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新版開展2024年第二批主題教育專題民主生活會(huì)(新的六個(gè)方面)自我查擺檢查材料
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一、會(huì)前準(zhǔn)備情況
自主題教育以來，本人堅(jiān)持把政治學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任擔(dān)當(dāng)、一種精神境界、一種不懈追求，系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想與黨的二十大精神，積極參加黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)和交流研討，更加注重在自學(xué)精讀細(xì)研上下功夫，準(zhǔn)確把握先進(jìn)政治理論的精髓要義與深刻內(nèi)涵，深刻把握“兩個(gè)確立”對新時(shí)代黨和國家事業(yè)發(fā)展、對推進(jìn)中華民族偉大復(fù)興歷史進(jìn)程具有的決定性意義，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，以思想理論上的清醒確保政治立場上的堅(jiān)定，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終做黨和國家最可信賴的骨干力量。
（一）調(diào)查研究求深求實(shí)?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，XX黨委領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)調(diào)研課題x項(xiàng)，采取“四不兩直”親自深入鄉(xiāng)村、企業(yè)等一線，與群眾進(jìn)行面對面交流，認(rèn)真聽取意見建議，綜合運(yùn)用督查式調(diào)研、點(diǎn)題式調(diào)研等多種形式，確保調(diào)研不走過場，共開展調(diào)研活動(dòng)x場，形成調(diào)研報(bào)告x份，并于x月x日召開了調(diào)研成果交流會(huì)，大家就調(diào)研過程中所看到聽到的真實(shí)情況進(jìn)行了深入交流，并提出具有指導(dǎo)性和執(zhí)行力的改進(jìn)舉措。
（二）堅(jiān)持“三個(gè)到位”，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，推動(dòng)主題教育扎實(shí)開展。堅(jiān)持安排部署到位，及時(shí)下發(fā)工作方案，明確每個(gè)環(huán)節(jié)具體任務(wù)和要求。相繼下發(fā)了《關(guān)于做好主題教育黨課有關(guān)工作的通知》《關(guān)于扎實(shí)深入開展專題學(xué)習(xí)研討的通知》等6個(gè)文件，促進(jìn)了主題教育有序開展。堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)到位，及時(shí)分解工作責(zé)任，明確相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)和作用。公司專門成立了以黨委副書記為組長的主題教育協(xié)調(diào)小組，明確兩級黨委書記第一責(zé)任人職責(zé)和兩級班子成員“四個(gè)帶頭”工作責(zé)任。堅(jiān)持督促指導(dǎo)到位，及時(shí)組織隨機(jī)督查，深入基層開展“四查四看”。公司主題教育調(diào)研組先后深入到科研、生產(chǎn)、礦區(qū)等板塊多個(gè)單位調(diào)研指導(dǎo)，形成了6份調(diào)研報(bào)告，發(fā)現(xiàn)并梳理了xx項(xiàng)突出問題。
（三）深刻對照剖析。按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實(shí)的要求，領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員堅(jiān)持把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真對照檢查，深刻剖析反思，撰寫發(fā)言提綱。我親自主持起草了班子檢視剖析材料，認(rèn)真審核班子成員個(gè)人發(fā)言提綱。班子檢視剖析材料分別征求了班子成員們的意見建議，確保了問題找準(zhǔn)找實(shí)、原因剖析深刻、整改有力有效。
二、存在的突出問題聚焦本次主題教育主題，對照民主生活會(huì)要求的六個(gè)方面，結(jié)合廣泛談心，征求意見建議，認(rèn)真查找自身存在的問題，主要有以下幾個(gè)方面：
（一）對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面突出問題。能夠堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，自覺把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性、指導(dǎo)實(shí)踐和推動(dòng)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。但從嚴(yán)對照，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足。
一是理論學(xué)習(xí)不深入。作為xx部門，平時(shí)接觸和運(yùn)用業(yè)務(wù)知識(shí)較多，班子成員未能充分認(rèn)識(shí)到理論學(xué)習(xí)的重要性，將其視作“軟指標(biāo)”，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在一定差距。例如，在學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》時(shí)，對其內(nèi)容僅有簡單了解，缺乏深入研究；對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)不夠深刻，仍停留在表面的了解階段。
二是知行合一不夠。在貫徹落實(shí)上還存在“時(shí)差”，尤其是事務(wù)性工作繁重，致使學(xué)習(xí)連續(xù)性較差，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)在安排部署、貫徹執(zhí)行不夠及時(shí)到位，特別是沒有把習(xí)近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)重要論述中蘊(yùn)含的科學(xué)方法運(yùn)用到生態(tài)、宜居環(huán)境改善和治理工作中。
三是政策理論研究不深不透。重點(diǎn)是對習(xí)近平總書記關(guān)于組織工作的重要論述理解不到位，理論知識(shí)的研究浮在表面上，把握還不夠準(zhǔn)確。比如，習(xí)近平總書記在視察xx時(shí)發(fā)表的重要講話上強(qiáng)調(diào)，對xx各族干部要政治上激勵(lì)、待遇上保障、生活上關(guān)心、心理上關(guān)懷，研究采取有效措施，穩(wěn)定xx干部人才隊(duì)伍。作為組織部部長，自己只是對學(xué)習(xí)傳達(dá)會(huì)議精神進(jìn)行了安排部署，要求全縣各級、各部門傳達(dá)學(xué)習(xí)，把會(huì)議精神作為2023年度干部教育培訓(xùn)的必學(xué)內(nèi)容，沒有深刻領(lǐng)會(huì)到習(xí)近平總書記講話的深刻內(nèi)涵，面對全縣改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作面臨的現(xiàn)實(shí)問題和多重壓力，就如何更好地激勵(lì)廣大干部在新時(shí)代擔(dān)當(dāng)新使命、展現(xiàn)新作為，沒有結(jié)合全縣實(shí)際提出切實(shí)可行的貫徹落實(shí)意見，致有的干部不敢擔(dān)當(dāng)、不愿擔(dān)當(dāng)，有的干部庸政懶政怠政。
（二）對照維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面突出問題。始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持完善向市委請示報(bào)告制度，全年17次向市委請示報(bào)告重點(diǎn)工作，但是還存在一些問題：
一是政治站位不夠高。常委班子作為全縣各項(xiàng)工作核心中樞，在面對經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展處于轉(zhuǎn)型升級關(guān)鍵期、換擋期，思想認(rèn)識(shí)、工作思路、方式方法等方面距離上級黨委要求還有不足。比如，有的班子成員從思想認(rèn)識(shí)缺乏高度，對影響全省發(fā)展和穩(wěn)定的一些關(guān)鍵問題，從政治上、全局上深入思考研究不夠，有的在重大政治問題表態(tài)上慷慨激昂，遇到具體問題不表態(tài)、繞著走，表率作用發(fā)揮不明顯。
二是政治站位不高。雖然始終堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，把維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為最高政治原則，但對堅(jiān)決防止和治理“七個(gè)有之”認(rèn)識(shí)不夠，對“兩面人”“兩面派”敢于斗爭、善于斗爭做得不夠。
三是引導(dǎo)的實(shí)效性有待提高。作為一名有著××年黨齡的黨員干部，不管身處何地、身居何位，都能夠始終牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，做到任何時(shí)候都與黨同心同德，但對如何讓全縣黨員干部通過貫徹落實(shí)“兩個(gè)確立”，進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)和正確把握方面還缺少全面系統(tǒng)的思考和具體詳實(shí)的措施，使部分干部在歷史自信、理論自覺、政治意識(shí)等方面，還存在著一些不容忽視的短板和弱項(xiàng)。
（三）對照踐行宗旨、服務(wù)人民方面突出問題。主題教育中，切實(shí)落實(shí)以學(xué)促干要求，積極主動(dòng)抓落實(shí)，以釘釘子精神抓落實(shí)，聚焦實(shí)際問題抓落實(shí)，立足本職，緊緊圍繞重點(diǎn)工作任務(wù)，切實(shí)在以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效。對照該方面，存在的主要問題有，
一是嚴(yán)格細(xì)致的工作標(biāo)準(zhǔn)沒有堅(jiān)持好。有時(shí)候在遇到工作時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，只想盡快完成，會(huì)放松要求，降低標(biāo)準(zhǔn)，沒有把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。比如，在開展x工作時(shí)，面對x的高頻率調(diào)度和每周常態(tài)化的情況通報(bào)，部分重點(diǎn)環(huán)節(jié)得過且過，沒有嚴(yán)格壓實(shí)工作責(zé)任和嚴(yán)格把關(guān)資料。
二是實(shí)際調(diào)查研究不夠深。實(shí)地進(jìn)行的調(diào)查研究比較少，導(dǎo)致工作的針對性和實(shí)效性不強(qiáng)。
三是習(xí)慣根據(jù)上級的安排開展服務(wù)群眾工作，處于一種被動(dòng)而為的狀態(tài)，沒有很好地樹牢群眾觀念，走好群眾路線，平日里對各項(xiàng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)應(yīng)付得多，主動(dòng)了解困難群眾，并切實(shí)加以幫助解決方面做得不夠。如全區(qū)的服務(wù)企業(yè)走訪活動(dòng)，有時(shí)會(huì)讓干部先行了解企業(yè)經(jīng)營情況和存在的問題，有選擇性的上門；針對沒有什么需求的企業(yè)，沒有主動(dòng)溝通聯(lián)系，沒有建立長效服務(wù)機(jī)制。
（四）對照求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面突出問題。存在的主要問題：
一是攻堅(jiān)克難銳氣不足。當(dāng)前，仍處在高新區(qū)謀求高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)更大突破的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的機(jī)遇前所未有，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，自己在優(yōu)化發(fā)展空間、激發(fā)創(chuàng)新活力、保障平穩(wěn)態(tài)勢等各個(gè)方面充分發(fā)揮模范作用還有進(jìn)一步提升的空間。尤其是對于推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展中面臨的科技創(chuàng)新投入不夠、營商環(huán)境急待改善、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施不夠平衡等難點(diǎn)問題，雖然也結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行了研究思考，但有時(shí)還缺少迎難而上、攻城拔寨的擔(dān)當(dāng)精神，求穩(wěn)有余，闖勁不足，在發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展措施上還缺乏大的動(dòng)作，有時(shí)還存在小進(jìn)則滿的情緒。
二是防范風(fēng)險(xiǎn)的憂患意識(shí)和底線思維還不夠。能夠在關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)對關(guān)鍵部位、重要場所進(jìn)行巡視檢查、責(zé)令整改，但對照常態(tài)化抓安全的工作要求反思自身，“人民至上、生命至上”的理念樹得還不夠牢，“萬無一失、一失萬無”的底線思維、“風(fēng)險(xiǎn)就在身邊”的憂患意識(shí)、”時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任意識(shí)還沒有完全形成，一定程度上還存在僥幸心理、麻痹思想。
三是抓支部建設(shè)的成效提升還不夠快。對各下屬支部存在的問題有比較深入的了解和準(zhǔn)確的判斷，但更多停留在傳遞壓力層面，實(shí)際工作中對支部班子傳幫帶不多，指導(dǎo)解決具體工作問題不夠有力，導(dǎo)致部分支部仍有短板弱項(xiàng)。如個(gè)別支部班子成員存在溝通交流不深不透、工作方法簡單生硬、對干部思想把握不準(zhǔn)、壓力傳導(dǎo)不足、缺乏斗爭精神、當(dāng)老好人等問題，以致沒有形成堅(jiān)強(qiáng)有力的支部戰(zhàn)斗堡壘；再如部分干部業(yè)務(wù)“空心化”問題未得到有效轉(zhuǎn)變，部分年輕領(lǐng)導(dǎo)工作能力提升不夠快。今年以來，領(lǐng)導(dǎo)共有x人次被上級考核扣分。
（五）對照以身作則、廉潔自律方面突出問題。無論在工作還是生活中，都能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，帶頭落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作貫穿到日常工作當(dāng)中。但是認(rèn)真查擺反思，還存在一些不足。
一是黨風(fēng)廉政建設(shè)期性缺乏“抓到底”的韌勁。個(gè)別班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)的期嚴(yán)峻形勢認(rèn)識(shí)還不夠深入認(rèn)自己不管錢、不管人工作中注重業(yè)工作多黨的廉政建設(shè)工作預(yù)防做的少、工作部署少。一些風(fēng)險(xiǎn)隱患警鐘敲得多缺乏督查和跟蹤問效各級黨組織黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠。
二是廉潔自律教育不夠經(jīng)常。履行“一崗雙責(zé)”不夠嚴(yán)實(shí)，不夠到位，對干部思想道德教育的全面性、及時(shí)性、有效性有所欠缺，對那些日常工作和生活中不拘小節(jié)的思想行為，對于苗頭性、傾向性問題，未能及時(shí)與干部談心交心，擺現(xiàn)象、查事實(shí)、問根源、找原因，個(gè)別干部未能認(rèn)清小事小節(jié)、小打小鬧的危害性，清正廉潔的價(jià)值理念和政治操守尚未真正成為思想自覺和行動(dòng)自覺，廉潔自律意識(shí)還有偏差。
三是個(gè)人廉潔自律方面還要更加注意。比如，對身邊同志婚喪嫁娶等事情，有時(shí)礙于人情面子也隨過份子。有時(shí)為了確保項(xiàng)目落地，在招商引資接待中，有時(shí)也有鋪張浪費(fèi)的情況。個(gè)人能夠嚴(yán)格家風(fēng)家教，但從制度上、機(jī)制上研究推動(dòng)單位家庭、家教、家風(fēng)不夠經(jīng)常，沒有把家庭家教家風(fēng)納入全辦黨員干部日常監(jiān)督管理的范圍之中，對個(gè)別干部對家庭、家教、家風(fēng)建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不足等問題，沒有采取針對性舉措。
（六）對照履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面突出問題。通過認(rèn)真檢視，存在以下問題：
一是“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”的態(tài)勢尚未形成。紀(jì)律審查過程中，滿足于解決面上的違紀(jì)問題，對背后所反映出的管黨治黨不力、黨的建設(shè)缺失、黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化等根本性問題，沒能由表及里、由淺入深，追根究源，對相關(guān)責(zé)任追究不到位，特別是用紀(jì)律進(jìn)行問責(zé)的力度不夠。即便是追究了，但習(xí)慣于以批評教育、組織處理的方式，“高高舉起、輕輕放下”，還沒有真正做到一律從嚴(yán)，用紀(jì)律、動(dòng)真格。
二是形式主義一定程度上還存在。對一些經(jīng)常性工作、自認(rèn)為不急不重的任務(wù)，仍重安排輕督導(dǎo)，習(xí)慣于通過工作群安排，事后只通過或電話調(diào)度，不能做到實(shí)地跟蹤督導(dǎo)。比如，在村黨群服務(wù)中心迭代升級工作中，對幾個(gè)重點(diǎn)村多次實(shí)地督導(dǎo)查看，但對大部分村只是要求報(bào)照片、數(shù)據(jù)，指導(dǎo)不到位，造成部分村標(biāo)準(zhǔn)不高。
三是全面從嚴(yán)治黨職責(zé)履行虛化，黨風(fēng)廉政主題責(zé)任落實(shí)不嚴(yán)，班子成員內(nèi)部談心談話流于形式、不走心、不觸底，對廉政建設(shè)重開會(huì)部署，輕監(jiān)督檢查，對干部作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督不力，存在松勁歇腳、疲勞厭倦的情緒，對部分干部出現(xiàn)的苗頭性問題沒能及時(shí)誡勉談話、抓早抓小。
三、典型案例剖析202X年間XX有限責(zé)任先后瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故40起、死亡礦工43人，此案例令人觸目驚心、振聾發(fā)聵。同時(shí)根據(jù)調(diào)查處置情況反映，該礦不僅存在瞞報(bào)生產(chǎn)安全事故和礦工死亡的情況，還存在安全生產(chǎn)責(zé)任弱化、違規(guī)生產(chǎn)、涉黑涉惡、以及監(jiān)管部門履職不力等問題，其中既有無視安全、草菅人命的背后“黑手”，又有身后存在的權(quán)錢交易、利益輸送、失職瀆職等腐敗問題及“保護(hù)傘”，性質(zhì)極其惡劣，嚴(yán)重沖擊法律紅線和社會(huì)底線，因此必須深挖徹查、嚴(yán)懲不貸，以“零容忍”態(tài)度從嚴(yán)從重查處瞞報(bào)謊報(bào)事故，讓違法違紀(jì)者付出應(yīng)有代價(jià)，徹底鏟除瞞報(bào)謊報(bào)滋生的土壤，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和社會(huì)的公平正義。圍繞案例，存在的差距和不足：面對員工正在轉(zhuǎn)崗分流的實(shí)際情況，偶爾存在對工作任務(wù)安于現(xiàn)狀、得過且過，習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”，開展監(jiān)督工作有時(shí)過分依賴上級紀(jì)委的部署安排，對如何既嚴(yán)格落實(shí)上級要求，又充分結(jié)合本單位實(shí)際開展好監(jiān)督做得不夠到位。
四、存在問題的原因剖析針對查擺出來的問題，從六個(gè)方面深挖根源，逐一深刻剖析原因。
（一）理論學(xué)習(xí)不深入、不深刻，政治站位不高。參加工作多年來，年年學(xué)理論，因而存在麻痹大意意識(shí)，沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出突出位置上，總以為有多年工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，有多次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得總結(jié)，個(gè)人的理論功底扎實(shí)，囿于成見，放松了對黨的創(chuàng)新理論的深入學(xué)習(xí)，深刻把握。導(dǎo)致對相關(guān)政治理論學(xué)習(xí)不透徹，不精準(zhǔn)，知其然不知其所以然，導(dǎo)致政治視野不寬廣，眼界格局有限度，容易陷入事務(wù)性工作，難以運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論有效地、科學(xué)地、指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐，高質(zhì)量推進(jìn)分管領(lǐng)域工作。還習(xí)慣于用老方法、老經(jīng)驗(yàn)，以致發(fā)現(xiàn)問題、研究對策、破解難題的創(chuàng)新性舉措不多。
（二）理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于整天忙于事務(wù)，工學(xué)矛盾處理的不好，學(xué)習(xí)抓的不夠緊，特別是對黨的創(chuàng)新理論知識(shí)學(xué)習(xí)不夠、深入思考不夠，指導(dǎo)推動(dòng)工作不夠，弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)、運(yùn)用馬克思主義立場觀點(diǎn)方法改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀不夠，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)結(jié)合的不夠緊密。
（三）理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。開展理論學(xué)習(xí)的主觀能動(dòng)性不足，沒有處理好“學(xué)”與“干”之間的關(guān)系，學(xué)習(xí)多是淺嘗輒止、浮于表面、疲于應(yīng)付，沒有能夠?qū)⒗碚撊谌胱陨碓械闹R(shí)體系，學(xué)用脫節(jié)問題較為嚴(yán)重。對思想理論教育的重視程度不夠，對黨性修養(yǎng)的要求不夠，對自我完善、自我能力提高的思想意識(shí)不夠。
（四）作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。應(yīng)對新形勢新情況新問題反應(yīng)不靈敏，工作走老路、發(fā)展陳式化、求穩(wěn)不求進(jìn)，攻堅(jiān)克難精神淡化，扎實(shí)踏實(shí)有余，大膽突破不夠，只求過得去、不求過得硬，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
（五）作風(fēng)建設(shè)有所松懈。對“作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的現(xiàn)實(shí)性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，缺乏持之以恒、久久為功的自覺意識(shí)，在抓常抓細(xì)抓長方面還有差距。
（六）宗旨意識(shí)不夠牢固。對黨的思想路線、方針政策的貫徹執(zhí)行，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時(shí)不待我的使命感和危機(jī)感。從政治的角度來觀察問題、分析問題還不到位，滿足于對問題表面上的結(jié)論。從本質(zhì)上看，就是自己全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立的還不牢，沒有時(shí)時(shí)、事事站在群眾的立場思考問題，沒有把為人民服務(wù)貫穿始終。
五、下一步努力方向及整改措施針對存在的問題，局黨組深刻反思自身存在的問題和不足，有針對性地提出整改措施，不斷改進(jìn)工作方法，提升工作效率。
（一）強(qiáng)化理論武裝，自覺做到“兩個(gè)維護(hù)”。首先持續(xù)強(qiáng)化思想引領(lǐng)。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持黨的基本理論基本路線基本方略，堅(jiān)決做到思想上高度認(rèn)同，政治上堅(jiān)決維護(hù)，組織上自覺服從，行動(dòng)上緊緊跟隨。其次要始終把準(zhǔn)政治方向。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，全面深化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，堅(jiān)決貫徹黨委決策部署，進(jìn)一步辨清大局、判明大勢、著眼大事，做到對國之大者心中有數(shù)，推動(dòng)為推動(dòng)XX聯(lián)通高質(zhì)量發(fā)展落實(shí)地、見實(shí)效。最后要不斷提升工作站位。真正把每項(xiàng)工作都放到發(fā)展全局中去思考、去定位、去布局，用系統(tǒng)的觀念推動(dòng)工作，不折不扣把黨中央各項(xiàng)決策部署落到實(shí)處。
（二）踐行服務(wù)宗旨。牢固樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和利益觀，增強(qiáng)群眾觀念，多深入一線，了解掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，解決員工急難愁盼問題，提升員工幸福感、獲得感、滿足感；敢于開展批評與自我批評，發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新的作風(fēng)；解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
（三）繼續(xù)保持艱苦奮斗的作風(fēng)。時(shí)刻牢記“三個(gè)務(wù)必”，以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格自我要求，不盲目追求物質(zhì)待遇，不搞奢華攀比，堅(jiān)持擇善而交，凈化朋友圈子;在思想上時(shí)刻繃緊廉潔自律這根弦，始終對黨紀(jì)國法心存敬畏，慎用權(quán)力，牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)的思想認(rèn)識(shí)，帶頭學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，以實(shí)際行動(dòng)為Xx作表率。
（四）抓重點(diǎn)攻堅(jiān)，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。聚焦黨的二十大、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議明確的重大戰(zhàn)略，以及集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展研討會(huì)謀劃的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)舉措，借助疫情防控政策放開的利好政策，在穩(wěn)步打造戰(zhàn)略性新市場、加快推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型、持續(xù)推進(jìn)黨組決定落實(shí)等重點(diǎn)工作上精準(zhǔn)發(fā)力。加強(qiáng)精準(zhǔn)營銷、主動(dòng)塑造態(tài)勢。強(qiáng)化對目標(biāo)市場和重點(diǎn)區(qū)域的需求分析，形成“市場分級”和“一國一策”。主動(dòng)策劃并嘗試推動(dòng)實(shí)現(xiàn)三位一體的有力營銷手段。加強(qiáng)國際工業(yè)合作在市場開拓中的運(yùn)用，統(tǒng)籌推進(jìn)多平臺(tái)、多系統(tǒng)工業(yè)合作方案推介。加快服務(wù)布局，持續(xù)提升綜合保障能力。牢固樹立“口碑營銷”的觀念，聚焦客戶滿意度，以機(jī)隊(duì)完好率為核心，全面提升綜保能力、完善資源要素。完善質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)與集團(tuán)總部部門聯(lián)動(dòng)，推動(dòng)產(chǎn)品質(zhì)量納入集團(tuán)專項(xiàng)整治和共享機(jī)制，切實(shí)提升產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量水平。強(qiáng)化內(nèi)部管理，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。全面推進(jìn)企業(yè)深化改革、提質(zhì)增效、風(fēng)控合規(guī)、安全保密、基礎(chǔ)管理等各項(xiàng)工作，加快各業(yè)務(wù)領(lǐng)域管理體系建設(shè)，補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)。加快推進(jìn)流程型、信息化、數(shù)智化現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)，實(shí)施營銷、科研生產(chǎn)交付、項(xiàng)目管理和客戶服務(wù)全價(jià)值鏈業(yè)務(wù)信息化建設(shè)，夯實(shí)成本價(jià)格、物流、人力資源等領(lǐng)域的信息化基礎(chǔ)，推進(jìn)運(yùn)營平臺(tái)一體化建設(shè)。
（五）抓理論武裝，筑牢理想信念。堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)，帶頭克服以干代學(xué)等問題，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。系統(tǒng)研讀習(xí)近平《論中國共產(chǎn)黨歷史》《習(xí)近平談治國理政》等，真正做到入腦入心、見言見行。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，堅(jiān)持原原本本學(xué)，讀原著學(xué)原文悟原理，逐篇逐段去體會(huì)，逐字逐句去領(lǐng)悟，多思多想、多琢多磨，全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、核心要義、實(shí)踐要求，切實(shí)做到學(xué)深悟透、整體把握、融會(huì)貫通。堅(jiān)持集中精力學(xué)、聚精會(huì)神學(xué)、心無旁騖學(xué)，切實(shí)把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，努力把這一思想吃透弄懂學(xué)透。認(rèn)真對照凝心鑄魂筑牢根本、錘煉品格強(qiáng)化忠誠、實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展、踐行宗旨為民造福、廉潔奉公樹立新風(fēng)具體目標(biāo)，深入領(lǐng)悟以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求，確保學(xué)習(xí)質(zhì)量和成效。
（六）抓管黨治黨，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持把抓基層黨建作為首責(zé)和主業(yè)，認(rèn)真履行主體責(zé)任，層層壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。堅(jiān)持抓基層、打基礎(chǔ)，選優(yōu)配齊基層黨組織書記和黨務(wù)工作者，全面開展標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，著力提升基層黨支部組織力和政治功能，切實(shí)解決好管黨治黨“最后一公里”問題。在深化支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，提煉、總結(jié)公司黨建工作經(jīng)驗(yàn)，打造富有特色的牌，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。認(rèn)真落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，確保公司意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域絕對安全。
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