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2024年組織開展第二批主題教育民主生活會（新6個對照方面）個人查擺發(fā)言提綱
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一、主題教育開展以來主要收獲我深刻認(rèn)識到，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，對于全黨進一步統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，解決黨內(nèi)存在的突出問題，使全黨更加緊密地團結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，完成黨在新時代新征程的使命任務(wù)，具有十分重要的意義。作為一名黨員干部，我將一以貫之抓好以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，以自身正、自身廉、自身硬當(dāng)好標(biāo)桿、做出表率。
（一）重構(gòu)了自己的政治理論知識模型。從我進入領(lǐng)導(dǎo)班子至今，對政治理論的學(xué)習(xí)始終以完成組織交辦的學(xué)習(xí)任務(wù)為主，對于理論體系缺乏宏觀視角，主題教育讓我看清了我們黨的理論發(fā)展脈絡(luò)，摸清了“四梁八柱”，找準(zhǔn)了發(fā)力點。
（二）思想政治大受洗禮。通過集中學(xué)、分組學(xué)、自己學(xué)，加深了對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識，加深了對黨章黨規(guī)黨紀(jì)的學(xué)習(xí)理解，提高了自己崇規(guī)、守規(guī)、執(zhí)規(guī)意識，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，“兩個維護”更加牢固，在思想上政治上行動上更加自覺地同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）增強了行動自覺。通過深入基層開展調(diào)研，為一線群眾解決困難和問題，掌握了以前沒能掌握的一些基層實際情況和解決問題的方法，與群眾的關(guān)系更加密切，也進一步激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，更深入地思考如何對標(biāo)高質(zhì)量發(fā)展，提高各方面的能力和水平，提升工作的整體目標(biāo)導(dǎo)向和效果評價。
二、存在的問題對“六個方面”問題進行對照檢查
（一）在“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”方面的問題。對照以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干12條具體要求，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》等4種必讀書目，學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的重要講話和重要指示批示精神。存在的問題，
一是學(xué)習(xí)不夠深入，在“學(xué)懂”上有差距。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想內(nèi)涵豐富、博大精深，貫通哲學(xué)、政治經(jīng)濟學(xué)、科學(xué)社會主義等各個領(lǐng)域，必須持續(xù)研讀、持續(xù)用功、持續(xù)深化領(lǐng)會。雖然平時能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是在學(xué)習(xí)中研究、傳達中落實、表態(tài)中行動上下的功夫還不夠，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性不夠，存在實用主義傾向，與工作密切的就學(xué)的多些，與工作關(guān)系稍遠(yuǎn)的就學(xué)的少些，沒有完全做到融會貫通。
二是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)得系統(tǒng)、不深入，沒有真正做到內(nèi)化于心、外化于行。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想實現(xiàn)了馬克思主義中國化時代化新的飛躍，是引領(lǐng)我們實現(xiàn)民族復(fù)興的光輝旗幟，是抓工作、干事業(yè)、謀發(fā)展的制勝法寶。我雖然在思想上認(rèn)識到了黨的創(chuàng)新理論的重要性，但是落實到具體行動上，沒有很好地學(xué)原文、讀原著、悟原理，真正做到一篇一篇讀、逐段逐句悟，確保常學(xué)常新、真學(xué)真信，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求仍有一定差距。有時還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，眼界不夠?qū)拸V、思維不夠開拓，缺少管用有效的辦法舉措。
三是時間保障不夠充分。能夠定期召開鄉(xiāng)黨委理論學(xué)習(xí)中心組，集中組織開展政治理論學(xué)習(xí)研討，但有的班子成員日常業(yè)務(wù)工作繁忙，主觀上存在對學(xué)習(xí)“說起來重要、忙起來不要”的思想傾向，學(xué)習(xí)的積極性、自覺性不足，主動抽出時間開展政治理論學(xué)習(xí)不多，滿足于通過看微信、看新聞等碎片化方式學(xué)習(xí)。
（二）在“維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”方面的問題。忠誠的政治品格作為共產(chǎn)黨人的黨性和人格的集中體現(xiàn)和凝練表達，對統(tǒng)一全黨思想意志行動、始終保持黨的強大凝聚力戰(zhàn)斗力具有重大意義。對照該方面的要求，存在的主要問題有：
一是政治敏感度不夠高。在日常工作中，對一些上訪群眾話言話語中說出一些損毀黨的形象、反對黨的政策的話語時，雖沒有去隨聲附和，但表現(xiàn)出了一種冷淡和漠然，聽之任之，沒堅決反對和制止，沒有更好的維護黨的形象。
二是政治敏感性有待提高。理論武裝抓得不緊，從政治上認(rèn)識和分析問題的能力欠缺，對一些敏感問題缺乏警惕性和鑒別力。
三是對政治素養(yǎng)的重要作用認(rèn)識不夠深刻。對照要求，自己的政治修養(yǎng)還不夠足，對政治信仰的重要作用、重大意義等方面應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，只是被動接受黨支部的教育，缺乏自我教育、自我查擺、自我提高的政治自覺和行動自覺，沒有真正融入靈魂和血脈之中。
（三）在“踐行宗旨、服務(wù)人民”方面的問題。存在的問題：
一是“動真來實”的硬作風(fēng)涵養(yǎng)不夠。向上級單位和領(lǐng)導(dǎo)匯報工作時，說成績、說亮點多一些，講問題、講不足少一些。比如：有時出于保護干部干事創(chuàng)業(yè)信心的考慮，在向上級匯報工作時，對存在的一些問題和不足，講客觀因素多一些，對于主觀因素會作一定程度的回避。
二是對群眾真正想什么、盼什么，了解不深不細(xì)。在推動經(jīng)濟發(fā)展上，有時過多強調(diào)指標(biāo)完成，過多考慮省里位次，一些經(jīng)濟指標(biāo)雖然上去，但質(zhì)量并沒有上去，老百姓得到的實惠不多，農(nóng)民創(chuàng)收增收的渠道不多、不寬。
三是工作中公開場合怕傷了大家的積極性，傾向于正面激勵，談成績比較多比較深，談問題比較少比較淺；在開展批評與自我批評時，面對彼此的問題和缺點，有時候會有所保留、有所顧忌，標(biāo)準(zhǔn)不夠高、斗爭精神不強。
（四）在“求真務(wù)實、狠抓落實”方面的問題。主要表現(xiàn)在：
一是貫徹中央和省、市、縣委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、縣委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準(zhǔn)，特別是在如何把各項決策部署轉(zhuǎn)化為推動全縣高質(zhì)量發(fā)展的實際行動和務(wù)實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。
二是存在畏難情緒。隨著近年來中央對反腐工作的重視，部隊紀(jì)檢工作要求高，標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)，原則性強，也是一項十分“得罪人”的活，使得自己在工作處理上存在話說得重，但在執(zhí)行具體事情上存在瞻前顧后、患得患失，舉得高、放得輕的現(xiàn)象，致使紀(jì)律、制度的鋼性執(zhí)行還未達到預(yù)期的效果。
三是斗爭本領(lǐng)還有待提升。面對新形勢新任務(wù)，缺乏政治敏銳性和政治洞察力，斗爭本領(lǐng)還不夠強，應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)的本領(lǐng)還有待進一步提升。在配合班子完成xx工作，推進xx工作，xx等方面下的功夫還不夠大，硬的措施和實的招數(shù)不夠多，特別在控本增盈上措施還不夠多。
（五）在“以身作則、廉潔自律”方面的問題。局黨組通過深入開展主題教育，堅持發(fā)揚徹底的自我革命精神，突出問題導(dǎo)向，查不足、找差距、明方向，自覺接受政治體檢、打掃政治灰塵、糾正行為偏差，永葆廉潔自律的真本色，努力以忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膶嶋H行動奮勇爭先、建功立業(yè)，不斷推動高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)新跨越。對照該方面，存在的主要問題是法治思想樹得不牢，運用法治思維和法治方式開展工作的能力還有差距。比如，有的班子成員落實“一崗雙責(zé)”力度不夠，更多精力用于業(yè)務(wù)，對于黨風(fēng)廉政建設(shè)不上心、不用心，對于分管干部思想動態(tài)了解不及時，導(dǎo)致違反工作紀(jì)律、工作落實不及時的情形時有發(fā)生。比如：
一是落實“一崗雙責(zé)”還有差距。主要表現(xiàn)在，落實黨日、黨課、雙重組織生活還不夠嚴(yán)格，有時存在失之于寬、失之于軟的問題。與身邊不良傾向作斗爭不夠堅決，反映出自己在政治上還不夠成熟，主動憂黨、為黨、護黨還存在差距。
二是黨建責(zé)任落實有差距。班子成員在推動分管部門履行黨建責(zé)任方面還有不足，在實際工作中，有的部門存在“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情況，沒有很好地做到把業(yè)務(wù)工作與黨建工作緊密結(jié)合起來。比如，班子成員把較多地精力放在了謀劃推動業(yè)務(wù)工作上，相對的在黨建方面投入精力少，致使有的部門黨建責(zé)任落實不到位。
三是運用法治思維和法治方式推動工作高質(zhì)量發(fā)展存在短板。表現(xiàn)在：面對新時代對領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)法意識提出的新標(biāo)準(zhǔn)和高要求，自己運用法治思維和法治方式意識不強，常常遵循以前的方式方法和習(xí)慣行為謀劃和推進工作。特別在新型能源體系建設(shè)、深化改革、戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展、獨角獸企業(yè)打造等方面，沒有花精力從相關(guān)法律法規(guī)中找思路、找方法、找答案。
（六）在“履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”方面的問題。存在的主要問題：
一是作風(fēng)建設(shè)還需要持續(xù)發(fā)力。對落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神抓得還不夠有力，導(dǎo)致隱形變異四風(fēng)問題還禁而不止，部分基層干部深入實際、深入基層、深入群眾主動性不強，懶政怠政、慢作為、不作為現(xiàn)象還時有發(fā)生。
二是警示教育質(zhì)效不高。對黨員干部思想政治教育工作投入的精力不多，積極主動與黨員談心談話交流不多，教育引導(dǎo)辦公室的黨員干部樹立正確“三觀”的力度還不夠大。
三是全面從嚴(yán)治黨向基層延伸不夠。黨建與中心工作融合不夠，黨員作用發(fā)揮不明顯。同時，還存在著對廉潔風(fēng)險點的排查力度不夠、覆蓋面不廣，內(nèi)控體系建設(shè)不夠健全的問題。
三、典型案例剖析此次以X作為典型反面案例。X（案例簡介）該典型案例教訓(xùn)深刻，引人警醒，基層黨組織建設(shè)不容忽視，“以案促改”刻不容緩。結(jié)合工作實際剖析如下：
（一）案例剖析黨性缺失，基層黨組織貫徹落實上級黨委安排部署不到位。
一是基層黨組織黨性缺失，政治意識、政治擔(dān)當(dāng)和政治站位還不夠，沒有真正做到堅定擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
二是貫徹落實上級黨委重大決策部署不到位，擅自改變上級的重大決定，如X。
三是在思想認(rèn)識、人民立場上存在偏差，責(zé)任意識和風(fēng)險意識缺失，工作嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任和疏于管理，維權(quán)意識不強，在執(zhí)行“三重一大”、合同管理、應(yīng)收賬款等制度方面落實不到位，如X。意識缺位，擔(dān)當(dāng)作為敢于斗爭善于斗爭有欠缺。
一是履職擔(dān)當(dāng)做得不夠，案例中X領(lǐng)導(dǎo)班子面對重點工作，在履行“一把手負(fù)總責(zé)”要求和班子成員“一崗雙責(zé)”方面有缺位，在“擔(dān)責(zé)任抓落實”上還存在因循守舊、求穩(wěn)的思想，沒有及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，“拖、等、看”致使小問題變成了大失誤。
二是斗爭精神有所弱化，敢于斗爭善于斗爭的積極性、本領(lǐng)有所欠缺，案例中X班子面對已經(jīng)出現(xiàn)的重大問題沒有嚴(yán)格落實監(jiān)督責(zé)任和斗爭精神，對相關(guān)工作人員、問題矛盾不敢碰硬，工作滿足過得去，干事創(chuàng)業(yè)的激情和一馬當(dāng)先的勁頭不足，面對急難險重工作還存在畏難情緒和懈怠思想。
三是奮勇爭先的進取勁頭有所松懈。主動去想辦法、去解決問題、去推動工作做的還不夠，遇到難題存在“等靠”思想，沒有以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求去破解深層次的問題，導(dǎo)致工作推進效率不夠高，落實較慢。
（二）案例啟示政治建設(shè)，嚴(yán)格監(jiān)督不能松懈。一方面，要持續(xù)加強班子政治建設(shè)，“一把手”要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，班子成員要落實“一崗雙責(zé)”，切實抓好職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨工作，要加強對黨員干部的教育管理，加強對資金使用、項目建設(shè)、采購、工程招投標(biāo)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的重點監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題、堵塞漏洞、防微杜漸。另一方面，要抓好巡察、審計、信訪、專項檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改落實，做到真對照、真反思、真整改、真負(fù)責(zé)，確保整改成效，形成工作閉環(huán)，推動全面從嚴(yán)治黨走嚴(yán)走實。此外，還需要強化教育警示作用，強化典型違法違紀(jì)案件宣傳，增強全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部職工自查自糾的主動性，通過案例剖析，自我對照檢查，既要合理合法規(guī)避風(fēng)險，又要鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)作為，讓每位同志把廉政風(fēng)險防范意識深入到內(nèi)心當(dāng)中，做到“深入腦，刻入心”。建章立制，強化管理不能放松。權(quán)力是野獸，制度是籠子，只有將權(quán)力關(guān)進制度的鐵籠，才能預(yù)防各類問題的出現(xiàn)、降低問題發(fā)生后的影響。只有規(guī)范了工作流程，才能從源頭上做好預(yù)防；只有嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度，才能防范風(fēng)險產(chǎn)生。開展制度建設(shè)落實要“抓鐵有痕、踏石留印”，對一些小事堅持原則性不夠，對自我約束有所松懈，示范帶頭標(biāo)準(zhǔn)跟不上新要求，在嚴(yán)明責(zé)任、嚴(yán)肅紀(jì)律和嚴(yán)格管理上不夠嚴(yán)格、放松標(biāo)準(zhǔn)，根子還是在對黨的紀(jì)律尊重不夠、敬畏不夠，沒有把黨的紀(jì)律當(dāng)成鐵律，沒有把制度規(guī)矩意識刻入腦髓。強化執(zhí)行，執(zhí)行效能不能打折。執(zhí)行是制度的生命力，提高制度執(zhí)行力，既是黨員干部履職盡責(zé)基本要求，更是各項目標(biāo)任務(wù)順利實現(xiàn)的重要保證。
一是要切實強化制度意識，營造制度執(zhí)行的濃厚氛圍，班子成員要帶頭維護制度權(quán)威，先己后人，嚴(yán)格按制度辦事，按制度行使權(quán)力，不做選擇、不搞變通、不打折扣；
二是要增強制度學(xué)習(xí)自覺，全體職工要掌握公司規(guī)章制度內(nèi)容，理解制度內(nèi)涵、特征及適用性，把公司黨委決策部署和各項規(guī)章制度要求落到實處；
三是要提高制度執(zhí)行效能，要敢于創(chuàng)新、敢于突破思維定式和傳統(tǒng)經(jīng)驗的束縛，善于學(xué)習(xí)好的工作方法、工作技巧，形成強大的團隊執(zhí)行力，高效地把制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能；
四是要加強制度執(zhí)行監(jiān)督，開展常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、糾正偏離制度的“苗頭性、傾向性”問題，認(rèn)真查處、嚴(yán)肅問責(zé)嚴(yán)重破壞制度的問題，堅持“制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外”，對有令不行、有禁不止、隨意變通、惡意規(guī)避等行為的，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，切實維護制度的嚴(yán)肅性、權(quán)威性。
四、產(chǎn)生問題的原因分析認(rèn)真反思和分析以上這些問題產(chǎn)生的原因，究其根源，主要還是思想認(rèn)識不夠深、黨性修養(yǎng)不夠高，宗旨意識不夠牢等方面不足的問題。
（一）人民立場站得不夠穩(wěn)。在走訪視察基層一線時，還是習(xí)慣性帶著自己原先的工作經(jīng)驗去思考和判斷，沒有真正的沉到基層、撲下身子，對于基層群眾當(dāng)前到底想要什么、最迫切希望解決的問題是什么沒有用心用情去思考和分析，群眾工作能力也有所滑坡。
（二）理論指導(dǎo)實踐還不夠深。學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不夠強、自覺性還不夠高。缺乏持之以恒堅持不懈的學(xué)習(xí)精神，靜下心來深入思考，掌握思想內(nèi)涵、理論精髓還不夠，導(dǎo)致理論與實踐結(jié)合不夠嚴(yán)密，在實際運用理論指導(dǎo)實踐處理的還不夠好，只滿足于個別引用原理，不能把理論與工作實際有效緊密地結(jié)合起來。
（三）黨性修養(yǎng)不夠。理論武裝不徹底，對理論知識的學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、全面，開會學(xué)習(xí)多，平時學(xué)習(xí)少，集中學(xué)習(xí)多，獨自學(xué)習(xí)少，對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握不夠好，理論與實踐聯(lián)系的緊密性、有效性不強。
（四）黨性修養(yǎng)有所弱化。有的班子成員隨著年齡的增長，認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅定了，再怎么加強也不會有大的提高和進步，滿足于工作層面上不出問題，弱化了黨性鍛煉，放松了黨性修養(yǎng)，沒有堅持做到“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”。班子成員“好人主義”“明哲保身”心態(tài)依然不同程度存在，開展批評和自我批評還不夠自覺主動，思想斗爭還還不夠經(jīng)常，整改提高還不夠到位。
（五）對黨的創(chuàng)新理論認(rèn)識不深刻。自己在把握和運用新時代黨的創(chuàng)新理論方面還存在一定的差距。通過全面深刻分析各個問題的共同原因，歸根結(jié)底就是自己沒有從內(nèi)心底真正讀懂對黨的二十大報告的深刻內(nèi)涵，覺得黨的創(chuàng)新理論距離自己這個基層干部比較遠(yuǎn)，面對上級的要求，自己有時只是機械的記憶，沒有過多考慮用理論指導(dǎo)實踐的問題，思想上存在“差不多”就行的錯誤認(rèn)識。
（六）黨性鍛煉有所弱化。覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，沒有深刻認(rèn)識到政治素質(zhì)、黨性修養(yǎng)是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務(wù)，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用、黨員先鋒模范作用不充分，致使思想上、行動上、能力上出現(xiàn)了偏差。
五、下一步努力方向和改進措施針對自身的問題和不足，在以后的學(xué)習(xí)和工作中，我將在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，按照主題教育的要求，加強理論學(xué)習(xí)，提升能力素質(zhì)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓實作風(fēng)建設(shè)，切實推動工作科學(xué)、扎實、創(chuàng)新開展，加快xx現(xiàn)代化建設(shè)進程。
（一）夯實主體責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)格落實黨委及班子成員全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。嚴(yán)格落實意識形態(tài)和保密工作責(zé)任制，牢牢把握工作主動權(quán)。堅持守正創(chuàng)新，實實在在為村干部干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境，支持在村莊發(fā)展探新路、出亮點、創(chuàng)一流。嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)村干部管理規(guī)定、機關(guān)干部管理辦法等相關(guān)規(guī)定，在全鎮(zhèn)形成艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的濃厚氛圍。
（二）進一步提高政治站位。積極參加黨支部組織的“三會一課”、主題黨日、組織生活會等，多讀書、多看新聞時事，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的創(chuàng)新理論，及時跟進學(xué)，學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策，牢固樹立“四個意識”，力爭做一名合格黨員。
（三）堅持與時俱進，提升業(yè)務(wù)能力。面對新時代各項工作的新要求，堅持改革創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實效，針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對性地采取改進工作、完善機制等措施，不斷提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。堅持新發(fā)展理念，堅持高質(zhì)量發(fā)展，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。始終圍繞人社發(fā)展和年度重點任務(wù)，對人事人才、社會保障等工作不斷創(chuàng)新發(fā)展工作思路和管理能力。堅持實事求是，以務(wù)實的態(tài)度大力抓好工作的落實。
（四）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。班子成員充分發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)，不斷完善工作思路舉措，增強服務(wù)意識和大局觀念，扛起從嚴(yán)管黨政治責(zé)任，以身作則發(fā)揮黨員先鋒模范作用。支部嚴(yán)格落實黨內(nèi)政治生活制度，不斷增強黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性、規(guī)范性，強化支部管理、教育和服務(wù)黨員職能，全力改變當(dāng)前“等靠、疲沓”問題，加強對各黨小組工作的審核把關(guān)和黨建指導(dǎo)，切實提升“三會一課”和主題黨日的質(zhì)量效果。
（五）積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力在增強政府執(zhí)行力上下功夫。不斷深化“效能風(fēng)暴”，對領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)方面存在的問題進行認(rèn)真查找，集中整治。大力倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、真抓實干的工作作風(fēng)，全面抓好上級黨委、政府和區(qū)委的各項決策部署的落實，全力推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量展，堅持問政于民、問需于民、問計于民，繼續(xù)將涉及群眾切身利益的上學(xué)、看病、養(yǎng)老等熱點、難點問題繼續(xù)作為惠民實事，全力抓好落實，最大限度的改善民生，以優(yōu)良的工作作風(fēng)服務(wù)于民、扎實有效的工作取信于民。
（六）嚴(yán)格自律自省。克服求穩(wěn)和保守思想，對自己髙標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)，把每一件份內(nèi)工作抓緊抓好。面對復(fù)雜局面，發(fā)揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔(dān)當(dāng)、敢闖敢拼。堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微，清清白白做事，公道正派做人。在思想上、工作上、生活上對自己從嚴(yán)要求，工作上勤奮敬業(yè)，生活上簡單自然。
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