?
圍繞“維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，踐行宗旨、服務(wù)人民”等六個(gè)方面材料（企業(yè)）
?
按照今年民主生活會(huì)相關(guān)要求，會(huì)前通過集中學(xué)習(xí)研討、與班子39成員交心談心、與相關(guān)專委會(huì)負(fù)責(zé)同志交流、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，為自身查找問題、提出努力方向和整改措施奠定了思想基礎(chǔ)和行動(dòng)基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)上，自己重點(diǎn)圍繞“學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、踐行宗旨服務(wù)人民、求真務(wù)實(shí)狠抓落實(shí)、以身作則廉潔自律、履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等六個(gè)方面深入查找自身存在的主要問題，深刻剖析問題的思想根源，提出今后的努力方向和整改措施。現(xiàn)對(duì)照檢查如下。
一、存在的主要問題聚焦本次主題教育主題，認(rèn)真檢視問題，查找短板，重點(diǎn)圍繞六個(gè)方面，認(rèn)真查找自身存在的問題和不足，主要有以下幾個(gè)方面。
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
一是理論武裝不夠深入。在習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神方面的學(xué)習(xí)還不夠深入、系統(tǒng)和全面,我更多地關(guān)注了與我的工作相關(guān)的政策理論，而對(duì)其他領(lǐng)域的知識(shí)學(xué)習(xí)不夠。在學(xué)習(xí)上淺嘗輒止，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想只了解皮毛，對(duì)豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)理解不夠透徹，沒有做到真學(xué)真懂。
二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠。我沒有充分將習(xí)近平總書記對(duì)**工作的重要指示批示與實(shí)際工作結(jié)合起來思考，缺乏創(chuàng)新性的方法和務(wù)實(shí)的舉措。例如，在推動(dòng)**工作市場(chǎng)化運(yùn)作和管理模式創(chuàng)新方面還有待提高。
三是指導(dǎo)實(shí)踐上還有所欠缺。更多的時(shí)候是把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為理論來學(xué)習(xí)，靜下心、坐下來、鉆進(jìn)去方面做的還不夠，工作中未能有效的將其中蘊(yùn)含的科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法與公司改革創(chuàng)新的思維理念有機(jī)結(jié)合，謀劃工作時(shí)不夠系統(tǒng)、視野不夠40開闊，推動(dòng)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)、高質(zhì)量發(fā)展方面的成果還不夠明顯。
（二）維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)方面
一是存在著向黨中央看齊、向習(xí)近平總書記看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊不夠經(jīng)常、不夠主動(dòng)的問題，整理，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的精神狀態(tài)相比，與先進(jìn)典型相比，還有很大差距。
二是對(duì)“兩個(gè)確立”的認(rèn)識(shí)不夠深刻。能夠認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)確立”是時(shí)代的呼喚、是歷史的選擇、是人民的期盼，但對(duì)“兩個(gè)確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、內(nèi)在邏輯等學(xué)習(xí)思考得還不夠全面透徹，未能完全做到融會(huì)貫通，在把研究成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作發(fā)展動(dòng)力的政治自覺方.而還存在一定差距。
三是在如何踐行“兩個(gè)確立”上缺乏全面的、系統(tǒng)的思考,對(duì)于如何將“兩個(gè)確立”的要求融入到貫穿改革發(fā)展、指導(dǎo)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展全過程方面的方法還不夠多，措施還不夠?qū)崳Y(jié)合的還不夠好，政治態(tài)度與實(shí)際行動(dòng)未能達(dá)到高度的統(tǒng)一性和一致性。
（三）踐行宗旨、服務(wù)人民方面
一是工作標(biāo)準(zhǔn)還有差距。新時(shí)代下，對(duì)政策的把握不夠精準(zhǔn)，應(yīng)用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐還有差距，導(dǎo)致探“盲區(qū)”、辨“誤區(qū)”、闖“難區(qū)”、破“禁區(qū)”的膽子不夠大。有時(shí)面對(duì)繁重的工作任務(wù)時(shí)，出現(xiàn)一定程度的疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，導(dǎo)致一些工作缺乏特色和亮點(diǎn)。
二是到基層調(diào)研質(zhì)量有差距。雖經(jīng)常下基層調(diào)研，為基層單位“巡診把脈”，“開方抓藥”，解決了一些問題，但有時(shí)調(diào)研的還不夠深入，以小見大、以點(diǎn)帶面解決問題的較少，缺少“剖析麻雀”的精神；調(diào)研的形式不多，主要以聽匯報(bào)為主，暗訪抽查、了解群眾心聲較少，41以至于對(duì)一些深層次問題挖掘不夠，分析不透，沒有切實(shí)把調(diào)研成效轉(zhuǎn)化為工作實(shí)效。
三是主動(dòng)服務(wù)基層有差距。近三年調(diào)網(wǎng)公司本部工作后，把坐功當(dāng)作了基本功，逐漸與基層員工拉開了距離，關(guān)注民生、回應(yīng)員工期盼力度不夠，沒有積極主動(dòng)深入基層，面向基層開展工作，沒有始終如一的把員工利益裝在心里，服務(wù)員工的內(nèi)在動(dòng)力不強(qiáng)，有時(shí)甚至錯(cuò)誤的認(rèn)為，到了基層就是關(guān)注了員工,為企業(yè)解決了問題就是服務(wù)了員工。
（四）求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)方面
一是擔(dān)當(dāng)精神還需進(jìn)一步提升。踏石留印、抓鐵有痕和苦干實(shí)干的思想扎的不夠深，新發(fā)展形勢(shì)下，公司涉及領(lǐng)域廣、分管事務(wù)較多，在集中精力研究思考如何更好的開展工作方面,較難做到精耕細(xì)作，有時(shí)會(huì)追求立竿見影的、考核必須的標(biāo)志性“業(yè)績(jī)”，帶頭破解突出矛盾和問題的措施辦法不足，某些工作滿足過得去，不追求過得硬。
二是攻堅(jiān)克難、解決難題的能力還需進(jìn)一步提升。作為一名黨員干部，始終胸懷“國(guó)之大者”，堅(jiān)決推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展是我的職責(zé)和使命，但在思考如何提質(zhì)增效、扭虧為盈、優(yōu)化營(yíng)銷體系等方面的方案措施時(shí)，視野還不夠開闊，思維還不夠活躍，迎難而上、攻堅(jiān)拔寨的沖勁、拼勁還不夠足，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需進(jìn)一步提升。
（五）以身作則、廉潔自律方面
一是自我要求尚未達(dá)到嚴(yán)格的程度。在落實(shí)規(guī)章制度方面,需要增強(qiáng)自律意識(shí)和對(duì)紀(jì)律的警覺性。有時(shí)候可能存在對(duì)規(guī)章制度的不嚴(yán)格執(zhí)行，甚至出現(xiàn)了打折扣的情況。在遵守紀(jì)律方面，存在一些白滿情緒，認(rèn)為自己已經(jīng)能夠白覺遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度就足夠了。然42而，在執(zhí)行政策和措施時(shí)，仍需進(jìn)一步提高務(wù)實(shí)性。
二是廉潔自律方面還存在一些差距。有時(shí)會(huì)對(duì)小節(jié)問題過于寬容，滿足于不涉及重大違規(guī)行為的表面規(guī)矩。在處理一些老領(lǐng)導(dǎo)、老部下的請(qǐng)求時(shí)，有時(shí)會(huì)遷就和照顧，只要不違反原則。還有時(shí)會(huì)隨大流，為了禮貌和諧，遵循當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣，未能堅(jiān)決抵制某些社會(huì)風(fēng)氣和人際往來。
三是監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格。對(duì)新時(shí)期黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不夠深刻到位，從源頭。上預(yù)防和治理腐敗的舉措辦法不多，對(duì)一些存在較高廉政風(fēng)險(xiǎn)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位，監(jiān)管制度建設(shè)滯后，針對(duì)性防范措施不嚴(yán)密，日常監(jiān)管失之于寬、失之于軟。
（六）履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是壓力傳導(dǎo)還有待加強(qiáng)。能夠緊緊圍繞全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)對(duì)廣大黨員干部的教育引導(dǎo)，但由于對(duì)主體責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督還不夠，存在上熱中溫下冷、壓力層層遞減現(xiàn)象，在推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸上，還有一定提升空間。
二是作風(fēng)建設(shè)還需要持續(xù)發(fā)力。對(duì)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神抓得還不夠有力，導(dǎo)致隨形變異四風(fēng)問題還禁而不止，部分基層干部深入實(shí)際、深入基層、深入群眾主動(dòng)性不強(qiáng)，懶政怠政、慢作為、不作為現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。
三是“四種形態(tài)”運(yùn)用還有待強(qiáng)化。有時(shí)怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),影響同志們的工作積極性，對(duì)一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有及時(shí)提醒，該批評(píng)的沒有及時(shí)批評(píng)，“咬耳扯袖、紅臉出汗”還沒有真正成為常態(tài)。43
二、原因剖析針對(duì)存在的問題，深入剖析原因，為提出切實(shí)可行的整改措施打牢基礎(chǔ)，主要有以下幾個(gè)方面做得還不夠：
（一）理論學(xué)習(xí)需進(jìn)一步強(qiáng)化。對(duì)習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)把握方面下的功夫不夠深，被動(dòng)學(xué)的多、主動(dòng)學(xué)的少，深學(xué)細(xì)研、知行合一的力度還不夠，過于關(guān)注本職業(yè)務(wù),而輕怠了政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致實(shí)際學(xué)習(xí)高度與標(biāo)準(zhǔn)有偏差，存在自我滿足、認(rèn)知不清現(xiàn)象學(xué)以致用、效果轉(zhuǎn)化的能力還需提升。
（二）黨性修養(yǎng)需進(jìn)一步錘煉。工作和生活中，對(duì)黨性鍛煉側(cè)重程度不高，黨的優(yōu)良傳統(tǒng)堅(jiān)持不夠徹底，導(dǎo)致與錯(cuò)誤思想作斗爭(zhēng)的勁頭有所減弱，缺乏孜孜不倦、如饑似渴、時(shí)不我待的精神，與夙夜奉公、持之以恒的思想要求存在差距，艱難困苦、玉汝于成的奮斗精神還需加強(qiáng)。
（三）履職能力需進(jìn)一步提高。在拓展思維、完善機(jī)制、提升本領(lǐng)等方面需進(jìn)一步提高，還不能完全跟上時(shí)代發(fā)展的步伐。在解放思想、創(chuàng)新方法方面還有所欠缺，適應(yīng)新形勢(shì)下的專'也素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力還有待提升。
（四）作風(fēng)建設(shè)需進(jìn)一步加強(qiáng)。應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新情況新問題反應(yīng)不靈敏，工作走老路、發(fā)展陳式化、求穩(wěn)不求進(jìn)，攻堅(jiān)克難精神淡化，扎實(shí)踏實(shí)有余，大膽突破不夠，只求過得去、不求過得硬，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。
三、整改措施針對(duì)存在的問題，反思問題根源，制定具體有效措施如下：
一是夯實(shí)學(xué)習(xí)根基，進(jìn)一步提升思想境界。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平44新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書記的重要講話精神，在系統(tǒng)鉆研、學(xué)深悟透上下功夫，牢固樹立重學(xué)習(xí)就是重事業(yè)、抓學(xué)習(xí)就是抓素質(zhì)、會(huì)學(xué)習(xí)就是會(huì)工作的理念，以“時(shí)不我待”的緊迫感和“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感，帶頭站在政治高度、全局高度，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐上下功夫，用理論上的清醒確保政治上的堅(jiān)定和工作上的提高。
二是刻苦細(xì)研工作，進(jìn)一步抬高政治站位。大處著眼、小處著手，把關(guān)乎團(tuán)隊(duì)發(fā)展的每一件小事，分析準(zhǔn)、研究透、落實(shí)好，不斷提高把握方向、把握全局、把握大勢(shì)的能力。
三是認(rèn)真履職盡責(zé)，進(jìn)一步主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為。始終保持銳意進(jìn)取的精神狀態(tài)，防止和克服工作中的浮躁情緒，集中精力解決推進(jìn)發(fā)展過程中遇到的新情況、新問題，勇廣消除一切顧慮,敢于大膽投身實(shí)踐。
四是全力深化改革，進(jìn)一步推動(dòng)事業(yè)發(fā)展。堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，廣泛調(diào)研、深入論證、大膽探索、敢于嘗試，始終抱著問題不解決不撒手的事業(yè)心和責(zé)任感，強(qiáng)化改革創(chuàng)新能力,推動(dòng)事業(yè)更快更好發(fā)展。
?
?
說 明
本文檔由文秘之友官網(wǎng)http://www.arimeor.com免費(fèi)共享給各位文友學(xué)習(xí)參考借鑒使用，請(qǐng)勿照抄照搬，更勿用作其他商業(yè)用途。
文秘之友網(wǎng)站由政研室寫材料的筆桿子們共同打造，堅(jiān)持與當(dāng)下時(shí)政及熱點(diǎn)同步更新，旨在為廣大文友們提供一個(gè)知識(shí)分享的平臺(tái)。六年來，堅(jiān)持“既授人以魚，又授人以漁”的寫作理念，在為廣大文友提供優(yōu)秀范文的同時(shí)，更注重提升大家的寫作水平、理論水平和政策水平，得到了廣大文友的一致肯定和好評(píng)。
為便于文友們即時(shí)、高效、深度地學(xué)習(xí)交流，我們已經(jīng)建立20 個(gè)文稿寫作交流專業(yè)微信群：企業(yè)群、兩辦群、人大群、政協(xié)群、紀(jì)檢群、組織群、宣傳群、政法群、公安群、統(tǒng)戰(zhàn)群、群團(tuán)群、教育群、金融群、政府經(jīng)濟(jì)群、經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)群、稅務(wù)群、鄉(xiāng)鎮(zhèn)群、衛(wèi)生醫(yī)療群、農(nóng)業(yè)農(nóng)村群及轉(zhuǎn)業(yè)群。不在上述范圍內(nèi)的文友，可以加入兩辦群 。聯(lián)系微信wmzy28
為進(jìn)一步提升文友們的寫作水平和辦文辦會(huì)辦事效率，我們特推出文章定制服務(wù)，各種體裁的文章，均可以按要求定制寫作。聯(lián)系微信dx3927dx
?
版權(quán)聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會(huì)員權(quán)益，追究法律責(zé)任。
微信訂閱號(hào)
聯(lián)系客服
