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街道機關支部書記2023年度主題教育專題組織生活會對照檢查材料
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根據街道黨工委的統(tǒng)一安排，認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，積極參加交流研討，廣泛征求大家意見建議，認真查擺自身存在的問題，深入進行黨性分析，明確了整改措施。下面，結合此次專題組織生活會主題，將對照檢查情況報告如下。
一、存在的主要問題
（一）學習貫徹黨的創(chuàng)新理論情況。對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習抓得不實，缺乏政治意識，大局意識，核心意識，看齊意識。學習浮于表面、淺嘗輒止，過分注重形式，學習往往是應付差事，為完成任務而學習，致使學習的系統(tǒng)性和針對性不強，學習缺乏足夠的提煉和總結。比如：雖然支部制定完善了“三會一課”制度，但在具體落實上還存在時緊時松的現(xiàn)象，支部委員常忙于具體工作，集中學習不多，學習的時間、內容難以落實，導致決策時深層次思考不夠、規(guī)律把握不準、整改措施滯后，不能很好的運用所學到的理論知識指導工作和服務群眾，特別在黨員管理、黨員服務、特色創(chuàng)新等方面提不出一些有效的措施和辦法。
（二）黨性修養(yǎng)提高情況。
一是政治責任有所淡化。雖然自己能夠認清發(fā)展的形勢，提高政治站位、強化政治修養(yǎng)，但政治的敏銳性不強，觀大局、謀大事、把方向的意識不夠強烈，工作的主動性和積極性不強，對意識形態(tài)領域斗爭得嚴峻性、復雜性、隱蔽性認識膚淺，管控意識形態(tài)領域的能力和水平還有待于進一步提高。
二是自我批評不夠經常。按照高標準、嚴要求、重落實的原則，強化紀律約束不夠，自我鍛造和自我打磨不夠，自我批評不經常，提出批評意見也是不痛不癢，未能達到紅臉出汗、揭短亮丑的效果，推進各項工作存在短板和弱項，有時候，潛意識里存在湊合、應付、差不多的思想，沒有精益求精、求精出彩的風格和魅力，缺乏良好的組織觀念和思想覺悟，缺乏學模范、學標桿、學先進的責任感和使命感。
（三）聯(lián)系服務群眾情況。為民服務的宗旨意識淡薄。沒有設身處地的從居民群眾的利益出發(fā)，真正為群眾辦一件實實在在的事情。主要原因是到轄區(qū)入戶少，了解民情民意少，不能及時了解群眾反映的熱點、難點問題。有時，雖然也主動到社區(qū)居民家走訪了解，但傾聽群眾的呼聲少，往往是疲于應付區(qū)級部門完成相應的工作，喜歡閉門造車，不能經常深入轄區(qū)，及時掌握轄區(qū)居民的思想動態(tài)和生活情況，關心群眾冷暖不夠，聯(lián)系社區(qū)不緊密，指導支部和社區(qū)黨建工作較少，導致下社區(qū)不接地氣，與群眾交流溝通少，存在走形式，做樣子，完任務的傾向。
（四）發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況。
一是作為機關支部書記，沒有發(fā)揮自己的潛力，沒有發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為機關支部出謀劃策，只是被動地應付，具體環(huán)節(jié)的安排和規(guī)劃上，與支部成員協(xié)調溝通的少，忽視整體工作的質量和效率。對工作進展情況和落實程度沒有跟蹤掌握。特別是不注重細節(jié)，工作粗枝大葉，只求過得去，不求過得硬，導致工作中出現(xiàn)了瑕疵和紕漏。
二是自我約束逐漸淡化，自律意識減弱，工作缺乏雷厲風行、求真務實的精神。對支部學習培訓、黨員管理、黨建特色等工作重視不夠，抓支部工作存在懈怠思想，工作浮皮潦草，工作效率和質量打了折扣，縮了水。同時，在宣傳政策、引導群眾、疏導情緒、化解矛盾工作落實不到位；支部和轄區(qū)企事業(yè)單位聯(lián)系溝通少，做群眾工作不細、不透，與群眾溝通交流少。
二、存在問題的原因剖析
（一）理論學習抓而不實。對政治理論學習重視不夠，特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，理解不深，囫圇吞棗，學習淺嘗輒止。有時候，常常以工作忙為借口，放松學習，學習浮躁，存在一定的敷衍心理。沒有真正將“四個意識”、“四個自信”貫穿到街道各項工作中，導致學習流于形式，服務機制不健全，政策宣傳滯后，為民服務質量不高等問題?！?/span>
（二）宗旨意識淡漠淡化。為民服務的宗旨意識有所弱化，深入走訪群眾，主動溝通交流的少之又少，對于群眾所急、所盼、所求的事則能推就推，能拖就拖。這些問題反映出自己理想信念動搖，宗旨意識淡薄，存在著疏遠甚至脫離群眾的官僚主義問題?！ ?/span>
（三）黨性修養(yǎng)不到家。黨性修養(yǎng)放松了，要求也放松了，為民辦事的勁頭松懈了，艱苦奮斗的精神減退，存在“守攤子”的思想。對領導的意圖不能正確理解和貫徹，不能充分發(fā)揮職能作用，對群眾反映的情況不能及時答復和處理，碰到問題不會解決，遇到矛盾繞著走，特別使對群眾關心的城市管理、社區(qū)治安、黨建創(chuàng)新等方面措施不得力，落實不到位?！ ?/span>
（四）紀律約束不嚴明。紀律管束執(zhí)行不夠到位，工作要求標準不高，工作繁多時，想到的是怎樣盡快完成，降低了工作標準，放松了要求。存在急于求成的情緒。接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此。欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)?！ ?/span>
三、努力方向和整改措施
（一）端正學習態(tài)度，加強理論學習。進一步堅定理想信念，強化理論學習，認真學習黨的創(chuàng)新理論和習近平新時代中國特色社會主義思想，把基本理論和方針政策的學習、業(yè)務知識和相關知識的學習、系統(tǒng)學習和重點選學、集體學習和個人自學結合起來，力爭學有所得、學有所悟、學以致用?！?/span>
（二）堅定理想信念，強化務實精神。始終把個人思想、作風建設放在突出位置。強化黨性，堅定立場，自覺服從組織領導，遵守組織紀律，維護支部團結。實實在在把工作重點落實到推進支部發(fā)展和提高工作效率中，對支部工作進行全面的思考和謀劃，在落實支部三會一課、黨員管理等工作的基礎上，著力在抓基礎，提質量，創(chuàng)特色上卯足勁，用好力，確保支部工作取得實際成效?！?/span>
（三）強化宗旨意識，提升服務水平。加強與群眾的密切聯(lián)系，深入轄區(qū)，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，組織機關支部黨員積極開展志愿服務和愛心服務活動，開展便民、利民、惠民服務，及時解決好群眾關心的城市低保、勞動就業(yè)、醫(yī)療保險等問題?！?/span>
（四）抓好作風建設，強化工作效能。圍繞“抓效能、重服務、提素質、做表率”的思路，結合支部的重點工作和目標任務，特別是要加大對城市低保、大病救助、醫(yī)療保險、廉租房等問題的督促檢查和有效管理，增強工作的透明度和公開度，確保工作不打折扣、不搞變通、不鉆空子。
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