2022年以來，在國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我同公司班子一起，帶領(lǐng)和依靠全體黨員和員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實(shí)推進(jìn)黨建各項(xiàng)工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。現(xiàn)將2022年履職情況報告如下：
一、黨建主要工作開展情況
（一）履職擔(dān)責(zé)，推動全面從嚴(yán)治黨落地見效
一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，積極參與企業(yè)重大決策。今年以來，不斷細(xì)化完善“三重一大”等相關(guān)制度。積極推動公司“雙百行動”綜合改革、組織架構(gòu)變革，努力破解企業(yè)發(fā)展瓶頸，帶領(lǐng)班子成員引領(lǐng)企業(yè)健康發(fā)展。二是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，筑牢全面從嚴(yán)治黨根基。帶頭執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度，全年先后召開了三次民主生活會，在民主生活會籌備過程中，我主持起草黨委班子剖析材料并對班子成員材料進(jìn)行把關(guān)審核，為高質(zhì)量開好民主生活會打好基礎(chǔ)。三是對標(biāo)典型，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。結(jié)合實(shí)際組織“講述初心故事，暢談使命擔(dān)當(dāng)”先進(jìn)事跡交流會等特色活動，開展“兩優(yōu)一先”評選和公司成立XX周年杰出貢獻(xiàn)人物表彰等先進(jìn)典型選樹，激發(fā)廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情。
（二）真學(xué)實(shí)做，推動政治理論學(xué)習(xí)入腦入心
一是強(qiáng)化中心組學(xué)習(xí)引領(lǐng)。我和班子成員以上率下，以黨委理論中心組為基本學(xué)習(xí)陣地，制定了《中心組學(xué)習(xí)規(guī)則》和年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，以集中學(xué)習(xí)和專題調(diào)研、深入聯(lián)系點(diǎn)講黨課等形式為重要學(xué)習(xí)形式，以參加專項(xiàng)培訓(xùn)和會議為補(bǔ)充，進(jìn)一步提升理論學(xué)習(xí)層次和水平，并通過黨建知識競賽等鞏固檢驗(yàn)學(xué)習(xí)效果。二是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神。黨的二十大召開以后，我和班子成員通過中心組學(xué)習(xí)、舉辦讀書研修班等方式累計(jì)開展了四次，共計(jì)六天半的集中研討，在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上多思多想，學(xué)深悟透，同時我們結(jié)合重點(diǎn)工作，圍繞當(dāng)前制約公司發(fā)展的重難點(diǎn)問題引導(dǎo)廣大干部員工結(jié)合黨的二十大精神進(jìn)行了研討和交流。通過發(fā)放理論學(xué)習(xí)書籍、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP平臺，實(shí)現(xiàn)黨員教育全覆蓋，利用微信平臺、黨建知識展板等形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)形式多樣化；同時以學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP打卡活動、知識競賽為抓手，扎實(shí)推進(jìn)黨的二十大精神學(xué)習(xí)進(jìn)一步向基層延伸、向廣大黨員延伸。三是促進(jìn)理論指導(dǎo)實(shí)踐。我多次與班子成員、部門負(fù)責(zé)人通過深入基層調(diào)研、職工座談會等形式，將政治理論學(xué)習(xí)與公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定、管理提升、預(yù)算編制及年度績效任務(wù)分解等有機(jī)結(jié)合，做到知行合一。
（三）固本培元，促進(jìn)戰(zhàn)斗堡壘作用進(jìn)一步發(fā)揮
一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)。今年，根據(jù)公司機(jī)構(gòu)調(diào)整及時調(diào)整基層黨支部、工會、團(tuán)支部機(jī)構(gòu)設(shè)置并配齊了基層班子。持續(xù)加強(qiáng)黨建工作責(zé)任體系，所有具備條件的混合所有制企業(yè)中均組建了基層黨支部。二是加強(qiáng)理論研究和體系建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)黨建質(zhì)量體系建設(shè)，在完成黨建質(zhì)量手冊的基礎(chǔ)上，今年又制定了《“三重一大”決策管理程序》等程序文件；以加強(qiáng)基層支部規(guī)范化建設(shè)為重點(diǎn)，形成《組織生活會作業(yè)指導(dǎo)書》等操作文件，并在黨委和基層黨支部日常工作中進(jìn)行試運(yùn)行。2022年，公司獲得文化建設(shè)先進(jìn)單位稱號。三是建立健全優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔機(jī)制。今年結(jié)合公司管理及發(fā)展需要，嚴(yán)格按照組織程序，公開選聘了公司中層以上管理人員xx人，進(jìn)一步夯實(shí)了公司管理梯隊(duì)。目前公司正在進(jìn)行項(xiàng)目經(jīng)理的公開選聘，此項(xiàng)工作將在xx份完成。
（四）堅(jiān)強(qiáng)有力，鞏固巡視整改成果
一是嚴(yán)格落實(shí)上級黨委巡視整改工作要求。今年上級黨委對公司黨委進(jìn)行了專項(xiàng)巡視，我和班子成員認(rèn)真配合，我作為第一責(zé)任人，帶領(lǐng)公司班子通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，聚焦突出問題、深入剖析原因，著眼標(biāo)本兼治、整改立制并舉等措施，確保巡視整改有力有序有效推進(jìn)。截至目前，針對巡視反饋xx個具體問題，制定的xx項(xiàng)具體整改措施已整改到位xx項(xiàng)。二是認(rèn)真組織開展整改落實(shí)“回頭看”。11月份，牽頭組織召開了專題工作座談會和領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判會，對巡視整改和整改落實(shí)情況進(jìn)行了重點(diǎn)梳理和“回頭看”，進(jìn)一步推動整改工作的落實(shí)。
（五）注重企業(yè)文化建設(shè)，努力構(gòu)建“有溫度”企業(yè)
一是圍繞中心營造大黨建工作格局。積極履行第一責(zé)任人職責(zé)，每年年初組織召開專題會議，形成年度黨工團(tuán)總體工作推進(jìn)表，構(gòu)建大黨建格局，工作過程中親自協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，統(tǒng)籌推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。二是活動彰顯特色，打造有溫度的組織。積極履行社會責(zé)任，主動參與定點(diǎn)幫扶等公益活動。以慶祝共青團(tuán)成立100周年暨公司成立xx周年為主題，組織開展系列文體活動和公司成立xx周年慶?；顒樱奈鑶T工凝心聚力，不忘初心傳承使命。同時我們還注重做細(xì)做實(shí)思想工作，依托群團(tuán)組織召開“五四青年座談會”，引導(dǎo)員工正確表達(dá)利益訴求，打造有溫度的組織。
2022年，公司黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)按期推進(jìn)，黨建工作水平持續(xù)提高，對生產(chǎn)經(jīng)營工作的保障和推動作用進(jìn)一步增強(qiáng)，公司全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入xx萬元，完成年度預(yù)算的xx％，同比增長x％；預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)凈利潤xx萬元，完成年度預(yù)算的xx％，同比增長xx％，發(fā)展質(zhì)量進(jìn)一步提升。
二、工作中存在的主要問題
今年，公司黨建工作雖然取得了一定的成效，但通過上級黨委巡視和黨的二十大精神的深入學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)我們的工作離全面從嚴(yán)治黨的工作要求尚有差距，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，還沒有達(dá)到知行合一；在落實(shí)上級決策部署方面還存在轉(zhuǎn)型發(fā)展頂層設(shè)計(jì)不足、創(chuàng)新能力不夠、黨建基礎(chǔ)薄弱、人才干部隊(duì)伍建設(shè)滯后等問題。同時隨著公司規(guī)模的擴(kuò)大及業(yè)務(wù)鏈條的延伸，合規(guī)風(fēng)險對公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)和反腐敗工作也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。
三、下一步工作思路
（一）強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，確保學(xué)懂弄通做實(shí)
以黨中央即將在全黨開展的主題教育為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神。持續(xù)完善以黨委中心組學(xué)習(xí)為龍頭的多種學(xué)習(xí)教育形式，對標(biāo)對表習(xí)近平總書記最新講話精神，進(jìn)一步推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。
（二）加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展
扎實(shí)推進(jìn)上級黨委巡視反饋意見和梳理問題的整改落實(shí)，以強(qiáng)化制度頂層設(shè)計(jì)、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)與公司法人治理融入機(jī)制等為重點(diǎn)，立足當(dāng)前抓整改、促落實(shí)，著眼長遠(yuǎn)立規(guī)矩、定制度，持續(xù)推進(jìn)雙百改革行動，建立企業(yè)中長期激勵機(jī)制，以高質(zhì)量黨建促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
（三）深入落實(shí)“兩個責(zé)任”，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)
圍繞公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，聚焦重大工程、重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，持續(xù)推進(jìn)制度與機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查。進(jìn)一步整合黨內(nèi)監(jiān)督、法人治理結(jié)構(gòu)監(jiān)督、業(yè)務(wù)監(jiān)督和民主監(jiān)督等監(jiān)督資源，構(gòu)建具有特色的監(jiān)督體系，營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境。
（四）加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)
結(jié)合黨建制度進(jìn)一步梳理完善黨建質(zhì)量體系文件，并在基層黨組織進(jìn)一步試點(diǎn)，推進(jìn)體系的不斷完善，以過程的高質(zhì)量來推動黨建的高質(zhì)量，以高質(zhì)量的黨建來進(jìn)一步推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。堅(jiān)持重心下移，以支部為單位開展豐富多彩的黨建活動，創(chuàng)新黨建工作方式方法，持續(xù)開展先進(jìn)典型的“選、樹、學(xué)”活動，進(jìn)一步發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先進(jìn)模范作用。
（五）強(qiáng)化企業(yè)文化建設(shè)，凝聚發(fā)展合力
積極開展黨建帶工建帶團(tuán)建活動，進(jìn)一步拓展新媒體宣傳陣地，積極打造有企業(yè)特色、有精神內(nèi)涵、有社會影響力的企業(yè)文化創(chuàng)建活動。積極履行社會責(zé)任，認(rèn)真組織開展對口支援和困難幫扶各項(xiàng)工作，傳遞發(fā)展正能量。
2023年是公司“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，站在轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，我將和班子成員一起，以深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點(diǎn)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，以爭當(dāng)行業(yè)標(biāo)桿的總要求，牢記初心使命，主動履職擔(dān)當(dāng)，不斷提升黨建工作質(zhì)量，在實(shí)績實(shí)效中不斷譜寫高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的新時代華章！
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