第一季度，縣國投集團(tuán)黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神，拼擔(dān)當(dāng)、比實(shí)干、爭進(jìn)位，高質(zhì)量打造勤廉并重的國投集團(tuán)黨建高地和清廉國企建設(shè)高地。根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)代表國投集團(tuán)黨委，就第一季度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報(bào)如下：
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一、工作開展情況
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一是抓好責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任、書記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員一崗雙責(zé)、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，分解年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任分工，簽訂國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。組織召開第一季度黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，貫徹落實(shí)黨的二十大精神，學(xué)習(xí)傳達(dá)二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)、省紀(jì)委*屆*次全會(huì)、市紀(jì)委*屆*次全會(huì)、縣紀(jì)委*屆*次全會(huì)會(huì)議精神，并按要求組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展述職述廉活動(dòng)。
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二是堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議等黨內(nèi)生活基本制度。一季度組織召開支部會(huì)議*次，學(xué)習(xí)會(huì)議文件等*份；組織召開組織生活會(huì)*次，開展黨員干部民主評議、批評和自我批評。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制的各項(xiàng)規(guī)定，貫徹落實(shí)“三重一大”集體決策制度。一季度組織召開黨委會(huì)*次、經(jīng)營班子會(huì)*次，研究部署重點(diǎn)工作*項(xiàng)，集體決策*項(xiàng)。
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三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)委監(jiān)督職能，妥善辦理涉紀(jì)信訪舉報(bào)，堅(jiān)持“一案雙查”，全面落實(shí)談話提醒、約談函詢等制度。一季度國投紀(jì)委共接到信訪舉報(bào)*件，辦理案件*起，談話*人次，建議處理*人。堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)督查。一季度開展督查*次，發(fā)現(xiàn)并整改問題*個(gè)。
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二、存在問題
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一是主體責(zé)任有待進(jìn)一步壓實(shí)。落實(shí)主體責(zé)任跟蹤不到位，相關(guān)責(zé)任人“一崗雙責(zé)”執(zhí)行不到位，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督檢查開展較少，抓不嚴(yán)、抓不實(shí)，未能及時(shí)開展談心談話和督促提醒。部分干部職工責(zé)任落實(shí)主動(dòng)性和自覺性不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)層層遞減，存在上緊下松、逐級(jí)傳導(dǎo)壓力不到位的問題。
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二是正風(fēng)肅紀(jì)有待進(jìn)一步強(qiáng)化。自國投集團(tuán)紀(jì)委開展作風(fēng)建設(shè)督查以來，各部室、子公司逐漸提高認(rèn)識(shí)，但監(jiān)督檢查的方式仍比較單一，不能時(shí)時(shí)督促和規(guī)范干部職工。同時(shí)，發(fā)現(xiàn)問題后，各公司問責(zé)力度不夠，主要以通報(bào)批評、口頭勸誡為主，忽視其他教育方式的運(yùn)用，追究手段單一，影響責(zé)任追究的教育和警示效果。
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三、全年計(jì)劃安排
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一是加強(qiáng)理論武裝，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，準(zhǔn)確把握黨的二十大提出的重大戰(zhàn)略、重大舉措，學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委和省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)黨的基本理論、基本路線，著力在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫。嚴(yán)格落實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)“四責(zé)協(xié)同”機(jī)制。每季度召開一次黨風(fēng)廉政專題會(huì)議，定期組織領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉，發(fā)揮好黨委書記“第一責(zé)任人”作用，為黨員干部上廉政黨課，開展日常談心談話。
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二是嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，組織開展紀(jì)律教育，使全體干部職工養(yǎng)成紀(jì)律自覺。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例，完善“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、民主評議等黨內(nèi)生活基本制度。運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，針對國企九類突出問題，重點(diǎn)履行好“七查七糾”監(jiān)督責(zé)任。加強(qiáng)民主監(jiān)督，通過設(shè)置“舉報(bào)信箱”、開通“信訪熱線”、建設(shè)“廉心談話室”等方式暢通問題舉報(bào)途徑。
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三是嚴(yán)肅糾治“四風(fēng)”，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。鞏固享樂主義、奢靡之風(fēng)糾治成果，堅(jiān)持以嚴(yán)的基調(diào)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，一以貫之落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省市縣委有關(guān)辦法，常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)督查。對存在“四風(fēng)”苗頭傾向的，通過談心談話、約談提醒、批評教育等方式及時(shí)咬耳扯袖、紅臉出汗，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問題在國企領(lǐng)域反彈回潮。緊密結(jié)合縣委“拼擔(dān)當(dāng)、比實(shí)干、爭進(jìn)位”專題活動(dòng)內(nèi)容，加強(qiáng)國企領(lǐng)域權(quán)力行使的常態(tài)化監(jiān)督，組織開展集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)工作，以崗位職責(zé)為基礎(chǔ)，以項(xiàng)目投資、物資采購、招標(biāo)投標(biāo)、財(cái)務(wù)管理和選人用人等為重點(diǎn)，全面排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
四是深入廉政教育，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)。繼續(xù)深化“一企一品”清廉國企建設(shè)，認(rèn)真開展清廉國企教育活動(dòng)，積極組織警示教育、家庭“助廉”活動(dòng)，以“廉心”工作室為載體，通過組織集中專題學(xué)習(xí)、講好廉潔黨課、開展集中廉潔談話、安排“廉潔”主題黨日等，多形式、分層次、全覆蓋掃除清廉教育盲點(diǎn)。建立健全首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制等制度，堅(jiān)持“一案雙查”，狠抓執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作落實(shí)。繼續(xù)開展涉紀(jì)信訪專項(xiàng)治理行動(dòng)，妥善辦理涉紀(jì)信訪舉報(bào)。積極探索審查成果運(yùn)用機(jī)制，做實(shí)做細(xì)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督“后半篇文章”，持續(xù)放大不敢腐的震懾效應(yīng)。
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“犯其至難而圖其至遠(yuǎn)”。2023年是國企市場化改革發(fā)展的關(guān)鍵之年，面對巨大的挑戰(zhàn)和壓力，我們務(wù)必堅(jiān)決貫徹黨的自我革命戰(zhàn)略思想，認(rèn)真落實(shí)健全全面從嚴(yán)治黨體系任務(wù)要求，團(tuán)結(jié)一致、乘勢而上，鞏固好、發(fā)展好市場化改革中的新成果、新任務(wù)，為推動(dòng)**共富樣板拼爭成勢貢獻(xiàn)國企力量。
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