鄉(xiāng)鎮(zhèn)副書記、黨委委員、組織委員2022年度民主生活會“六個帶頭”個人對照檢查材料
（一）根據《民主生活會的通知》（XX發(fā)〔20XX〕X號）及《關于認真開好2022年度領導班子民主生活會的通知》（XX發(fā)〔20XX〕X號）文件精神，重點對照此次民主生活會6個方面的內容，我認真學習領會，認領了征求的意見建議，結合自身工作實際，深刻剖析原因，找準主要矛盾，研究制定了可行性的整改措施，特作對照檢查如下。
一、存在的突出問題
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。聯(lián)系微信wenmizhiyou
一是學習自覺性不高，緊迫感不強，忽視理論學習。習慣于對集中學習活動“走走過場、搞形式主義”，對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神等黨的政策理論知識沒有進行深入扎實地學習，沒有做到入腦入心，聯(lián)系實際，運用到實踐中去；聯(lián)系微信wenmizhiyou
二是政治站位不夠高，對基層黨組織政治方向導引不明確。對政策理論把握不牢，理論修為支撐不力，在指導工作時常感能力不夠、底氣不足，對村（社區(qū)）黨組織黨建工作指導缺乏，政治方向導引不明確。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（二）帶頭用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面。
一是理論武裝不夠到位。學習主動性和積極性不強，存在“急學急用”、實用主義問題；學習不夠全面深入系統(tǒng)，習慣于以干代學、以會代學，對新思想未能真正做到學深悟透、入腦入心，運用新思想武裝頭腦、指導實踐把握運用不夠到位。聯(lián)系微信wenmizhiyou
二是理想信念不夠堅定。黨性錘煉不夠，思想“緊箍咒”戴的不牢，不能時刻以黨員的標準要求自己，對新時代如何更好的加強思想政治修養(yǎng)，缺乏深入思考；在工作生活中的小事、小節(jié)上沒有用更高的標準來要求自己。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（三）在帶頭堅持和加強黨的全面領導方面。
一是在堅持和加強黨的全面領導上力度不夠，導致村（社區(qū)）黨組織充分發(fā)揮政治功能上力度不夠、成效不明顯。我聯(lián)系微信wenmizhiyou
第一次分管黨建工作，對基層黨組織的指導不夠深入，下基層少，與村（社區(qū)）干部、黨員交流少，掌握問題不及時、不全面，致使目前仍有個別村（社區(qū)）黨組織凝聚力不強，班子不夠團結，黨員管理較松散，在貫徹上級指示精神、帶領群眾干事創(chuàng)業(yè)上比較吃力，政治領導作用發(fā)揮不明顯，成效不顯著；聯(lián)系微信wenmizhiyou
二是在團結帶領群眾貫徹落實黨中央決策部署上存在不足。收集社情民意上做的不多，與群眾溝通交流不夠，不能很好地、及時地解決群眾關注的“急難愁盼”問題，致使群眾在支持其他工作方面出現積極性不高的問題。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（四）在帶頭學習堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。
一是在立足崗位、履職盡責方面，對自己的要求還不夠嚴、標準還不夠高，鍥而不舍、一抓到底、盯住不放的干勁還不足。對深入貫徹落實中央組織工作會議精神特別是習近平總書記重要講話精神，真抓實干做好新發(fā)展階段組織工作等方面思考領悟不深不透。用學習指導實踐、檢驗工作的效果不高。聯(lián)系微信wenmizhiyou
二是為民務實精神有所欠缺。平時坐辦公室的多，真正沉下身子深入群眾、深入一線體察民情、解決民生短板、推進民生項目建設措施辦法不多；群眾工作方式方法不夠創(chuàng)新，群眾工作取得成效性不夠明顯。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（五）在帶頭深入發(fā)揚斗爭精神，防范化解風險挑戰(zhàn)方面。
一是破解突出矛盾和問題能力不夠強。面對新接手的千頭萬緒的工作，復雜多變的環(huán)境，略感心力交瘁，不能很好地把握主要矛盾去思考問題、解決問題，導致問題的解決不夠高效；聯(lián)系微信wenmizhiyou
二是推動工作落實的力度還不夠強。對工作安排布置后缺乏后續(xù)跟進，如在負責的脫貧攻堅工作上，多滿足于布置安排，對現場指導的不夠多，對結果過問的不夠細致。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（六）在帶頭落實全面從嚴治黨政治責任方面。
一是對全面從嚴治黨的責任壓的不實。對村（社區(qū)）黨建工作提要求多是在口頭，沒有將壓力層層傳導到位，缺乏有針對性的指導和督促；聯(lián)系微信wenmizhiyou
二是自我管理有所松懈，對自覺遵守政治紀律和政治規(guī)矩要求不夠嚴格，工作上還存在形式主義、作風上還存在官僚主義的問題。在布置工作時欠缺細致考慮，對上級下發(fā)的工作通知等習慣性直接粘貼復制；與干部職工談心談話少，解憂排難不夠，有時候習慣強加個人意志于干部職工。聯(lián)系微信wenmizhiyou
二、上年度民主生活會整改情況匯報通過對2021年度民主生活會進行細致梳理回顧，5個方面的5項整改措施均已落實整改到位。聯(lián)系微信wenmizhiyou
三、個人家庭事項情況報告
（一）自己和家庭成員就業(yè)從業(yè)情況本人XXX，男，XXX出生，現任XXXX。妻子XXX，女，XXX出生，現任XXXX。兒子XXX，男，XXX出生，現任XXXX。本人及家庭成員均沒有經商辦企業(yè)，沒有利用名貴土特產謀取私利。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（二）辦公用房情況一間辦公室，面積不超標，辦公室裝修不超標。
（三）本人房產情況1、XXXXXX，購買日期XXXX，購買金額XXX萬元，按揭XX萬元，建筑面積XXX㎡，產權所有人XXX。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（四）組織約談函詢方面2022年度沒有組織函詢，也沒有受過處分。
四、存在問題的原因分析針對查擺出的問題，經過深入查找，深刻剖析，我認為產生問題的原因主要有以下幾點：
（一）思想上保守，政治站位不高。自認為在基層工作了幾十年，辦法多、經驗豐富，只要不冒進，出不了什么原則性問題。因此自覺學習的意識逐漸減弱，忽視學習。在思想上不求上進，沒有與黨中央保持高度一致，政治站位不高，沒有及時深入學習省委新的精神。下基層指導工作馬馬虎虎，只求過得去。沒有加強自身理論學習，進而對黨的政治方向把握也不明確，不清晰，對工作缺乏有效指導，下面黨組織也出現跟風現象，思想上懈怠，得過且過，工作盲目，應付了事。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（二）黨性上退化，服務意識不牢。長期工作在基層，忙于具體的工作中，淡化了理論學習，時常以老黨員自居，認為自己不會出現大的原則性問題，忽視了參加各項黨建活動的重要意義，松散懈怠，弱化了自我改造提升的緊迫感。對下也忽視了對村（社區(qū)）黨組織的指導、對黨員干部的教育管理，出現個別黨組織軟弱渙散的情況。群眾觀念變淡，對群眾親疏不定，與群眾溝通交流少，不及時，沒有取得群眾的全面信任和大力支持，致使團結帶領群眾落實上級決策部署打折扣。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（三）工作上死板，方式方法不多。工作環(huán)境變了，但自己在開展工作時還局限于用老辦法，在處理問題上也習慣于避重就輕，缺乏合理安排。聽取意見建議不夠，主動請教不夠，不能很好地把握突出矛盾，解決突出問題。老辦法用多了，黨員干部們也習以為常，工作時缺乏干勁，缺乏積極性。加之個人對工作指導親力親為少，下基層少，對布置的工作督查過問不多，致使工作推不動。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（四）干勁上松懈，開拓精神不強。隨著年齡的增大，緊迫感松弛，干勁上松懈，缺少刻苦勤奮的勁頭，對工作缺乏細致認真的思考，不能及時跟進黨中央的決策部署。對待自身工作上缺乏鉆研、開拓精神，習慣把工作布置給下面的干部職工去干，尤其在落實意識形態(tài)工作責任制上，依賴于上級的指導、指示，個人參與度不夠。對分管的工作要求上只是保穩(wěn)求平，不愿動腦，缺乏缺乏思考，沒能及時提出好的意見建議供班子決策。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（五）作風上寬松，紀律規(guī)矩淡忘。作為組織部長，在工作作風、紀律要求上都比較寬松。對抓黨建工作還不夠緊實，對各項規(guī)章制度的落實還欠缺督導檢查，“一崗雙責”落實上重業(yè)務工作，忽視黨風廉政建設工作的開展和落實，責任沒有層層壓實，壓力沒有層層傳導，治黨管黨仍需加強；對自己的要求也逐漸放低，紀律規(guī)矩上抓大放小，沒有真正做到自警自省自律，時有形式主義、官僚主義冒頭。聯(lián)系微信wenmizhiyou
五、改進方法和努力方向
（一）強化思想認識，提高政治站位。要切實改變固執(zhí)守舊的落后思想觀念，積極追求上進，加強理論學習，自覺與黨中央保持高度一致，提高政治站位。從現在開始，抓緊個人自學，堅持做到每天看書，加強學習上級政策理論，提升政治修養(yǎng)；積極參加黨委中心組學習，扎實做好學習筆記。學懂弄通黨的新發(fā)展理念，聯(lián)系村（社區(qū)）實際，加強工作指導，做好基層黨組織堅守政治方向的引路人。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（二）加強黨性錘煉，增強服務意識。通過積極參加黨員活動，勤加研讀黨的理論，時刻自我反省，冷靜思考黨情社情，強化政治擔當，堅決做到“兩個維護”，牢固樹立群眾觀念，把工作方向放在加強黨的建設上來，把工作內容放在切實為人民服務上來，把工作目標放在切實提高新城區(qū)建設發(fā)展上來，堅持和加強黨的領導，堅持每月開展主題當日活動，積極支持有條件的村把黨員、干部拉出去取經，開拓視野。多下基層，經常與干部、職工談心談話，形成記錄。穩(wěn)固班子團結，增強班子戰(zhàn)斗力，凝聚力，充分發(fā)揮村（社區(qū)）黨組織政治功能，團結帶領群眾積極投身鄉(xiāng)村振興。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（三）創(chuàng)新工作思路，講究方式方法。要切實認識到工作環(huán)境的改變，工作情況的復雜，從面臨的眾多問題中，挑準主要矛盾逐個擊破，對于老思路、老辦法，宜用則用，不宜用的堅決不用；要把推動工作落實難的問題統(tǒng)籌到其他工作上一并解決，多角度的思考、多頻次的指導督查，用人之專、用人之長的，合理安排。堅決落實意識形態(tài)工作責任制，利用黨員冬春訓、黨性鍛煉日等契機，組織黨員、干部扎實學習黨在新發(fā)展階段的工作目標和任務，深入領會，自覺踐行，從對上級政策理論的學習實踐中找到工作方式方法，做到茍日新，日日新，又日新。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（四）鼓足工作干勁，發(fā)揚開拓精神。自覺做到增強緊迫感，自我施壓，克服等、靠思想，鼓足干勁，認真學習貫徹黨的二十大精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項，補足差距。經常走近群眾，開好屋場會，收集社情民意，與班子交流討論，聯(lián)系實際，認真思考XXX建設發(fā)展問題，提出操作性的意見建議。聯(lián)系微信wenmizhiyou
（五）加強作風建設，嚴守紀律規(guī)矩。堅決扛起全面從嚴治黨職責，落實黨風廉政建設兩個責任、“一崗雙責”，嚴守政治紀律和規(guī)矩，在日常工作中層層壓實責任，將壓力傳導下去。抓好支部建設、黨員管理工作，牢固樹立"一個支部，一個堡壘；一名黨員，一面旗幟"的理念，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。積極支持紀委監(jiān)委開展工作，不開脫、不說情。自覺遵守中央八項規(guī)定精神，不踩雷，積極聽取意見建議，改掉形式主義、官僚主義問題，正確定位自己，從嚴要求，以身作則。聯(lián)系微信wenmizhiyou
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