習(xí)近平總書記所作的黨的二十大報(bào)告，對(duì)深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程作出全面戰(zhàn)略，提出了“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍”的重大任務(wù)，具有深遠(yuǎn)歷史意義和重大現(xiàn)實(shí)意義。堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在人。站在推進(jìn)工作現(xiàn)代化的新征程新起點(diǎn)上，我們要以組織路線服務(wù)保證政治路線的高度自覺，牢牢把握隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)根本，認(rèn)真貫徹新時(shí)代黨的干部工作方針，聚焦加強(qiáng)革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)要求，著力培養(yǎng)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，為強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證和人才支撐。
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一、深刻認(rèn)識(shí)鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任高素質(zhì)過硬隊(duì)伍的重大意義
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隊(duì)伍建設(shè)是根本。鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍，不僅事關(guān)黨和國家事業(yè)興旺發(fā)達(dá)、長治久安，更是推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容。我們要站在講政治、講大局、講擔(dān)當(dāng)?shù)母叨?，深刻認(rèn)識(shí)鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任高素質(zhì)過硬隊(duì)伍的重要性和緊迫性。
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鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任的高素質(zhì)過硬隊(duì)伍是黨百年來的優(yōu)良傳統(tǒng)。在中國革命、建設(shè)和改革的各個(gè)歷史時(shí)期，我們黨始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，培養(yǎng)選拔了一批又一批素質(zhì)過硬的干部，這是我們黨百年來取得輝煌成就的關(guān)鍵性因素。革命戰(zhàn)爭年代，著眼革命斗爭需要，黨大力培養(yǎng)選拔對(duì)黨忠誠、英勇善戰(zhàn)、不怕犧牲的干部。毛澤東指出：“指導(dǎo)偉大的革命，要有偉大的黨，要有許多最好的干部”“政治路線確定后，干部就是決定的因素”。新中國成立后，著眼開展大規(guī)模經(jīng)濟(jì)建設(shè)，黨大力培養(yǎng)選拔懂政治、懂業(yè)務(wù)、又紅又專的干部。毛澤東在1957年召開的黨的八屆三中全會(huì)上提出：“我們各行各業(yè)的干部都要努力精通技術(shù)和業(yè)務(wù)，使自己成為內(nèi)行，又紅又專?！秉h的十一屆三中全會(huì)后，著眼推進(jìn)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，黨大力培養(yǎng)選拔有知識(shí)、懂專業(yè)、銳意改革的干部。鄧小平指出，實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化，這是堅(jiān)持社會(huì)主義道路，集中力量進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè)的最重要的保證。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把干部隊(duì)伍建設(shè)放在管黨治黨、治國理政的突出位置來抓。正是因?yàn)槲覀凕h注重培養(yǎng)造就忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，才能取得現(xiàn)如今的歷史性成就，也為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興進(jìn)入不可逆轉(zhuǎn)的歷史進(jìn)程提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。
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鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任的高素質(zhì)過硬隊(duì)伍是擔(dān)當(dāng)歷史使命進(jìn)行偉大斗爭的持久之計(jì)。當(dāng)前，世界之變、時(shí)代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開，國際環(huán)境日趨復(fù)雜，大國博弈更加激烈，某些西方大國單邊主義、保護(hù)主義、霸權(quán)主義抬頭，不穩(wěn)定性不確定性明顯增加，需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)、需要解決的矛盾和問題比以往更加錯(cuò)綜復(fù)雜?！盀檎?，莫先乎人；成事之要，關(guān)鍵在人”。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記鮮明提出“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的“二十字”新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“四有”（心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒）“五個(gè)過硬 ”等系列重要要求。習(xí)近平總書記的系列重要指示，為加強(qiáng)新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)提供根本遵循，也為我們加強(qiáng)新時(shí)代隊(duì)伍建設(shè)指明了前進(jìn)方向。
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鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任的高素質(zhì)過硬隊(duì)伍是推動(dòng)中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵所在。習(xí)近平總書記指出：“一個(gè)政黨、一個(gè)國家能不能不斷培養(yǎng)出優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)人才，在很大程度上決定著這個(gè)政黨、這個(gè)國家的興衰存亡”。中央人才工作會(huì)議召開以來，黨和國家先后出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的意見》等系列文件。人才是保障和促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展、打造世界一流管理隊(duì)伍、贏得國際競爭的第一資源，在開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍新征程中，迫切需要建設(shè)符合時(shí)代要求、適應(yīng)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求的高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍，迫切需要把人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略擺在了突出重要位置。
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二、準(zhǔn)確把握鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任高素質(zhì)過硬隊(duì)伍的目標(biāo)導(dǎo)向
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黨員干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的生力軍。黨的二十大報(bào)告指出：“全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。”這一論述，為我們加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)指明了方向，提供了遵循，我們要以此為根據(jù)，把新時(shí)代隊(duì)伍建設(shè)的導(dǎo)向鮮明樹立起來。什么樣的干部才是高素質(zhì)過硬的干部？什么樣的隊(duì)伍才是高素質(zhì)過硬的隊(duì)伍？具體而言，需要具備五大條件：
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一是政治過硬、對(duì)黨忠誠。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，把黨和人民事業(yè)長長久久推進(jìn)下去，必須增強(qiáng)政治意識(shí)，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力?，F(xiàn)在，國內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生深刻復(fù)雜變化，對(duì)干部政治上的考驗(yàn)是很現(xiàn)實(shí)、很嚴(yán)峻的，如果政治素質(zhì)不過硬，就經(jīng)不起風(fēng)吹浪打，關(guān)鍵時(shí)刻就會(huì)私心雜念叢生，甚至臨陣脫逃。這就要求我們堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，把嚴(yán)把緊政治關(guān)這個(gè)首要之關(guān)。要大力培養(yǎng)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致的干部，堅(jiān)定不移地以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，堅(jiān)定不移聽黨話，矢志不渝跟黨走。
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二是業(yè)務(wù)精通、本領(lǐng)高強(qiáng)。進(jìn)入新階段新征程，我們面臨的外部環(huán)境不穩(wěn)定性不確定性明顯上升，國內(nèi)改革發(fā)展需要解決的問題越來越多樣、越來越復(fù)雜，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不斷積累疊加。面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢(shì)任務(wù)，隊(duì)伍不同程度存在“本領(lǐng)恐慌”、能力不足的問題，“不適應(yīng)”的一面在上升。這就要求我們?cè)趫?jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)的前提下，加強(qiáng)知識(shí)更新、完善知識(shí)體系、提高專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)綜合履職能力全面提升，大力培養(yǎng)一支有真才實(shí)學(xué)、能力過硬的干部，提高對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見、應(yīng)對(duì)、處置能力，使自己的認(rèn)識(shí)和行動(dòng)跟上黨中央要求、跟上時(shí)代發(fā)展步伐、跟上事業(yè)發(fā)展需要。
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三是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。有多大的擔(dān)當(dāng)才能干多大的事業(yè)，盡多大的責(zé)任才會(huì)有多大的成就。擔(dān)當(dāng)精神體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性和覺悟，體現(xiàn)著領(lǐng)導(dǎo)干部的胸襟和勇氣，也決定著領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的履行、作用的發(fā)揮。黨組織看干部主要就是看干部的肩膀?qū)挷粚?、硬不硬，看能不能挑重?fù)?dān)，能不能背重任，突出看干部在事關(guān)黨和人民利益的重大任務(wù)面前是否敢于挺身而出、迎難而上，在復(fù)雜棘手問題面前是否敢于義無反顧、奮勇前行，在重大考驗(yàn)面前是否有敢于公而忘私的勇毅定力。這就要求我們突出講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向，大力選拔想干事、能干事、干成事的干部，堅(jiān)決不用不愿做事、不敢扛事、裝樣子、混日子的干部，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。
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四是敢于斗爭、善于斗爭。我們黨依靠斗爭走到今天，也必然要依靠斗爭贏得未來。當(dāng)前，我國發(fā)展進(jìn)入戰(zhàn)略機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)并存、不確定不可預(yù)料因素增多的時(shí)期，對(duì)于管理工作提出了更高的要求和更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。這就要求我們要把敢于善于斗爭作為干部培養(yǎng)選拔的重要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持在大戰(zhàn)大考中鍛煉干部、考察干部、識(shí)別干部，增強(qiáng)敢于斗爭的志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓。要注重使用那些具有頑強(qiáng)斗爭精神、過硬斗爭本領(lǐng)、經(jīng)過重大斗爭考驗(yàn)的干部，堅(jiān)決不用那些在重大斗爭面前明哲保身、愛惜羽毛、畏首畏尾、怯陣退縮的人，有效維護(hù)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益，打開事業(yè)發(fā)展新天地。
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五是作風(fēng)優(yōu)良、清正廉潔。黨的事業(yè)成在干部作風(fēng)、敗也在干部作風(fēng)，興在干部作風(fēng)、衰也在干部作風(fēng)。這就要求我們大力傳承弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)持以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為遵循，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定和各項(xiàng)制度規(guī)定，著力營造和構(gòu)建清清爽爽的同志關(guān)系、規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系、親清統(tǒng)一的新型政商關(guān)系，確保隊(duì)伍風(fēng)清氣正。
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三、全力推進(jìn)鍛造堪當(dāng)時(shí)代重任高素質(zhì)過硬隊(duì)伍的任務(wù)落實(shí)
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推動(dòng)事業(yè)的進(jìn)步、隊(duì)伍的發(fā)展，人是最關(guān)鍵的因素。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于隊(duì)伍建設(shè)、人才建設(shè)的部署要求，把準(zhǔn)“育、選、管、用”四個(gè)途徑，一體推動(dòng)素質(zhì)培養(yǎng)、知事識(shí)人、選拔任用、從嚴(yán)管理、正向激勵(lì)“五大體系”，多管齊下，多措并舉，切實(shí)打造堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
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（一）堅(jiān)持政治統(tǒng)領(lǐng)，切實(shí)抓好理論武裝這個(gè)鑄魂工程。
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理論素養(yǎng)是干部綜合素質(zhì)的核心。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是當(dāng)代中國馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，是中華文化和中國精神的時(shí)代精華，是實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的行動(dòng)指南。我們要堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神作為首要的政治任務(wù)，帶著信念學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著使命學(xué)，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然，更加深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。要分專題、分領(lǐng)域加強(qiáng)學(xué)習(xí)研究，準(zhǔn)確把握好這一重要思想的世界觀和方法論，堅(jiān)持好、運(yùn)用好貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量。要結(jié)合即將開展的學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，鞏固好政治培訓(xùn)的學(xué)習(xí)成果，在常學(xué)常新中加強(qiáng)理論修養(yǎng)，在真學(xué)真信中堅(jiān)定理想信念，在學(xué)思踐悟中牢記初心使命，在細(xì)照篤行中不斷修煉自我，在知行合一中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，保持對(duì)黨的忠誠心、對(duì)人民的感恩心、對(duì)事業(yè)的進(jìn)取心、對(duì)法紀(jì)的敬畏心，自覺做捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。
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（二）堅(jiān)持事業(yè)為先，切實(shí)抓好精準(zhǔn)選優(yōu)這個(gè)關(guān)鍵工程。
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選人用人，德始終是第一位的，最重要的是政治品德要過硬。只有堅(jiān)持德配其位、才配其位，精準(zhǔn)識(shí)人、辯證選人、科學(xué)用人，才能營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。要結(jié)合實(shí)際，選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，堅(jiān)持近距離考察、多角度分析、具體化評(píng)價(jià)，著重考察干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢?、人事相宜，真正把那些政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為的干部選出來、用起來。要堅(jiān)持好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)，暢通隊(duì)伍成長渠道，激發(fā)隊(duì)伍干事激情。要抓住重點(diǎn)關(guān)鍵、專業(yè)崗位，立足不同部門、不同崗位業(yè)務(wù)特點(diǎn)，選配具有相應(yīng)領(lǐng)域?qū)I(yè)素質(zhì)、實(shí)績突出的干部，真正把好鋼用在刀刃上，把“最能打的人”推向適合的主戰(zhàn)場，促進(jìn)人崗相適、人盡其才。
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（三）著眼改革創(chuàng)新，切實(shí)抓好能力提升這個(gè)基礎(chǔ)工程。
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能力素質(zhì)是立身之本。提高素質(zhì)能力，既靠個(gè)人自覺努力，也靠組織加強(qiáng)培養(yǎng)。實(shí)踐出真知、長真才，是培養(yǎng)干部最好的課堂。我們要把人才隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置，拓寬人才引進(jìn)視野和渠道，加快引進(jìn)高層次專業(yè)人才，持續(xù)深化全警實(shí)戰(zhàn)練兵，不斷提升隊(duì)伍履職能力和整體素質(zhì)。要結(jié)合實(shí)際，科學(xué)制定加強(qiáng)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方案，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)干部、優(yōu)秀年輕干部、新任職干部、基層干部等不同對(duì)象，分類探索實(shí)施重點(diǎn)任務(wù)專訓(xùn)、年輕干部實(shí)訓(xùn)、任職上崗培訓(xùn)等培養(yǎng)計(jì)劃，確保訓(xùn)練的方式、路徑與干部從事的實(shí)際工作精準(zhǔn)適配。要扎實(shí)開展“能力素質(zhì)提升年”活動(dòng)，推動(dòng)人才隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)性改善、整體性提高。要通過機(jī)關(guān)干部下基層鍛煉、基層干部跨單位鍛煉，加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，讓干部多接“燙手的山芋”、多當(dāng)“熱鍋上的螞蟻”，通過實(shí)踐鍛煉砥礪意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長才干，增強(qiáng)應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題的能力，提高敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>
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（四）堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，切實(shí)抓好激勵(lì)約束這個(gè)重要工程
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好干部是選出來的，更是管出來的。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵(lì)約束并重，是我們黨干部管理的一貫方針。我們要把嚴(yán)的基調(diào)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的氛圍長期堅(jiān)持下去，加強(qiáng)隊(duì)伍教育管理，為建設(shè)高素質(zhì)過硬隊(duì)伍奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。要加強(qiáng)政治監(jiān)督、政治督查，堅(jiān)持把“兩個(gè)維護(hù)”作為黨的最高政治原則，突出對(duì)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況的監(jiān)督，全方位掌握干部的政治表現(xiàn)。注重在重大工作任務(wù)中監(jiān)督干部的政治擔(dān)當(dāng)，看是否扛得起重?fù)?dān)、經(jīng)得起磨煉、拿得下任務(wù)，是否講條件、打折扣、搞變通。要堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，加大關(guān)鍵領(lǐng)域、重要節(jié)點(diǎn)、敏感崗位的常態(tài)化廉政提示和提醒談話，筑牢知敬畏、存戒懼、守底線的思想根基。關(guān)心關(guān)愛干部是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵(lì)與約束并重，充分調(diào)動(dòng)積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性。要落實(shí)談心談話、關(guān)懷幫扶等制度，圍繞工作、學(xué)習(xí)、生活、家庭、婚戀等內(nèi)容有針對(duì)性地做實(shí)一人一事的思想工作，做到政治上激勵(lì)、工作上支持、待遇上保障、心理上關(guān)懷，增強(qiáng)干部的榮譽(yù)感、歸屬感、獲得感。要健全激勵(lì)保障制度體系，做好平時(shí)激勵(lì)、專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，落實(shí)體檢、休假等制度，發(fā)揮好工青婦等群團(tuán)組織功能，在政策、待遇等方面給予傾斜，讓干部安心、安身、安業(yè)，更好履職奉獻(xiàn)。
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（五）堅(jiān)持發(fā)展為要，切實(shí)抓好后繼有人這個(gè)長遠(yuǎn)大計(jì)
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確保事業(yè)繼往開來、薪火相傳，必須樹立戰(zhàn)略眼光，增強(qiáng)系統(tǒng)思維，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。要解放思想、拓寬視野，主動(dòng)到各個(gè)“賽場”里尋找“千里馬”，放眼各條戰(zhàn)線、各個(gè)部門、各個(gè)領(lǐng)域，既要從兩級(jí)機(jī)關(guān)中，又要從基層一線中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才，最大限度把年輕干部質(zhì)量做優(yōu)。要加強(qiáng)長遠(yuǎn)規(guī)劃、跳出一時(shí)評(píng)價(jià)，以長效機(jī)制鑒別識(shí)別干部，選拔出真正優(yōu)秀的年輕干部，引導(dǎo)年輕干部群體沉下心來踏實(shí)工作。要完善跟蹤培養(yǎng)機(jī)制，注意把政治素質(zhì)好、有能力、有責(zé)任感的年輕干部放到最能歷練的地方去歷練，尤其是要重視基層和多崗位鍛煉，特別是要加強(qiáng)機(jī)關(guān)專業(yè)崗位、關(guān)鍵敏感崗位干部的培養(yǎng)，多“墩墩苗”，通過遞進(jìn)式培養(yǎng)、一層層考驗(yàn)，使他們閱歷更豐富、能力更扎實(shí)，成長更暢通。要統(tǒng)籌用好各年齡段干部，讓整個(gè)隊(duì)伍都有干勁、有奔頭、有希望。
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同志們，一年之計(jì)，莫如樹谷；十年之計(jì)，莫如樹木；終身之計(jì)，莫如樹人。黨的二十大藍(lán)圖已經(jīng)繪就，管理工作現(xiàn)代化建設(shè)的號(hào)角已經(jīng)吹響，讓我們緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以思想建設(shè)為基礎(chǔ)，以能力建設(shè)為核心，以作風(fēng)建設(shè)為保障，持續(xù)深入抓好干部隊(duì)伍建設(shè)，努力鍛造出一支堪當(dāng)民族復(fù)興時(shí)代重任的高素質(zhì)管理隊(duì)伍！
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