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團結就是力量，團結才能勝利。各級領導干部必須增強團結的本領，是“牢牢把握團結奮斗精神”的題中應有之意。?

領導位高權重，既需要“眾星捧月”維護權威，更需要“眾人拾柴”提供支持。兩者相輔相成、缺一不可。不然，領導就會成為孤家寡人，干不好也干不成什么大事。領導權威的維護和領導工作的支持，蘊含著領導要增強團結本領的內在邏輯，或者是不講團結是不行的。領導不講團結，團隊就是一盤散沙。沒有了團結，權威就會被撕裂，支持就會被肢解，這樣的領導沒有領導力可言，團隊也就沒有戰(zhàn)斗力可言。?

團結主要源于兩個重要因素，根據(jù)毛澤東的《為人民服務》“我們都是來自五湖四海，為了一個共同的革命目標，走到一起來了”的論斷，一個因素是“我們都是來自五湖四海”，一個因素是“為了一個共同目標”?！拔搴暮！闭f明了團結的必要性，即存異求同；“共同目標”說明了團結的可能性，即求同存異。這兩個方面都是對領導團結本領和智慧的考驗。?

毛澤東在《黨委會的工作方法》有一段經典論述：“我們都是從五湖四海匯集攏來的，我們不僅要善于團結和自己意見相同的同志，，而且要善于團結和自己意見不同的同志一道工作。我們當中還有犯過很大錯誤的人，不要嫌這些人，要準備和他們一道工作?！睆念I導要增強團結本領來看，我們從中會得到很多重要啟示。?

一是要團結領導就要有格局。領導講團結不同于一般群眾，他們站位要高、眼界要寬，善于從共同目標的實現(xiàn)講團結，用團結凝聚實現(xiàn)目標的智慧和力量，這是一種格局。格局越大，團結的力量就越大。如果領導沒有大格局，其心目中的團結就會變得很狹隘，團結就會“只見樹木不見森林”的厚此薄彼，就會犯“屁股決定腦袋”的本位主義錯誤。?

二是要團結領導就要有胸襟。領導講團結，要有“國之大者”之胸懷，要有包容“五湖四海”之胸襟?！拔搴暮！北旧砭褪侵阜旁趫F結這個視角下來考量的內涵之一，就是要團結一切可以團結的力量。其核心要義，主要是一種由意見上的不統(tǒng)一通過求同存異達成統(tǒng)一。這里面既包括對正確意見的采納，也包括對不同意見的包容，還包括對錯誤意見的批評和反對。堅持正確的，反對錯誤的，目的都是團結一切可以團結的力量。?

三是要團結領導就要講究方法。領導不僅要遵循團結——批評——團結的態(tài)度和做法，而且要敢于斗爭和善于斗爭。領導講團結，不是無原則的團結，而是旗幟鮮明地講政治的團結。對于違反原則的言行必須敢于斗爭和善于斗爭，用斗爭求團結，而不是采取容忍、和稀泥等錯誤做法。斗爭就是要堅持真理，糾正錯誤。對錯誤東西的任何妥協(xié)、容忍等都會喪失團結的大多數(shù)。?

增強團結的本領，領導就必須首先把握好習近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論，堅持好、運用好貫穿其中的立場觀點方法。理論上清醒才能保持政治上堅定，才能真正把握團結的真諦，增強團結的本領。

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