以縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，是黨中央為全面貫徹 黨的二十大精神、動(dòng)員全體同志為完成黨的中心任務(wù)而團(tuán)結(jié)奮斗 所作的重大部署，是深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的重 大部署。根據(jù)《在集團(tuán)黨員中深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育的實(shí)施方案》精神，結(jié)合公司實(shí)際，現(xiàn)就在公司黨員中深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，制定如下實(shí)施方案。
?
一、指導(dǎo)思想
?
通過主題教育，引導(dǎo)黨員、干部全面學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精髓要義、實(shí)踐要求，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂，不斷增加對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同；深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。通過主題教育，不斷轉(zhuǎn)變黨員、干部作風(fēng)，發(fā)揚(yáng)刀刃向內(nèi)的自我革命精神，接受政治體檢、打掃政治灰塵、糾正行為偏差，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。通過主題教育，全面學(xué)習(xí)、全面把握、全面落實(shí)黨的二十大精神，貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以習(xí)近平總書記重要講話重要指示、習(xí)近平總書記關(guān)于交通運(yùn)輸和國有企業(yè)重要指示批示為總綱領(lǐng)總遵循總指引，錨定“兩個(gè)確?！薄?shí)施“十大戰(zhàn)略”，牢固樹立“一盤棋”思想，團(tuán)結(jié)一心、步調(diào)一致，群策群力、合力攻堅(jiān)，貫徹落實(shí)集團(tuán)改革發(fā)展戰(zhàn)略部署，為公司運(yùn)營管理高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
?
二、目標(biāo)要求
?
?。ㄒ唬┌盐湛傄?/p>
?
開展主題教育，總要求是“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”。學(xué)思想，就是要全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，完整準(zhǔn)確掌握這一重要思想的主要內(nèi)容，全面把握這一重要思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場觀點(diǎn)方法，深刻理解這一重要思想的道理學(xué)理哲理，推動(dòng)黨員、干部做到真學(xué)真信真懂真用，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做到先學(xué)一步、學(xué)深一層，發(fā)揮好示范引領(lǐng)作用。強(qiáng)黨性，就是要自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，用這一重要思想堅(jiān)定理想信念、提升思想境界、加強(qiáng)黨性鍛煉，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。重實(shí)踐，就是要突出實(shí)踐導(dǎo)向，緊緊圍繞新時(shí)代新征程黨的中心任務(wù)，胸懷“國之大者” ，把黨的創(chuàng)新理論運(yùn)用到貫徹黨的二十大精神、推進(jìn)現(xiàn)代化河南建設(shè)中去，善于運(yùn)用這一重要思想解決發(fā)展中的各種矛盾問題，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)，努力實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量更高、效益更好、速度更快，全力打造一流綜合交通投融資龍頭企業(yè)。建新功，就是要教育引導(dǎo)黨員、干部學(xué)思想、見行動(dòng)，樹立正確的權(quán)力觀、事業(yè)觀、政績觀，不斷提高推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，加強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)養(yǎng)成，凝心聚力促發(fā)展，馳而不息抓落實(shí)，立足崗位做貢獻(xiàn)，以新氣象新作為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展取得新成效。
?
?。ǘ┌盐崭救蝿?wù)
?
堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想轉(zhuǎn)化為堅(jiān)定理想、錘煉黨性和指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大力量，使公司黨員、干部始終保持統(tǒng)一的思想、堅(jiān)定的意志、協(xié)調(diào)的行動(dòng)、強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，努力在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干方面取得實(shí)實(shí)在在的成效，錨定“兩個(gè)確?！?，深入實(shí)施“十大戰(zhàn)略”，全面落實(shí)集團(tuán)“一主兩翼三鏈多點(diǎn)”發(fā)展戰(zhàn)略及各項(xiàng)決策部署，為集團(tuán)打造一流綜合交通投融資龍頭企業(yè)作出新的貢獻(xiàn)。
?
?。ㄈ┌盐站唧w目標(biāo)
?
凝心鑄魂筑牢根本，切實(shí)做到筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵；錘煉品格強(qiáng)化忠誠，切實(shí)增強(qiáng)忠誠核心、擁戴核心、維護(hù)核心、捍衛(wèi)核心的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺；實(shí)干擔(dān)當(dāng)促進(jìn)發(fā)展，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、積極擔(dān)當(dāng)作為的精氣神為黨和人民履好職、盡好責(zé)；踐行宗旨為民造福，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上；廉潔奉公樹立新風(fēng)，切實(shí)做到公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)。
（四）解決突出問題
?
堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相統(tǒng)一，著力解決 6 個(gè)方面的突出問題。
?
理論學(xué)習(xí)方面，思想上不夠重視，把學(xué)習(xí)作為軟任務(wù)虛指標(biāo)，學(xué)習(xí)搞形式走過場，不走心不深入不系統(tǒng)，運(yùn)用“五種學(xué)習(xí)方式”不充分，對(duì)所學(xué)內(nèi)容歸納總結(jié)、活學(xué)活用做的不夠，用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題存在差距和不足。
?
政治素質(zhì)方面，主要是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不夠強(qiáng)，信仰信念淡化，貫徹落實(shí)黨中央決策部署和習(xí)近平總書記重要指示批示精神有令不行、有禁不止，做選擇、搞變通、打折扣、不到位，在大是大非面前堅(jiān)定立場、態(tài)度鮮明上有差距，做決策、定原則時(shí)沒有把政治立場、宗旨意識(shí)放首位，而是首先考慮本單位、分管領(lǐng)域和個(gè)人利益。
?
能力本領(lǐng)方面，主要是新發(fā)展理念樹得不牢，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、做好群眾工作、應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的本領(lǐng)不夠強(qiáng)，缺乏新時(shí)代國企運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新能力，缺乏及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決自身存在問題的意識(shí)和能力，不能適應(yīng)國際一流企業(yè)的發(fā)展理念和改革要求。
?
擔(dān)當(dāng)作為方面，主要是干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，創(chuàng)標(biāo)桿、爭一流的意識(shí)不強(qiáng)，缺乏攻堅(jiān)克難的拼勁，缺乏勇挑重?fù)?dān)的干勁，遇事明哲保身，推諉扯皮、“躺平擺爛” ，不敢動(dòng)真碰硬，不愿吃虧擔(dān)責(zé)。
?
工作作風(fēng)方面，主要是宗旨意識(shí)和群眾感情淡漠，脫離群眾脫離實(shí)際，調(diào)查研究不經(jīng)常、不深入，對(duì)基層實(shí)際和群眾冷暖了解不深、感知不真，落實(shí)上級(jí)決策部署簡單化、“一刀切” ，照抄照搬、上下一般粗，報(bào)喜不報(bào)憂，弄虛作假、搞花架子，搞形式主義、官僚主義，存在特權(quán)思想和特權(quán)行為，工作上“慵懶散慢浮拖” ，存在好人主義和利己主義。
?
廉潔自律方面，主要是紀(jì)法意識(shí)淡薄，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)不上心、不了解、不掌握，運(yùn)用法治思維和法治方式開展工作的意識(shí)不強(qiáng)，底線思維、紅線意識(shí)不牢，遇事愛打擦邊球、搞變通、打折扣，利用權(quán)力和影響力謀私貪腐、尋租交換和權(quán)錢交易，基層存在損害群眾利益的微腐敗問題等。
?
三、全面落實(shí)重點(diǎn)措施
?
主題教育自上而下分批進(jìn)行，集團(tuán)作為我省第一批開展主題教育的單位，從*年*月開始，* 年* 月基本結(jié)束。主題教育不劃階段、不分環(huán)節(jié)，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等貫通起來，有機(jī)融合、一體推進(jìn)、貫穿始終。
?
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想根基
?
堅(jiān)持全面系統(tǒng)、及時(shí)跟進(jìn)，堅(jiān)持多思多想、學(xué)深悟透，堅(jiān)持知行合一、學(xué)以致用，在深學(xué)細(xì)照篤行中提高理論素養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、升華覺悟境界、增強(qiáng)能力本領(lǐng)，夯實(shí)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
?
認(rèn)真讀原著學(xué)原文悟原理。組織黨員、干部深入開展自學(xué)，認(rèn)真研讀黨的二十大報(bào)告和黨章，精讀通讀《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想專題摘編》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論專題摘編》《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》等，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于交通運(yùn)輸和國有企業(yè)的重要講話和重要指示批示精神，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示精神。把全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，緊密結(jié)合工作職責(zé)需要，深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于交通運(yùn)輸和國有企業(yè)工作的重要論述以及做好具體工作的思路、舉措、辦法，堅(jiān)持干什么就重點(diǎn)學(xué)什么，缺什么就重點(diǎn)補(bǔ)什么，努力提高學(xué)習(xí)實(shí)效。
?
開展集中學(xué)習(xí)研討。集團(tuán)黨委和所屬各級(jí)黨組織要公司黨委將制定理論學(xué)習(xí)方案，把組織讀書班專題培訓(xùn)、開展理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、落實(shí)“第一議題”制度、講好專題黨課結(jié)合起來。集團(tuán)將舉辦中層干部以上開展專題培訓(xùn)班，組織領(lǐng)導(dǎo)干部坐下來，靜心學(xué)習(xí)、深入研討，時(shí)間一般不少于一周；各級(jí)黨組織根據(jù)自己實(shí)際情況安排組織。適時(shí)組織理論學(xué)習(xí)研討，緊緊圍繞習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的科學(xué)體系、精髓要義、實(shí)踐要求，結(jié)合公司實(shí)際進(jìn)行研討交流。進(jìn)一步完善中心組巡聽旁聽和述學(xué)評(píng)學(xué)督學(xué)的“兩聽三學(xué)”制度，每個(gè)月圍繞一個(gè)專題組織一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，研討交流運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論解決實(shí)際問題的具體案例和體會(huì)，提出改進(jìn)工作的思路舉措。要堅(jiān)持好“第一議題”制度，及時(shí)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話重要指示精神，強(qiáng)化理論武裝，注重學(xué)用結(jié)合，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、轉(zhuǎn)化行動(dòng)力。公司領(lǐng)導(dǎo)干部要上講臺(tái)、講黨課，主要負(fù)責(zé)同志帶頭講，其他班子成員到分管領(lǐng)域、部門等基層單位或所在黨支部講，重點(diǎn)講學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論的體會(huì)收獲、講改進(jìn)工作的辦法措施，以講帶學(xué)、以講促學(xué)。
?
組織好黨支部和基層黨員、干部學(xué)習(xí)。用好“三會(huì)一課”、主題黨日等，組織黨員集中學(xué)習(xí)交流。組織黨員理論學(xué)習(xí)讀書會(huì)。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)、集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、微信公眾號(hào)等網(wǎng)上學(xué)習(xí)陣地，引導(dǎo)黨員、干部開展在線學(xué)習(xí)。積極組織、參加微黨課大賽、答題擂臺(tái)賽等活動(dòng)營造主題教育的濃厚氛圍。開展專題培訓(xùn)班，推動(dòng)理論學(xué)習(xí)更系統(tǒng)更深入。結(jié)合常態(tài)化黨史學(xué)習(xí)教育，依托地市分公司地域紅色文化資源，拓寬黨建教育培訓(xùn)陣地、載體、形式，持續(xù)學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、紅旗渠精神、大別山精神，砥礪理想信念和初心使命。
?
開展好專題宣講教育。舉辦多種形式的專題宣講教育活動(dòng)，迅速在全公司掀起主題教育學(xué)習(xí)宣傳貫徹?zé)岢?。開展主題教育宣講會(huì)，邀請(qǐng)省社科理論界知名學(xué)者教授、青年理論宣講專家進(jìn)行授課，深化認(rèn)知、堅(jiān)定信念、提升境界、開闊思路。組織宣講活動(dòng)小組，由各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、“微黨課”優(yōu)秀選手等、各級(jí)勞動(dòng)模 范、感動(dòng)集團(tuán)人物擔(dān)任宣講員，通過巡回宣講推動(dòng)黨的創(chuàng)新理論進(jìn)項(xiàng)目、進(jìn)基層、進(jìn)站隊(duì)、進(jìn)班組。發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)和新媒體作用，充分利用線上線下宣講途徑，舉辦“今天我來講”“宣講微視頻比賽”等展播活動(dòng)。
?
牽頭部門：黨委辦公室
?
責(zé)任單位：所屬各單位，機(jī)關(guān)各部室，駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組
?
?。ǘ┥钊胝{(diào)查研究，夯實(shí)科學(xué)謀劃根基
?
堅(jiān)持運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況、解決新問題，聚焦全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，突出目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，深入開展調(diào)查研究，真正把情況摸清、把問題找準(zhǔn)、把對(duì)策提實(shí)。
?
帶著問題調(diào)研，明確調(diào)研范圍內(nèi)容和任務(wù)。公司黨委和所屬各級(jí)黨組織要/將緊緊圍繞貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神和公司決策部署，按照中央《關(guān)于在全黨大興調(diào)查研究的工作方案》和集團(tuán)的實(shí)施方案要求，根據(jù)6個(gè)方面調(diào)研內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際確定調(diào)研主題和內(nèi)容，統(tǒng)籌做好事關(guān)公司大局的戰(zhàn)略性調(diào)研，破解復(fù)雜難題的對(duì)策性調(diào)研、新時(shí)代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項(xiàng)目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動(dòng)管理提升落實(shí)式調(diào)研、幫助紓困解難的督查式調(diào)研。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合職責(zé)任務(wù)，確定具體調(diào)研課題，每兩個(gè)月組織一次成果交流，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進(jìn)工作的實(shí)際舉措，同時(shí)梳理提出需要進(jìn)一步研究解決的問題，開展新一輪調(diào)研。
改進(jìn)調(diào)研方式，杜絕蜻蜓點(diǎn)水式走過場。采取“四不兩直”方式，堅(jiān)持深入基層、深入職工、深入實(shí)際，到困難多、矛盾多、職工意見集中、工作打不開局面的地方，深入運(yùn)營服務(wù)等基層一線，力戒形式主義、官僚主義，切實(shí)問計(jì)于職工、問計(jì)于實(shí)踐。開展蹲點(diǎn)調(diào)研，切實(shí)蹲下身、沉下心，把脈問診、解剖麻雀，通過聽取情況、個(gè)別談話、查閱資料、現(xiàn)場檢查等方式，掌握真實(shí)情況，找到解決問題的思路舉措。
?
建立健全公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員基層聯(lián)系點(diǎn)長效機(jī)制，增強(qiáng)大抓基層、大抓支部工作力度，有效促進(jìn)基層黨建規(guī)范、作風(fēng)務(wù)實(shí)，帶動(dòng)各項(xiàng)工作創(chuàng)新、融合發(fā)展。要組織黨員、干部密切聯(lián)系服務(wù)職工，了解職工急難愁盼的問題，及時(shí)幫助職工解決實(shí)際困難，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)工作部署落地生效。
?
加強(qiáng)調(diào)研統(tǒng)籌，將查擺問題和解決難題結(jié)合。公司黨委和所屬各級(jí)黨組織要/將按照“五個(gè)必須堅(jiān)持”和深入實(shí)施“十大戰(zhàn)略”總體要求，制定調(diào)研計(jì)劃安排，將調(diào)查研究同中心工作和決策需要緊密結(jié)合起來，統(tǒng)籌確定調(diào)研時(shí)間、地點(diǎn)，避免扎堆調(diào)研、作秀式調(diào)研、蜻蜓點(diǎn)水式調(diào)研，不折騰基層、不給基層添負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)工作協(xié)調(diào)和銜接，對(duì)表現(xiàn)在基層、根子在上面的問題，對(duì)涉及多個(gè)部門和單位的問題，要上下協(xié)同、一體推進(jìn)解決。建立調(diào)研課題清單，堅(jiān)持清單化推進(jìn)，推動(dòng)調(diào)研成果高效轉(zhuǎn)化運(yùn)用，把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成效、發(fā)展成效。加強(qiáng)效果評(píng)估，堅(jiān)決防止為調(diào)研而調(diào)研，不能簡單以調(diào)研報(bào)告代替調(diào)研成果，不能只調(diào)查研究、不解決問題。
?
牽頭部門：辦公室、黨委辦公室
?
責(zé)任單位：公司所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室
?
?。ㄈ?推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，全力打造一流綜合交通投融資龍頭企業(yè)不斷提升運(yùn)營管理水平
?
堅(jiān)持實(shí)踐導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，以強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)發(fā)展實(shí)踐，以深化調(diào)查研究推動(dòng)解決發(fā)展難題，把學(xué)習(xí)和調(diào)研落實(shí)到完成黨的二十大部署的各項(xiàng)工作中，落實(shí)到錨定“兩個(gè)確?！薄⑸钊雽?shí)施“十大戰(zhàn)略”各項(xiàng)任務(wù)中，以實(shí)現(xiàn)發(fā)展質(zhì)量更高、效益更好、速度更快，滿足人民群眾高速公路出行更高需求的新成效檢驗(yàn)主題教育成果。
?
深入貫徹實(shí)施集團(tuán)“十大戰(zhàn)略”。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，緊緊圍繞實(shí)施集團(tuán)“十大戰(zhàn)略”，堅(jiān)持清單化推進(jìn)，進(jìn)一步梳理重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)問題、重大改革事項(xiàng)，細(xì)化到事、責(zé)任到人，做到事有專管之人、人有明確之責(zé)、責(zé)有限定之期，建立上下貫通、執(zhí)行有力的責(zé)任鏈條。堅(jiān)持方案化推進(jìn)，全面實(shí)行“一戰(zhàn)略一方案”，進(jìn)一步謀深抓實(shí)重大項(xiàng)目、重大政策、重大舉措。聚焦公司“規(guī)范提升年”，全面實(shí)施“六大提升行動(dòng)”，不斷提升公司發(fā)展質(zhì)量和治理水平。堅(jiān)持以改革為先，深入實(shí)施“改革創(chuàng)新”提升行動(dòng)。推動(dòng)公司改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，確保重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)改革取得突破性進(jìn)展，不斷提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。堅(jiān)持以服務(wù)為上，深入實(shí)施“運(yùn)營保障”提升行動(dòng)。推動(dòng)公司高速公路運(yùn)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量對(duì)標(biāo)、趕超國內(nèi)一流，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾美好出行的獲得感、幸福感、安全感。堅(jiān)持以節(jié)約為要，深入實(shí)施“創(chuàng)利增效”提升行動(dòng)。著力挖潛增效，實(shí)現(xiàn)效率、效益、效能顯著提升。堅(jiān)持以安全為重，深入實(shí)施“風(fēng)險(xiǎn)防控”提升行動(dòng)。統(tǒng)籌抓好全面風(fēng)險(xiǎn)管理和關(guān)鍵領(lǐng)域“風(fēng)險(xiǎn)變量”精準(zhǔn)管控，構(gòu)筑預(yù)判風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)、防范風(fēng)險(xiǎn)、抵御風(fēng)險(xiǎn)的“防護(hù)堤”，守牢不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的底線。
?
著力破解發(fā)展難題。公司基層各單位、機(jī)關(guān)各部門中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要根據(jù)自身職責(zé)，結(jié)合理論學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，深入查找分析本部門本單位影響和制約高質(zhì)量發(fā)展的問題、短板及其根源。要針對(duì)制約經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的體制性障礙、機(jī)制性梗阻、制度性弊端、管理性漏洞，認(rèn)真梳理影響高質(zhì)量發(fā)展的突出問題以及需要應(yīng)對(duì)的各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，靶向施策，主動(dòng)“排雷”，推動(dòng)問題有效解決。以實(shí)際工作成效破解發(fā)展難題，實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展。
?
切實(shí)辦好為民實(shí)事。牢固樹立人民交通為人民理念，解決人民群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問題。堅(jiān)持“服務(wù)為上”理念，聚焦美好出行，圍繞“出行即服務(wù)，暢享中原途”品牌建設(shè)思路，加強(qiáng)道路智能化管養(yǎng)，保障道路安全暢通，設(shè)置黨員志愿服務(wù)臺(tái)，為司乘提供義務(wù)幫助，開展?fàn)巹?chuàng)工人先鋒號(hào)、青年文明號(hào)等活動(dòng)，扮靚服務(wù)窗口，持續(xù)完善提升各項(xiàng)硬件和軟件設(shè)施，推動(dòng)高速公路運(yùn)營管理水平和服務(wù)質(zhì)量對(duì)標(biāo)、趕超國內(nèi)一流，持續(xù)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感。深化黨組織“手拉手”結(jié)對(duì)共建，健全落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系職工制度，著力解決公司工作中的“堵點(diǎn)”“淤點(diǎn)”，打通服務(wù)群眾最后一公里，提升服務(wù)基層、服務(wù)群眾實(shí)效。對(duì)職工普遍關(guān)心的問題，及時(shí)開題作答、解疑釋惑、化解矛盾、防范風(fēng)險(xiǎn)。聚焦職工急難愁盼問題，建立民生項(xiàng)目清單，實(shí)行專班、專題推進(jìn)，扎扎實(shí)實(shí)辦好民生實(shí)事，讓職工看得見、摸得著、有獲得感。設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，推行承諾踐諾、積分管理，組織在職黨員到社區(qū)報(bào)到、開展“四送一助力”活動(dòng)，服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。要堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)責(zé)任與社會(huì)責(zé)任并重，始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生改善作為主攻方向，努力建設(shè)人民滿意的交通運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)。
?
牽頭部門：辦公室
?
責(zé)任單位：所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室
?
?。ㄋ模?檢視整改問題，以整改成效提升群眾交通出行滿意度幸福感
?
堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，堅(jiān)持分類整改與集中整治相結(jié)合，以深查細(xì)查、真改實(shí)改的實(shí)際成效取信于民、造福于民。
?
強(qiáng)化思想上存在突出問題的整改提升。公司廣大黨員、干部要從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面進(jìn)行黨性分析，深入查找在提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力方面存在的問題和差距，查找在學(xué)懂弄通做實(shí)方面存在的問題和差距，查找在增強(qiáng)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)司乘群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)方面存在的問題和差距，查找在求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題和差距，查找在嚴(yán)于律己、嚴(yán)負(fù)其責(zé)、嚴(yán)管所轄方面存在的問題和差距，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，著力從思想根源上解決問題。
?
強(qiáng)化工作中存在突出問題的整改提升。公司各級(jí)黨組織黨委（總支、支部） 領(lǐng)導(dǎo)班子要對(duì)標(biāo)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，針對(duì)完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念、加快構(gòu)建新發(fā)展格局、著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展等戰(zhàn)略部署落實(shí)情況，查找在政治站位、政績觀念、發(fā)展思路、戰(zhàn)略布局等方面存在的問題和差距；針對(duì)黨中央及省委省國資委及集團(tuán)提出的重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)舉措、重要要求貫徹情況，查找在政策執(zhí)行、工作統(tǒng)籌、工作方法、督促檢查等方面存在的問題和差距；針對(duì)屬于本部門各單位（部室）的職責(zé)擔(dān)當(dāng)情況，查找在促發(fā)展、防風(fēng)險(xiǎn)、惠民生、保穩(wěn)定等方面的問題和差距。要系統(tǒng)梳理調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)的問題、推動(dòng)改革發(fā)展中的問題、職工群眾反映強(qiáng)烈的問 題，結(jié)合上級(jí)巡視、集團(tuán)巡察、審計(jì)監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，制定問題整改方案，列出問題清單，制定整改措施，對(duì)在短時(shí)期內(nèi)能完成的整改任務(wù)，要立行立改，并提出鞏固提高的具體要求；對(duì)不能立即整改的，要倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)、逐項(xiàng)跟蹤推進(jìn)；對(duì)整改效果不理想、職工群眾不滿意的，責(zé)成“回爐”“補(bǔ)課” ，限期整改到位；對(duì)新發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)納入整改內(nèi)容。
?
強(qiáng)化突出問題專項(xiàng)整治。集團(tuán)所屬各單位（部室）要抓住職工群眾反映強(qiáng)烈、長期沒有解決的突出問題，制定專項(xiàng)整治方案，采取臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)的方式進(jìn)行集中整治。重點(diǎn)整治貫徹落實(shí)黨中央決策部署、習(xí)近平總書記重要指示批示精神不力問題，整治落實(shí)上級(jí)決策部署搞變通、打折扣、執(zhí)行不力問題，整治不擔(dān)當(dāng)不作為和亂作為問題，整治困擾基層的形式主義官僚主義問題，整治損害營商環(huán)境問題，整治違反中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神突出問題，整治職工群眾身邊的腐敗問題。專項(xiàng)整治方案及落實(shí)情況，要以適當(dāng)方式向黨員群眾通報(bào)。上級(jí)單位要作出表率，并加強(qiáng)對(duì)下級(jí)單位的督促檢查，按照黨中央、省委集團(tuán)部署安排，抓好集團(tuán)總部機(jī)關(guān)和所屬基層單位干部隊(duì)伍教育整頓，以嚴(yán)肅教育純潔思想、以嚴(yán)格整頓純潔組織，努力在鑄就政治忠誠、健全嚴(yán)管體系、增強(qiáng)斗爭本領(lǐng)上取得實(shí)實(shí)在在的成效，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、敢于善于斗爭的交通“鐵軍”隊(duì)伍。
?
牽頭部門：人力資源部
?
責(zé)任單位：所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室總部各部門及直屬中心，駐集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組
?
?。ㄎ澹┙ㄔO(shè)良好政治生態(tài)，開好民主（組織）生活會(huì)
?
主題教育結(jié)束前，公司領(lǐng)導(dǎo)班子要召開專題民主生活會(huì)，各黨支部召開專題組織生活會(huì)。公司黨委將堅(jiān)持習(xí)近平總書記指導(dǎo)蘭考縣委常委班子民主生活會(huì)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，為所屬黨支部作出表率。黨員、干部要把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深刻查找差距不足，打掃思想上的政治灰塵。批評(píng)和自我批評(píng)要有黨味辣味，紅臉出汗、排毒治病，切忌以工作建議代替批評(píng)意見，以班子問題 代替?zhèn)€人問題、以工作問題代替思想問題。黨組織主要負(fù)責(zé)同志主持起草班子對(duì)照檢查材料，班子成員要聯(lián)系實(shí)際自己動(dòng)手撰寫發(fā)言提綱，報(bào)主要負(fù)責(zé)同志把關(guān)。堅(jiān)決防止拼湊、抄襲、代寫專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)材料行為。
牽頭部門：黨委辦公室
?
責(zé)任單位：所屬各單位，機(jī)關(guān)各部室
?
?。┙ㄕ铝⒅疲⒔∪黝}教育長效機(jī)制
?
要立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)，注重長效固根本，堅(jiān)持解決實(shí)際問題和解決思想問題相結(jié)合、“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，對(duì)主題教育中學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的好做法好經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)以制度形式固定下來，健全學(xué)習(xí)貫徹黨的創(chuàng)新理論的制度機(jī)制，建立鞏固深化主題教育成果的長效機(jī)制。要堅(jiān)持以問題為牽引，從制度上找原因，找出“痛點(diǎn)”、瞄準(zhǔn)“靶心”，健全完善機(jī)制，切實(shí)從根本上解決問題、消除“病灶”。要對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，統(tǒng)籌做好“立改廢”“精裝修”工作，有序開展專項(xiàng)清理和即時(shí)清理，提升制度執(zhí)行力和治理效能。及時(shí)對(duì)現(xiàn)行的各種規(guī)章制度進(jìn)行必要的修改完善，抓好新舊制度銜接，確保出臺(tái)的每項(xiàng)制度行得通、有效果、管長久，做到事事有規(guī)可依、環(huán)環(huán)有章可循，不斷提高公司各項(xiàng)工作的規(guī)范化、制度化水平。公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)制度、模范執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，帶動(dòng)形成講規(guī)矩、按制度辦事的良好風(fēng)氣。
?
牽頭部門：綜合事務(wù)辦公室
?
責(zé)任單位：所屬各單位、機(jī)關(guān)各部室
?
四、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，確保主題教育取得扎實(shí)成效
?
?。ㄒ唬?加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，扛穩(wěn)政治責(zé)任。公司黨委成立學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，把主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，從公司黨委做起，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，各級(jí)黨員干部要嚴(yán)格要求自己，在理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改、建章立制等方面帶好頭、作示范、立標(biāo)桿，充分發(fā)揮表率作用。在抓好自身主題教育的同時(shí)，公司黨委 （總支、 支部） 要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，各級(jí)黨組織書記要認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)” ，切實(shí)抓好部門和所屬單位的主題教育。公司將把主題教育開展情況納入年度工作檢查、專項(xiàng)考核內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、黨組織書記抓基層黨建工作述職評(píng)議考核重要內(nèi)容納入集團(tuán)巡察重要內(nèi)容。
?
?。ǘ?注重統(tǒng)籌兼顧，確保一體推進(jìn)。各單位（部室）要把開展主題教育同學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神結(jié)合起來，同貫徹落實(shí)黨中央各項(xiàng)決策部署結(jié)合起來，同集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局結(jié)合起來，同推動(dòng)本單位本部門中心工作結(jié)合起來，堅(jiān)持以教育促工作、以工作促教育，兩手抓兩不誤。要把主題教育與黨史學(xué)習(xí)教育、“大興調(diào)查研究之風(fēng)” 、防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)結(jié)合起來，創(chuàng)新載體，一體推動(dòng)。要把問題整改貫穿主題教育始終，堅(jiān)持奔著問題去、帶著問題學(xué)、對(duì)照問題改，上下聯(lián)動(dòng)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成緊密協(xié)作、齊抓共管的良好格局。
?
（三） 強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好氛圍。堅(jiān)持線上線下、內(nèi)宣外宣相結(jié)合的原則，充分發(fā)揮集團(tuán)網(wǎng)站、“兩微一端”、 內(nèi)刊、微信、 QQ工作群、宣傳展板、電子屏、宣傳欄等宣傳渠道作用，深入宣傳主題教育的重大意義、 目標(biāo)任務(wù)、總體要求等。宣傳在主題教育中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好成效，典型人物和先進(jìn)事跡，發(fā)揮好典型的示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)廣大黨員、職工堅(jiān)定用黨的創(chuàng)新理論統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。強(qiáng)化與主流媒體的溝通交流，圍繞中心、 服務(wù)大局的開展廣泛宣傳，持續(xù)講好集團(tuán)高速故事，傳播好集團(tuán)聲音。
?
?。ㄋ模?開展紀(jì)律教育，樹牢規(guī)矩意識(shí)。要以主題教育為契機(jī)，深入開展新時(shí)代紀(jì)律教育，突出嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，以學(xué)習(xí)黨章、黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例為重點(diǎn)，對(duì)黨員、干部進(jìn)行“明方向、正風(fēng)氣、立規(guī)矩、強(qiáng)免疫”專題紀(jì)律教育，采取“書記講紀(jì)法”“廉政談話面對(duì)面”“紀(jì)律教育活動(dòng)月”“敲紀(jì)法警鐘”“以案促改”等方式，讓紀(jì)律教育入腦入心，推動(dòng)黨員干部爭做“講紀(jì)律、強(qiáng)黨性、重品行、作表率”模范，帶動(dòng)廣大干部職工共同營造遵規(guī)守紀(jì)、作風(fēng)正派、擔(dān)當(dāng)作為、廉潔奉公的良好氛圍。
?
（五） 力戒形式主義，務(wù)求工作實(shí)效。主題教育要實(shí)打?qū)嵏桑磺泄ぷ鞫家鋵?shí)到為職工群眾解決實(shí)際問題上，防止形式主義，不搞繁文縟節(jié)，不做表面文章，不對(duì)學(xué)習(xí)筆記、心得體會(huì)等提出硬性要求，不隨意要求基層填報(bào)材料，嚴(yán)格控制簡報(bào)數(shù)量，嚴(yán)格控制網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)載體痕跡管理，減輕基層負(fù)擔(dān)，把更多時(shí)間用在抓工作落實(shí)上來，以好的作風(fēng)開展主題教育。要堅(jiān)持開門搞教育，緊緊圍繞主題教育目標(biāo)任務(wù)，以職工群眾滿意不滿意作為根本評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)將問題檢視和整改落實(shí)情況向職工群眾公示，請(qǐng)職工群眾評(píng)判監(jiān)督。主題教育基本結(jié)束時(shí)，各單位要采取領(lǐng)導(dǎo)班子全面自評(píng)、指導(dǎo)組研判分析、職工滿意度調(diào)查等方式，從黨員干部能力素質(zhì)提升、解決問題成效、群眾滿意度等方面，對(duì)主題教育進(jìn)行客觀評(píng)估。
版權(quán)聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會(huì)員權(quán)益，追究法律責(zé)任。
微信訂閱號(hào)
聯(lián)系客服
