近日，習(xí)近平總書記鮮明指出，以縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為重點在全黨深入開展學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想主題教育，是貫徹落實黨的二十大精神的重大舉措，對于統(tǒng)一全黨思想、解決黨內(nèi)存在的突出問題、始終保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系、推動黨和國家事業(yè)發(fā)展，具有重要意義。
按照工作要求，我對照學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育要求，全面梳理學(xué)習(xí)研討查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、談心談話指出的問題，共匯總形成四方面11個問題，具體情況如下：
?。ㄒ唬┱J(rèn)真對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，深刻查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距
一是對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想活學(xué)活用不夠。理論聯(lián)系實際不夠緊密，比如，認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的二十大報告精神，深刻認(rèn)識到中國特色社會主義制度的顯著優(yōu)勢，強化了制度意識，堅定了制度自信，但在結(jié)合工作實際中，沒有把一些好的做法、好的經(jīng)驗提煉上升到制度層面，在制度的軌道上去推進(jìn)。
二是大局意識不夠強。沒有很好地把分內(nèi)工作放到全省發(fā)展大局中去謀劃、部署和推進(jìn)，比如，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展上，引導(dǎo)民營企業(yè)、發(fā)揮工商聯(lián)作用還有差距，在凝聚思想共識、畫好“最大同心圓”上做的還不好，沒有最大限度地發(fā)揮出統(tǒng)一戰(zhàn)線的優(yōu)勢作用。
三是政治敏銳性不夠強。對當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)上出現(xiàn)的一些錯誤思潮和言論一看而過，在與之堅決斗爭上做得還不夠，不能從政治上觀察分析問題。特別是對分管民族宗教領(lǐng)域斗爭的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性認(rèn)識還不到位，缺乏較高的警惕性和洞察力。
?。ǘ┱J(rèn)真對照黨章黨規(guī)，深刻查找在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距
一是對黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)不夠深入。對照黨章黨規(guī)“18個是否”還有不少差距，對黨的理論、路線、方針、政策有些停留在理解的層面，缺乏深層次思考和領(lǐng)會。
二是批評與自我批評不夠。一方面，自我批評多是在民主生活會上進(jìn)行，在其他情況下作自我批評少，在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評。另一方面，對其他同志進(jìn)行批評時，存在“多栽花、少栽刺”的好人主義思想，礙于情面、不夠大膽，很少一針見血指出問題所在，缺乏紅臉出汗、咬耳扯袖的深刻批評。
三是在紀(jì)律執(zhí)行上不夠嚴(yán)格。對照XXX嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，自己進(jìn)行了深刻反思，發(fā)現(xiàn)在一些小事小節(jié)上，防微杜漸的警覺性還不足。比如，遇到親戚、朋友、同事的婚喪嫁娶時，過多考慮了人情世故，有“從眾”心理和“隨大流”思想，存在隨份子現(xiàn)象。
?。ㄈ┱J(rèn)真對照人民群眾新期待，深刻查找在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距
一是聯(lián)系群眾不夠密切。深入群眾調(diào)研不夠，在辦公室看資料、聽匯報較多，到農(nóng)村一線尤其是偏遠(yuǎn)地方較少，導(dǎo)致傾聽群眾聲音不夠，對群眾所思所盼了解的不深，幫助群眾解決實際困難不多。
二是做好信教村、信教群眾工作有差距。雖然每年在改善信教村基礎(chǔ)設(shè)施方面做了大量工作，但與信教群眾思想上、感情上貼的還不夠緊，教育引導(dǎo)還不夠有力。比如，宗教場所“四進(jìn)”活動有待進(jìn)一步提升；個別宗教活動場所存在管理不到位的問題；一些矛盾和問題不能及時處置和解決。
（四）認(rèn)真對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，深刻查找在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面的差距
一是干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的勁頭不夠強。有過于求穩(wěn)的思想，主動作為少，被動接受多，局限于上級布置什么做什么，領(lǐng)導(dǎo)安排什么落實什么。比如，面對一些XX領(lǐng)域的重點難點和歷史遺留問題，思想深處缺乏“向困難叫板、向矛盾挑戰(zhàn)”的勇氣，爭創(chuàng)一流的勁頭不夠，不能夠立足實際尋找新方法、新途徑。
二是改革意識不夠強。有時總想著借鑒別人成熟的經(jīng)驗，怕改革出現(xiàn)問題，使得一些重點領(lǐng)域的改革動作不快。比如，作為深改辦主任，雖然能盡心盡力完成好上級部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，但在謀劃推進(jìn)富有XX特色的改革事項上做的還不好，走在全省、全國前列的改革事項還不多。
三是艱苦樸素的作風(fēng)有所減弱。雖然能夠嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，堅持不懈反“四風(fēng)”，但是有時認(rèn)為現(xiàn)在條件好了，收入水平提高了，過緊日子的思想有所弱化，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)有所淡化。比如，有時還存在只求工作標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量，不計工作成本的現(xiàn)象。
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