X中學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核實(shí)施細(xì)則
為了扎實(shí)推進(jìn)課程改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，建立健全我校教學(xué)管理制度，規(guī)范教學(xué)行為，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，使每位教師的工作實(shí)績(jī)得到科學(xué)客觀評(píng)價(jià)，特制定此考核量化實(shí)施細(xì)則。
一、備課（25分）
備好課是上好課的前提，教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，做到上課必須備課，備課統(tǒng)一用活頁(yè)備課表。不備課或不認(rèn)真?zhèn)湔n應(yīng)視為瀆職行為，并按量化考核方案扣分。
1．教師必須超前備課。（4分）
（1）在每周例會(huì)后的常規(guī)檢查或抽查中需提前備好2個(gè)下周的教案送檢，未送檢在本周量化考核中扣4分。
（2）送檢時(shí)間：每周例會(huì)結(jié)束后30分鐘以內(nèi)（請(qǐng)假的返校后一天送檢）。未送檢上周備課量化得分為0（請(qǐng)假的除外）。
2．教學(xué)目標(biāo)（3分）。
（1）有本節(jié)課的目標(biāo)且根據(jù)本班學(xué)生的實(shí)際情況具有可操作性。（3），無(wú)目標(biāo)0分。
3．教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)，根據(jù)教學(xué)內(nèi)容和學(xué)生實(shí)際確定。（2分，少一項(xiàng)扣1分，重點(diǎn)不突出，難點(diǎn)不準(zhǔn)確扣1分。）
4、教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)清晰明了，能體現(xiàn)自己整堂課的教學(xué)流程，書(shū)寫(xiě)端正。設(shè)計(jì)科學(xué)合理，體現(xiàn)新思想、新理念，程序清楚能指導(dǎo)教學(xué)。以“問(wèn)答式”教學(xué)法，設(shè)計(jì)教學(xué)過(guò)程，以學(xué)生為主體，重視“學(xué)情”注重德育滲透，對(duì)學(xué)生進(jìn)行德育教育（5分）。
5、板書(shū)設(shè)計(jì)。（1分）
6、作業(yè)設(shè)計(jì)量適當(dāng)、難易適中，分類(lèi)要求，有利于學(xué)生鞏固知識(shí)，形成能力。（1分）
7、認(rèn)真分析教后得與失，有課后反思，字?jǐn)?shù)不少于20字。達(dá)到要求記滿分，其余酌情扣分。（4分）
8、專(zhuān)題復(fù)習(xí)、試卷講解、習(xí)題講解等備在試卷上但要附上備課表，備課表上除教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)外其余項(xiàng)目都要有，送檢時(shí)備課表在第一頁(yè)試卷在后面用訂書(shū)針訂在一起。
9、所有任課教師例會(huì)結(jié)束后預(yù)檢下周的2個(gè)教案外，要上交這周結(jié)束課程的教案，所有科目教案與課程進(jìn)度要一致，根據(jù)科目的課程安排不同上交的教案基數(shù)分別為：（1）語(yǔ)、數(shù)、英5個(gè)（2）物理、化學(xué)4個(gè)（3）其余科目3個(gè)。結(jié)合學(xué)校科目的特點(diǎn)和實(shí)際情況教師之間備課量有所不同，此項(xiàng)得分分別為5，4，3分。而上交的個(gè)數(shù)比基數(shù)少的每個(gè)扣2分。備注：上著幾個(gè)科目的上交總數(shù)以多的為主。
10、教案設(shè)計(jì)中要有“問(wèn)答”設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)，對(duì)上節(jié)課知識(shí)掌握抽查（至少2名），設(shè)計(jì)布置2個(gè)下節(jié)課提問(wèn)的問(wèn)題。（加2分）
考核方式：采用集中檢查與抽查相結(jié)合的方式。每月集中檢查一次，抽查由校長(zhǎng)、教務(wù)處不定時(shí)抽查。
二、課堂教學(xué)常規(guī)（40分）
上課是教學(xué)的中心環(huán)節(jié)，是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。要按照《課程標(biāo)準(zhǔn)》去上好課，提高課堂教學(xué)效率。
1．教學(xué)目標(biāo)明確。
2．教學(xué)內(nèi)容正確。
3．教學(xué)方法靈活、多樣、恰當(dāng)。
4．掌握教學(xué)信息反饋，調(diào)控教學(xué)過(guò)程。
5．掌握教學(xué)藝術(shù)。
6．嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)：
（1）教師應(yīng)提前5分鐘站在教室門(mén)口。（如有違反，發(fā)現(xiàn)一次扣1分）
（2）上課要做到“九不”。不遲到，不早退，不無(wú)故離開(kāi)教室，不提前下課，不拖堂，不擅自調(diào)課（特殊有需要調(diào)課除外），不在教室內(nèi)吸煙，不在課堂上接打電話，不坐著上課（特殊情況除外，如生病、女教師懷孕等）。（如有違反，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，每次扣3分。）
（3）重視課堂教學(xué)管理，講究管理藝術(shù)，不斷提高管理水平，反對(duì)只講課不管班（如上課時(shí)出現(xiàn)學(xué)生趴著睡覺(jué)、學(xué)生紀(jì)律亂等）（如有違反，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)，每次扣2分。）
（4）不出現(xiàn)曠課。（如有違反，發(fā)現(xiàn)一次，每節(jié)扣4分。）
7、體育課課堂教學(xué)常規(guī)40分，分器械準(zhǔn)備、場(chǎng)地準(zhǔn)備、教學(xué)組織、安全工作、整隊(duì)小結(jié)考核。同時(shí)上課要做到“九不”，考核同“6”。勞技、三生等課程可以到戶外進(jìn)行勞動(dòng)教學(xué)，但老師必須到場(chǎng)組織，不得出現(xiàn)學(xué)生回宿舍、買(mǎi)東西、亂跑等行為。其余戶外上課的老師（如背書(shū)、輔導(dǎo)等）要提前向教務(wù)處批準(zhǔn)，整堂課必須要有老師組織監(jiān)控。
（如有違反，發(fā)現(xiàn)一次，每次扣3分。）
考核方式：推門(mén)聽(tīng)課、公開(kāi)課和值周行政常規(guī)檢查結(jié)合。（校長(zhǎng)、值周領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處每周不少于5次。）
三、作業(yè)批改（25分）
作業(yè)要求：語(yǔ)、數(shù)、英每周至少批改4次（每月單班16次），語(yǔ)文、英語(yǔ)作文每月至少1次（月考、兩周一測(cè)中的作文也計(jì)數(shù)在內(nèi)）。物理、化學(xué)每周至少2次（每月單班8次），其余科目每周1次（每月單班4次）。月考及兩周一測(cè)批改計(jì)入作業(yè)量（一張?jiān)嚲硐喈?dāng)于4次作業(yè)量）。
每月以4個(gè)周為準(zhǔn)，批改次數(shù)足量的25分，少一次扣2分。
考核方式：每月常規(guī)檢查（教研組檢查）
四、聽(tīng)課（4分）
每位任課教師每周至少聽(tīng)課1節(jié)（少一節(jié)扣1分），每月4次。
考核方式：每月常規(guī)檢查（教研組檢查）
五、教研（6分）
教研是促進(jìn)教學(xué)的重要保障，為了更好的開(kāi)展教研活動(dòng)提高教學(xué)質(zhì)量每學(xué)期年級(jí)教研組向?qū)W校領(lǐng)取2000元的教研活動(dòng)費(fèi)。
教研組長(zhǎng)未按時(shí)組織教研活動(dòng)組長(zhǎng)每次扣2分，組員無(wú)故未參加活動(dòng)及教研組長(zhǎng)安排的工作未落實(shí)每次扣1分。
考核方式：每月教研組長(zhǎng)記錄為準(zhǔn)。
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