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2017年8月5日安徽阜陽市委部門公開遴選公務(wù)員考試真題及答案
一、選擇題（共8題，30分）
選擇題第1-4每題3分，5、6題每題4分，7、8題，每題5分，總共30分。主要考查時(shí)政熱點(diǎn)，習(xí)近平總書記7.26講話都有。
二、寫作（70分）
1.市委擬向各縣市區(qū)和市直各單位下發(fā)一個(gè)提高執(zhí)行力的文件。請(qǐng)你以正式文件格式起草這個(gè)文件。文種自選，題目自擬，要求不少于1500字。（30分）
[參考解析]
考察的是政策理論的理解能力，針對(duì)這種要下發(fā)提高執(zhí)行力的文件，可以用方案、意見、決定、通知等文件。
[參考范文]（2881字）
***阜陽市委關(guān)于加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)的意見
為深入貫徹中央和省委關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步提升全市干部隊(duì)伍執(zhí)行力，增強(qiáng)黨委、政府公信力，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，特制定本意見。
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想。
堅(jiān)持以中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神及省委、市委決策部署，以“提振精氣神，提升執(zhí)行力”為突破口，緊緊圍繞全市改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，堅(jiān)持全面建設(shè)小康阜陽目標(biāo)，通過進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升全市干部隊(duì)伍執(zhí)行力，形成全市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍，奮力開創(chuàng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展新局面。
(二)基本原則。
1.堅(jiān)持以上率下、層層落實(shí)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮標(biāo)桿作用，帶頭督查督辦，帶頭抓好工作落實(shí)。
2.堅(jiān)持依法執(zhí)政、依規(guī)辦事。各級(jí)黨組織及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立法治理念，自覺根據(jù)法律法規(guī)履職盡責(zé)，保證執(zhí)法、支持司法、帶頭守法，加強(qiáng)執(zhí)行力制度建設(shè)，確保抓工作落實(shí)有規(guī)可依、有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)、違規(guī)必究。
3.堅(jiān)持權(quán)責(zé)相稱、獎(jiǎng)罰分明。明確目標(biāo)、落實(shí)責(zé)任，有獎(jiǎng)有罰、獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，切實(shí)保護(hù)和充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部干事興業(yè)的積極性、自覺性和創(chuàng)造性。
4.堅(jiān)持客觀公正、注重效果。注重工作實(shí)績與號(hào)眾公認(rèn)相結(jié)合，注重工作定性與定量相結(jié)合，注重日常檢查與年終考核相結(jié)合，注重考核評(píng)估與結(jié)果運(yùn)用相結(jié)合，確保全面、客觀、真實(shí)地反映情況。
二、目標(biāo)、內(nèi)容和對(duì)象
(一)目標(biāo)。
通過加強(qiáng)干部隊(duì)伍執(zhí)行力建設(shè)，著力解決干部隊(duì)伍中存在的有令不行、有禁不止，上有政策、下有對(duì)策，濫用權(quán)力、中飽私囊，懶政怠政，部門梗阻，辦事拖拉、推諉扯皮，生搬硬套、敷衍塞責(zé)等不執(zhí)行、亂執(zhí)行、慢執(zhí)行、軟執(zhí)行等問題。實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變，機(jī)關(guān)效能有新提高，發(fā)展環(huán)境有新氣象，推動(dòng)落實(shí)有新舉措，號(hào)眾滿意度有新提升。
(二)內(nèi)容。
市委全會(huì)、縣市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和市政府工作報(bào)告明確的主要工作任務(wù)的落實(shí)情況；市委常委會(huì)議紀(jì)要、市政府常務(wù)會(huì)議紀(jì)要的落實(shí)情況；中央領(lǐng)導(dǎo)，省委、省政府和市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示件的落實(shí)情況；重大項(xiàng)目的推進(jìn)和落實(shí)情況；重大突發(fā)事件和重大災(zāi)情的處置情況；工作職責(zé)的履行情況等。
(三)對(duì)象。
除市委書記、市長外的在職其他市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；各縣區(qū)、市直有關(guān)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。
三、工作措施和要求
(一)突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要立說立行、真干實(shí)干，帶頭改進(jìn)作風(fēng)，帶頭解決問題，帶頭督查落實(shí)，抓好本級(jí)，帶動(dòng)下級(jí)，合力營造想干事、會(huì)干事、能干事、干成事的良好工作環(huán)境。
