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VIP 2017年湖北武漢市委組織部遴選公務(wù)員考試真題及答案
2023-12-06 | 閱讀:1274

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2017年湖北武漢市委組織部遴選公務(wù)員考試真題及答案

一、會議通知

人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源,是趕超發(fā)展的動力之源。3月7日,武漢市成立招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組,省委副書記、市委書記陳一新任組長,市長萬勇任第一副組長。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)市招才局,作為其日常辦事機構(gòu),與市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室合署辦公,局長由市委常委、組織部長楊漢軍兼任。

據(jù)悉,成立市招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市招才局,是貫徹落實市第十三次黨代會關(guān)于“大力推動招才引智”的具體實踐,是武漢市人才工作機制的重大創(chuàng)新。

市招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)是:貫徹落實中央和省委、市委關(guān)于人才工作的重要精神、工作部署,審議全市中長期人才發(fā)展規(guī)劃、招才引智工作計劃,審議全市人才工作重要政策制度、改革措施,審議重要人才工作專項等。市招才局將以“虛擬機構(gòu)、實體運作”方式于近日完成組建,不設(shè)實質(zhì)機構(gòu),不增編制,工作人員從市人社局、市科技局、市經(jīng)信委等部門相關(guān)業(yè)務(wù)處室抽調(diào),實行集中辦公。

據(jù)介紹,市招才局主要負(fù)責(zé)制定實施人才發(fā)展規(guī)劃、重大人才政策、重要改革舉措;組織實施重大人才計劃,深化“城市合伙人”計劃,實施“百萬大學(xué)生留漢創(chuàng)業(yè)就業(yè)計劃”“百萬校友資智回漢工程”,組織開展重大招才引智活動、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽,開展招才引智任務(wù)分解、督辦與考核等。

市招才局將“牽頭抓總”,統(tǒng)籌人才管理職能,整合涉及人才工作相關(guān)職能,減少職能交叉,形成工作合力;統(tǒng)籌人才支持政策,人才只需向一個窗口申報項目和政策待遇,由市招才局統(tǒng)一負(fù)責(zé)審核和督辦兌現(xiàn);統(tǒng)籌人才資助資金,統(tǒng)一設(shè)立全市人才工作專項資金,實現(xiàn)人才項目資金“一個系統(tǒng)報、一套班子審、一個口子出”;統(tǒng)籌引才工作力量,集中各部門、各區(qū)引才優(yōu)勢資源;強化績效管理考核,將考核結(jié)果納入市績效管理和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考評體系。

問題:請以市組織部名義發(fā)一則關(guān)于大學(xué)生留武漢的對策研究會議通知。300字,10分。

[參考解析]

人才工作是組織系統(tǒng)遴選考試的高頻考點,會議通知又是遴選考試中的??脊?。

[參考范文](296字)

關(guān)于召開人才工作推進(jìn)會的通知

各人才工作有關(guān)單位:

人才是創(chuàng)新發(fā)展的第一資源,是趕超發(fā)展的動力之源。為加快人才轉(zhuǎn)化的步伐,將雄厚的高等教育資源轉(zhuǎn)化為人才優(yōu)勢,讓這些在荊楚大地上成長起來的人才真正扎根武漢。市委組織部擬于近期召開人才工作推進(jìn)會。請現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下:

一、會議時間

2017年5月4日(周四)上午9:00

二、會議地點

市委組織部部務(wù)會會議室

三、參會人員

市委副書記、市委組織部班子、各縣(區(qū))人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

四、會議要求

各單位準(zhǔn)備10分鐘發(fā)言稿,主要匯報目前人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,存在的主要問題,下一步打算。要求現(xiàn)狀、問題分析要透徹,思路和舉措要明確。

其他未盡事項將另行通知。

***武漢市委組織部

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