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關于部門職能監(jiān)督情況報告材料合輯(7篇)
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篇一：部門職能監(jiān)督情況報告監(jiān)督責任落實情況匯報
監(jiān)督責任落實情況匯報____年，_鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委、鎮(zhèn)黨委的堅強領導下，聚焦中心任務，堅守責任擔當，緊緊圍繞全面從嚴治黨嚴格責任落實這一中心，強化黨內監(jiān)督，突出作風建設，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，確保監(jiān)督責任落實到位，現(xiàn)將一年工作情況報告如下：一、落實制度強化黨內監(jiān)督_鎮(zhèn)紀委按照相關黨內法規(guī)要求，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，加強執(zhí)紀問責，切實發(fā)揮好黨內監(jiān)督責任。對黨員領導干部履行職責和行使權力情況進行監(jiān)督和管理;受理對黨員違反黨紀行為的檢舉和黨員的控告、申訴，保障黨員權利;加強對三重一大決策的監(jiān)督檢查，堅決糾正有令不止、有禁不止的現(xiàn)象。加強對干部執(zhí)行紀律和遵守制度情況的監(jiān)督檢查，對于違反規(guī)定的苗頭性現(xiàn)象及時進行提醒談話，抓早抓小，規(guī)范干部行為，促進干部工作積極性。今年以來，鎮(zhèn)紀委結合換屆談心談話，股級干部任前談話等，對全鎮(zhèn)全體黨員干部進行廉政教育談話。二、協(xié)助落實黨風廉政建設按照三轉要求和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的職責定位，鎮(zhèn)紀委充分發(fā)揮助手作用，協(xié)助黨委落實主體責任。督促鎮(zhèn)黨委在年中、年末聽取專題匯報，定期分析研究部署黨風廉政建設工作，組織力量定期、不定期對黨風廉政建設開展督查。結合兩學一做主題教育活動，扎實開展廉政教育，開展《__共產黨問責條例》、《__共產黨黨內監(jiān)督條例》和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》及典型案例學習，并組織鎮(zhèn)村干部對所學的政策法規(guī)進行測試。
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創(chuàng)新教育宣傳載體，開設_鎮(zhèn)廉政講堂，通過廉政講堂活動，以此進一步提高鎮(zhèn)、村干部的廉政風險防范能力，形成濃厚廉政宣傳氛圍。
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三、聚焦主責推進正風肅紀認真履行監(jiān)督檢查職能，采取明查暗訪、重點抽查等方式方法，加大對作風紀律及各項制度規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，加強機關食堂管理，嚴格落實公務接待、公車管理、禁止大操大辦、厲行節(jié)約反對鋪張浪費等制度的落實，鞏固四風成果，推動干部作風根本好轉。圍繞黨委政府重點工作開展專項檢查，嚴肅查處違反紀律規(guī)定的行為，在夜學和班子會議上點名道姓通報發(fā)現(xiàn)的問題，形成強大震懾。今年以來，鎮(zhèn)紀委印發(fā)宣傳提醒卡片_余張、發(fā)送廉政短信_余條次、微信信息_余條次，通過多種形式開展廉政宣傳，時刻提醒黨員干部帶頭糾治四風突出問題，帶頭破除兩局。特別是在春節(jié)、五一端午等節(jié)假日前后，組織紀檢干部不定期到農家樂、酒店等地進行巡查，共巡查18次，對發(fā)現(xiàn)的問題零容忍，堅持發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，通報一起，保持正風肅紀高壓態(tài)勢。今年對_鎮(zhèn)機關食堂公務接待情況進行專項督查，發(fā)現(xiàn)有部分公務接待未出具接待函，檢查組對發(fā)現(xiàn)的問題當場提出整改意見。一、對落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的思想認識1、黨委牽頭負總責。鎮(zhèn)黨委作為鎮(zhèn)黨風廉政建設的主體責任，是黨章賦予的重要職責，要在日常工作中將黨風廉政的宣傳教育、政風行風建設貫穿于始終，要強化不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的責任意識，把黨風廉政建設擺上工作的重要議事日程，研究工作計劃、目標任務和具體措施，明確班子、班長、班子成員以及黨員干部的責任，確保責任的落實。
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2、紀委履行監(jiān)督職責。鎮(zhèn)紀委要在鎮(zhèn)日常工作中履行監(jiān)督職責，要強化對新農村建設、扶貧攻堅等工作的監(jiān)督與管理。在加大對黨員干部的黨風廉政建設的教育力度，增強廉潔意識的同時要把著力點聚焦在平時，緊緊盯住日常的責任落實，抓好督辦檢查，要敢于動真、勇于碰硬，真正把黨風廉政建設放在心上，抓在手上，扛在肩上。
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二、今年以來，落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的情況為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，扎實推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，我鎮(zhèn)以不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的工作狀態(tài)，扎實開展了以下五個方面的工作。1、協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。高度重視黨風廉政建設主體責任工作，配合鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記__同志為組長的黨風廉政建設領導小組，健全了一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督的領導體制和工作機制。2、查辦違紀案件的情況。第一季度，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，共查處各類違紀案1件，其中2名黨員受到黨紀處分。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好一崗雙責，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。3、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況。我鎮(zhèn)深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣委規(guī)定要求，狠抓作風建設，加大正風肅紀力度，修訂了1項機關日常管理制度，進一步加強明察暗訪力度，嚴格要求黨員干部婚喪嫁娶事宜。
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4、加強制度建設，完善廉政風險防控監(jiān)督體制情況。一是在制度建設上，我鎮(zhèn)制定并完善了鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設、廉政風險防控體系建設、公共資源交易中心招標投標的監(jiān)督與管理、公務接待、公務用車和采購、結算等制度，規(guī)范了從政行為，做到了陽光透明;二是在廉政風險防控管理監(jiān)督上。我鎮(zhèn)圍繞權力行使、資金流向、項目質量等關鍵環(huán)節(jié)，對可能產生的廉潔風險點進行逐一排查，并針對查出的風險點，制定防范措施，構建預警機制，有效處置風險;三是規(guī)范財務制度。嚴格收支兩條線管理，重大項目預算和財務管理制度，無帳外帳、小金庫問題。
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5、開展廉政教育的情況。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是在2月我鎮(zhèn)組織開展的四個一活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習____總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神、《__共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等,并組織新任兩委村干部簽訂《村兩委干部廉政承諾書》，后收看了廉政教育片，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是4月在全鎮(zhèn)組織用身邊案警示身邊人活動，組織全鎮(zhèn)機關干部和各村書記主任收看《碩鼠之害》、《利劍出鞘清風勁》等警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
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三、存在問題和下一步工作打算回顧這個季度來的工作，雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設和履行監(jiān)督責任方面取得一些成績，但在工作中也存在一些問題：一是部分干部職工認為廉政建設工作只與領導相關，與自身關聯(lián)不大，從而導致普通干部對黨風
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廉政建設工作不夠重視;二是干部職工教育形式有些單調。受客觀條件約束，對干部職工的廉政教育工作往往只能通過宣讀文件、觀看教育片等個別集中方式進行，而這些教育方式缺乏立體感和真實感，不能讓干部職工真正有代入感，從而導致教育結果不盡人意;三是鎮(zhèn)黨風廉政相關制度建設還有待加強，制度的落實不是很到位;四是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務要求;五是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢副書記，沒有專職監(jiān)察干部，出現(xiàn)非黨干部違紀紀委無法處理。
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針對以上存在的問題，在下一步的工作中我鎮(zhèn)將一如繼往地按照上級縣委、縣紀委的工作要求，充分發(fā)揮職能作用，切實加強鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，采取行之有效的措施，在預防賄賂和職務犯罪上下功夫，在健全和完善防治不廉潔的工作機制下功夫，確保我鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展，做到黨風廉政建設和反不廉潔工作警鐘長鳴、常抓不懈，重點抓好以下幾項工作：
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一是深入貫徹八項規(guī)定，推動干部隊伍作風建設常態(tài)化。結合黨的群眾教育實踐活動的點、群眾作風，在履職盡責和服務群眾中正作風、樹形象，密切黨群干群關系;二是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實中央和習總書記老虎、蒼蠅一起打的要求，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮監(jiān)督懲治作用，加大查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，認真開展三嚴三實活動，實現(xiàn)經濟社會建設科學發(fā)展、領先發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍;三是繼續(xù)加大正風肅紀力度，堅決整治政風行風，堅決預防、懲治系統(tǒng)內的違紀違規(guī)行為;四是加強黨風廉政建設學習，切實落實黨
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風廉政建設的兩個責任;五是結合黨的群眾路線教育實踐活動的成果，認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。
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一、履行監(jiān)督職責情況(一)監(jiān)督的重點我中心開展各項工作過程中，突出抓好四個方面的監(jiān)督。一是維護黨的紀律。堅決維護黨章和黨內法規(guī)，自覺按照黨的組織原則和政治生活準則辦事，嚴肅查處違反黨紀行為，確保中心黨支部重大決策部署的貫徹落實。二是加強對作風建設的監(jiān)督檢查。不折不扣地落實好中央八項規(guī)定，早教育、早預防、早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處置，扯袖、紅臉、咬耳、出汗，推動中心作風建設常態(tài)化。三是加強對落實制度的監(jiān)督檢查。建立完善談話、約談，對黨員干部自身存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、糾正和查處，對苗頭性、傾向性問題及時約談;述職述責述廉制度，自覺接受群眾監(jiān)督;重大事項報告制度。四是加強對重大事項的監(jiān)督檢查。主要對公路養(yǎng)護生產、工程項目管理、物資采購審核、財務支出、評先選優(yōu)等重點工作，全程參與、跟蹤監(jiān)督，確保紀檢委員監(jiān)督工作不留死角。(二)采取的措施主動履行黨風廉政建設的監(jiān)督責任，主要采取以下方式方法：一是抓好保障責任。根據中心實際，有針對性的部署監(jiān)督工作，形成黨風廉政建設有人管、有人問、有人抓的機制，領導帶頭負責，把黨風廉政建設的責任、壓力傳導到每個黨員干部及業(yè)務部門負責人。二是抓好教育責任。紀檢委員定期或不定期的組織黨員干部開展學《黨章》《準則》、兩學一做學習教
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育和黨風廉政建設等教育，加強廉政文化建設，把黨性、黨風、黨紀和廉政警示教育作為經常性工作，融入到三會一課、基層服務型黨組織建設和黨的各項組織活動中。三是抓好管理責任。按照中心黨支部目標責任的要求，紀檢委員認真貫徹中央八項規(guī)定，抓住重要時間節(jié)點，做好管控工作，逐項抓好黨風廉政建設各項規(guī)章制度的落實，確保管理責任到位。四是抓好追究問責責任。根據《__共產黨黨內監(jiān)督條例》等規(guī)定，加強監(jiān)督問責，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒和糾正，做到抓早抓小，使黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、廉政紀律，主動接受監(jiān)督。
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(三)主要成效一是緊盯《黨風廉政目標管理責任書》目標任務落到實處。堅持把紀檢委員工作擺上黨支部的重要議事日程，把紀檢監(jiān)督與中心業(yè)務高度融合，同部署、同落實、同檢查、同考核，有地位、有作為。年初，中心黨支部與各業(yè)務辦公室簽訂《黨風廉政目標管理責任書》;每季度，紀檢委員組織對所涉及的內容落實情況進行檢查，對未落實的事項，提出落實意見;年中，組織對任務完成情況進行督查，列出未完成任務責任清單，緊盯目標任務，狠抓廉政教育，促進工作落實，確保各項工作任務圓滿完成。二是牢牢抓住廉政風險防控薄弱環(huán)節(jié)不放松。針對中心公路養(yǎng)護生產、工程項目管理、物資采購審核、財務支出、評先選優(yōu)等重點工作，逐個開展廉政風險點排查，為有效防控廉政風險，認真落實述職述責述廉、重大事項報告等制度，充分發(fā)揮組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和紀檢委員監(jiān)督的作用。每季度開展一次黨風廉政建設工作會議，分析形勢，查找問題，研究對策，監(jiān)督黨員領導干部認真落實黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔從政若干
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準則。三是主動監(jiān)督重大事項和重要活動。每逢重大節(jié)日、重要活動和重大事
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項，紀檢委員都親自參與，親自協(xié)調、親自抓落實。針對評先選優(yōu)，嚴格按照相關工作程序和要求，紀檢委員全程跟蹤，嚴格監(jiān)督，充分發(fā)表意見，實行一票否決。兩學一做學習教育，紀檢委員牢牢抓住學和做的規(guī)定要求，抓重點、抓關鍵、抓落實，帶頭做合格黨員，著力解決黨員干部中存在的突出問題。
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四是狠抓落實，確保相關工作取得實效。進一步加強作風建設，主要以作風建設為中心，突出制度建設和效能建設兩個重點，整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況和鋪張浪費情況三方面的紀律;規(guī)范三重一大實行報告，完善管人、管財和管事有關制度。進一步規(guī)范權力運行，認真開展廉政風險防控工作，強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，使各項職權陽光操作、規(guī)范運行，強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權安全有效運行。
二、存在的主要問題一是實施常態(tài)化監(jiān)督作用發(fā)揮得還不夠好。在監(jiān)督的方式方法、火候把控、手段措施等方面經驗不足。二是履行監(jiān)督責任、把握尺度不夠。紀檢委員到底監(jiān)督哪些事項、怎樣滲透、如何發(fā)揮有效作用，沒有形成相關明文規(guī)定，缺乏具體性與指導性。三、下一步打算一要進一步完善各項制度。力求做到制度的系統(tǒng)、合理，防止出現(xiàn)黨風廉政監(jiān)督缺位現(xiàn)象。
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二要嚴格履行紀檢監(jiān)督職責。按照總段紀委要求，學習掌握紀檢監(jiān)察工作方法，嚴格紀律規(guī)定，積極開展工作，抓重點、突難點，努力推進中心黨風廉政建設工作上新臺階。
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篇二：部門職能監(jiān)督情況報告部門職能自查報告（共7篇）
述職報告
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述職人：葉家欣
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部門：學員服務部
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崗位：資料整理專員
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入職時間：2016年7月18日我自2016年7月份入職以來，擔任學員服務部資料整理專員一職，在這兩個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，認真工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：
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一、崗位職責概述：
作為資料整理專員，我的工作職責是：1、跟進學員服務部的日常工作。
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2、協(xié)助部門經理開辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓講座。3、協(xié)助部門經理開辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓課。我的工作重點是：
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A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級經理匯報工作進度與結果；B、工作適應力逐步增強，基本具有處理事務的相關能力；2、工作中存在的不足：
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A、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
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我會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性。學員服務部工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢；分出輕重急緩；想辦法將雜亂的工作整理歸類，根據實際
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合理設置工作程序；多思考總結，處理不當的事情要及時的改正，努力不犯同樣錯誤！
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自我評價：我認為工作態(tài)度積極，具有認真以及團隊精神，對待工作有熱情，能立刻響應領導的指示，但是缺乏經驗和一定的專業(yè)技能，需要好好學習，掌握專業(yè)技能，努力提升自身素質！望廣東智通職業(yè)技術學院能給予我這個機會，讓我努力改正自身的缺點并盡自己能力為學院進一步發(fā)展貢獻力量！
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四、對公司發(fā)展的合理化建議：
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通過兩個多月的觀察以及了解，認為學院部門之間溝通不夠。希望在以后的工作中能加強各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合，加強團隊之間的工作效率。我相信只要大家共同努力，一定可以營造和諧的工作氛圍，建設高效率的學院團隊！
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述職人：葉家欣
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述職報告
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述職人：葉家欣
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部門：學員服務部
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崗位：資料整理專員
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入職時間：2016年7月18日我自2016年7月份入職以來，擔任學員服務部資料整理專員一職，在這兩個多月的工作中，盡自己的努力盡快適應工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習，認真工作，履行職責，較好地完成了各項工作任務，下面將本人自入職以來的工作情況匯報如下：
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一、崗位職責概述：
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作為資料整理專員，我的工作職責是：
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1、跟進學員服務部的日常工作。
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2、協(xié)助部門經理開辦大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓講座。
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3、協(xié)助部門經理開辦SYB創(chuàng)業(yè)培訓課。我的工作重點是：
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1、每天檢查學員上課考勤情況以及學員的成長日志書寫情況；
2、督促項目負責老師完成每月班級學員活動并收集總結、照片等；
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3、每月完成SYB創(chuàng)業(yè)課招生數額30人并協(xié)助部門經理順利開班；
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4、了解到訪學員的相應需求并積極的給予相應幫助；
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5、每月月底完成發(fā)放并統(tǒng)計自動化項目學員教學服務滿意度調查。
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二、工作收獲和不足：
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1、工作收獲：
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A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級經理匯報工作進度與結果；B、工作適應力逐步增強，基本具有處理事務的相關能力；
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2、工作中存在的不足：
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A、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作。
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三、接下來的工作計劃及自我評價：
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我會根據以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！通過這段時間的工作我體會到，每項工作都是我們整個工作鏈中的一個環(huán)節(jié)，有不可替代的重要性。學員服務部工作紛繁蕪雜，我的工作思路是：不輕視、不怠慢；分出輕重急緩；想辦法將雜亂的工作整理歸類，根據實際合理設置工作程序；多思考總結，處理不當的事情要及時的改正，努力不犯同樣錯誤！
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自我評價：我認為工作態(tài)度積極，具有認真以及團隊精神，對待工作有熱情，能立刻響應領導的指示，但是缺乏經驗和一定的專業(yè)
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技能，需要好好學習，掌握專業(yè)技能，努力提升自身素質！望廣東智通職業(yè)技術學院能給予我這個機會，讓我努力改正自身的缺點并盡自己能力為學院進一步發(fā)展貢獻力量！
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四、對公司發(fā)展的合理化建議：
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通過兩個多月的觀察以及了解，認為學院部門之間溝通不夠。希望在以后的工作中能加強各位同事、各部門之間的溝通交流和相互配合，加強團隊之間的工作效率。我相信只要大家共同努力，一定可以營造和諧的工作氛圍，建設高效率的學院團隊！
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述職人：葉家欣2016年10月7日
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公司組織機構與職能（責）機構與人員職能與職責
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2、決定公司的生產經營計劃和投資方案。
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3、決定公司內部管理機構的設置。
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4、聽取總經理的工作報告并作出決議。
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5、制訂公司年度財務預、決算方案和利潤分配方案、彌補虧損方案。
6、對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、終止和清算等重大事項提出方案。
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7、聘任或解聘公司總經理、副總經理、財務部門負責人，并決定其獎懲。
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8、批準公司的基本管理制度。
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同及其它重要文件，簽署由董事會聘任人員的聘任書。
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3、在董事會閉會期間檢查董事會決議的執(zhí)行情況，聽取總經理關于董事會決議執(zhí)行情況的匯報。
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4、決定和指導處理公司對外事務和公司計劃財務工作中的重大事項及公司重大業(yè)務活動。
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5、法律、法規(guī)規(guī)定應由法定代表人行使的職權。
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6、發(fā)生戰(zhàn)爭、特大自然災害等重大事件時，可對一切事務行使特別裁決權和處置權，但必須符合國家和公司利益。
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1、檢查公司的業(yè)務、財務狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權要求執(zhí)行公司業(yè)務的董事和總經理報告公司的業(yè)務情況。
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2、對董事、經理執(zhí)行公司職務，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進行監(jiān)督。
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3、當董事和經理的行為損害公司的利益時，要求董事和經理予以糾正。
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4、核對董事會擬提交股東大會的會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復審。
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篇三：部門職能監(jiān)督情況報告2020年職能監(jiān)管工作情況匯報和2021年職能
監(jiān)管工作思路
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2020年，在公司領導的關心和支持下、在公司所屬各部門的積極配合及大力協(xié)助下，辦公室全體員工團結協(xié)作，克服重重困難和壓力，以“團結、求實、誠信、高效”的工作作風，使得職能監(jiān)管工作穩(wěn)步發(fā)展。下面，由我從以下幾個方面對工作情況進行簡要的匯報：
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一、主要工作情況（一）細心做好印章管理工作，提高公章使用的嚴肅性和規(guī)范性公司辦公室安排專人做好公章管理，工作人員認真做好公章的使用和登記，嚴格審核每一個需要蓋章的資料，確保公章使用的嚴肅性和規(guī)范性。嚴格規(guī)范公章的申請使用，每次使用公章需按照規(guī)定流程進行申請登記，認真填寫《公章使用審批表》，經部門負責人、分管領導、主管領導審核簽字后方可加蓋公章，避免私用、濫用公章情況的出現(xiàn)，確保公章使用的規(guī)范性和嚴肅性。（二）真抓實干，化解矛盾，首發(fā)責任制力度顯著信訪辦理，依法依規(guī)。做到事事有落實，件件有回復。對于信訪人員，熱情接待，有禮有節(jié)，依法依規(guī)，耐心做好勸解工作，從不激化矛盾，盡量使來訪人滿意。并結合實際
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工作，加強政治思想工作的培養(yǎng)，強化廉政建設責任制，進一步改進工作作風，把可能出現(xiàn)的問題消滅在萌芽狀態(tài)。按照信訪工作進行分工，做到誰受理，誰負責，做到及時，就地依法解決問題與思想教育相結合。
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（三）明確了檔案收集、歸檔范圍，落實工作要求做好檔案管理工作。對檔案分類、歸檔、保存，對今年項目部提交的工程類檔案（工程施工技術資料和竣工圖）進行及時的整理。加緊檔案資料的整理工作，嚴格按照公司的標準，對應項目編碼，將檔案室的各項目工程資料分別按前期文件、合同文件、施工期間文件一一歸檔同時建立電子檔案，方便查閱，確保了檔案管理井然有序；規(guī)范文書檔案、人事檔案、會計檔案、基建檔案等的收集、整理和保管工作，定期檢查、完善檔案室專用庫房、防盜門等硬件設施的配備。（四）著力提高發(fā)文質量，嚴格公文審查把關一年來，在加強教育培訓的基礎上，我辦將改進文風作為改進工作作風、提高服務水平的一個突破口，堅持做到了“四不發(fā)”，即不符合政策規(guī)定的不發(fā)、不符合行文程序的不發(fā)、公文格式不規(guī)范的不發(fā)、己向社會公告的規(guī)范性文件不轉發(fā)，確保了發(fā)文質量。做到及時、準確的審核把關和文件印發(fā)。在收文方面，做到及時處理，及時呈公司領導和各有關部室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，規(guī)范
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辦文程序，不斷提高工作質量和效率，在不斷學習、摸索、總結、改進的基礎上，基本上做到了格式規(guī)范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時。確保了各項工作規(guī)范、有序、順利開展。
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（五）精心組織協(xié)調，統(tǒng)籌安排各項會務活動全力做好各項會議和重要活動的籌劃、準備、布置和落實。包括會議和活動的會議資料、領導講話材料的準備以及會場布置等工作?；I備各項會議，并做好會議記錄。辦公室在每次會前做好會議籌備工作，會后整理總結會議記錄，讓每次會議內容均可查閱，有據可依。精心組織協(xié)調，統(tǒng)籌安排各項會務活動。辦公室以“溝通協(xié)調、監(jiān)督管理”作為開展工作的切入點，在全心做好服務工作的同時，更注重與各部門的精心協(xié)作配合。一是在組織公司相關重要會議等集體活動方面，提前做好服務工作，預先了解活動規(guī)格、參與人數、活動通知、現(xiàn)場服務、用餐安排、車輛服務等情況，圓滿完成了公司內外大小會議等組織協(xié)調工作。二是分工明確、責任到人，注重溝通協(xié)調，緊密配合，充分發(fā)揮工作人員的積極性，精心組織實施，從細節(jié)入手，注重服務質量，確保會議精干、有序、高效，達到了“上級滿意、領導滿意、基層和部門滿意”的目標。三是堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴格接待標準，規(guī)范接待程序，
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改進接待方法，做到既嚴格控制經費標準，又熱情待客，周到服務，事事處處精心安排，圓滿完成了各項接待工作，樹立了廉潔、高效、務實、創(chuàng)新的良好形象。
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二、存在的問題與不足一年來，在辦公室全體同志的共同努力下，辦公室工作取得了一定的成效。在看到成績的同時，我們也十分清醒地認識到辦公室工作中存在的不足：一是規(guī)章制度仍需完善、重點要加大各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，工作應當更加注重成效；二是辦公室人員整體素質有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；三是埋頭事務性工作多，謀大局辦大事的能力有待加強；四是工作創(chuàng)新方面還有欠缺，以期在以后工作中不斷加以改進，努力使辦公室成為工作落實的參謀助手、聯(lián)系協(xié)調各方的橋梁紐帶、展示公司形象的文明窗口。三、2021年職能監(jiān)管工作思路1.加強保密教育，強化責任落實。一是積組織辦公室相關人員學習保密教育內容，組織檔案保管、文件收發(fā)、計算機管理等涉密人員，強化學習《保密法》及《保密工作規(guī)程》等有關制度，明確保密工作要求，主動遵守保密規(guī)定，履行保密義務，承擔保密責任
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2.加強機關辦公用房管理。按照黨政機關辦公用房相關規(guī)定認真清查，保證干部辦公用房不超標。
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3.加強公務車輛管理。降低用車成本，嚴格控制節(jié)假日公車使用，做好節(jié)能低碳機關后勤保障工作。
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4.切實改進文風會風。精簡會議，嚴控會議次數、數量、會期和參加人員規(guī)模，力求會議實效；簡化會議程序，減少出席會議領導人數。切實規(guī)范公務接待行為，努力降低行政運行成本，堅持以硬措施整治軟環(huán)境，建立健全機關教育、監(jiān)督、制度并重的懲治和預防腐敗體系，加強黨風廉政建設。堅持依法行政，塑造辦公室良好的公仆形象，務實高效形象，民主團結形象和勤政廉政形象。
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此文只供參考，寫作請獨立思考，不要人云亦云，本文并不針對某個人（單位），祝您工作愉快！一是主要精力要放在自身專業(yè)能力的提升上，二是業(yè)余時間堅持寫作總結，這是一個長期的積累過程，剩下的，不用過于浮躁，交給時間就好了。
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每個人都有自己的愛，不能強迫自己去做。每個人都有自己的意志，不能被強迫。每個人都有自己的命運，而不是自己的結。放松你的思想，滿足于現(xiàn)狀。不要控制你的情緒。去吧，依靠你的夢想。成功取決于奮斗。成長取決于經驗。幸福取決于開放。幸福取決于滿足。很容易被人看不起。如果你看起來有點膚淺，你可以放心。往下看，你會很高興的。敞開心扉，敞開心扉。只有看透了，我們才能成熟。這很容易理解。
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