今年以來，****公司黨支部紀(jì)檢監(jiān)察工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以加強(qiáng)政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，按照****集團(tuán)黨委、紀(jì)委和公司黨支部的工作部署和要求，緊密圍繞中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，著力從主體責(zé)任實(shí)化、教育引導(dǎo)強(qiáng)化、組織建設(shè)優(yōu)化、監(jiān)督執(zhí)紀(jì)深化等方面，努力推動新時代全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，為公司的高質(zhì)量改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：
一、主要工作成效
（一）突出“一崗雙責(zé)”，壓實(shí)主體責(zé)任
一是清單式“定責(zé)”。嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制，制定并印發(fā)《****公司黨支部及領(lǐng)導(dǎo)班子成員2022年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，一方面理清責(zé)任邊界。劃清主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任，區(qū)分黨支部集體責(zé)任和黨支部主要負(fù)責(zé)人、班子成員的個人責(zé)任，使職責(zé)分工更明確、責(zé)任內(nèi)容更具體、可操作性更強(qiáng)；另一方面明確責(zé)任主體，突出黨組織主要負(fù)責(zé)人、班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任中的主體責(zé)任，確保責(zé)任到人。
二是立體式“傳責(zé)”。一方面建立責(zé)任制。**月召開黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會，傳達(dá)上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要安排，分析部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，黨支部書記與各中心、各部門主要負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，做到層層傳導(dǎo)壓力，逐級落實(shí)責(zé)任；另一方面健全報(bào)告制。黨支部書記每半年向上級黨委、紀(jì)委匯報(bào)一次開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況，聽取公司黨組織其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”責(zé)任情況，做到壓力傳達(dá)常態(tài)化、制度化。
（二）構(gòu)建廉潔文化，強(qiáng)化教育引導(dǎo)
一是把黨風(fēng)廉政教育納入黨員學(xué)習(xí)教育“必修課”。一方面圍繞“立家風(fēng)、踐家風(fēng)、書家風(fēng)、議家風(fēng)、誦家風(fēng)、揚(yáng)家風(fēng)”等六方面積極組織開展“德潤****”家風(fēng)建設(shè)活動。擇優(yōu)上報(bào)廉潔書畫6幅、廉潔漫畫4幅、廉潔手工作品5個、廉潔故事2個、廉潔家書7封等作品；另一方面結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育工作安排，積極組織開展參與“德潤****”傳揚(yáng)家風(fēng)云課堂活動，參觀甘西革命英烈紀(jì)念館，朗誦紅色黨史小故事、家風(fēng)故事，集體過政治生日，紀(jì)檢委員講廉政專題黨課等活動使公司全體黨員干部在潛移默化中接受了廉政文化教育，進(jìn)一步筑牢了反腐倡廉思想防線。
二是組織公司全體黨員干部緊扣“學(xué)黨史、明黨規(guī)、守黨紀(jì)、跟黨走”主題，不斷鞏固拓展主題教育成果，加強(qiáng)對黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和有關(guān)廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，活動取得了初步成效。共組織開展“學(xué)黨史”紀(jì)律教育專題黨課1次、“明黨規(guī)”黨史黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)測試2次、守黨紀(jì)”警示教育活動1次、“跟黨走”感恩奮進(jìn)活動3次。
（三）規(guī)范支部配置，優(yōu)化組織建設(shè)
一是加強(qiáng)組織隊(duì)伍建設(shè)，提升紀(jì)檢監(jiān)督能力。一方面為規(guī)范黨組織建設(shè)完成紀(jì)檢委員的補(bǔ)選；另一方面積極參加上級單位組織的紀(jì)檢專題培訓(xùn)，提高公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
二是嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度?。突出政治建設(shè)這個黨的根本性建設(shè)，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等作為黨支部理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，支部書記作為開展“第一議題”學(xué)習(xí)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)抓好“第一議題”學(xué)習(xí)制度落實(shí)，并對學(xué)習(xí)主題、內(nèi)容、過程和效果負(fù)責(zé)，著力在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫，推動學(xué)習(xí)貫徹不斷深化，不斷取得實(shí)效。
（四）細(xì)化工作措施，深化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)
一是規(guī)范政治監(jiān)督。一方面在公司經(jīng)營管理方面，嚴(yán)格落實(shí)黨組織前置研究程序。先由支委會進(jìn)行研究把關(guān)，再交由總經(jīng)理辦公會、董事會對具體實(shí)施辦法進(jìn)行討論，最后由黨組織對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保黨組織在企業(yè)經(jīng)營中把關(guān)掌舵的地位。2022年以來，****公司共召開支委會16次，審議議題104項(xiàng)化辦上，前置研究經(jīng)營事項(xiàng)86項(xiàng)；另一方面認(rèn)真落實(shí)述職述廉、民主雙評，加強(qiáng)對公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，為防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)提供監(jiān)督保障。
二是加強(qiáng)提醒檢查。針對傳統(tǒng)節(jié)日是四風(fēng)問題多發(fā)、易發(fā)的時段，****公司堅(jiān)持抓早、抓小，嚴(yán)防四風(fēng)反彈。一方面利用周例會、節(jié)前提醒會議組織中層管理人員學(xué)習(xí)上級文件精神，強(qiáng)調(diào)節(jié)假日期間正風(fēng)肅紀(jì)工作的具體要求，監(jiān)察辦公室要做好節(jié)日期間作風(fēng)督查；另一方面在節(jié)假日來臨之際給每位黨員干部發(fā)送廉潔過節(jié)提醒短信，今年共發(fā)送提醒短信7次，影響人員182人次。
二、存在問題及困難
一是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察干部缺乏系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，一定程度上影響了監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的效果和職能作用的發(fā)揮。
二是多樣性開展廉政教育活動不夠，僅僅還停留在看電教片、上廉政教育課等層面，教育效果不明顯。
三、下步工作打算
一是深刻認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨是一項(xiàng)長期的、復(fù)雜的、艱巨的任務(wù)，必須常抓不懈。將深入貫徹落實(shí)中央紀(jì)委精神與履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任緊密結(jié)合起來，進(jìn)一步增強(qiáng)制度觀念和制度執(zhí)行力，把落實(shí)黨風(fēng)廉政年度重點(diǎn)工作抓在日常，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”，對黨員干部苗頭性問題和班子成員“一崗雙責(zé)”懈怠問題，及時談話提醒、落在平時。
二是著重做好“我為群眾辦實(shí)事”項(xiàng)目清單的落實(shí)。把職工群眾訴求作為辦實(shí)事重點(diǎn)，堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向抓落實(shí)，要求相關(guān)責(zé)任部門按照列出的項(xiàng)目清單、明確工作目標(biāo)和完成時限，制定出切實(shí)可行的解決方案，實(shí)施臺賬管理，確?！拔覟槿罕娹k實(shí)事”項(xiàng)目條條落實(shí)、件件落地、事事見效。
三是繼續(xù)創(chuàng)新廉政教育方式。結(jié)合單位的特點(diǎn)，把握宣傳重點(diǎn)、選好正反面典型、關(guān)注熱點(diǎn)、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，通過開設(shè)廉政講壇、開展廉政知識競賽、征集廉政作品、舉行廉政文藝匯演、發(fā)送廉政短信、贈送廉政賀卡等干部職工樂于參與的形式開展廉政教育。
?
版權(quán)聲明
作者原創(chuàng)，不允許二次傳播，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)收回會員權(quán)益，追究法律責(zé)任。
微信訂閱號
聯(lián)系客服
