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主題教育專題民主生活會(huì)個(gè)人發(fā)言提綱
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按照集團(tuán)公司黨委關(guān)于在主題教育中開好專題民主生活會(huì)的工作部署，我聚焦學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題，堅(jiān)持把深化理論學(xué)習(xí)作為開好專題民主生活會(huì)的思想基礎(chǔ)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)悟習(xí)近平總書記以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，結(jié)合調(diào)查研究、談心交流、檢視整改情況，深入進(jìn)行了黨性分析，剖析了問題產(chǎn)生的原因，制定了下一步整改措施，現(xiàn)匯報(bào)如下：
一、對(duì)照檢查的重點(diǎn)問題
專題民主生活會(huì)前，通過(guò)深入開展調(diào)研，我與班子成員、XX黨支部黨員代表開展了一對(duì)一、面對(duì)面的談心交流，征求了大家的意見建議。對(duì)主題教育調(diào)查研究、整改整治問題清單、對(duì)照巡察整改、審計(jì)整改進(jìn)行了認(rèn)真的梳理，上年度組織生活會(huì)XX個(gè)問題已全部整改完成，將XX個(gè)正在推進(jìn)整改的問題一并納入本次專題民主生活會(huì)檢視整改；在此基礎(chǔ)上，堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際，認(rèn)真查擺了存在的問題。1．理論學(xué)習(xí)方面。
一是理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性深入性不夠，存在“碎片化”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)只停留在規(guī)定動(dòng)作上，不能全面把握精神實(shí)質(zhì)。
二是學(xué)習(xí)方式單一、呆板，常常采取“填鴨式”的學(xué)習(xí)，難以入腦入心。
三是學(xué)用結(jié)合不夠，聯(lián)系思想和工作實(shí)際不夠，不能活學(xué)活用，沒有主動(dòng)通過(guò)學(xué)習(xí)解決思想上的困惑、破解工作中的難題。
四是學(xué)習(xí)的勁頭不夠，閑時(shí)學(xué)一陣子，忙時(shí)學(xué)的少，讀文章往往只看標(biāo)題，一目十行，做不到逐句讀、逐篇學(xué)，領(lǐng)會(huì)不到文章的精髓，導(dǎo)致學(xué)習(xí)浮于表面，不能把學(xué)習(xí)作為提高個(gè)人理論水平的抓手。
五是意識(shí)形態(tài)存在偏差，存在過(guò)時(shí)的傳統(tǒng)觀念和價(jià)值觀，思想上保守，面對(duì)新的挑戰(zhàn)和問題故步自封，害怕改變和嘗試新的方法，不愿意接納不同的觀點(diǎn)和想法。2．政治素質(zhì)方面。
一是政治意識(shí)還不夠強(qiáng)，認(rèn)為安全生產(chǎn)工作不需要過(guò)高的政治水平，放松了政治磨練，不習(xí)慣用政治眼光觀察分析問題，不善于運(yùn)用新思想理論指導(dǎo)實(shí)踐，政治判斷力、領(lǐng)悟力、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
二是政治要求還不夠嚴(yán)，缺乏政治敏銳性和洞察力，著眼大局謀劃全局能力不夠，不能從全局角度綜合考慮問題，就工作抓工作，就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，不能從全局角度綜合考慮問題。
三是政治水平還不夠高，思想政治工作方式不多，工作載體和創(chuàng)新舉措較少，習(xí)慣用老辦法、老套路推進(jìn)工作，缺乏對(duì)干部職工思想狀況的掌握，有時(shí)存在模糊意識(shí)，缺乏明辨是非的能力。
四是工作中缺乏大局觀念，不能站在全局的高度通盤考慮問題，對(duì)整體和局部的關(guān)系處置失當(dāng)，考慮局部的多，考慮全局的少。
3．能力本領(lǐng)方面。
一是新發(fā)展理念樹的不牢，工作中思想不夠解放，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)，對(duì)于安全管理中遇到的問題，老辦法作用小，同時(shí)缺少新思路，工作步子邁不開。
二是推進(jìn)經(jīng)營(yíng)管理高質(zhì)量發(fā)展辦法不多，對(duì)推動(dòng)本單位經(jīng)營(yíng)管理高質(zhì)量發(fā)展思考研究少，缺乏目標(biāo)定位，缺少路徑方法，對(duì)現(xiàn)代管理理念沒有深入學(xué)習(xí)，埋頭干活時(shí)多，抬頭看路時(shí)少。
三是業(yè)務(wù)能力提高不夠快，自覺提升能力本領(lǐng)的動(dòng)力不足，缺少有效應(yīng)對(duì)化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)。
四是對(duì)全面從嚴(yán)治黨的理解上和行動(dòng)上不到位，形式化的內(nèi)容多，沒有進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)自我要求，沒有將從嚴(yán)治黨的相關(guān)工作抓細(xì)抓實(shí)。4．擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是大局意識(shí)不夠，缺少奮發(fā)進(jìn)取精神，有時(shí)候思想上出現(xiàn)松勁情緒，工作上存在懈怠心理，常常出現(xiàn)歇歇腳、松口氣的想法。
二是面對(duì)困難不夠主動(dòng)，攻堅(jiān)克難畏首畏尾，工作信心不足，有時(shí)不敢打硬仗，不敢啃硬骨頭，管理上遇到難題繞著走，怕接觸矛盾，缺乏斗爭(zhēng)的精神和勇氣。
三是狠抓落實(shí)有差距，工作有時(shí)雷聲大，雨點(diǎn)小，滿足于通知下發(fā)了、開會(huì)布置了、現(xiàn)場(chǎng)強(qiáng)調(diào)了，缺少對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的具體指導(dǎo)，缺乏對(duì)工作的跟蹤督辦，致使部分工作達(dá)不到預(yù)期效果。
四是黨建責(zé)任制落實(shí)不到位，體現(xiàn)在責(zé)任落實(shí)不夠細(xì)致，不夠深入，不夠及時(shí)，影響黨建工作的全面實(shí)施和實(shí)施效果。5．工作作風(fēng)方面。
一是正確政績(jī)觀樹的不牢，工作中督促任務(wù)完成進(jìn)度多，傾聽大家意見較少，考慮上級(jí)指示多，結(jié)合具體實(shí)際少，有的工作走了彎路，偏了方向。
二是思想不夠解放，總認(rèn)為自己把分管工作做好就行，處理和考慮工作有求穩(wěn)怕亂思想，有時(shí)固守傳統(tǒng)的思維方式去思考問題、解決難題，用傳統(tǒng)的方法開展工作，安于現(xiàn)狀，不敢為人先。
三是密切聯(lián)系群眾不夠，下基層去現(xiàn)場(chǎng)的次數(shù)雖然很多，但是與職工面對(duì)面的交流次數(shù)很少，對(duì)群眾所急所盼了解不具體，不能及時(shí)聽到群眾的呼聲。
四是深入現(xiàn)場(chǎng)辦實(shí)事還不夠快，雖然在現(xiàn)場(chǎng)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)了問題，掌握了情況，但是不能當(dāng)機(jī)立斷制訂方案，督促有關(guān)部門快速解決，有的問題一拖再拖，解決周期過(guò)長(zhǎng)。
五是缺少效率觀念，工作計(jì)劃性不強(qiáng)，當(dāng)天工作做不到日清日畢，沒有時(shí)不我待的緊迫感，存在工作拖拉、滯后的現(xiàn)象。6．廉潔自律方面。
一是廉政意識(shí)不夠深入，盡管能夠做到守住底線，不越紅線，但廉政意識(shí)還沒有從心底扎牢，有時(shí)自我警醒不夠，對(duì)周圍發(fā)生的“微腐敗”現(xiàn)象缺少警惕性，自我要求不夠嚴(yán)。
二是糾正四風(fēng)不夠到位，工作中形式主義風(fēng)氣依然存在，許多精力放在了開會(huì)上，現(xiàn)場(chǎng)檢查時(shí)走過(guò)場(chǎng)，發(fā)現(xiàn)問題批評(píng)教育時(shí)多，深入分析查找原因時(shí)少，具體工作抓的不深不細(xì)。
三是廉政教育落實(shí)不力，對(duì)分管科室同志們壓力傳導(dǎo)不夠，沒有進(jìn)行常態(tài)化的咬耳朵、扯袖子。
7.典型案例剖析。存在三個(gè)方面的不足。
一是思想上不重視，
二是對(duì)集團(tuán)公司相關(guān)文件學(xué)習(xí)不夠，
三是工作中缺乏求真務(wù)實(shí)和狠抓落實(shí)的精神。
8.個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告。
二、產(chǎn)生問題的原因分析1．從政治方面。理想信念還不夠堅(jiān)定，日常自我感覺理想信念是堅(jiān)定的，是經(jīng)得起考驗(yàn)的，但從個(gè)人思想上、工作中存在的諸多問題看，理想信念遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到堅(jiān)定的地步，提升的空間還很大。政治學(xué)習(xí)主動(dòng)意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)黨的理論學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，沒有及時(shí)提高自己的思想政治覺悟，造成政治敏感性和洞察力不足，不善于運(yùn)用黨的科學(xué)理論武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。貫徹上級(jí)決策部署還不夠有力，與上級(jí)要求存在一定差距，貫徹落實(shí)中通盤考慮不夠全面，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性開展工作還不夠，敢打硬戰(zhàn)、善打硬仗的精神欠缺，面對(duì)急難險(xiǎn)重任務(wù)，缺少敢于斗爭(zhēng)的精神。2．從思想方面。存在好人主義、形式主義，對(duì)于工作中存在的問題，有時(shí)候礙于情面能不提的就不提，能不管的就不管，有時(shí)只求形式，不求落實(shí)，只求是否做了，不求做的好壞。缺乏批評(píng)和自我批評(píng)的勇氣，不敢面對(duì)自己存在的毛病和不足，怕丟了面子，對(duì)別人錯(cuò)誤的言行即便有不同的看法，不敢當(dāng)面指出來(lái)，怕傷了和氣。3．從黨性方面。為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，工作繁忙時(shí)容易急躁，態(tài)度不夠和藹，缺乏耐心，有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己高高掛起”的思想。執(zhí)行組織紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對(duì)無(wú)組織無(wú)紀(jì)律的自由主義行為，以及有損團(tuán)結(jié)的言行，批評(píng)不力教育不力制止不力，對(duì)少數(shù)黨員干部出現(xiàn)的在原則問題和大是大非面前頭腦糊涂立場(chǎng)搖擺，以及口無(wú)遮攔毫無(wú)顧忌等有違政治規(guī)矩的現(xiàn)象，提醒不到位，制止不夠徹底堅(jiān)決。作風(fēng)建設(shè)上仍存在短板，沒有對(duì)自身作風(fēng)問題進(jìn)行深入剖析，與自己的思想交鋒不夠深刻和激烈，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、不充分。
四是黨建工作存在依賴性，對(duì)黨建工作研究少，抓的時(shí)緊時(shí)松，習(xí)慣于“上傳下達(dá)”，滿足于“照搬照抄”，開展黨建工作的主動(dòng)性和原創(chuàng)力還不夠。4．從世界觀、人生觀、價(jià)值觀方面。存在唯心主義，遇到問題往往從主觀意愿出發(fā)，以個(gè)人為中心，很少考慮客觀情況，隨心所欲的干工作，與實(shí)際相結(jié)合的少。馬克思主義事業(yè)觀樹的不牢固，沒有站在黨和人民的角度看待事業(yè)，導(dǎo)致事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏艱苦奮斗、敬業(yè)愛業(yè)的精神。有時(shí)對(duì)個(gè)人利益看得較重，經(jīng)常計(jì)較個(gè)人得失，做不到大公無(wú)私、公而忘私和先公后私，思想境界還需要提升。
三、改進(jìn)措施1．在理論學(xué)習(xí)方面。
一是提高對(duì)學(xué)習(xí)理論知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更要系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論，黨的歷史、重要講話精神，并形成常態(tài)化的學(xué)習(xí)機(jī)制，深刻領(lǐng)會(huì)黨的執(zhí)政理念、治國(guó)方略和工作思路，將理論知識(shí)內(nèi)化于心，外踐于行。
二是通過(guò)政治學(xué)習(xí)始終關(guān)注黨中央在關(guān)心什么、強(qiáng)調(diào)什么，深刻領(lǐng)會(huì)什么是黨和國(guó)家最重要的利益，什么是最需要堅(jiān)定維護(hù)的立場(chǎng)，怎么去規(guī)劃下一步工作，怎么去解決遇到的難題。
三是通過(guò)理論學(xué)習(xí)改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)。始終站在講政治、講正氣的高度要求自己，敢于開展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。2．在政治素質(zhì)方面。
一是提升政治意識(shí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)理解習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是嚴(yán)格政治要求，謀劃好全局工作，嚴(yán)格貫徹落實(shí)民主集中制，在集團(tuán)公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下著力提升各級(jí)黨組織的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三是提升政治水平，用好批評(píng)和自我批評(píng)的武器，增強(qiáng)個(gè)人在黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性，既要敢于批評(píng)和自我批評(píng)，又要學(xué)會(huì)激勵(lì)和容錯(cuò)糾錯(cuò)，做有擔(dān)當(dāng)、肯干事、能成事的黨員干部。
四是樹立大局意識(shí)和全局觀念，樹立“一盤棋”思想，把握事物運(yùn)行之“行”，發(fā)展之勢(shì)，在全局之圖中找準(zhǔn)目標(biāo)，順勢(shì)而為，堅(jiān)持個(gè)人服從于組織，部分服從于整體，正確把握當(dāng)前和今后一段時(shí)期的中心任務(wù)。3．在能力本領(lǐng)方面。
一是樹立新發(fā)展理念，培養(yǎng)開拓進(jìn)取精神，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和鍛煉，努力提高自己管理水平和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。
二是遇事要結(jié)合實(shí)際，講究方式方法，多向周邊的同志請(qǐng)教，同時(shí)發(fā)揮主觀能動(dòng)性，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)新設(shè)備、新工藝，多參加各種培訓(xùn)，多參與各種技術(shù)交流研討。
二是敢于碰硬，不怕困難，不怕挑戰(zhàn)，同時(shí)注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，要掌握全局、服從大局，要站位高一點(diǎn)，看得遠(yuǎn)一些，要多向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，要善于和各位主管領(lǐng)導(dǎo)溝通交流，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的集體力量。
三是提升個(gè)人業(yè)務(wù)能力，多調(diào)查研究，通過(guò)深入基層一線，扎實(shí)開展調(diào)查研究，真正撲下身子干實(shí)事、謀實(shí)招、求實(shí)效，堅(jiān)持到職工中間去，聽民聲、解民憂、贏民心，通過(guò)反復(fù)調(diào)研研究找到解決問題的最佳辦法。
四是全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨，要緊跟當(dāng)前形勢(shì)和任務(wù)，在新時(shí)代新征程上一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)定不移為推動(dòng)健全全面從嚴(yán)治黨體系貢獻(xiàn)自己的力量，為交通強(qiáng)國(guó)和民族復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)保障。4．在擔(dān)當(dāng)作為方面。
一是進(jìn)一步提高大局意識(shí)，遇到問題主動(dòng)思考，抽絲剝繭理清盤綜錯(cuò)雜的關(guān)系，做出相對(duì)應(yīng)的解決問題方法，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，勇于創(chuàng)新，科學(xué)應(yīng)變，解決問題，化解矛盾。
二是敢于攻堅(jiān)克難，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，提高改革攻堅(jiān)能力。
三是狠抓落實(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高抓落實(shí)能力，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)干部職工的主觀能動(dòng)性，發(fā)揮集體偉力，把集團(tuán)公司各項(xiàng)工作落到實(shí)處。遇到難題勇于應(yīng)變，在工作中增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，善于在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局。
四是扎實(shí)做好黨建工作，推進(jìn)從嚴(yán)治黨，探索黨組織黨建品牌創(chuàng)建，鼓勵(lì)黨員與職工結(jié)對(duì)子，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織的作用和黨員先鋒模范作用，提升我公司黨建工作整體質(zhì)量。5．在工作作風(fēng)方面。
一是牢固樹立正確的政績(jī)觀，率先垂范，力戒形式主義、官僚主義，努力營(yíng)造崇尚實(shí)干、求真務(wù)實(shí)、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為的良好風(fēng)氣。
二是解放思想、求真務(wù)實(shí)，增強(qiáng)工作的科學(xué)性和規(guī)范性，腳踏實(shí)地地干工作，抓落實(shí)，增強(qiáng)“交通強(qiáng)國(guó)”的責(zé)任感和使命感。
三是增強(qiáng)群眾觀念，真正提高自己的思想覺悟，要真正把為人民服務(wù)的意識(shí)落實(shí)在各項(xiàng)工作中，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
四是堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)辦實(shí)事、辦好事，為職工群眾解決生活困難和工作難點(diǎn)問題，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為職工服務(wù)。
五是增強(qiáng)工作的計(jì)劃性，嚴(yán)格按照計(jì)劃落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)，找準(zhǔn)工作中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，準(zhǔn)確發(fā)力，重點(diǎn)卡控，確保任務(wù)高質(zhì)量的完成。
6.．在廉潔自律方面。
一是嚴(yán)格要求自己，做廉潔自律的標(biāo)兵。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督約束，切實(shí)扎緊扎牢制度籠子，筑牢拒腐防變的思想防線。
二是注重家庭、家教、家風(fēng)，帶頭堅(jiān)決抵制潛規(guī)則，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈。
三是遵紀(jì)守法，用各種案例和周邊的正反兩方面的實(shí)例時(shí)刻警示自己，無(wú)論是工作“八小時(shí)”之內(nèi)還是工作“八小時(shí)”之外，都要做到自省、自警、自勵(lì)。
四是勤儉節(jié)約，不攀比，不追求待遇，不鋪張浪費(fèi)，保持艱苦樸素的生活作風(fēng)。
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