一方面，新技術(shù)讓互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)可以在勞動(dòng)者與消費(fèi)者之間進(jìn)行大規(guī)模、大范圍的資源調(diào)配、任務(wù)分派等活動(dòng)，組織協(xié)調(diào)更為精密。
正因如此，新就業(yè)形態(tài)呈現(xiàn)出匹配效率高、組織方式新、就業(yè)觀念新等特點(diǎn)。
匹配效率高。由于新就業(yè)形態(tài)依托互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)來組織勞動(dòng)力資源，極大降低了交易成本，提高了勞動(dòng)者與消費(fèi)者的匹配效率，實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)供需快速對接。
組織方式新。調(diào)查中，記者發(fā)現(xiàn)新就業(yè)形態(tài)下勞動(dòng)者與工作崗位的關(guān)系不再像傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)模式下那樣緊密，二者間關(guān)于薪酬、工作時(shí)間、地點(diǎn)等內(nèi)容的約定呈現(xiàn)更加靈活化的特征。
就業(yè)觀念新。正如徐琳琳一樣，新就業(yè)形態(tài)的出現(xiàn)讓一些勞動(dòng)者不再追求“鐵飯碗”式的工作，更愿意從事靈活性、自主性高的工作。
“目前，中國的新就業(yè)形態(tài)在從業(yè)人數(shù)規(guī)模、服務(wù)類型多樣化等方面都處于世界前列?！敝袊鴦趧?dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院副院長莫榮說。
國家信息中心分享經(jīng)濟(jì)研究中心發(fā)布的《中國共享經(jīng)濟(jì)發(fā)展報(bào)告（2020）》顯示，2019年，以新就業(yè)形態(tài)出現(xiàn)的平臺(tái)企業(yè)員工達(dá)到623萬人、同比增長4.2%，平臺(tái)帶動(dòng)的就業(yè)人數(shù)約7800萬人、同比增長4%。
新就業(yè)形態(tài)依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)，將松散的靈活就業(yè)組織起來，賦予靈活就業(yè)新的內(nèi)涵，已成為我國新增就業(yè)的重要組成部分。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，我國有約7800萬人從事依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的新就業(yè)形態(tài)?？焖俪砷L的新就業(yè)形態(tài)，將給中國就業(yè)市場帶來哪些變化？
