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2023年以來,街道黨工委、辦事處在**區(qū)委、區(qū)政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神和習(xí)近平總書記視察我省重要講話精神,緊扣推動高質(zhì)量發(fā)展的首要任務(wù),圍繞年初制定的目標任務(wù),凝心聚力謀發(fā)展，真抓實干創(chuàng)實績,扎實推動各項工作任務(wù)落實?，F(xiàn)將2023年工作完成情況和2024年工作計劃報告如下：
一、2023年工作總結(jié)
（一）聚焦基層黨建，以高質(zhì)量黨建護航高質(zhì)量發(fā)展
一是深入開展基層黨組織創(chuàng)A工作。堅持強隊伍、筑堡壘，深化黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，完善政治榮譽、經(jīng)濟獎勵、政策傾斜等激勵機制，組織開展“牢記囑托先鋒有我”等活動，引導(dǎo)黨員在急難險重工作一線當先鋒、做表率。堅持強陣地、優(yōu)服務(wù)，深入推進黨群服務(wù)中心服務(wù)體系功能建設(shè)，建立需求、資源、項目“三張清單”，做實在職黨員報到、微心愿認領(lǐng)等工作，有力整合撬動各方力量資源，構(gòu)建起“街道—村居—小區(qū)（網(wǎng)格）”三級黨群服務(wù)中心體系。堅持強引領(lǐng)、建機制、聚合力，組織32個優(yōu)質(zhì)企業(yè)、社會組織，與轄區(qū)9個村、19社區(qū)全覆蓋手拉手結(jié)對共建，共謀推進鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點工作，謀劃實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目8個；落實黨員干部“手拉手”包聯(lián)機制，26名縣級以上黨員干部重點包聯(lián)基層黨組織28個，幫助解決問題34個。
二是扎實開展第二批主題教育工作。推動理論學(xué)習(xí)入腦入心，突出習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在黨員干部教育培訓(xùn)中的首課、主課地位，抓好理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)、專題研討交流學(xué)、開門問計座談學(xué)、全面培訓(xùn)系統(tǒng)學(xué)“四學(xué)聯(lián)動”，推動黨員干部增進對黨的創(chuàng)新理論的政治認同、思想認同、理論認同、情感認同。截至目前，街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)6次，專題學(xué)習(xí)10次，利用班子會開展第一議題學(xué)習(xí)14次，各基層黨組織累計開展各類學(xué)習(xí)研討4次。推動干事創(chuàng)業(yè)走深走實，聚焦群眾的操心事、煩心事、揪心事，大力開展“民呼我為”辦實事、“接訴即辦”解難題、“助力紓困”暖人心等為民服務(wù)活動，初步收集群眾問題建議125余條，梳理問題53個，已全部解決到位。推動檢視整改見行見效，圍繞街道重點工作，采取主題黨日、學(xué)習(xí)討論等方式，引導(dǎo)發(fā)動黨員干部提出意見建議，把問題擺在桌面上。目前針對已經(jīng)發(fā)現(xiàn)的142個問題，共制定156條具體整改措施。問題清單實行動態(tài)管理，整改一項銷號一項；黨組書記作為第一責(zé)任人統(tǒng)籌推進、全面整改；各分管領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部室承擔(dān)問題整改的主體責(zé)任，以上率下，以整改成果彰顯主題教育成效。
三是全面加強黨員、干部隊伍建設(shè)。要積極構(gòu)建完善的黨員干部教育培訓(xùn)體系，切實增強教育培訓(xùn)的時代性系統(tǒng)性針對性有效性。今年以來，共開展村居“兩委”干部培訓(xùn)12場次，累計培訓(xùn)**人次，增強了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)能力本領(lǐng)。對優(yōu)秀年輕干部，逐一評估其強弱項，補充完善“優(yōu)秀年輕干部數(shù)據(jù)庫”，對評估中發(fā)現(xiàn)的推動高質(zhì)量發(fā)展敢擔(dān)當、作風(fēng)好、實績優(yōu)的先進典型，在干部調(diào)配、培育儲備等方面優(yōu)先考慮，并通過線上線下宣傳表彰，選樹可見可學(xué)可比的標桿。連續(xù)兩次被評為較差等次的，由主要領(lǐng)導(dǎo)進行約談提醒，并納入監(jiān)管整改對象，督促限時整改。對整改不到位的，取消相關(guān)責(zé)任人年度考核推優(yōu)、表彰獎勵推薦、選拔任用和晉升職級資格，并依規(guī)嚴厲追責(zé)。
四是深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真執(zhí)行區(qū)紀委監(jiān)委下發(fā)的《基層小微權(quán)力公示公開實用手冊》，規(guī)范基層小微權(quán)力運行，規(guī)范制定“三資”管理、組織人事、公共服務(wù)等3類52項公示公開事項模板，讓村居干部明白“為什么公開”“哪些必須公開”以及“怎樣公開”。堅持以黨性立身做事，開展常態(tài)化警示教育，增強黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，持續(xù)糾治“四風(fēng)”，把糾治形式主義、官僚主義擺在更加突出位置，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)，推動形成清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系，樹立求真務(wù)實、團結(jié)奮斗的時代新風(fēng)。
（二）聚焦基層治理，堅決保障社會大局和諧穩(wěn)定。
一是堅決落實安全生產(chǎn)責(zé)任。印發(fā)《街道辦事處安全生產(chǎn)“打非治違”集中整治專項行動方案》，深入開展安全生產(chǎn)“打非治違”集中整治專項行動，強化對重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查，堅決整治安全執(zhí)法檢查“寬松軟虛”問題，加大重點時段、重要節(jié)假日、重點地區(qū)、重點企業(yè)“四不兩直”“三帶三查”檢查力度，確保工作落地落實。專項行動期間，堅持“六不放過”，即排查未見底不放過、整治措施未落實不放過、原因未查清不放過、工作制度未健全不放過、責(zé)任人員未處理不放過、相關(guān)人員未受教育不放過，壓實事故隱患排查整治責(zé)任，提升發(fā)現(xiàn)解決問題隱患的強烈意愿和能力水平，切實提高問題隱患排查整治的質(zhì)量，堅決防范化解重大風(fēng)險隱患。截至目前，街道執(zhí)法檢查企業(yè)同比上升8.5%，查處問題隱患同比上升10.2%，下達各類整改文書同比上升4.5%。
二是堅定推進大氣污染防治。深入推進重點行業(yè)環(huán)保績效創(chuàng)A，踐行一線工作法，深入企業(yè)，就創(chuàng)A標準、支持政策、創(chuàng)A項目資金申請等進行解讀，宣講創(chuàng)A政策紅利，謀劃創(chuàng)A方法路徑。聘請行業(yè)專家，為企業(yè)提供技術(shù)支撐，指導(dǎo)企業(yè)編制“一企一策”創(chuàng)A方案，對照A級標準逐條查擺問題，建立問題清單，制定切實可行措施，助力企業(yè)破解創(chuàng)A難題。2023年，分行業(yè)共召開10余場創(chuàng)A工作解讀會，41家創(chuàng)A企業(yè)全部制定“一企一策”創(chuàng)A方案。堅持執(zhí)法與普法同步開展，在環(huán)評審批、排污許可、危廢經(jīng)營許可等行政許可事項辦理過程中，開展事前事中事后普法宣傳；在開展行政檢查、日常監(jiān)管等執(zhí)法活動中，強化對企業(yè)的法律幫扶指導(dǎo)，攜帶“一表、一法、一單”（入企幫扶征求意見表、法律知識宣傳頁、整改承諾單）開展好入企幫扶，確保起到幫扶教育效果。
三是堅持抓好信訪穩(wěn)定工作。班子成員按照“誰包案、誰負責(zé)”的原則，認真開展下訪接訪，深入信訪事項發(fā)生地、信訪人居住地，與信訪當事人面對面，深入了解和掌握反映的問題。截至目前，班子成員累計下訪接訪27次，化解信訪問題10個。各班子成員嚴格落實落實信訪包保責(zé)任制度和“雙交辦雙督辦”制度，對涉及分管領(lǐng)域的信訪積案和群眾來訪事項，深入研究，開展“大破題、大化解”專項行動，秉持“信訪在哪里，就到哪里服務(wù)”的理念，面對面傾聽群眾訴求，用心用情用力推進問題及時有效解決。推行“一站式受理、一攬子調(diào)處”機制，探索全鏈條解決信訪難題，群眾來訪登記問題，則由縣鄉(xiāng)兩級中心集中受理、統(tǒng)一分流交辦至相關(guān)入駐部門調(diào)處，調(diào)處成功的，反饋結(jié)果、辦理終結(jié)。今年以來，街道共受理矛盾登記37件，化解25件。
