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機(jī)關(guān)事務(wù)管理局關(guān)于2023年度主題教育總結(jié)匯報(bào)
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主題教育開展以來，機(jī)關(guān)事務(wù)管理局按照”學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，聚焦服務(wù)保障自治區(qū)兩件大事，精心組織，統(tǒng)籌安排，堅(jiān)持在深、真、實(shí)上下功夫，推動主題教育深入開展，及時將成果轉(zhuǎn)化為解難題促發(fā)展的強(qiáng)大動力。
一、主要做法及成效
（一）在理論學(xué)習(xí)上求”深”，推動思想入心見行。一是全面系統(tǒng)深學(xué)。堅(jiān)持原原本本學(xué)、讀書班集體學(xué)、研討交流深入學(xué)、講授專題黨課引領(lǐng)學(xué)、黨支部跟進(jìn)學(xué)”五學(xué)聯(lián)動”，分7個專題舉辦4期讀書班、9次研討交流，切實(shí)解決理論學(xué)習(xí)零散化、碎片化的問題，讓黨員干部真正全面系統(tǒng)掌習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，做到知其然更知其所以然。二是帶著感情體悟。結(jié)合職能職責(zé)從政治上深學(xué)細(xì)悟，從習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古的重要講話中用心感悟習(xí)近平總書記對民族地區(qū)的關(guān)心關(guān)愛和殷切期望，從習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)事務(wù)工作的重要指示精神中找準(zhǔn)新時代機(jī)關(guān)事務(wù)工作的戰(zhàn)略定位，聚焦”兩個重大”“一個作表率”“兩個更好服務(wù)”的重要要求，引導(dǎo)全局黨員干部牢記”國之大者”，把全部心思和精力都用在精細(xì)高效服務(wù)保障上，真正當(dāng)好黨政機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)的”后勤部”“大管家”“服務(wù)員”。三是轉(zhuǎn)變觀念破題。堅(jiān)持”七個摒棄”，緊緊圍繞”闖新路、進(jìn)中游”發(fā)展目標(biāo)，開展”揚(yáng)優(yōu)勢、找差距、促發(fā)展”專題學(xué)習(xí)研討，梳理出9點(diǎn)優(yōu)勢和”四個差距、八個不足”以及13個問題表現(xiàn)，借鑒其他省市好經(jīng)驗(yàn)好做法，提出了”六個突破、六個提升”的工作思路，運(yùn)用新理念新方法推動辦公用房、公務(wù)用車、餐飲服務(wù)等工作破題解題、提質(zhì)提效。
（二）在檢視整改上求”真”，提升解決問題實(shí)效。一是深入調(diào)研找準(zhǔn)”靶心”。從一開始就奔著領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、服務(wù)對象的實(shí)際需求和職工群眾的熱切期盼去深入調(diào)研，精選公共機(jī)構(gòu)節(jié)能社會化改革不深入、辦公用房供需矛盾突出、服務(wù)保障不及時不到位等6個調(diào)研題目作為突破口，赴外省、走廳局、下基層，變”問題找上門”為”主動上門找問題”，開展實(shí)地調(diào)研50余次，找出問題51個，已解決25個，轉(zhuǎn)化調(diào)研成果21項(xiàng)。二是拉單列表緊盯整改。結(jié)合調(diào)研發(fā)現(xiàn)的、巡回指導(dǎo)組指出的、”五個大起底”巡視整改反饋的、干部職工反映強(qiáng)烈的問題，梳理匯總為4個方面、9類問題，緊扣資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理、集約節(jié)約使用和精細(xì)化服務(wù)，提出43條解決措施，建立清單，盯住整改，一抓到底。積極打造有溫度、有感情的服務(wù)，通過在集中辦公區(qū)設(shè)立愛心傘、安排加班餐、佩戴工牌上崗等措施，用心用情做好服務(wù)保障。三是轉(zhuǎn)化成果固化成效。為防止問題”年年改、年年在”，主題教育開展以來共制定6項(xiàng)制度、9大類86項(xiàng)工作流程和2項(xiàng)地方標(biāo)準(zhǔn)，用制度標(biāo)準(zhǔn)固化整改成效。
（三）在推動發(fā)展上求”實(shí)”，真抓實(shí)干攻堅(jiān)克難。一是轉(zhuǎn)作風(fēng)提升工作效能。結(jié)合區(qū)直機(jī)關(guān)”提標(biāo)、提速、提效”專項(xiàng)行動，在全局開展”作風(fēng)建設(shè)年”活動，以”快、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)、新”工作要求為牽引，推動干部職工養(yǎng)成說了就干、馬上就辦、辦就辦好的工作作風(fēng)。對各廳局、部門辦公用房、公務(wù)用車、大中修項(xiàng)目方面的事項(xiàng)文件，全部通過OA系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)，壓減環(huán)節(jié)流程，辦理效率大幅提升。二是季度考核督導(dǎo)落實(shí)見行見效。針對”慢、粗、虛”問題，開展季度述職，變”年底算總賬”為”平時常算賬”，每季度述職曬成績單，約談排名靠后的處室、單位，倒逼干部轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。三是聚焦職能職責(zé)解難題求突破。堅(jiān)持分類施策，采取”六個一批”的方式盤活國有資產(chǎn)，減少在外租用房產(chǎn)200套，首次跨層級調(diào)劑100套，推動了節(jié)約集約使用。公務(wù)用車聚焦解決保障的難題堵點(diǎn)，”區(qū)域一體化”集中統(tǒng)一管理試點(diǎn)工作，召開現(xiàn)場培訓(xùn)會全區(qū)推廣公務(wù)出行保障經(jīng)驗(yàn)做法，解決基層公務(wù)出行難問題；積極協(xié)助相關(guān)廳局部門解決事業(yè)單位改革后車輛賬實(shí)不符遺留問題。公用機(jī)構(gòu)節(jié)能始終堅(jiān)持綠色低碳轉(zhuǎn)型目標(biāo)，推動8個盟市啟動和實(shí)施100個合同能源管理項(xiàng)目，引入社會資金4.3億元，已完成投資2.5億元，實(shí)現(xiàn)了從”零”到”億”的突破。
二、經(jīng)驗(yàn)啟示
（一）開展主題教育必須聚焦主線。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是做好一切工作的根本遵循，要堅(jiān)持從習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作的重要指示精神中找定位、找任務(wù)、找方法，推動機(jī)關(guān)事務(wù)管理綜合服務(wù)保障能力不斷實(shí)現(xiàn)新提升。
（二）開展主題教育必須以上率下。必須關(guān)鍵少數(shù)帶頭，逐級推動落實(shí)，一級做給一級看、一級帶著一級干，主要負(fù)責(zé)同志率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭調(diào)研、帶頭檢視、帶頭整改，帶頭參加所在支部組織生活，才能真正把壓力傳導(dǎo)下去，把積極性調(diào)動起來，推動主題教育深入開展。
（三）開展主題教育必須瞄準(zhǔn)問題。必須要有正視問題的自覺和勇氣，樹立”有解思維”，做到學(xué)習(xí)帶著問題、調(diào)研找準(zhǔn)問題、檢視剖析問題、整改解決問題，推動辦公用房、公務(wù)用車等資產(chǎn)集中統(tǒng)一管理和節(jié)約集約使用、引入社會資本參與公共機(jī)構(gòu)節(jié)能改造、餐飲服務(wù)社會化改革、服務(wù)干部職工和基層群眾等一批難題得到了有效破解，才能保證主題教育真正取得實(shí)效。
（四）開展主題教育必須統(tǒng)籌兼顧。做到系統(tǒng)抓、整體抓、全面抓，通過開展辦公用房、公務(wù)用車資產(chǎn)資源大起底、黨政機(jī)關(guān)辦公區(qū)周邊道路優(yōu)化改造、加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)等，推動主題教育與機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)保障相融合，確?！眱蓚€更好服務(wù)”落到實(shí)處、見到實(shí)效。?
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說 明
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