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班子成員主題教育專題民主生活會(huì)對(duì)照檢查材料
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按照此次主題教育專題民主生活會(huì)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，切實(shí)查擺問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況報(bào)告如下：
一、2022年度民主生活會(huì)查擺問題整改情況***2022年度民主生活會(huì)召開后，本人自覺把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，針對(duì)查擺出的6個(gè)方面共18個(gè)問題，制定了整改方案，細(xì)化了問題清單，一個(gè)問題一個(gè)問題逐項(xiàng)抓好整改，已經(jīng)全部整改到位。通過(guò)整改，本人進(jìn)一步加強(qiáng)黨性鍛煉、堅(jiān)定理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí)、嚴(yán)格廉潔自律，取得了明顯成效。*
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面***學(xué)習(xí)形式相對(duì)單一，大多圍繞特定主題開展，過(guò)多注重黨史的重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)鉆研不夠透徹，在理解理論的來(lái)龍去脈、判斷的因果依據(jù)和觀點(diǎn)的相互聯(lián)系等方面缺乏深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和研究，在全面把握思想體系、準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)上還需下更大的功夫。
二是學(xué)習(xí)感悟還有差距。有時(shí)還存在以旁觀者心態(tài)看黨史的現(xiàn)象，沒有真正把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，從黨走過(guò)的風(fēng)云激蕩的歷史中、開創(chuàng)推進(jìn)的偉大事業(yè)中、全心全意為人民服務(wù)的長(zhǎng)期實(shí)踐中，深化對(duì)黨的信賴、堅(jiān)定“四個(gè)自信”還有差距；從百年黨史中挖掘紅色傳統(tǒng)、傳承紅色基因、汲取精神養(yǎng)分還有差距；從深刻感悟習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的思想偉力還有差距。
三是學(xué)習(xí)實(shí)踐還有差距。對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示精神的學(xué)習(xí)過(guò)多停留在理論層面，沒有更好地與黨和國(guó)家事業(yè)取得的歷史性成就的實(shí)際結(jié)合起來(lái)，沒有更好地與推動(dòng)我區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐結(jié)合起來(lái)。*
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面***始終把巡視整改作為樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的重要檢驗(yàn)，作為落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要標(biāo)尺，自覺扛起主體責(zé)任，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。但也存在落實(shí)主體責(zé)任有待進(jìn)一步增強(qiáng)。作為區(qū)政府系統(tǒng)第一責(zé)任人，在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在重視程度不夠，壓力傳導(dǎo)不夠，思想聚焦不夠等問題，對(duì)反饋意見的整改主要是按照上級(jí)要求，按部就班來(lái)做，方式、方法缺乏創(chuàng)新性，具體措施還不夠細(xì)化、量化、具體化。*
（三）對(duì)照踐行宗旨、服務(wù)人民方面***
一是堅(jiān)守人民立場(chǎng)的自覺性還不強(qiáng)。對(duì)于“你是誰(shuí)，為了誰(shuí)”這樣重大的價(jià)值取向和歷史問題，學(xué)習(xí)研究還不夠深入、理解掌握還不夠透徹，主動(dòng)對(duì)標(biāo)看齊最高領(lǐng)袖“我將無(wú)我、不負(fù)人民”為民情懷還有差距，落實(shí)“從群眾中來(lái)，到群眾中去”仍有不足，下到基層調(diào)研指導(dǎo)工作的時(shí)間不多，業(yè)務(wù)指導(dǎo)力度不夠，聽匯報(bào)多、深入實(shí)際少。
二是踐行為民服務(wù)的積極性還不強(qiáng)。還沒有把學(xué)習(xí)先進(jìn)人物先進(jìn)思想與歷史人物的成長(zhǎng)經(jīng)歷結(jié)合起來(lái)，在情感上對(duì)革命先烈以身許黨、以身許國(guó)、以身許民情懷的理解還不是很充分，在積極為群眾排憂解難方面還需加強(qiáng)和改進(jìn)。
三是靠前服務(wù)保障的主動(dòng)性還不強(qiáng)。對(duì)下屬干部職工個(gè)人情況關(guān)心較少，談心談話不夠積極主動(dòng)，平時(shí)交流工作多、了解生活少，對(duì)干部職工個(gè)人思想心理情況底數(shù)不夠清楚。*
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面***
一是對(duì)“國(guó)之大者”的深刻理解還不夠。主觀認(rèn)為“國(guó)之大者”比較抽象，不夠具體，在落實(shí)的時(shí)候找不到有效的抓手，全面、準(zhǔn)確、完整地貫徹新發(fā)展理念還有差距，不善于把工作融入黨和國(guó)家事業(yè)大棋局之中。缺少前瞻30年看問題的戰(zhàn)略性、系統(tǒng)性、全局性思考謀劃。
二是堅(jiān)定歷史責(zé)任感還不夠。深入反思，自己對(duì)于“從哪里來(lái)、往哪里去”這個(gè)基本命題，還缺少積極的自省、深入地挖掘和透徹地思考，“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)還有所欠缺。
三是勇?lián)鷷r(shí)代使命還不夠。深入反思，與先烈先輩相比，自己擔(dān)當(dāng)作為的精氣神還有所欠缺，結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)創(chuàng)新膽識(shí)不足，在促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展方面措施還不夠豐富，招法還不夠健全。*
（五）以身作則、廉潔自律方面***能夠堅(jiān)決落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，持續(xù)用力糾四風(fēng)、樹新風(fēng)，堅(jiān)決反對(duì)形式主義官僚主義。但也存在：
二是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任不夠到位。在政府日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作中，雖然每個(gè)季度都對(duì)政府系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作安排部署，在每月的區(qū)政府黨組會(huì)上、常務(wù)會(huì)議上、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)上，都對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)著重強(qiáng)調(diào)。但是由于忙于全區(qū)重點(diǎn)、難點(diǎn)工作，對(duì)下屬部門監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟。比如，對(duì)班子成員、分包聯(lián)系單位一把手的“八小時(shí)之內(nèi)”監(jiān)督比較嚴(yán)格，但對(duì)黨員干部“八小時(shí)以外”監(jiān)督還較薄弱。
二是對(duì)干部、同事教育不夠經(jīng)常、管理不夠嚴(yán)格。對(duì)一些苗頭性問題，提醒不夠、批評(píng)不夠、動(dòng)真碰硬不夠，沒有真正做到嚴(yán)管就是厚愛。批評(píng)和自我批評(píng)仍然缺少“辣味”，對(duì)分管領(lǐng)域的黨員干部開展廉政談話、談心談話后缺乏有針對(duì)性的指導(dǎo)督促和有力度的跟蹤問效，彈性約束不夠強(qiáng)，沒有按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重落實(shí)”的原則，規(guī)范黨員干部的行為，延緩了正風(fēng)肅紀(jì)扎實(shí)推進(jìn)的步伐。*
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面***
一是“較真碰硬”意識(shí)還需加強(qiáng)。對(duì)批評(píng)與自我批評(píng)這一我黨的三大法寶之一，解決黨內(nèi)思想不純、作風(fēng)不純的有力武器，認(rèn)識(shí)還不夠到位。在嚴(yán)肅黨內(nèi)制度、過(guò)好組織生活等方面，還不能完全達(dá)到習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)的“講黨性不講私情、講真理不講面子”“領(lǐng)導(dǎo)干部必須帶頭從諫如流、敢于直言”的要求，有時(shí)還存在求穩(wěn)保穩(wěn)的思想和“好人主義”傾向，對(duì)同志的缺點(diǎn)錯(cuò)誤缺乏較真碰硬的力度。
二是“一崗雙責(zé)”履行還需加強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻到位“一崗雙責(zé)”責(zé)任制貫徹還有差距，沒有完全做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署，日常工作抓黨風(fēng)廉政還存在被動(dòng)應(yīng)付的現(xiàn)象，對(duì)推動(dòng)廉政教育入心入腦還有差距。
三是“嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)”力度還需加強(qiáng)。在堅(jiān)持關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理黨員干部苗頭性、傾向性問題做得不夠，有時(shí)也下基層檢查，雖然該轉(zhuǎn)的地方也轉(zhuǎn)到了，該提醒的問題也提醒了，但對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題沒有盯著抓、逼著改，平時(shí)多數(shù)是會(huì)議要求，私下深刻地談心談話較少，不能完全從思想深處做好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防。*
五、產(chǎn)生問題的原因分析***針對(duì)存在的問題，經(jīng)過(guò)深入剖析，我認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個(gè)方面：*
（一）思想認(rèn)識(shí)不夠深。*思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想認(rèn)識(shí)不到位不深入，是一切問題的根源。對(duì)巡視反饋發(fā)現(xiàn)的問題，究其原因還是在平時(shí)思想上不重視，導(dǎo)致在工作沒有切實(shí)的抓好落實(shí)。在黨史學(xué)習(xí)教育中以往多在工學(xué)矛盾上找理由找借口，但歸根結(jié)底是在思想上沒有從理論體系的科學(xué)原理、發(fā)展規(guī)律、內(nèi)在邏輯、精神實(shí)質(zhì)等更深的層面去理解和把握，在真學(xué)真懂真信真用上下功夫不夠，一貫堅(jiān)持的恒心和韌勁不足。*
（二）宗旨意識(shí)亟須加強(qiáng)。*服務(wù)宗旨觀念有所淡化，沒有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，換位思考還做得不夠，不能始終站在群眾和市場(chǎng)主體的角度分析問題解決問題。客觀上業(yè)務(wù)工作比較忙、時(shí)間緊張。主觀上服務(wù)群眾的意識(shí)樹得也不夠牢。*
（三）本領(lǐng)能力亟待提升。*習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，面對(duì)復(fù)雜形勢(shì)和艱巨任務(wù)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、抓落實(shí)能力等“七種能力”。深入剖析檢查也暴露出自身能力素質(zhì)某些方面的不足，研判問題、解決問題的能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)，駕馭全局和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面能力，需要進(jìn)一步提升。*
（四）工作作風(fēng)不夠?qū)崱?/span>*調(diào)查研究不夠深入，全面深入掌握情況不夠。平時(shí)工作中存在求穩(wěn)怕亂思想，反映出干事創(chuàng)業(yè)的精氣神不足，敢于擔(dān)當(dāng)作為的勁頭不足。我雖深知紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的重要性，并始終堅(jiān)持嚴(yán)于律己，做到了守住底線、不越紅線、不碰高壓線。但對(duì)于一些干部工作中存在的小問題，擔(dān)心影響團(tuán)結(jié)和諧，有時(shí)礙于情面，沒能給予嚴(yán)厲的批評(píng)和鞭策，刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣不足。*
六、今后努力方向和整改措施***針對(duì)省委巡視組“回頭看”反饋的問題和黨史學(xué)習(xí)教育查擺的問題，我立行立改，以黨史教育查擺問題的整改、巡視成果運(yùn)用和整改實(shí)際成效推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。*
（一）高標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。*始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書記的重要講話和指示批示作為區(qū)政府常務(wù)會(huì)、區(qū)長(zhǎng)辦公會(huì)、區(qū)政府黨組會(huì)“第一議題”制度，做到第一時(shí)間學(xué)習(xí)、第一時(shí)間貫徹，把學(xué)習(xí)的成效轉(zhuǎn)化為維護(hù)核心、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品格，轉(zhuǎn)化為勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，轉(zhuǎn)化為心系群眾、無(wú)私奉獻(xiàn)的高尚情懷。不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往心里走、往實(shí)里走，并聯(lián)系實(shí)際深化理解思考，確保取得實(shí)效。*
（二）創(chuàng)新工作思維和方法。*立足全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，以創(chuàng)新的精神和勇氣面對(duì)新情況、新問題，破題解困。
一要科學(xué)研判形勢(shì)。對(duì)待工作深思熟慮，在做深做透調(diào)研的基礎(chǔ)上，吃透下情，掌握規(guī)律，不拘泥于老的思路和模式，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)工作。
二要緊盯中心工作。緊緊圍繞、服從和服務(wù)于中心工作，加強(qiáng)與上級(jí)部門的溝通聯(lián)系，增強(qiáng)助推力，適時(shí)調(diào)整工作重點(diǎn)，緊跟發(fā)展步伐，以達(dá)到創(chuàng)新工作方式方法、取得真實(shí)效果的目的。
三要有前瞻思維。要前瞻30年，培養(yǎng)用敏銳的眼光，理性的思維處理工作的習(xí)慣，使思想觀念、行為方式、辦事方法與時(shí)俱進(jìn)。在工作實(shí)踐和研究探索中，面對(duì)新情況、新問題努力創(chuàng)造機(jī)遇、發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、把握機(jī)遇，因勢(shì)利導(dǎo)，運(yùn)用自身優(yōu)勢(shì)，把創(chuàng)新轉(zhuǎn)變成提高工作效率的新支持、新抓手。*
（三）推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。*堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)整改與高質(zhì)量發(fā)展相結(jié)合，深入研究、認(rèn)真梳理*區(qū)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、特色，找準(zhǔn)定位，明確*發(fā)展整體框架和思路，逐步推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
一要找準(zhǔn)定位。充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，持續(xù)優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，深化重點(diǎn)改革，認(rèn)真研究適合*的項(xiàng)目，找準(zhǔn)發(fā)展定位，把區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的增長(zhǎng)點(diǎn)找準(zhǔn)。
二要守牢底線。守牢常態(tài)化疫情防控底線，守好安全生產(chǎn)、社會(huì)治安、信訪穩(wěn)定、網(wǎng)絡(luò)輿情等重大風(fēng)險(xiǎn)底線，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的提供堅(jiān)實(shí)保障。
三要加壓出彩。進(jìn)一步拉高工作標(biāo)桿，樹立結(jié)果導(dǎo)向。各項(xiàng)工作都要橫向比較，在全市各縣區(qū)中要爭(zhēng)取好名次；縱向要爭(zhēng)取市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)更多的榮譽(yù)和表彰。*
（五）嚴(yán)格遵規(guī)守紀(jì)。*嚴(yán)格踐行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，時(shí)時(shí)處處用黨紀(jì)條規(guī)和黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范言行。始終牢記“權(quán)力就是責(zé)任”“權(quán)力越大責(zé)任越大”的道理，把握大局，注重小節(jié)，時(shí)刻做到自重、自警、自省，切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，做好表率。自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，嚴(yán)于律己、寬以待人，自覺保持好為民務(wù)實(shí)清廉、忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)良好形象。*
七、相關(guān)情況說(shuō)明****
（一）如實(shí)規(guī)范填報(bào)《個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告》，沒有瞞報(bào)、漏報(bào)情況。****
（二）全年沒有被約談、函詢和問責(zé)情況。***以上是我的匯報(bào)，不足之處敬請(qǐng)同志們批評(píng)指正！
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說(shuō) 明
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