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班子2023年度專題民主生活會對照檢查材料
為落實上級關(guān)于開好2023年度民主生活會的相關(guān)通知精神，鎮(zhèn)黨政班子聚焦會議主題，認真組織開展集中學習，并結(jié)合工作實際，廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，對照六個重點方面，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確努力方向，現(xiàn)將對照情況匯報如下：
一、存在的主要問題
（一）6個方面突出問題
1.在組織開展主題教育方面。一是離“學深”有差距。部分班子存在過于依賴集中學習，個人自學主動性、積極性不強的問題，對一些理論文章和政策文件有時只是“泛泛而讀”，存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的情況，沒有很好地處理好“工學矛盾”，比如，訂購的報刊雜志，堆積在辦公室，因時間原因較少翻閱學習。二是離“做實”有差距。班子成員在學用結(jié)合方面有欠缺，很多時候只是就事論事，如何將學習成果轉(zhuǎn)化為推動我鎮(zhèn)工作的強硬措施和具體辦法上思考的還不夠多；其次，在習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干部頭腦方面效果不佳，面對工作中黨員干部思想暴露出的消極情緒和不良傾向，沒有及時從正面強化引導，面對面談心談話少，思想政治工作缺乏針對性、實效性。
2.在執(zhí)行上級組織決定方面。一是政治意識還需增強。部分班子成員存在把本職工作抓好就是講政治，紀律上不犯錯誤就是講政治的思想偏差，沒有清醒地認識到當前國內(nèi)外嚴峻復雜的形勢，尤其是對社會上的一些不良思潮沒有作堅決的斗爭，對一些苗頭性傾向性問題，甚至一些錯誤言論，沒有及時旗幟鮮明地反駁和糾正。二是工作觀念有偏差。部分班子成員對新時代黨的建設總要求、加強黨的領導的極端重要性認識不夠深刻，存在重業(yè)務輕黨建的錯誤思想，深入基層時多以具象事務為主，對黨建工作督促指導不足，管黨治黨責任情況未能較好的落到實處，導致有的黨支部貫徹執(zhí)行黨內(nèi)組織生活制度不嚴肅，存在“三會一課”形式化、黨內(nèi)生活隨意化的現(xiàn)象。三是意識形態(tài)工作效果不明顯。部分班子對新形勢下意識形態(tài)工作把握得還不夠精準、理解還不夠透徹，對意識形態(tài)工作具體舉措研究得不夠深入；其次，在意識形態(tài)工作方面，專業(yè)素質(zhì)人才不足，開展網(wǎng)評工作效果不明顯，網(wǎng)絡X信息收集和引導等方面較為薄弱，距離用“真理的力量說服人”的目標還存在一定的現(xiàn)實差距。
3.在嚴格組織生活方面。一是黨內(nèi)生活不夠嚴肅。部分班子成員對“一崗雙責”要求領悟還不夠深，落實黨內(nèi)組織生活還不夠嚴格，參加支部集體學習、黨日活動，與黨員干部談心談話、溝通思想不夠經(jīng)常；班子成員之間批評和自我批評沒有形成常態(tài)，礙于面子對他人的批評意見較少觸及問題實質(zhì)，用工作上的建議代替思想根源上的問題，不同程度存在“老好人”思想，影響了黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。二是黨風廉政主體責任履職不夠到位。班子成員在貫徹落實中央八項規(guī)定精神上不足，離高標準、嚴要求還有一定的距離，有時只滿足于開會強調(diào)，具體抓落實、日常監(jiān)督管理不夠，對苗頭性、傾向性問題抓早、抓小不及時，還存在一定程度的“吃喝風”頑疾，不利于黨委政府的形象。
4.在加強黨員教育管理方面。一是主題黨日形式不夠多樣。主題教育期間，開展了“樹新風、送溫暖”主題黨日活動，以及“我為群眾辦實事”志愿服務活動，但是形式不夠豐富，活動載體有待進一步多樣化。二是底線思維不夠牢固。部分班子成員在學習貫徹習近平總書記關(guān)于防范化解重大風險的重要論述系統(tǒng)思維、底線思維還不夠強，補短板、堵漏洞、防范化解風險挑戰(zhàn)的本領有待加強。比如，在鞏固脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興有效銜接及勸逼投返滯留緬北涉詐人員方面的有效舉措需持續(xù)加強。二是敢打善拼的銳氣有所消退。個別班子成員隨著在基層工作時間的增加及個人年齡的增長，存在按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題的片面認知，推動工作習慣按部就班，存在“比上不足，比下有余”的心態(tài)，以至于有時只求工作完成，沒有達到出彩的程度，在各個領域能夠形成的可復制推廣到縣一級的經(jīng)驗較少，與以前相比，攻堅克難的硬氣、開拓進取的銳氣有所減退。
5.在聯(lián)系服務群眾方面。一是對群眾新期待和新要求應對不足。但隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，班子成員在把握群眾多樣化、個性化、多層次、多維度的物質(zhì)和精神文化需求方面還不夠完整準確，如群眾在人居環(huán)境、便民服務、公共設施等方面的需求從“有沒有”轉(zhuǎn)變到“好不好”，但在工作統(tǒng)籌謀劃和推進落實的過程中，卻還是按照以前的判斷標準，來滿足人民群眾對美好生活的向往，效果打了折扣。二是全心全意為人民服務的宗旨意識還不夠牢固。部分班子成員有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關(guān)系，工作繁忙時，碰到來解決合理訴求的群眾時，關(guān)系了解少，多是把群眾工作布置給相關(guān)站辦，對后續(xù)跟蹤落實不緊密，在一定程度上影響問題解決效率和群眾滿意度。
6.在抓好自身建設方面。一是工作作風抓的不夠?qū)崱?/span>班子成員對干部工作作風的督查整治方面不足，存在“寬松軟”問題，例如整治作風不嚴不實的干部沒有嚴的舉措，局限于通報批評并記錄在冊，導致“躺平”之風時有冒頭，不利于形成干事創(chuàng)業(yè)的良好風氣。二是民主集中制落實不夠到位。有時因時間緊張，對一些重大事項和決策，班子成員之間醞釀不充分，溝通不到位，研究問題時，主要負責同志和分管同志講得多，其他同志發(fā)表意見少，科學決策機制還有待于進一步完善。三是相互之間溝通配合還不夠默契。班子之間有時也存在溝通交流少，單打獨斗的現(xiàn)象，遇到重大應急事件，沒有充分溝通醞釀達成共識，造成工作失誤。如在面對今年的X事件，政法委員與宣傳委員之間，因為在關(guān)鍵環(huán)節(jié)上缺少溝通，導致X進一步激化，讓負面影響得到放大。
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（二）有關(guān)情況說明
2022年度民主生活會整改措施落實情況
2022年度民主生活會共查擺出的6個方面18個問題，均已完成整改，并將長期堅持。
1.帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是領會感悟不夠全面。針對學懂弄通不夠透徹問題，嚴格規(guī)范學習管理，要求黨政班子結(jié)合集體學習、個人自學、專題研討等方式緊密結(jié)合貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆六中全會、黨的二十大精神，認真制定印發(fā)《鎮(zhèn)黨委理論學習中心組專題學習方案》，堅持學思踐悟、細照篤行，2023年來累計開展集中學習X次，交流研討X次，主題培訓宣講X場；抓住“學通、弄懂、做實”三個關(guān)鍵詞，每周定期開展干部職工理論學習會，深入學習貫徹習近平總書記各類重要講話精神，常態(tài)化用好“學習強國”、“干部網(wǎng)絡學院”等平臺，加強對最新的黨的理論、國家的方針政策的學習研讀，營造濃厚的學習氛圍。
2.帶頭用XX思想凝心鑄魂方面。針對學用結(jié)合不夠緊密問題，強化學用結(jié)合，用理論學習成果指導實際工作，帶著工作中的問題到現(xiàn)場，在用中學、在學中用，圍繞基本村情、組織建設、社會治理等X個方面，組織開展“黨建體檢”調(diào)研工作，黨政班子全體下沉、分片調(diào)研，聽取各方建議，尋找發(fā)展“良方”。
3.帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。一是針對爭先創(chuàng)優(yōu)意識不足問題。立足本職工作，開拓創(chuàng)新。以做好自己本職工作為基礎，緊緊圍繞縣委X個行動及X個重點工作，求真務實，銳意進取，大力推廣發(fā)展X個種養(yǎng)、X個栽培及果樹套種模式，形成具有X個特色和農(nóng)業(yè)特色的休閑旅游發(fā)展模式，努力開創(chuàng)工作新局面。二是針對工作站位不夠高問題。對重點工作、重大項目推進等工作，積極想問題、想對策，為項目落地成立工作專班，從對接上級部門、程序?qū)徟⑼恋亓鬓D(zhuǎn)、配套設施建設等提供“一體式”服務，加強跟蹤調(diào)度和督促檢查，樹立責任意識和創(chuàng)新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。
4.帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是針對幫助群眾解難題還不夠有效問題。按照“規(guī)劃引領、統(tǒng)籌推進、建管并舉、綜合治理”目標，策劃實施X個項目，總投資X萬元，涉及城鄉(xiāng)一體化供水改革、水域生態(tài)治理、傳統(tǒng)古鎮(zhèn)街區(qū)提升、鄉(xiāng)村休閑旅游、污水處理、道路硬化、集鎮(zhèn)垃圾轉(zhuǎn)運服務、路燈建設、高標準農(nóng)田建設等領域；建成鎮(zhèn)“長者食堂”，切實解決老年人的“就餐難”的問題。二是深入基層還不夠主動方面。堅持少開會、開短會、開務實管用的會，在做好業(yè)務工作的同時，把更多的把時間和精力用到抓工作落實、深入群眾、調(diào)查研究上，聯(lián)系自身工作實際，對調(diào)研實踐中出現(xiàn)的一些問題深入思考，主動幫助群眾解決問題困難，提升群眾滿意度。
5.帶頭發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。一是防范重大風險能力不夠過硬方面。進一步提高政治站位，總結(jié)運用好黨積累的偉大斗爭經(jīng)驗，堅持底線思維，強化風險意識，發(fā)揚斗爭精神，練就斗爭本領；嚴格落實“一崗雙責”要求，定期召開班子會分析研究我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等方面的工作，每季度召開干部職工大會傳達學習、貫徹落實，堅持一級抓一級、層層抓落實，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。二是主動斗爭精神有所弱化方面。在事業(yè)上做一個能干的人，在政治上當一個明白的人，堅持以上率下，發(fā)揮班子“關(guān)鍵少數(shù)”作用，切實把勤政務實、敢于擔當、勇于攻堅的精神落實到行動上，注重實際、注重實干、注重實效，做到盡職盡責。
6.帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。一是意識形態(tài)工作落實有差距方面。牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，將意識形態(tài)工作作為重要議事日程，2023年以來，共召開X次專題會議研究意識形態(tài)工作，未出現(xiàn)意識形態(tài)領域嚴重錯誤導向。在用好已有的宣傳欄、“村村響”廣播、LED屏、工作群等宣傳陣地基礎上，依托轄區(qū)新時代文明實踐所（站）、愛國主義教育基地，整合各類宣傳資源，做好不同時期的重大主題宣傳，2023年以來，在主街道、國道旁等醒目位置制作廣告牌X處，發(fā)放宣傳單X余張，懸掛橫幅X余條，張貼宣傳標語XX余張。二是從嚴治黨壓力傳導還不夠到位方面。認真對照省委、市委、縣委全面從嚴治黨主體責任落實情況檢查發(fā)現(xiàn)問題責任清單，對標對表，及時銷賬；加強宣傳引導，筑牢底線意識，2023年來，共開展警示教育X場，發(fā)布廉政X篇，舉辦孝廉文化宣傳活動X場；強化監(jiān)督執(zhí)紀，推動作風建設走深走實，2023年來，處理違紀黨員干部X人，堅持懲防并舉，切實傳導從嚴治黨壓力，營造良好政治生態(tài)。
二、深刻剖析原因
（一）黨性修養(yǎng)錘煉不夠，履行管黨治黨、“一崗雙責”要求不扎實。部分班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大、黨章黨規(guī)黨紀等重要理論的學習，還帶有實用主義傾向，對意識形態(tài)工作的極端重要性理解不深，導致思考領悟不系統(tǒng)、不深入，沒能很好地運用科學理論加強思想改造；在履行管黨治黨、“一崗雙責”方面，沒有深刻透徹內(nèi)涵，工作中存在先忙業(yè)務再抓黨建的錯誤思想，將業(yè)務工作與黨的建設有機結(jié)合方面還存在不足。
（二）擔當作為精氣神不足，對標找差的意識有差距。部分班子成員在領導崗位時間長了，在工作中漸漸放松了要求，爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁和敢于拼搏的勇氣有所減弱，沒有嚴格按照黨章對黨員領導干部的要求落實、沒有時時處處與偉大建黨精神和從嚴從實的標準要求相對照、沒有深刻領悟廖俊波等先進典型模范的，自我警醒、自我反思不夠頻繁，工作執(zhí)行力、推動力不足。
（三）全心全意為人民服務的宗旨意識有偏差。部分班子成員沒有真正踐行“把群眾的事當成天大的事”的工作理念，對黨的群眾路線理解的不深刻、不到位，沒有清醒認識到黨全部力量的源泉在于依靠最廣大人民群眾，班子在謀劃發(fā)展思路、研究部署工作和抓具體落實上，往往從是否符合上級要求、如何完成上級交辦的工作任務和發(fā)展指標出發(fā)，考慮上級黨委、政府滿不滿意的多，設身處地、實事求是地從群眾角度和利益出發(fā)想問題、作決策、抓落實的少。
三、今后努力方向及改進措施
（一）以思想建黨、理論強黨的決心，加強全面從嚴治黨建設。一是夯實思想理論建設。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，把學習宣傳貫徹黨的二十大精神作為重要政治任務；始終保持“本領恐慌”的警覺、警惕，加強學習提升、夯實信仰根基，將加強思想理論建設作為一項長期性任務，真正做到理論知識和業(yè)務知識入腦入心、踐之于行。二是抓好意識形態(tài)工作。嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，明確黨委書記為意識形態(tài)工作第一責任人，分管領導為直接責任人，其他班子成員落實“一崗雙責”責任。同時，有針對性地加強對意識形態(tài)領域的引導和管理，弘揚主旋律，傳播正能量，提升專業(yè)隊伍建設，進一步強化網(wǎng)絡X引導，嚴厲打擊網(wǎng)絡謠言，切實讓網(wǎng)絡空間清朗起來。三是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。帶頭深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把黨中央及省市區(qū)各項決策部署落到實處；突出班子“關(guān)鍵少數(shù)”引領“絕大多數(shù)”的作用，教育引導全體黨員干部不斷增強廉政建設。
（二）以求真務實、創(chuàng)先爭優(yōu)的態(tài)度，進一步轉(zhuǎn)變工作作風。一是聚焦中心工作。從講政治、講大局的高度謀劃推進全鎮(zhèn)工作，立足主責主業(yè)，堅持守正創(chuàng)新，高效完成上級交辦的各項任務；樹牢班子成員“關(guān)鍵時候敢站出來、危急時刻敢豁出去”的意識，緊緊圍繞黨中央、省市區(qū)的決策部署，統(tǒng)籌全面加強黨的建設及經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。二是增強工作成效。堅持解放思想、實事求是，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，多鉆研、吃透上級文件精神，提出新思路、新方案，拿出新舉措，并將之轉(zhuǎn)化為工作的助力，開創(chuàng)工作新局面。三是強化作風建設。班子成員要切實發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”作用，以上率下、親力親為，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好格局；樹立鮮明導向，堅持以實績論英雄、憑實績用干部，健全完善容錯糾錯工作機制，讓愿擔當、敢擔當、善擔當蔚然成風。
（三）以主動擔當、積極作為的，踐行為民服務的初心使命。一是樹牢宗旨意識。認真貫徹落實黨的群眾路線，牢牢樹立“為人民服務”的根本宗旨，時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，切實抓好群眾工作。二是常態(tài)化深入基層。常態(tài)化深入基層一線、民生一線、企業(yè)一線、項目一線，通過實地查看鎮(zhèn)村、企業(yè)等重點了解惠民富民政策落實情況，收集黨員群眾反映的突出問題和急需解決的實際問題，并腳踏實地的投入到工作中去。三是堅持為民辦實事。全力辦好民生實事，圍繞接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興、優(yōu)化營商環(huán)境、聚焦民生所需重點，積極謀劃好項目，變“要我做”為“我要做”，真正把為民之事辦成惠民之舉，不斷提高群眾的獲得感、幸福感、安全感。
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