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按照上級統(tǒng)一部署，根據(jù)區(qū)紀(jì)委機關(guān)、區(qū)委組織部通知要求，我通過集體研討、個人自學(xué)等方式，精心組織學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識，認(rèn)真對照反思自身不足。與班子談心交心X人，與黨支部黨員代表談心X人，征集意見X條。形成如下發(fā)言材料：
一、存在的主要問題
（一）在理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠到位，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的重要論述學(xué)習(xí)不夠深入，主要表現(xiàn)在今年的主題教育和教育整頓中，工作需要時才學(xué)，學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，難以真正做到指導(dǎo)實踐、推動工作。如，學(xué)習(xí)強國時緊時松，還有學(xué)習(xí)不到位的現(xiàn)象。二是對“兩個確立”的決定性意義理解不深。如，雖然把“兩個確立”作為日常理論學(xué)習(xí)必學(xué)內(nèi)容，但沒能從黨的事業(yè)發(fā)展全局高度分析理解其決定性意義。三是紀(jì)檢專業(yè)知識匱乏，能力素質(zhì)不強，一定程度上存在不會監(jiān)督、不會辦案的問題。如，對政策法規(guī)、法律法規(guī)、會計知識等知之甚少，對走讀談話的具體流程和談話技巧掌握較差，業(yè)務(wù)能力偏低。
（二）在政治素質(zhì)方面。一是信仰培樹缺乏自覺性和主動性。如，一直以來，自認(rèn)為理想信念堅定，但隨著各種社會思潮沖擊和身邊各種腐敗現(xiàn)象影響，有時會認(rèn)為共產(chǎn)主義比較久遠，不是我們這一代人能看得到的，只要干好本職工作即可，信仰不信仰無關(guān)緊要。紀(jì)檢監(jiān)察工作運用政策法規(guī)多，片面認(rèn)為與馬克思主義理論關(guān)聯(lián)不大。二是黨性修養(yǎng)不夠。如，對街道黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓得不緊不實；存在“老好人”思想，對個別紀(jì)檢干部黨性意識淡化、組織紀(jì)律缺乏的問題批評不嚴(yán)厲、管理不到位。三是對黨中央大政方針理解不深。如，黨中央判斷反腐敗斗爭已經(jīng)取得壓倒性勝利并全面鞏固，自己看到每天網(wǎng)上通報的落馬貪官這么多，覺得這個判斷是不是過早。實際上黨中央的準(zhǔn)確判斷是“取得壓倒性勝利并全面鞏固，但還遠未到大功告成的時候”，自己的理解有點“斷章取義”。
（三）在能力本領(lǐng)方面。一是政治敏銳性不夠，對社會上一些雜音敏銳性不強。比如，“八小時外”，面對有人對落實總目標(biāo)發(fā)牢騷、不理解的現(xiàn)象，雖沒有隨波逐流，但也沒第一時間堅決斗爭。二是講原則方面與上級要求還有差距，開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不敢堅持原則，存在“提建議就是揭短亮丑，會影響團結(jié)”的錯誤認(rèn)識。如，參加街道會議，較少發(fā)表意見，沒有認(rèn)真建言獻策。三是斗爭精神不足。剛到街道任職，對工作不太熟悉，或多或少存在不愿監(jiān)督的情況，導(dǎo)致一種形態(tài)處置數(shù)量下降。如，有時發(fā)現(xiàn)個別社區(qū)干部作風(fēng)問題，考慮社區(qū)年底評優(yōu)，本來該由紀(jì)工委處置的一種形態(tài)，便轉(zhuǎn)交黨工委處理。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面。一是存在本位主義思想和“多一事不如少一事”的想法。如，面對一些緊事難事和煩事愁事，還有畏難情緒。對分管工作僅滿足于安排了，遇到不屬于自己分管的工作，往往不去參與過問。二是進取精神不足。面對新時代紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的新任務(wù)新要求，不能很好地運用新發(fā)展理念去思考審視、研究分析具體工作，缺乏打破常規(guī)、敢為人先的進取精神。如，在拓寬案源渠道、挖掘案件線索上主動出擊意識不強，案件線索發(fā)現(xiàn)能力不足。三是日常執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格。如，街道紀(jì)工委人、財、物均屬于街道辦，受熟人社會影響，我和紀(jì)檢干部不愿監(jiān)督、不忍問責(zé)的現(xiàn)象比較突出。
（五）在工作作風(fēng)方面。一是存在形式主義現(xiàn)象。作為街道紀(jì)工委書記，有時因工作忙碌，放松了對紀(jì)工委干部的管理，導(dǎo)致一些工作成擺設(shè)、搞形式。如，有工作人員未經(jīng)審核，直接上報存在低級錯誤的工作報表和小結(jié)，造成不良影響。二是對于基層監(jiān)督力量缺乏有效指導(dǎo)。如，對于社區(qū)監(jiān)察信息員隊伍人員變更頻繁、業(yè)務(wù)范圍不清晰、履職不積極不主動的問題，缺乏深入思考，沒有主動研究解決。三是落實組織生活不嚴(yán)格，批評與自我批評武器運用不好。如，召開組織生活會時，自我批評談共性問題多，留有余地，不夠深刻，擔(dān)心影響團結(jié)不愿多說，怕得罪人、礙于情面，對其他同志批評較少。
（六）在廉潔自律方面。一是廉潔自律認(rèn)識不夠深刻。如，認(rèn)為自己職務(wù)不高，權(quán)力有限，弱化了對黨紀(jì)條規(guī)的深入學(xué)習(xí)，未能真正筑牢拒腐防變的思想防線。二是“過苦日子”的意識有所弱化。如，隨著工作的穩(wěn)定和經(jīng)濟條件的好轉(zhuǎn)，覺得小時候吃了不少苦，因為補償心理和享樂思想作祟，有時會不由自主的講排場、比闊氣，不厲行節(jié)約。三是“八小時”外自我要求管理不嚴(yán)。如，有時會和業(yè)務(wù)相關(guān)人一起吃飯聚餐。
需要進行說明的其他事項：
一是2022年度縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會整改措施落實情況。
2022年度民主生活會上查擺出來的X項問題，已全部整改，并將長期堅持。
二是本人重大事項報告情況。
無變化。
三是對群眾反映、巡視巡察反饋、組織約談函詢等情況。
本人年度未收到群眾反映問題，未收到巡視巡察反饋問題，未受到組織約談函詢。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠到位。缺乏對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識，學(xué)習(xí)時緊時松，不能堅持把全面深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，沒能全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、中央新疆工作座談會精神、習(xí)近平總書記視察新疆重要講話重要指示批示精神、省委十屆八次、九次全會和市委、區(qū)委全會精神，不能運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
（二）黨性修養(yǎng)有所下滑。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化，錘煉黨性的積極性不高，簡單認(rèn)為黨性修養(yǎng)是“虛功”，覺得工作久了，產(chǎn)生了松懈思想，覺得自己有一定的資本可以“躺平”，沒有切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，以實際行動堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，影響了黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
（三）工作能力有待提升。學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成效不夠明顯，居安思危、敢于斗爭、勇于創(chuàng)新的精神勁頭仍需進一步強化，“功成不必在我、功成必定有我”的思想境界需要進一步提升，缺乏克服本領(lǐng)恐慌的危機感、緊迫感，對提升領(lǐng)導(dǎo)能力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖橹匾哉J(rèn)識不夠，對分管的紀(jì)檢監(jiān)察工作審視、謀劃、推進不夠到位，影響了紀(jì)檢工作成效。
三、今后的努力方向和改進措施
（一）全面加強理論學(xué)習(xí)。堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大作為首要政治任務(wù)，健全完善常態(tài)化學(xué)習(xí)機制，不斷增強政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，切實用以武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，為區(qū)各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。按照學(xué)懂弄通做實要求，帶頭組織分管領(lǐng)域常態(tài)化學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想以及習(xí)近平總書記視察新疆聽取工作匯報時的重要講話精神。
（二）全面提升黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，進一步深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，切實把堅定捍衛(wèi)“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”體現(xiàn)在貫徹落實以習(xí)近平同志為核心的黨中央決策部署的行動上來，體現(xiàn)在履職盡責(zé)做好本職工作的實效上來。全面加強黨性精神錘煉，不斷補齊自身建設(shè)短板。樹牢全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，積極主動向其他同志認(rèn)真學(xué)習(xí)，改進群眾工作方式方法，真正做到緊密聯(lián)系群眾。
（三）持續(xù)強化工作能力。持續(xù)鞏固學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓成果，切實增強政治能力，強化主動擔(dān)當(dāng)意識，堅決杜絕精神懈怠、缺乏斗志的現(xiàn)象，改進工作方式方法，面對工作一抓到底、緊盯不放。注重學(xué)習(xí)英雄模范，培養(yǎng)開拓進取精神，切實改進工作作風(fēng)。全方位鍛煉統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，增強工作主動性，認(rèn)真做好“傳幫帶”，全力培養(yǎng)優(yōu)秀干部隊伍。
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