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根據(jù)上級部門關于開好主題教育專題組織生活會的相關通知精神，我深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，認真研讀了黨的二十大報告等重點學習內(nèi)容， 并圍繞四個方面開展個人對照檢查，聯(lián)系自身工作實際，主動按照將自己擺進去、將職責擺進去、將工作擺進去的“三個擺進去”要求，對照查擺自身存在的不足和差距，深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，提出相應的整改措施，形成個人對照檢查材料?，F(xiàn)對照檢查如下：
一、存在問題
（一）檢視學習貫徹黨的創(chuàng)新理論情況。
一是對學習貫徹黨的創(chuàng)新理論重要性認識不夠深刻。作為一名黨員，自己沒有完全將學習理論作為一種政治責任、歷史擔當和精神追求，對理論學習的重要性、必要性和緊迫性缺乏清醒的認識，學習的自覺性和主動性不足，運用黨的創(chuàng)新理論指導實踐、推動工作、破解難題方面還存在短板。
二是理論學習的方法不夠科學。面對理論學習抽象性、邏輯性、嚴謹性強的現(xiàn)實難題，沒有掌握科學的應對方法，有時只能靠死記硬背、零敲碎打、“臨時抱佛腳”等方式進行學習，沒有做到潛心思考、仔細琢磨，沒能掌握解決理論學習問題的科學辦法，學習效果往往只能“事倍功半”。
三是學用結合不夠緊。缺乏理論聯(lián)系實際的思維習慣，運用理論指導實踐的意識不強，方法掌握得不透，沒有充分地把理論和自身工作實踐緊密地聯(lián)系起來，不善于把黨的創(chuàng)新理論的力量轉化為推動工作的實際能力，理論學習的成果，未能高質量地轉化為謀劃工作的思路。
（二）檢視黨性修養(yǎng)提高情況。
一是思想入黨還有差距。主觀認為自己在人格、道德、法律等方面，嚴格把握底線標準就可以了，沒有時刻以更高的黨性標準來約束自己，共產(chǎn)主義、中國特色社會主義的理想追求不夠強烈，參與新的歷史特點的偉大斗爭不夠熱情度和積極性不高，雖然在組織上入了黨，在思想上卻與合格黨員的標準存在一定的差距。有時思想上存在誤區(qū)，只顧自己加強黨性鍛煉，未能熱忱幫助青年黨員開展理想信念教育，老黨員的“傳幫帶”作用發(fā)揮不夠好。
二是政治信仰不夠堅定。對于我國改革開放帶來的經(jīng)濟發(fā)展成就缺乏全面的認知，目光有時會聚焦在片面追求經(jīng)濟效益而帶來的弊端上，面對多元化思潮的精神侵蝕、市場經(jīng)濟趨利性的價值沖擊，對于個別黨員干部物欲膨脹、價值觀困惑、信仰迷失、政治觀念淡薄、行為違規(guī)逾矩,以及推進高質量發(fā)展中的弊端、矛盾和沖突，缺少辯證的思考和系統(tǒng)的研究，有時會不自覺地將我們國家的發(fā)展與與西方幾個世紀的發(fā)展成就進行比較，產(chǎn)生心理落差，有時會產(chǎn)生理論不自信、制度不自信等問題，政治信仰有所弱化。
三是強化黨性修養(yǎng)信仰的方式單一。對黨性修養(yǎng)缺少行之有效的自我教育、自我強化的途徑，往往被動接受教育多一些，自我教育方式少一些，沒有綜合運用抖音、微博、微信、學習強國等平臺，主動開展政治信仰教育，特別是面對新媒體時代的強勢來襲，對于政治信仰方面信息碎片化、無區(qū)別化、去中心化等形勢，自己缺少把握理論傳播和信仰培育“質”“量”“度”等方面的政治站位、政治眼光和政治判斷，有時對于在多元化思潮沖擊下的馬克思主義觀點，缺少自身防御的政治能力，導致自身政治信仰的情感和政治熱情，沒有隨著時代的變革和思想的碰撞而明顯增進。
（三）檢視聯(lián)系服務群眾情況。
一是宗旨意識不強。沒有時刻將群眾滿意作為最高標準，有時為了快速推動和落實工作，有些決策沒有充分征求群眾的意見建議。對于群眾急難愁盼問題，有時只注重發(fā)現(xiàn)和解決問題，與群眾缺少必要的溝通交流，思想工作沒有做到群眾心坎上，一些群眾對政策缺少共鳴感。向群眾學習不夠全面，踐行眼睛向下、腳步向下的要求不到到位，沒有及時從群眾中獲取知識、智慧和力量，自身的能力短板、知識弱項、經(jīng)驗盲區(qū)等問題，沒有在向群眾學習中得到有效解決。對群眾工作缺少前瞻性的思考，如，對于新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革大潮下，如何做好數(shù)字化時代的群眾工作等，沒有主動進行過深入研究。
二是服務群眾的能力本領有差距。沒有將提高自己的能力本領作為政治要求和政治責任，認為學習僅僅是自己的事情，本領大小也不僅僅是自己的事情，沒有站在黨和國家事業(yè)發(fā)展的大事情的高度，放在國家治理現(xiàn)代化的大局和進程中把握和踐行，責任感不夠強，熱情度不夠高，方法不夠多，有時只注重提高其中的一種能力或一項本領，未能將其融會貫通，找出共同提高的規(guī)律和方法，全方位錘煉自身各方面能力不夠科學有效，自己的工作本領與崗位職責沒有達到完全匹配，實事求是地講，自身的能力本領沒有很好地適應中國式現(xiàn)代化建設的需要。
三是調(diào)查研究不深入。調(diào)查研究的方法不夠科學，目的性和針對性不強，堅持問題導向不足，缺少把一件事、一個問題打破沙鍋問到底、問清楚的“較真”精神，對一些問題和事物內(nèi)在的本質和規(guī)律把握不全面、不精準、不到位，拿出的解決問題的路徑和辦法不夠豐富和有效。調(diào)研方式不夠“接地氣”，未能充分凝聚人民群眾的智慧和力量；對發(fā)現(xiàn)的問題分析研究不夠深入，沒有及時將調(diào)研成果上升為決策部署，轉化為具體措施。
（四）檢視發(fā)揮先鋒模范作用情況。
一是對發(fā)揮自身先鋒模范作用發(fā)揮的重要性認識不足。有時認為自己只是一名普通黨員，只要做好本職工作就可以了，在想問題、促團結、優(yōu)服務的過程中，沒有從在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用的層面出發(fā)，時刻繃緊自己是黨的形象代言人這根弦，有時在思想和行動上，存在“慢人一拍”的問題，作用發(fā)揮不夠到位。
二是黨員“傳幫帶”作用發(fā)揮不夠到位。自己作為老黨員，有時只顧提升自身的黨性修養(yǎng)，對青年黨員關注度不夠，未能有效發(fā)揮出老黨員的“傳幫帶”作用。特別是在開展黨性分析、黨性體檢和黨性教育的過程中，對于青年黨員在言行和工作中的缺點，缺少幫助他們了解、改正錯誤的思想自覺和行動自覺，對于他們身上存在的苗頭性、傾向性的問題，有時擔心批評過重會影響他們的身心和成長，就沒有從黨性原則、黨性修養(yǎng)、黨性鍛煉的層面上，嚴肅認真地開展談心談話，提建議往往蜻蜓點水，點到為止，使一些青年黨員未能及時改正自身的不足。
三是斗爭精神不強烈。對于在改革攻堅中，涉及到的復雜矛盾和歷史問題，面對具體困難和現(xiàn)實挑戰(zhàn)，有時缺乏擔當精神和政治勇氣，顧慮較多，不敢放手一搏，破冰攻堅，使一些工作推進緩慢，效果不佳。面對領導交辦的急難險重任務時，勇于擔當、敢于擔責、較真碰硬的斗爭精神不足，有時退縮心理和厭戰(zhàn)情緒占了上風，存在與領導“討價還價”“挑肥揀瘦”的問題，沒有從內(nèi)心底真正做到在站得出來、豁得出去。
二、問題產(chǎn)生的原因分析
一是把握和運用新時代黨的創(chuàng)新理論不足。對照黨的二十大的標準及要求，自己在把握和運用新時代黨的創(chuàng)新理論方面還存在一定的差距。通過全面深刻分析各個問題的共同原因，歸根結底就是自己沒有從內(nèi)心底真正讀懂對黨的二十大報告中的深刻內(nèi)涵，覺得黨的創(chuàng)新理論距離自己這個基層干部比較遠，面對上級的要求，自己有時只是機械的記憶，沒有過多考慮用理論指導實踐的問題，思想上存在“差不多”就行的錯誤認識。通過會前的學習和問題的查擺，自己深刻認識到了思想上的問題出在了哪里。以前自己是普通干部時，就一直有著“把領導交辦的任務干好就行了”的思想誤區(qū)，也就放松了對黨的理論的學習。
二是宗旨意識樹立得還不牢固。習近平總書記在黨的二十大報告中強調(diào)，全黨要堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，樹牢群眾觀點，貫徹群眾路線。但是，自己在維護人民根本利益，增進民生福祉，增強服務群眾本領等方面，還出現(xiàn)了這樣或那樣的問題，距離習近平總書記的要求還存在一定的差距，探查其中的原因，其實就是自己在內(nèi)心中沒有站穩(wěn)人民立場，在思想上對群眾的感情逐步變淡。
三是理想信念有所下滑。受多元化信息沖擊，對“無用論”、“過時論”、“吃虧論”沒有堅決抵制，沒有時時掃除大腦各種思想灰塵，將光榮感異化為“面子”、“身價”、“砝碼”，防線不牢固。有的時候甚至產(chǎn)生了“不求有功、但求無過”的思想，繼而滋生出學習動力不足、創(chuàng)新精神不足、結合實際不足、工作動力不足、聯(lián)系群眾不足等一系列的問題。這些都直接暴露出在自我要求上產(chǎn)生了一定程度的松動。
四是紀律規(guī)矩意識有待提升。在實際的工作中，執(zhí)行紀律的表率作用不夠強，用當標桿、作表率的要求來衡量，還有一定差距，特別是在狠抓規(guī)矩紀律執(zhí)行上，對辦公室各處室、各部門的黨員干部日常管理監(jiān)督上，還有思考不深、措施不實的問題，有時還沒有完全做到帶頭抓、親自抓，在嚴抓嚴管、管細管實上還有需要加強和改進的地方。
三、整改方向及措施
（一）強化理論學習，堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、常修課，堅持理論聯(lián)系實際，把“空談誤國、實干興邦”作為座右銘，在深入學習新時代中國特色社會主義思想中切實做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一，把理論學習的收獲體現(xiàn)在業(yè)務工作之中。針對理論學習與業(yè)務工作的“兩張皮”現(xiàn)象，要著力提升實踐本領，在業(yè)務工作中把實踐作為更重要的學習，做到干中學、學中干，學以致用、用以促學、學用相長，實現(xiàn)提高理論水平與提升實踐本領雙提升，錘煉黨性修養(yǎng)。
（二）強化責任擔當，牢記宗旨意識。樹立強烈的責任意識，時刻以黨的宗旨嚴格要求自己，才能在工作中促使自己勇于擔當，積極作為，干出佳績；才能讓自己管住自己的手，管住手中的權，時刻做到“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”。踐行黨的宗旨，增強擔當精神，必須敢于擔當，積極作為，在實際工作中要弘揚長征精神，不怕艱難困苦，主動深入基層一線，積極投身高質量發(fā)展工作中，在破冰前行中創(chuàng)造出實實在在的工作業(yè)績，贏得群眾的認可。
（三）強化黨性修養(yǎng)，改進工作作風。在學好政治理論的同時，根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習相關業(yè)務知識，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，提升自身的領導和管理能力，積極思考基層工作的新思路、新舉措、新辦法。提高工作效率。一勤天下無難事，堅持科學的態(tài)度和求實的精神，求真務實、開拓創(chuàng)新地做好中心各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。筑牢思想防線。以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的事業(yè)，認真履職，以身作則，進一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子。
（四）強化遵規(guī)守紀，筑牢思想防線。嚴格執(zhí)行黨的各項紀律，保持黨心，嚴守黨紀國法，筑牢法律“紅線”。法律面前人人平等，紀律面前沒有特權，黨紀國法這條“高壓線”絕不能逾越。遵紀守法是黨員干部從政的底線，黨員干部應該帶頭強化紀律規(guī)矩意識，開展每一項工作都要考慮其是否符合國家法律，是否符合黨的政策，是否符合紀律規(guī)矩，要成為黨紀國法的忠實維護者和踐行者，做“最守規(guī)矩”的干部。堅持正確的政治底線，自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。
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