2023年醫(yī)院黨政工作報告
在總公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年以來，院領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話，深入貫徹黨的二十大會議精神、扎實推進主題教育、落實全面從嚴治黨要求及市衛(wèi)生局、總公司的重大決策，充分發(fā)揮醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子一把手負總責(zé)，副職各負其責(zé)的核心作用，在院內(nèi)強化服務(wù)理念，建立質(zhì)控體系，優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，提高診療水平，院領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)帶領(lǐng)全院干部職工，克服困難，扎實工作，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)以病人為中心的業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)和黨建工作的新局面。全面完成了年度責(zé)任目標?，F(xiàn)將全年工作總結(jié)和今后打算報告如下：
一、全面落實扎實提升黨建工作
醫(yī)院黨支部緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生改革發(fā)展大局和醫(yī)院中心工作，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全面落實黨建主體責(zé)任。
（一）抓實班子隊伍建設(shè)，加強主體責(zé)任落實。
一是認真落實“書記抓、抓書記”黨建工作責(zé)任主體。注重領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)，對班子成員合理分工，明確“一崗雙責(zé)”，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同考核，形成整體合力，帶動醫(yī)院全面發(fā)展。二是堅持發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。學(xué)習(xí)貫徹宣傳黨的二十大精神為統(tǒng)領(lǐng)，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，不斷提高決策科學(xué)化水平和決策執(zhí)行力，確保醫(yī)院轉(zhuǎn)型升級不走錯路，不走彎路。三是嚴格落實基本制度。3月份召開2022年度組織生活會及民主評議黨員大會、8月份召開“提升黨性修養(yǎng)爭做合格黨員”專題組織生活會、9月份召開巡視整改專題組織生活會、11月份召開“四個意識”專題組織生活會，不斷實現(xiàn)黨員的自我完善、自我革新。
（二）抓實常態(tài)長效學(xué)習(xí)，筑牢黨員思想根基。
一是抓基層，打基礎(chǔ)。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，每月開展黨日學(xué)習(xí)活動。截至目前共組織理論中心組集中學(xué)習(xí)24次，安排支部組織集中學(xué)習(xí)13次，組織全體黨員集體學(xué)習(xí)11次。支委委員定期到黨建工作聯(lián)系點指導(dǎo)工作，累計開展黨建工作聯(lián)系點活動6次。二是抓重點，求實效。醫(yī)院黨支部圍繞中心任務(wù)，把黨員積分管理工作作為重要抓手，探索黨員分類管理，推行黨員積分管理好的經(jīng)驗做法，以累計積分的形式把黨員履職情況和黨性狀況體現(xiàn)出來，夯實醫(yī)院發(fā)展基礎(chǔ)。三是謀創(chuàng)新，塑亮點。創(chuàng)新黨建工作載體，開展黨員骨干“雙培”工程（把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員）、“服務(wù)明星”爭創(chuàng)活動、“三型”基層黨組織建設(shè)、健康宣傳專欄、“戴黨徽、亮身份、樹形象”等系列黨建活動。
（三）嚴格風(fēng)險防控工作，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。
一是嚴格落實全面從嚴治黨要求。簽訂《年度全面從嚴治黨主體責(zé)任目標責(zé)任書》、《年度全面從嚴治黨監(jiān)督責(zé)任目標責(zé)任書》、《年度領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《科室年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，醫(yī)院紀委履行好監(jiān)督責(zé)任，形成“一級抓一級、層層抓落實”的責(zé)任體系。二是深入開展理想信念和黨風(fēng)廉政教育。增強干部職工的文明行醫(yī)、誠信行醫(yī)、依法行醫(yī)、科學(xué)行醫(yī)、廉潔行醫(yī)意識。著力做好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范化建設(shè)，每月定期檢查并納入年終考核，行風(fēng)建設(shè)成效初顯，據(jù)統(tǒng)計，醫(yī)院共收到錦旗12面，感謝信5封。三是積極實施院務(wù)公開。利用公告欄、宣傳牌、手機微信、查詢電話等形式公開醫(yī)院基本情況，重點科室、專業(yè)技術(shù)力量構(gòu)成、科室設(shè)置、服務(wù)能力、舉報電話及投訴信箱以及診療項目、價格等。向院內(nèi)公開中層干部的職務(wù)任免，高級專業(yè)技術(shù)人員的晉升情況，設(shè)備購置的費用、名稱、招標中標情況及有關(guān)的政策規(guī)定。
（四）加強工會、女工、共青團工作。一是強化工會職能，切實維護職工權(quán)益。日常工作中切實關(guān)心職工生產(chǎn)生活，為職工辦好事，辦實事，排憂解難。針對職工關(guān)心的工資、住房等問題，認真聽取職工意見建議，做好職工的“娘家人”。二是提升女工工作。1、加強對女職工的思想道德教育。維護女職工的合法權(quán)益和利益，召開專項會議，學(xué)習(xí)新的《河南省女職工勞動保護特別規(guī)定》。2、關(guān)注女工思想動態(tài)、開展慰問活動。經(jīng)常深入一線傾聽女工的心聲，為30余名女工做思想工作，深入患病女工家中慰問，到醫(yī)院看望生產(chǎn)女工20余人，合理安排在崗孕婦從事輕體力勞動；3、全司女工專項體檢。在院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和精心安排下，醫(yī)院歷時3個半月，為全司2002名女工進行婦科體檢；三是堅持常年開展生日祝福、孝心基金活動。在職工生日當(dāng)天送祝福、送生日蛋糕；每月定時給每位職工父母打入銀行賬戶500元，孝敬父母、珍視親情的活動得到職工和家屬一致好評；四是開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，倡導(dǎo)奉獻精神。帶領(lǐng)女工深入一線、社區(qū)、福利院、山區(qū)等場所多次進行義診巡診和奉獻愛心等活動；五是組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文體活動。先后組織迎新春文藝匯演，“慶元宵”猜字謎，“三八”節(jié)組織女工戶外踏青、趣味運動會、“創(chuàng)意氣球秀”等活動?！?.12”開展護士表彰會、護士禮儀展示、扮靚護士站、戶外踏青等；“慶中秋”舉辦主題為“團圓”座談會；六是積極參加總公司工會舉辦的各項活動。4月選派1名女工參加“中國夢.勞動美”演講比賽獲三等獎；10月選派2名女工赴大同參加全健排舞比賽獲一等獎；同月組織36名職工參加千人太極比賽獲一等獎；12月組織20余名女工參加才藝賽和詩歌朗誦會，自編自演4個節(jié)目，在才藝大賽中分別獲得一、二、三等獎。通過多項活動的參與，既豐富了業(yè)余生活，又展現(xiàn)了職工積極向上的青春風(fēng)采。七是大力支持、引導(dǎo)共青團工作。在經(jīng)費上保障，在工作上引導(dǎo)，做好黨的后備軍。
