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根據市委《關于認真開好2023年度專題民主生活會的通知》相關要求，我認真進行學習領悟，深入開展談心交心，廣泛進行征求意見，精準確定自身問題，深刻剖析產生根源，有針對性提出改進措施，進一步明確下步努力方向。下面我將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在問題
（一）理論學習方面
雖然自己能夠堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，積極參加集體學習，認真搞好個人自學，但還存在一些不足。
一是學習還不夠深入全面，理論學習多停留在碎片化學習、局部性領悟，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習的不系統(tǒng)不深入，特別是對必讀書籍的學習和自身工作分工相結合還不能完全融會貫通。
二是領悟還不夠深入透徹，對“兩個確立”的時代背景、重大意義、深刻內涵的理解還不夠深入透徹，思想觀念、思維層次、戰(zhàn)略素養(yǎng)的高度還需進一步提升，特別是缺乏針對性，往往是看過就是學過了，缺乏刻苦鉆研精神。
三是運用還不夠深入扎實。面對新形勢新任務新情況，運用新思想研判形勢、推動工作、解決問題的辦法還不夠多、措施不夠實，存在學用脫節(jié)現(xiàn)象。多按上級要求開展工作，沒有結合實際情況學習，缺少理論聯(lián)系實際的學風，沒有把學習與實際工作、學習與生活有效結合起來，真正做到學以致用。
（二）政治素養(yǎng)方面
雖然自己能夠牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決在思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但還存在一些不足。
一是貫徹執(zhí)行上還有差距，民主集中制堅持的不夠嚴格，集體抓大事、議大事的能力欠缺，特別是作為班子成員，積極主動參與意識還不夠強，生怕說多了、過線了，不同程度過于保守，民主決策有待加強，更多考慮的是客觀方面因素的制約，創(chuàng)造性推進工作落實、解決問題能力還有差距；
二是嚴格制度還有差距，貫徹落實新時代黨的方針路線政策不夠經常、不夠主動，組織生活不夠嚴肅活潑，開展批評與自我批評不夠，查找問題不深、不透、不具體，缺乏深度，觸及思想、觸及靈魂也不夠，沒有完全做到“紅臉出汗”。與工作的大格局結合不夠緊密，對工作的前瞻性，預見性和主動性變弱；
三是創(chuàng)新推動還有差距，在貫徹上級決策部署、決議決定上，有時存在“就事論事”的情況，對宏觀工作部署還領會不到位、真抓落實還不夠到位；工作中的前瞻性預見性不足，創(chuàng)新性不強，在超前服務、主動服務上做得還不夠好；工作存在重部署、輕落實現(xiàn)象，一些工作停留在開了會、發(fā)了文，盯得不緊、抓得不牢，缺乏不見成效不撒手的韌勁。
（三）能力本領方面
雖然自己能夠認識到利為民所系、權為民所用，牢固樹立以人民為中心的理念，但還存在一些不足。
一是工作統(tǒng)籌有待加強。總感覺到工作很忙，時間不夠用，在推動具體工作落實上提要求多，手把手幫帶的時候較少，因缺乏科學的工作統(tǒng)籌，忙的有點沒章法，即使有想法、有建議，也報著“多一事不如少一事”的心理。
二是為民服務有待加強。踐行群眾路線、一線工作法還不夠到位，開會聽匯報、打電話了解情況較多，在密切聯(lián)系群眾、全心全意服務群眾方面還不夠到位，特別是作為分管民生工作的副市長，對社會關心關注和群眾反映強烈的就醫(yī)貴、擇校熱、停車難等問題調研不夠、解決不夠；
三是能力素質有待加強。還不同程度存在知識不夠、眼界不寬、能力不強的問題，“本領恐慌”意識還不夠強，特別是面對改革試點問題，在很多事情沒有先例可循，很多工作沒有現(xiàn)成的模式的形勢下，思想還不夠解放，推進的成效不夠明顯。
（四）擔當作為方面
雖然自己能夠做到堅守人民立場，自覺擺正與人民群眾的關系，全面系統(tǒng)學習關于擔當作為重要論述和工作要求，將勇于擔當、服務發(fā)展的理念落實到具體工作中，但還存在一些不足。
一是較真碰硬不夠，面對千頭萬緒的工作、越來越重的任務和越來越高的工作標準，偶爾會產生歇一歇、緩一緩的念頭，解決問題的力度不夠；
二是主動作為不夠，有些工作注重執(zhí)行上級要求，完成上級交辦的任務，但因地制宜、結合實際出思路，分類指導做的不夠，主動抓基礎、抓指導、抓督辦、抓落實不夠，思想和行為上還一定程度存在權衡折中的現(xiàn)象；
三是開拓創(chuàng)新不夠，存在慣性思維，在結合自身實際創(chuàng)造性開展工作方面有欠缺，對特色亮點研究的不透徹，不愿意主動去研究；“求穩(wěn)”的心態(tài)比較重，存在怕?lián)L險、怕出事、怕影響社會穩(wěn)定的思想，對一些急難險重問題和容易引發(fā)矛盾的事件，沒有從根本上尋找解決問題的辦法，思想顧慮多。
（五）工作作風方面
雖然自己能夠弘揚務實工作作風，全面落實市委決策部署，但面對新形勢新任務，工作作風還需持續(xù)優(yōu)化改進，還存在一些不足。
一是缺乏工作韌勁，對“作風建設永遠在路上”的重大論斷認識還不夠深刻，改進作風不夠有力，上級重視的工作投入精力多，對日常打基礎的工作有所忽視，存在“上熱下冷”“上緊下松”的現(xiàn)象。
二是缺乏雷厲風行，沒有保持一種戒驕戒躁的工作作風、扎實的工作態(tài)度，特別是下基層調研不夠深入扎實，面上了解的比較多，沉下心來解剖麻雀少，有時不夠主動、積極，對于工作中遇到難題困難，有時會存在“等、靠、要”的思想，主動參與工作的意識不強。
三是缺乏工作標準，面對繁重的工作任務，有時會有為難情緒，也不同程度存在疲于應付心態(tài)，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠，滿足于不出錯、過得去，降低了工作標準。
（六）廉潔自律方面
雖然自己能夠堅持把紀律規(guī)矩挺在前面，始終樹立廉潔從政意識，堅決做到對黨忠誠老實，帶頭落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，但還存在一些不足。
一是帶頭做的不好，勤政優(yōu)政的意識還不夠牢固，有時存在當“差不多、過得去”思想缺乏與黨風廉政問題和各種不正之風斗爭到底的勇氣和決心，帶頭對家屬和親友經常性的提醒做得還不夠，經常性的教育提醒做得還不夠好。
二是把關做的不嚴，面對所分管部門和單位存在一些四風問題，自己監(jiān)督不嚴、要求不嚴，推動學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入，時有存在把關不嚴的現(xiàn)象。
三是缺乏傳承發(fā)揚，特別是優(yōu)良作風發(fā)揚不夠，雖然能嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，帶頭落實中央八項規(guī)定，但隨著年齡的增長，思想上或多或少產生了追求安逸的想法，工作作風上或多或少出現(xiàn)了隨意的現(xiàn)象，在始終保持艱苦樸素生活作風觀念上有所淡化。
二、問題根源
針對上述問題，我進行了深入細致的思考，認為問題根源主要在四個方面。
一是思想改造不夠及時。對理論學習抓的不夠緊，對學習的必要性理解不到位，沒有真正把政治理論學習上升到堅定理想信念、保持共產黨員政治本色的高度來認識，距離學深悟透有差距，存在表面化問題，學了但沒有學透徹，沒有完全掌握精神實質和深刻內涵。
二是政治錘煉不夠到位。改造主觀世界不夠經常，看待事物站位點不高、前瞻性不足，思維廣度、深度不夠，缺乏政治敏銳性和自覺性，錘煉黨性的自覺性、主動性有差距，以事務性工作代替政治和黨性鍛煉的現(xiàn)象還偶有發(fā)生，特別是面對新問題、棘手的工作招法不多，斗爭精神也不夠強，缺乏大膽創(chuàng)新、攻堅突破的勇氣。
三是作風要求有所下降。缺乏系統(tǒng)思維和底線意識，對待工作浮于表面，局限于完成眼下的工作，缺乏前瞻性和長效性，還有推諉和依賴的現(xiàn)象，這些都和自己的政治定力不夠有直接關系。面對自己分管的領域的關注度不夠，對問題的預判和未雨綢繆不足，走出去調查研究不夠經常，沒有時刻做到把基層滿意作為衡量和檢驗工作的最高標準，客觀實際和群眾需求了解的不夠精準。
四是能力提升不夠主動。忙于事務性工作較多，業(yè)務能力和綜合素質能力提升較慢，對加快發(fā)展的重大問題、歷史留存的疑難問題、盤根錯節(jié)的復雜問題雖然在主觀上想盡快促進工作開展，但思想上積極求變、擔當作為的主動性不強，有時滿足于四平八穩(wěn)、按部就班，思路謀劃不夠明確、精力投放不足、突破力度不夠大，持之以恒地抓工作、促落實的勁頭和韌勁有所不足
三、整改措施
一是進一步加強理論武裝。樹立終身學習的理念，自覺加強理論學習，增強學習的緊迫感和使命感，自覺用習總書記系列講話和黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，堅決糾治和克服“學不學不是很重要，做好工作才重要”的以干代學思想，把學習作為改造人生觀、價值觀和世界觀的有力武器，將其重要性放到堅定理想信念重要途徑的地位來認識。制定長遠學習目標的同時，注重短期學習計劃的落實，通過反復的研讀學習、撰寫心得、當面交流，提升思維，矯正事業(yè)的航向。
二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。緊緊抓住加強黨性修養(yǎng)這個永恒課題，堅定理想信念，嚴守政治紀律，勤于內外兼修，以信仰指引前進方向，以黨性標準自警自省。強化全局觀念和政治站位，一如既往的抓好上級指示精神決策貫徹落實，做到在解決問題上思考更細致一些、剖析原因更深入一些、制定措施更務實一些，不搞“我以為”“拍腦門”“想當然”。強化斗爭精神，對于一些錯誤言論和觀點敢于站出來駁斥。強化政治擔當，把參加組織生活作為改造思想的有效途徑，對待同志做到敞開心扉、真誠溝通、敢于批評，不當“老好人”。
三是進一步務實工作作風。堅決貫徹執(zhí)行黨中央關于作風建設的各項措施規(guī)定，堅持重實際、辦實事、求實效，從群眾最關注的現(xiàn)實問題抓起，把精力下沉聚焦到基層，真正做到變跑為蹲、變批為教、變查為幫。發(fā)揮好“變壓器”作用，安排任務時充分考慮基層實際，做到不給基層“增負”“添堵”。從思想上摒棄“貪圖安逸”的想法，進一步樹牢工作的高標準，保持一抓到底、落地見效的韌勁狠勁，注重加強工作的連續(xù)性，加強對分管工作的監(jiān)督檢查，做到擔責、負責、盡責，不搞虎頭蛇尾、不搞半途而廢。
四是進一步強化使命擔當。始終把黨和人民的利益放在前，個人利益放在后，堅持以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為行動指南，把人民放在最高的位置上，以人民憂樂為憂樂，以人民甘苦為甘苦，為人民的幸福而努力奮斗。始終以小學生的姿態(tài)抓好業(yè)務法規(guī)學習，不斷提高工作效率需要業(yè)務本領過硬。端正自己的態(tài)度，戒驕戒躁、保持低調，做到博采眾長、厚積薄發(fā)，不斷增加知識儲備，改善知識結構，對不同任務條件下組織指揮加強研究，確保遇有情況危而不亂，推動工作高質量落實。
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