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某開發(fā)區(qū)黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱根據(jù)
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《*開發(fā)區(qū)黨工委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會方案》的要求，我緊緊圍繞本次專題民主生活會的主題，會前通過集中學(xué)、自主學(xué)等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定內(nèi)容，持續(xù)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實踐要求。在深入談心談話、剖析典型案例的基礎(chǔ)上，結(jié)合思想和工作實際，對照主題教育明確的六個方面重點內(nèi)容主動發(fā)現(xiàn)問題、剖析問題，舉一反三進(jìn)行查擺，明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)就對照檢查情況說明如下：
一、有關(guān)事項說明
（一）上年度民主生活會問題整改情況。2022年度民主生活會查擺出的問題，已全部按要求完成整改，所有整改措施全部落實到位，今后將繼續(xù)跟進(jìn)、持續(xù)落實，確保實效。
（二）個人有關(guān)事項。嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項規(guī)定》，全面如實向組織進(jìn)行了報告。個人沒有群眾反映、巡視反饋、組織約談函詢和被問責(zé)的情況。不存在家人和親屬經(jīng)商辦企業(yè)的情況。辦公用房、公務(wù)用車嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定配置，不存在超標(biāo)現(xiàn)象。
二、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面
一是理論武裝的主動性還不到位。沒有充分認(rèn)識到黨的創(chuàng)新理論武裝的極端重要性和緊迫性，對照高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，未能時時處處把加強黨的創(chuàng)新理論武裝作為必修課、首修課、終身課，導(dǎo)致自己在主動服務(wù)和融入中國式現(xiàn)代化建設(shè)大局的過程中，存在統(tǒng)籌謀劃力度不夠大、改革破冰不夠積極、工作成效不夠明顯等問題。
二是學(xué)以致用的務(wù)實性還不徹底。學(xué)習(xí)和實踐的問題意識不足，問題導(dǎo)向把握不準(zhǔn)，在黨的創(chuàng)新理論學(xué)懂弄通做實方面存在短板和不足，解決問題的路徑和方法把握不夠及時準(zhǔn)確，深刻理論和鮮活實踐未能發(fā)生充足的“化學(xué)反應(yīng)”，工作慣性、路徑依賴等制約工作高質(zhì)量發(fā)展的突出問題沒有得到有效解決。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是深入踐行“兩個維護(hù)”的要求還有差距。在落實中央的方針政策和自治區(qū)黨委、市委重大決策部署上，還存在思路不廣、措施不多、效果不好等問題，沒有真正將“兩個維護(hù)”重要要求貫穿于班子建設(shè)、營商環(huán)境、深化改革、科技創(chuàng)新、招商引資、企業(yè)服務(wù)等各個方面。面對新形勢新使命新定位，創(chuàng)新發(fā)展舉措不多；面對如何服務(wù)中心大局、貫徹新發(fā)展理念、破解深層次問題缺乏研究，在抓落實上距離中央和自治區(qū)黨委、市委的期望還有一定差距。
二是在加強黨的政治建設(shè)、落實黨的全面領(lǐng)導(dǎo)上還有差距。堅持按黨章規(guī)定辦事、管事做得不夠好，離黨章嚴(yán)格要求還有一定差距；在落實政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則上，有時還存在遷就照顧、好人主義思想；學(xué)習(xí)貫徹落實“第一議題”方面，有時僅僅滿足于學(xué)習(xí)了、傳達(dá)了、部署了，在抓落實上還有一定差距。
三是在提高政治敏感性、增強“政治三力”上還有差距。平時主要精力集中在日常事務(wù)性工作上，對于錯綜復(fù)雜的國內(nèi)國際形勢研究不多，政治敏銳性不足；平時就事論事工作比較多，從政治上分析形勢的發(fā)展變化和趨勢，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握事物發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律等方面還有較大差距，對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的尖銳性復(fù)雜性認(rèn)識不足，用實際行動踐行“兩個確立”“兩個維護(hù)”，防范政治隱患、規(guī)避政治風(fēng)險的政治能力還有欠缺。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是調(diào)查研究不深。雖然能夠牢記習(xí)近平總書記“走遍基層才能心里有數(shù)、才能心有靈犀一點通”的諄諄教誨，但由于平時忙于業(yè)務(wù)工作，實地深入群眾、深入企業(yè)考察調(diào)研還不夠經(jīng)常，“四下基層”還需進(jìn)一步深化，尤其是一些調(diào)研習(xí)慣以召開座談會、聽匯報的方式開展，直接面向基層和企業(yè)的調(diào)查研究還不經(jīng)常、不深入，通過調(diào)研破解群眾關(guān)心的急難愁盼問題做得還不夠。
二是服務(wù)意識淡化。與干部職工交心不足；在了解實情聽取意見方面，大多還是注重于了解自己想要了解的問題。如比較注重了解、解決開發(fā)區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等難題，而在人員素質(zhì)等軟實力提升上關(guān)注不夠，幫助干部理思路、教方法還做得不夠經(jīng)常、不夠到位。
三是政績觀樹立的不夠牢固。在思想深處上，還沒有完全解決好樹什么樣的政績、政績?yōu)檎l而樹、怎樣樹政績的問題，有時統(tǒng)籌謀劃工作，安排部署任務(wù)，還是存在愿意干容易落實、出政績的工作，一些工作沒有達(dá)到打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、惠民生、得民心的目的和要求。不存在違反客觀規(guī)律大干快上、搞“新形象工程”“半拉子工程”“面子工程”“政績工程”、統(tǒng)計造假、違規(guī)建設(shè)樓堂館所、借債“創(chuàng)城”、協(xié)會靠戴帽子掙錢等問題。
（四）求真務(wù)實、狠抓落實方面
一是推進(jìn)工作落實還有差距。工作有時滿足于部署了、安排了，缺少跟進(jìn)督導(dǎo)緊盯不放的韌勁和嚴(yán)查深究的狠勁，很多工作安排部署后，落實不到位的也沒有嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究，導(dǎo)致有些工作進(jìn)展不快、效果不好。在推動工作落實的過程中，未能有效將各項工作置于大局之中去把握和謀劃，未能科學(xué)擺布好各方面關(guān)系，處理好優(yōu)先順序，發(fā)揮好各自優(yōu)勢，在凝聚合力推動工作落實方面，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)工作不足。
二是勇于擔(dān)當(dāng)作為還有差距。存在工作按部就班，想問題、做決策顧慮較多，開拓創(chuàng)新少，就工作干工作多，主動落實少，研究情況多，解決問題少，對如何創(chuàng)新工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。隨著年齡的增長，干事創(chuàng)業(yè)有瞻前顧后、求穩(wěn)怕亂、思前想后的顧慮，有“少干事、不出事”的傾向。工作中不敢擔(dān)責(zé)、不想擔(dān)責(zé)、不愿擔(dān)責(zé)的意識還時不時存在，針對企業(yè)提出的一些合理訴求未和當(dāng)?shù)卣疁贤ú⒉桓以手Z。(五）以身作則、廉潔自律方面
一是黨員模范帶頭作用發(fā)揮不明顯。缺乏向革命前輩對標(biāo)對表的政治自覺，沒有時刻以先進(jìn)模范、先進(jìn)黨員為標(biāo)準(zhǔn)，檢視自己，與這些先進(jìn)先輩相比，自己對共產(chǎn)黨員的使命感和榮譽感還不夠強，為共產(chǎn)主義奮斗終身的情懷還不夠，黨員先鋒模范的帶頭作用發(fā)揮得也不夠好。在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前，作為“班長”沒能夠以自身的行動為廣大黨員干部做示范、樹標(biāo)桿；在帶領(lǐng)班子做表率方面，狠勁不強，工作要求不嚴(yán)，在遇到實際困難時，偶爾產(chǎn)生懈怠思想。
二是勇于自我革命方面做得不夠到位。主要表現(xiàn)在對自我革命認(rèn)識不足，總是認(rèn)為自己入黨多年、受組織教育培養(yǎng)多年，黨性是強的，信念是堅定的，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺，缺乏勇于正視自身錯誤和缺點的勇氣。有時片面地認(rèn)為自我約束重于外部監(jiān)督，接受外部監(jiān)督、社會監(jiān)督可有可無，自覺接受監(jiān)督的習(xí)慣沒有養(yǎng)成。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是在以黨建統(tǒng)攬工作全局方面還有差距。個人對黨建工作重視不夠，仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的問題。在工作中，對基層支部的黨建工作，安排部署的較多，督促指導(dǎo)的偏少。在抓黨建促發(fā)展上，工作載體較為單
一、辦法措施還不多。
二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活標(biāo)準(zhǔn)有待提高。能夠清醒認(rèn)識到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要性和緊迫性，自覺落實“三會一課”、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，但有時也存在標(biāo)準(zhǔn)不夠高、執(zhí)行不夠嚴(yán)的問題，特別是在開展談心談話時，有時擔(dān)心問題談得過重，不利于激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，就問題說問題的現(xiàn)象依然存在。
三是全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實有偏差。在推動非公企業(yè)黨組織履行黨建責(zé)任方面還有不足，在實際工作中，有時存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情況，沒有很好地做到把業(yè)務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合起來。
（七）典型案例剖析情況對照“**開發(fā)有限公司發(fā)生高壓氣體泄漏事故”，聯(lián)系個人思想、學(xué)習(xí)和工作實際，深刻查擺自身存在的差距不足，主要存在以下突出問題：
一是未能從內(nèi)心深處真正重視安全生產(chǎn)，真正統(tǒng)籌發(fā)展和安全。習(xí)近平總書記反復(fù)強調(diào)，不要帶血的GDP，要求以“時時放心不下”的責(zé)任感抓好安全生產(chǎn)。對照典型案例，開發(fā)區(qū)對企業(yè)的風(fēng)險管理制度仍需完善加強，要聚焦重大風(fēng)險，對工藝指標(biāo)波動、工況異常、設(shè)備設(shè)施故障失效、人員或生產(chǎn)變更、檢維修和特殊作業(yè)等事故高發(fā)環(huán)節(jié)，保持高度警覺，在任何時候都不能對安全生產(chǎn)工作存在僥幸心理，真正從內(nèi)心深處高度重視安全生產(chǎn)。
二是未能從內(nèi)心深處真正樹立風(fēng)險意識。裝置開車投料與異常工況等非正常運行與操作狀況下，風(fēng)險大，突發(fā)狀況不可控。對照典型案例，干部職工及企業(yè)管理層面、操作層面人員仍存在對風(fēng)險意識不到、辨別不出、管控不到的問題，必須敬畏化工專業(yè)管理，切實加強企業(yè)生產(chǎn)過程安全管理，對風(fēng)險隱患要想在前、辨識在前、考慮在前，把風(fēng)險管理擺在首要位置，并形成習(xí)慣，同時加強安全生產(chǎn)教育，扎實開展精準(zhǔn)化、實戰(zhàn)化培訓(xùn)，提高干部職工、企業(yè)員工的專業(yè)能力水平。
三是未能真正直面問題、解決問題。斗爭精神不強，直面問題的意愿不足，是當(dāng)前安全監(jiān)管面臨的最大風(fēng)險。對照典型案例，重大安全隱患排查整治工作仍存在不徹底、不到位問題，特別是對屢查屢有、屢教不改的企業(yè)，更應(yīng)睜大眼睛盯緊看牢，對開停車、檢維修這樣的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須采取措施加強監(jiān)管，切實協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，加大執(zhí)法力度，增強安全監(jiān)管現(xiàn)場感、穿透力，從重執(zhí)法處罰，絕不縱容姑息。以上問題，事故雖發(fā)生在*等地區(qū)，我們必須警醒警示。總有人不吸取事故教訓(xùn)，這是一條規(guī)律，安全生產(chǎn)，誰也不是旁觀者。我們一定要真正從內(nèi)心深處重視安全生產(chǎn)，樹立風(fēng)險意識，直面問題、解決問題，徹底整治排查隱患，堅決遏制安全事故的發(fā)生。
三、原因分析深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源，主要有以下幾個方面原因：
（一）理論指導(dǎo)實踐還不夠深。反思自我，在思想政治方面問題的根本原因在于自己主觀上沒有把強化理論武裝、提升黨性修養(yǎng)貫穿到工作、生活的全過程，沒有真正把黨的優(yōu)秀理論成果學(xué)懂弄通做實，還沒有完完全全把學(xué)習(xí)、思考、實踐緊密結(jié)合在一起，對黨的新思想新論斷新要求新部署還缺乏深入系統(tǒng)地研究把握。
（二）堅持黨性錘煉還不夠好。錘煉黨性是一個長期持續(xù)的過程。參加工作這些年，經(jīng)歷了多崗位多層級歷練，在政治立場、“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”方面是堅定的。但對照更高要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真反思，自身還有以推動工作替代黨性鍛煉的問題，“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求有所松懈。
（三）堅持創(chuàng)新精神還不夠強。面對改革發(fā)展中的繁重任務(wù)，習(xí)慣用老辦法處理新問題，探索新方法的思維有所減弱。對照習(xí)近平總書記要求的以時時放心不下的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)的要求還有差距，在發(fā)揚斗爭精神，做到前瞻性思考、全局性謀劃的本領(lǐng)還不強。(四）作風(fēng)建設(shè)還有待鞏固。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，作為黨員干部要帶頭弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。平時能堅持調(diào)查研究，摸排實情，但深入企業(yè)、深入群眾調(diào)查研究之風(fēng)還不夠濃。究其原因，在于對照習(xí)近平總書記提出的要體察實情、解剖麻雀，全面掌握情況，做到心中有數(shù)的要求還沒有完全做到，宗旨意識樹立的不夠牢。
四、下一步努力方向和改進(jìn)措施針對查擺出來的問題，我將采取以下措施進(jìn)行整改：
（一）學(xué)理論，努力提升政治素養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及黨的二十大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅持讀原文、悟原理，深入領(lǐng)會蘊含其中的重要思想、重要觀點、重大戰(zhàn)略、重大舉措。要做到聯(lián)系實際學(xué)，緊密聯(lián)系黨的十八大以來黨和國家事業(yè)取得的歷史性成就、發(fā)生的歷史性變革，深刻領(lǐng)悟黨的二十大關(guān)于黨和國家事業(yè)發(fā)展大政方針和戰(zhàn)略部署的歷史邏輯、理論邏輯、實踐邏輯。要鑄牢政治忠誠，把做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則和最根本的政治紀(jì)律，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，堅決做“兩個確立”的堅定信仰者和忠實踐行者，不折不扣貫徹落實好黨中央決策部署和自治區(qū)黨委、市委工作要求。要做到深入思考學(xué)，帶著加快開發(fā)區(qū)發(fā)展的使命深入學(xué)習(xí)思考，要做到在干中學(xué)、學(xué)中干，提升專業(yè)能力、增強專業(yè)才干，善于從微觀層面分析行業(yè)、謀劃產(chǎn)業(yè)、調(diào)度企業(yè)，對各項數(shù)據(jù)、各類政策了然于胸、爛熟于心，對企業(yè)所思所盼做到心里有底、胸中有策，提升解決具體問題、駕馭復(fù)雜局面的能力，努力成為抓經(jīng)濟(jì)工作的行家里手。
（二）強黨性，加強錘煉作風(fēng)建設(shè)。牢記服務(wù)企業(yè)的本職使命，把維護(hù)企業(yè)的利益放在首位，實實在在地為企業(yè)辦實事、辦好事，保持“親”“清”政商關(guān)系，帶著感情紓困解難，助推企業(yè)發(fā)展邁上新臺階。堅持包聯(lián)企業(yè)制度，深入一線，為企業(yè)解難題、出實招、辦實事、求實效，力爭首季紅、全年紅。
（三）重?fù)?dān)當(dāng)，推動高質(zhì)量發(fā)展。緊扣發(fā)展要務(wù)，持續(xù)強化加快發(fā)展的政治責(zé)任，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和“時時放心不下”的責(zé)任意識做好經(jīng)濟(jì)工作。要突出產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整主線，加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，要聚力培育壯大企業(yè)，深入開展企業(yè)幫扶行動，建立“企業(yè)困難問題收集交辦機制”，為企業(yè)精準(zhǔn)紓困解難。精準(zhǔn)做好經(jīng)濟(jì)運行調(diào)度，全力抓實重大項目、重要增長點項目投產(chǎn)達(dá)效，在高質(zhì)量發(fā)展的新賽道上奮起直追、勇爭一流。
（四）常自律，不斷營造良好政治生態(tài)。要永葆自我革命精神，增強全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上的政治自覺，始終保持永遠(yuǎn)在路上的恒心，不斷將全面從嚴(yán)治黨推向縱深。強化自我約束，以釘釘子精神加強作風(fēng)建設(shè)，帶頭嚴(yán)守中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，堅持從自身做起，堅決抵制違規(guī)吃喝問題，馳而不息糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，在辦公用房、公務(wù)用車上嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，如實報告?zhèn)€人重大事項，在項目服務(wù)中從嚴(yán)要求自己，不越紅線、不觸底線。堅持秉公用權(quán)，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，樹立黨員干部清正廉潔的政治本色。以上對照檢查，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出批評意見。
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