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第二批主題教育組織生活會個人對照檢查（1）
根據主題教育要求，本人聚焦“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，深入領悟以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的豐富內涵和實踐要求，統(tǒng)一思想、深化認識，堅持問題導向，在認真組織學習研討、深入開展談心談話的基礎上，對照政治覺悟、遵規(guī)守紀、道德操守、黨員意識、為民服務、作用發(fā)揮等6個方面和習近平總書記提出的12條具體要求，深入查找存在的問題，剖析產生問題的根源，明確下步努力方向。現(xiàn)將對照檢查匯報如下。
一、體會與認識
此次主題教育的總要求是“學思想、強黨性、重實踐、建新功”，體現(xiàn)了我們黨認識與實踐相結合、理論與實際相聯(lián)系、改造主觀世界與改造客觀世界相統(tǒng)一的一貫要求，不僅使我深刻地認識和理解成為一名合格、優(yōu)秀的共產黨員要求，更使我更加明確了我用心用行動做實事的決心，對下一步工作有了更加明確的方向。具體有以下四個方面收獲：
一是堅定理想信念，做擔當使命的先鋒。新期待凝聚力量，新使命催人奮進。我深刻明白，新時代新征程賦予我們新使命，需要持續(xù)不斷的學習作為前提支撐，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會內涵，以新思想武裝自己，磨礪提高本領，以更加堅定的理想信念，不負歷史重任。
二是全面履職盡責，做干事創(chuàng)業(yè)的先行兵。我深刻明白，一分部署，九分落實，擘畫的藍圖偉業(yè)、面臨的發(fā)展困難都需要我們一步一個腳印踏踏實實去攻克、去實現(xiàn)。立足崗位，著力提升學習能力、工作效率、應急處突、攻堅克難等多項能力。緊緊圍繞政治引領、精準服務、作用發(fā)揮，用心用情做好本職工作，積極爭取在履職盡責、干事創(chuàng)業(yè)上見成效。
三是敢于擔當作為，做經受考驗的時代青年。百尺竿頭，更進一步。我深刻明白，任何事業(yè)的成功都不是輕而易舉的事，沒有壯士斷腕的決心和抓鐵留痕的實干，沒有攻堅克難的斗志和堅韌不拔的毅力，肯定都是一句空話。增強責任之心，把初心落在行動上、把使命擔在肩膀上，在其職盡其責，主動擔當、積極作為。堅持以對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職，充分調動和激發(fā)自身干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，滿懷激情地投入推進發(fā)展的新征程中。
四是強化自我激勵，做遵章守紀的自律者。常修為政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害。我深刻明白，在干事創(chuàng)業(yè)中，我們要做到自我激勵、清正廉潔、遵章守紀、恪守底線，要時刻自敲警鐘、自我反省、自我剖析，同時全面接受監(jiān)督和虛心接受批評。我將提升自身素質、能力和水平的同時，做到規(guī)矩意識、法紀意識、廉潔意識和自律意識齊頭并進，以實際行動知敬畏、存戒懼、守底線，做政治上的明白人、紀律上的清醒人，作風上的實在人。
二、查擺的主要問題
（一）政治覺悟方面。一是政治站位不高。沒能從堅定政治信仰的高度來認識黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律的重要性，有時認為只要在大事大非問題上能堅守原則立場就行，因而對自己放松了要求、降低了標準。追本溯源，還是自身的政治素養(yǎng)不高，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關還沒有擰緊，在面對復雜變化的社會環(huán)境和內部存在的矛盾困難時，理想信念出現(xiàn)了松動。二是對信仰信念信心認識不夠深刻。沒有充分認清信仰信念信心內在的邏輯統(tǒng)一性，在學習、宣傳、引導的過程中，用力不夠均衡，原汁原味地學習中國特色社會主義理論多了一些，學習馬克思主義少了一些，導致在理解和掌握中國特色社會主義是歷史發(fā)展的必然結果、發(fā)展中國的必由之路、經過實踐檢驗的科學真理方面，不夠全面、系統(tǒng)和深刻，出現(xiàn)理想信念缺失、政治信仰淡薄的情況。
（二）黨員意識方面。一是學習遵守執(zhí)行黨章不能一以貫之。學習二十大新黨章的自覺性不高，缺乏熟讀精通、知行合一的思想自覺和實際行動，存在執(zhí)行不嚴、缺乏一以貫之現(xiàn)象，對黨章規(guī)定的黨員義務沒有真正內化于心、外化于形，履行黨員義務存在選擇變通現(xiàn)象，在個別事情上只注重自己應享有的權利，而忽視了自己應履行的義務。二是黨員先鋒模范作用發(fā)揮不足。工作的責任感、使命感不強，把自己等同于普通群眾，缺乏敢于擔當、積極發(fā)揮模范作用的勇氣和動力。理論學習還不夠系統(tǒng)全面，黨員意識沒有得到持續(xù)強化，在工作和學習中沒有充分發(fā)揮模范帶頭作用。三是參加組織生活還不夠積極主動。有時因為業(yè)務工作繁忙，沒有積極參加“三會一課”，參加組織生活時也以學習文件和領導講話為主，向黨組織匯報思想和工作情況不經常，沒有對照黨員標準剖析自身存在的問題，黨員意識缺乏。
（三）為民服務方面。一是工作中擔當作為的魄力還不夠強，攻堅克難的韌勁還不夠足，主動承擔工作任務和以釘釘子精神抓落實方面還有提升空間。比如，有時習慣于“上傳下達”，滿足于“照抄照搬”，上級布置什么就完成什么，創(chuàng)新性開展工作的主動性還不夠高。二是自覺踐行黨的群眾路線、深入服務群眾窗口一線加強調查研究的能力還有待提升。比如，在工作中，能夠做到帶隊巡查及時發(fā)現(xiàn)并解決問題，但是有時忙于日常工作，與窗口工作人員的溝通交流不夠多。
（四）遵規(guī)守紀方面。一是嚴守政治規(guī)矩還需加強。當前，正處于重大歷史交匯期，大事要事多，意識形態(tài)領域斗爭復雜嚴峻，社會上一些不正當言論、負面輿情時有發(fā)生，有的責任主體遇到負面輿情往往采取“推拖繞躲”，表現(xiàn)出失聲失語失態(tài)，或亂發(fā)聲、假發(fā)聲，給輿情應急處置增添難度，需要壓實涉輿責任部門的主體責任，構建上下聯(lián)動、協(xié)調互動、科學處置的工作機制，進一步明確政治紀律和政治規(guī)矩，增強敢于斗爭、善打硬仗的主動性。二是求真務實作風有待提升。雖然深知自己的一言一行對廣大干部隊伍作風建設有著潛移默化的影響，也十分注重在面對各種誘惑時保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口，但沒有在帶頭轉變作風、真抓實干、務求實效方面為自己樹立一個更高標桿。對一些重點工作習慣于通過開會、發(fā)文來推動，重決策部署和任務安排，忽視了具體指導和統(tǒng)籌協(xié)調，有些部署只停留在會議、文件層面，致使工作推進不甚理想，沒有取得實效。三是黨風廉政教育抓得不夠緊。多以開會傳達文件、通報的方式進行教育，和黨員干部談心談話不夠經常、深入，在思想上、工作上、生活上交心、溝通不夠，深入交心談心發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向問題做得不夠。
（五）道德操守方面。一是接待群眾缺乏耐心和熱情，對群眾合理訴求解決不夠及時。接待群眾來訪怕麻煩，有推事出門、被動應付的現(xiàn)象。許多信訪問題的處理停留在簡單的回復和上報上，對群眾普遍關心的問題，沒有從制度機制上下功夫研究解決；對群眾不合理的訴求耐心解釋疏導不夠，有時也有臉難看、腔很大的現(xiàn)象。二是決策部署主觀臆斷。與群眾溝通交流少，問計于民的自覺性、主動性不強，民主集中制貫徹落實不到位。重大決策、年度重點工作任務的確定沒有很好的貫徹落實從群眾中來、到群眾中去的工作原則，與干部交流溝通多，征求群眾意見不充分，想問題、做決策有時憑經驗，想當然拍板定案，對一些不同意見主動溝通交流分析采納少。
（六）作用發(fā)揮方面。一是在解決群眾急難愁盼問題上作用發(fā)揮不足。在實踐活動中，認為自己只是一名普通的黨員，權責有限、能力有限，完成好任務就可以了，在設身處地深入群眾了解所思所盼、解放思想破解群眾急難愁盼方面還需要進一步加力。二是表率作用發(fā)揮不夠。有時潛意識認為自己受黨教育多年，組織紀律觀念較強，有一定的政治覺悟，只要工作生活中堅守黨紀國法和道德底線就合格了，在工作中履職盡職作表率的積極性不足，在工作中缺乏闖勁，精神狀態(tài)有所懈怠。
三、產生問題的原因分析
（一）政治理論學習不夠。反思集團黨委班子存在的問題，對習近平新時代中國特色社會主義思想學習質量不夠高，學習不系統(tǒng)、不深入、不全面，常常是以用代學、現(xiàn)學現(xiàn)用，用新思想新理論新觀點分析解決問題的本領還不夠，對深刻把握“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，心懷“國之大者”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”等方面深刻內涵理解不深，還沒有做到內化于心外化于行，導致用科學理論指導工作實踐能力還需進一步加強提高。
（二）深入調查研究不夠。面對繁多的日常工作和發(fā)展難題，深入基層職工群眾中開展調查研究不夠，對黨員干部在改革發(fā)展中的需要和職工群眾關心的問題了解不夠深，對層出不窮的新情況新態(tài)勢反應不夠敏銳，對形勢發(fā)展變化提出的新要求新挑戰(zhàn)應對不夠得力，對企業(yè)面臨的市場考驗的新課題調查研究不夠充分。
（三）解放思想創(chuàng)新不夠。面對發(fā)展的新形勢，能不斷更新知識，學習理論，但在企業(yè)改革、高質量發(fā)展中，還存在面對紛繁復雜的形勢變化解放思想不夠、創(chuàng)新意識不足等問題，不能完全從舊有的、習慣性的思維模式中走出來，以主動適應變化需要，導致在企業(yè)管理、生產運營xx等方面創(chuàng)新力度不夠，與xx要求仍存在差距。
（四）全面從嚴管黨治黨不夠嚴格。在工作中，雖然把全面從嚴治黨與xx工作進行同謀劃、共部署，但把紀律挺在前面的自覺性、主動性還不夠堅決，對黨員干部執(zhí)行廉潔自律準則等方面提的要求多，但在如何增強他們的紀律規(guī)矩意識、增強防腐拒變能力方面思考的不多、拿出的辦法還不夠創(chuàng)新，沒有把制度治本、思想治根與治標結合起來。
四、下步整改舉措
（一）持之以恒加強理論學習，強化黨性修養(yǎng)。一是抓住“學通、弄懂、做實”三個關鍵詞，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢牢把握好正確政治方向，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署看齊，不折不扣貫徹落實上級各項決策部署，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。二是強化學用結合，深入學習習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設重要論述，把理論學習與工作實踐結合起來，堅持學以致用、知行合一，把學習成果與工作實際結合起來，自覺做新發(fā)展理念的落實者和貫徹者。三是堅持以上率下，引導廣大黨員干部職工筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，不斷創(chuàng)新工作思路、研究發(fā)展良策。
（二）持之以恒樹牢宗旨意識，轉變工作作風。一是始終把人民利益放在最高位置，牢固樹立為人民服務根本宗旨，堅持“從群眾中來，到群眾中去”，撲下身子“接地氣”，深入基層，到職工群眾生活最困難、意見最集中、工作難開展的一線調查研究，把黨的宗旨深深根植于思想、落實于行動，解決職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。二是弘揚求真務實的作風，堅持問題導向，清單式解決，在解決問題中推動發(fā)展。堅持一線工作法，做到領導指揮在一線，措施落實在一線，問題解決在一線。以釘釘子的精神，一件一件抓到底，一以貫之地堅持下去。
（三）持之以恒全面深化改革，強化擔當之責。牢記責任擔當，帶頭解放思想，堅決破除與新思想不相符的思維定式，推動視野格局、理念思維、工作方法全面適應x發(fā)展要求。一是進一步統(tǒng)籌推進改革，盤活各類資源，全面提升發(fā)展質量和效益。二是強化創(chuàng)新、科技賦能，大力推進xx應用推廣，依托xx，搭建數據中心，推動實現(xiàn)x。三是堅持強基固本，用好x載體，持續(xù)提升全員專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。深化對標一流，不斷提升自身硬指標及軟實力。
（四）持之以恒堅持“業(yè)績?yōu)橥酢保茖W謀劃經營。一是持續(xù)開展服務提升攻堅行動，全面提升客戶滿意度。二是聚焦xx，積極發(fā)揮x關鍵節(jié)點作用，持續(xù)深化與融合發(fā)展。三是緊抓項目投資之要，加強招商引資，通過投資建設全面提升xx帶動力。加快推進在建續(xù)建項目建設進度，全面完成年度建設任務。
（五）持之以恒嚴肅執(zhí)紀監(jiān)督，營造清風正氣。一是充分發(fā)揮全面從嚴治黨引領保障作用，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實“一崗雙責”，把黨委班子鍛造得更加堅強有力。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制，密切關注重要時間節(jié)點輿情，加大新聞宣傳力度，守正創(chuàng)新講好x故事。三是嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持把加強黨的領導和完善公司治理相統(tǒng)一，完善“雙向進入、交叉任職”領導體制，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)。四是堅持“三不腐”一體推進，持之以恒落實中央八項規(guī)定及實施細則精神，持續(xù)整治職工群眾身邊腐敗和不正之風，保障職工群眾合法權益。
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第二批主題教育組織生活會個人對照檢查材料范文（2）
一、問題清單
（一）在政治覺悟方面存在的問題
政治覺悟不夠高。在政治覺悟提升上所下的力氣還不夠多，總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年，為黨工作的思想基礎比較好，政治立場堅定，思想道德純潔，自身要求嚴格，不會出什么大問題，存在自我滿足情緒，沒有把錘煉黨性作為使命去履行，作為責任去擔當，從而淡化了加強政治修養(yǎng)的緊迫感和自覺性。
（二）在黨員意識方面存在的問題
黨性錘煉不夠緊。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性純潔性的追求，直接影響了自己思想的進步和工作的推進，究其根本就是放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
（三）在遵規(guī)守紀方面存在的問題
盡管自己能夠嚴格遵守紀律，強化規(guī)矩意識，但廉潔自律缺乏持久性和恒定性，自重、自省、自警、自勵的意識不強，批評與自我批評的勇氣不足，堅定立場、躬身反省、強化監(jiān)督方面抓得不夠實，時緊時松，存在一定的薄弱環(huán)節(jié)。按照原則辦事，按照政策法規(guī)辦事，按照制度程序辦事，尺度把握不準，思想過濾不純，自律意識削弱，監(jiān)督效能發(fā)揮不好，致使紀律之弦沒有繃緊，廉潔自律的防火線需要進一步筑牢。
（四）在為民服務方面存在的問題
“問計于民”的意識不夠，沒有完全在思想上、行動上樹立全心全意為人民服務的公仆意識，沒有根據實際情況，深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。
（五）在作用發(fā)揮方面存在的問題
業(yè)務工作疲于應付，造成工作思路不寬、辦法不多，創(chuàng)新不夠。有時放松了對新事物、新知識的及時更新，憑經驗做事，雖有時意識到了，但沒能夠及時彌補，沒有時刻提醒自己注意及時跟進。示范帶動的作用發(fā)揮不明顯，對一些難度大，解決起來疑難復雜的事情考慮困難多、客觀因素影響多，主動解決少，用改革和創(chuàng)新解決問題的能力不足。
（六）在道德操守方面存在的問題
在道德操守上，沒有經常對標先進模范、時代楷模，時刻自我反省、自我糾偏，爭做優(yōu)秀的干部的勁頭不足。未能積極開展批評與自我批評，思想改造和道德修養(yǎng)有所放松。
二、整改清單
1.加強黨性修養(yǎng)鍛煉，提高工作水平。作為一名黨員領導干部，自己要時刻加強黨性修養(yǎng)鍛煉。真正做到“平常時期看得出來，關鍵時刻能沖得出來，危難時刻豁得出來”。按照“學習、學習、再學習，提高、提高、再提高”的要求，把學習作為一種覺悟、一種責任、一種境界和一種能力，不斷提高自己綜合素質。堅持學以致用、學用結合。切實端正學風，要在常學常用上做文章，努力把科學理論轉化為科學的思維方式，轉化為對客觀實際的正確把握能力，轉化為指導工作的思路和方法。
完成時限：長期堅持
2.提升服務意識，深入基層服務群眾。作為領導干部，一定不要浮在單位不接地氣，要進一步帶頭聯(lián)系群眾，強化宗旨意識，帶頭做好密切聯(lián)系群眾。帶領黨員干部深入基層開展調查研究，深入聯(lián)系村了解情況。要積極主動地到矛盾問題多、工作推動困難的地方去，及時為基層、為群眾排憂解難。在單位里，自己要充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，認真履行工作職責，圍繞單位中心工作高質量地做好分管業(yè)務工作，力爭做到領導滿意、同志們滿意、服務對象滿意。
完成時限：長期堅持
3.自覺勤奮學習，提升自身素質。結合個人的實際和業(yè)務工作需要，完善學習計劃，充實學習內容，努力擴大知識面，搞好知識積累。不僅向書本學，更要向實踐學，向領導、同事、群眾學；不僅要學得進，還要拿得出，注重學以致用，做到學有所思、學有所悟、學有所用，努力把學習成效轉化為工作成果。
完成時限：長期堅持
4.強化廉政意識，堅持廉潔自律。“物必先腐，而后蟲生。”自己作為一名黨員領導干部，認真貫徹落實黨紀條規(guī)，深入學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔從政準則》，貫徹落實中央八項規(guī)定以及省委、省政府的十項規(guī)定等，切實增強政治敏銳性，提高政治鑒別力，在大是大非問題上保持清醒的頭腦，自覺地同黨中央在政治上、思想上和組織上保持高度一致，堅決維護中央的權威。同時正人先正己，以身作則帶頭率先垂范，要求一般黨員干部做到的，我首先要自己做到，要求一般黨員干部不做的，我首先要自己不做，切實做到令行禁止。
完成時限：長期堅持
5.開展批評與自我批評，達到團結和諧。在今后的工作中，我要正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發(fā)，積極開展批評與自我批評，既堅持原則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭，又注意對同志的批評方式，要有與人為善的態(tài)度，通過批評與自我批評、交心談心，讓班子更團結，職工更親切。
完成時限：長期堅持！
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