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機(jī)關(guān)黨支部班子2023年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料范文
根據(jù)《關(guān)于召開2023年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》、機(jī)關(guān)黨委《關(guān)于2023年度組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》及《機(jī)關(guān)黨支部2023年度組織生活會(huì)方案》，現(xiàn)將機(jī)關(guān)黨支部委員會(huì)支委班子2023年度組織生活會(huì)對(duì)照檢查材料報(bào)告如下：
一、存在的問題
共征詢到肯定意見x條，經(jīng)梳理歸納后為x條；共征詢到批評(píng)意見x條，梳理歸納后為x條；共收到工作建議x條，梳理歸納后為x條。黨支部根據(jù)收集到的意見建議，結(jié)合工作實(shí)際，及時(shí)召開支委會(huì)議進(jìn)行了專題研究，制定整改方案?，F(xiàn)對(duì)照檢查如下：
（一）在對(duì)照黨支部職責(zé)方面。
1.理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)。黨員在理論學(xué)習(xí)中對(duì)原著學(xué)習(xí)方面不夠深入，尤其對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神的全面性、系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠深透，學(xué)習(xí)主動(dòng)性、自覺性需要進(jìn)一步提高。比如，支部黨員中承擔(dān)業(yè)務(wù)工作較多，存在一定程度的工學(xué)矛盾；個(gè)別干部職工學(xué)習(xí)進(jìn)度慢，把完成學(xué)習(xí)任務(wù)當(dāng)成了負(fù)擔(dān)；有的干部職工學(xué)習(xí)的篇目較少，學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。
2.對(duì)新形勢(shì)下落實(shí)好黨建工作有差距。黨支部現(xiàn)有黨員x人，35歲以上黨員占黨員總數(shù)的x%。主題黨日活動(dòng)觀念不新、辦法不多、措施不力，僅滿足于做好上級(jí)要求的“規(guī)定動(dòng)作”，開展活動(dòng)形式單一，特點(diǎn)不突出，亮點(diǎn)不明顯，缺乏吸引力和凝聚力。比如，在開展黨建工作中依賴上級(jí)安排，黨建工作“精品”意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)黨員缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管和制約，激勵(lì)問責(zé)機(jī)制不夠完善，對(duì)新形勢(shì)下黨建工作沒有深層次的探索和創(chuàng)新，黨組織作用發(fā)揮不明顯，工作效果不好，黨支部陣地作用發(fā)揮乏力。
3.對(duì)黨員思想教育缺乏針對(duì)性。黨建工作內(nèi)容不豐富，有時(shí)候用職工培訓(xùn)會(huì)代替黨的思想教育，用主題黨日混淆黨的組織活動(dòng)，削弱了黨員身份先進(jìn)性、黨內(nèi)活動(dòng)的嚴(yán)肅性、組織生活政治性，致使黨員自覺性不強(qiáng)、黨的活動(dòng)氛圍不濃。比如，三會(huì)一課、主題黨日等僅限于開會(huì)、上黨課、寫心得體會(huì)，黨員參與積極性不高，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，黨員的先鋒模范作用與帶頭作用發(fā)揮不夠。
4.聯(lián)系服務(wù)黨員群眾方面還有短板。缺乏創(chuàng)造性思維，主動(dòng)聯(lián)系社區(qū)群眾辦事，解難題力度不夠，往往是根據(jù)社區(qū)、群眾需求開展工作；在自覺抵制形式主義、官僚主義上有差距，對(duì)照新問題，仍有反彈回潮現(xiàn)象，在落實(shí)一些工作中首先想到的是會(huì)議安排，思維方式上有時(shí)重視形式，一定程度存在落實(shí)工作重“行”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。比如，在雙服務(wù)雙報(bào)到活動(dòng)中，少數(shù)黨員服務(wù)時(shí)限不達(dá)標(biāo)，服務(wù)社區(qū)的主動(dòng)性不強(qiáng)，需要支部給予多次提醒。
（二）對(duì)照政治功能和組織功能存在的問題和差距方面。
1.在組織開展理論學(xué)習(xí)方面。對(duì)黨的光輝歷史、光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)學(xué)習(xí)傳承缺乏全面性、系統(tǒng)性、實(shí)踐性，在入腦入心、落地生根上下的功夫還不足。比如，學(xué)習(xí)貫徹往深里走、往實(shí)里走、往心里走方面措施欠缺，導(dǎo)致學(xué)懂弄通、明理明道的思想深度不夠。
2.在主題黨日活動(dòng)的開展方面。活動(dòng)形式較為單一，普遍采用理論學(xué)習(xí)的方式，實(shí)地觀摩學(xué)習(xí)和現(xiàn)場教學(xué)等較少，主題黨日活動(dòng)不夠豐富。比如，主題黨日活動(dòng)和黨員大會(huì)黨建APP上簽到了事，沒有更深層次的思考和學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)效果不明顯。
3.黨建促中心工作發(fā)展作用發(fā)揮方面。黨支部凝心聚魂的作用發(fā)揮不夠好，結(jié)合支部黨員思想實(shí)際、工作實(shí)際不夠緊密，圍繞機(jī)關(guān)中心工作，面對(duì)新機(jī)遇新挑戰(zhàn)，增強(qiáng)黨建引領(lǐng)作用，融合業(yè)務(wù)工作，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用，運(yùn)用新思想指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作不夠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）政治理論學(xué)習(xí)有差距。主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神還不夠深入，對(duì)黨的創(chuàng)新理論的感悟不夠深刻，對(duì)理想信念的堅(jiān)定有待提升。黨員日常學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)，碎片化學(xué)習(xí)的時(shí)候多，按照學(xué)習(xí)計(jì)劃系統(tǒng)性學(xué)習(xí)的時(shí)候少，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯，不能做到活學(xué)活用。
（二）責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。對(duì)中心業(yè)務(wù)工作相關(guān)法規(guī)、政策學(xué)習(xí)不夠深入、業(yè)務(wù)不夠全面，責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)，導(dǎo)致有的工作按部就班，亮點(diǎn)少，創(chuàng)新不足。
（三）聯(lián)系群眾不夠緊密。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足。干部職工在辦公室的時(shí)間多，下基層聯(lián)系黨員群眾時(shí)間少，凝聚職工群眾的主動(dòng)性和積極性不夠，滿足于完成任務(wù)和不出問題，缺乏大膽創(chuàng)新的舉措和思路，服務(wù)黨員群眾，“我為群眾辦實(shí)事”創(chuàng)新舉措不多。
（四）黨性修養(yǎng)錘煉不足。黨性修養(yǎng)和鍛煉有所弱化，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，在口頭上喊的多，在實(shí)踐中真正結(jié)合實(shí)際落實(shí)的少。對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)不深不精，學(xué)習(xí)熱情和動(dòng)力不足，自省、自警、自勵(lì)不夠。平時(shí)用黨性原則、合格黨員標(biāo)準(zhǔn)衡量自己較少，習(xí)慣于憑借經(jīng)驗(yàn)、慣例處理事情，對(duì)新發(fā)展理念沒有完全挖深吃透，導(dǎo)致在觀念和思維跟不上時(shí)代的步伐，在發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神方面還有差距。
三、整改措施
（一）加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化政治學(xué)習(xí)。把政治理論的學(xué)習(xí)作為“第一要?jiǎng)?wù)”，把堅(jiān)定理想信念擺在“第一位”。完善相關(guān)制度和計(jì)劃，建立長效機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，堅(jiān)持集中學(xué)與線上線下自主學(xué)相結(jié)合，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，確保學(xué)懂弄通，知行合一，使政治理論學(xué)習(xí)入腦入心，走心、走深、走實(shí)。增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、自覺性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，堅(jiān)決杜絕“應(yīng)付學(xué)”、“敷衍學(xué)”等不良傾向。
（二）強(qiáng)化黨性鍛煉、樹立宗旨意識(shí)。把《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本遵循，對(duì)照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，對(duì)照黨中央、上級(jí)有關(guān)部門要求，對(duì)標(biāo)先進(jìn)典型，時(shí)刻做到自省自知，知行合一，在工作實(shí)踐中不斷錘煉黨性，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”問題，把對(duì)黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本的政治擔(dān)當(dāng)，全心全意投身到黨的事業(yè)，為新時(shí)代x工作貢獻(xiàn)力量。
（三）構(gòu)建完善的工作機(jī)制，進(jìn)一步提高黨員教育管理的規(guī)范性。一是構(gòu)建黨員教育長效機(jī)制。結(jié)合正在開展的主題教育活動(dòng)，建立形成黨員自我教育、自我完善、自我提高的長效教育機(jī)制。二是建立黨員教育目標(biāo)激勵(lì)機(jī)制。結(jié)合工作要求和各自工作崗位的實(shí)際出發(fā)，通過設(shè)崗定責(zé)、民主評(píng)議等措施，促使黨員發(fā)揮先進(jìn)性作用。三是常態(tài)化開展紀(jì)律作風(fēng)檢查，將黨員日常表現(xiàn)作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
（四）認(rèn)真履職盡責(zé)，切實(shí)擔(dān)當(dāng)作為。根據(jù)作風(fēng)革命效能革命的相關(guān)要求，引導(dǎo)黨員干部樹立敢拼敢闖、敢做敢當(dāng)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。推進(jìn)工作創(chuàng)新，注重對(duì)工作思路、工作方法研究，苦干加巧干。勇于攻堅(jiān)克難，勇于擔(dān)責(zé)擔(dān)重，切實(shí)解決好工作中難點(diǎn)堵點(diǎn)問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，對(duì)標(biāo)對(duì)表，取長補(bǔ)短，在工作中“爭一流、促跨越”。
（五）嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，保持清正廉潔。嚴(yán)格貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，帶頭遵守黨的組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，力戒“四風(fēng)”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。健全制度，豐富教育內(nèi)容，堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，抓好黨員干部職工日常教育管理，真正讓制度內(nèi)化于心，外化于行，成為規(guī)范和約束支委委員履職盡責(zé)、干凈做事、廉潔自律的行為準(zhǔn)則。
（六）求真務(wù)實(shí)，為群眾辦實(shí)事，求實(shí)效。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，充分發(fā)揮黨建帶群建、群建促黨建作用，圍繞“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)多到基層一線了解群眾“急難愁盼”問題，積極踐行“我為群眾辦實(shí)事”，切實(shí)為群眾解決生產(chǎn)生活的實(shí)際困難，辦實(shí)事、辦好事，以高質(zhì)量黨建助推業(yè)務(wù)工作高質(zhì)量發(fā)展。
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