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一、2022年特色亮點工作總結
（一）打造“廉云?村情通”系統(tǒng)全面改革村級權力運行機制。圍繞“三務公開便民化、權力運行模塊化、基層治理精細化”目標，依托釘釘平臺，開發(fā)“廉云?村情通”智慧監(jiān)管系統(tǒng)，推動村級權力監(jiān)督數(shù)字化改革。通過再造“五議兩公開”流程、開通線上村務，實現(xiàn)村級高頻事務全流程網上審批、惠農信息網上公開、民意訴求網上表達。截至目前，20個行政村全部上線,累計接受審批事項4392條，涉及金額1339859元，公開村級事務4163條。
（二）打造“數(shù)字*”智慧園區(qū)管理平臺。通過基礎硬件和一體化平臺建設，建立“數(shù)字*”園區(qū)服務中心，打造經濟運行、安全生產、數(shù)字服務、數(shù)字招商、數(shù)字物業(yè)5大核心功能模塊，通過整合數(shù)據(jù)資源，實現(xiàn)對園區(qū)內人流、物流、能耗、環(huán)保、消防和生產安全等的互聯(lián)互通、智慧運營和精準智控。目前，“數(shù)字*”已進入試運行階段。
（三）實施村債清理“四大行動”。通過實施“債務明晰行動”“債務清除行動”“履約清收行動”和“債務置換行動”四大行動，推進村債化解。目前，鎮(zhèn)政府共收到債務核減申請24份（主要為工程項目預撥款），村集體自行清理歷史遺留陳債46筆，依法依規(guī)減債522萬元，同時，依托成泰銀行“鄉(xiāng)村振興·富村貸”政策“借新還舊”，每年減輕債務利息負擔32.37萬元，全鎮(zhèn)累計已17個行政村受益。
（四）20億元以上項目招引實現(xiàn)零突破。恒信業(yè)智能科技有限公司特種包裝未來工廠項目于9月26日順利開工，項目占地面積116畝，總投資23億元，一期投資超10億元。
二、2023年工作計劃和工作重點
（一）聚力項目攻堅產業(yè)提升，夯實經濟強的發(fā)展基礎
推進項目建設。深入推進“拼爭項目攻堅年”專項行動，服務保障好恒信業(yè)智能科技有限公司、商業(yè)配套中心等8個區(qū)級重點項目的新建和續(xù)建工程，確保重點項目開工率和投資完成率均達到100%以上。完善領導領銜、專班攻堅制度，實現(xiàn)簽約項目早開工、在建項目早竣工、投產項目早見效。
強化平臺支撐。啟動工業(yè)園區(qū)東面地塊的征收工作，力爭年內完成征地100畝以上。做好“配套文章”，完善水電路氣汛等基礎設施，商業(yè)配套中心爭取動工，工業(yè)鄰里中心開始規(guī)劃。借鑒大企業(yè)數(shù)字化應用案例，加快重點制造業(yè)企業(yè)改造提升，推動傳統(tǒng)產業(yè)向高端化、智能化、綠色化發(fā)展。
著力招大引強。制定產業(yè)鏈招商圖譜，突出精準招商、以商招商。優(yōu)化招商激勵機制，建立招商顧問制度，開展每月外出招商推介活動。完成“內培企業(yè)”招商項目3個以上，力爭全年引進3億元以上項目1個。
（二）聚力生態(tài)宜居風貌提升，夯實鄉(xiāng)村美的生態(tài)基礎
爭創(chuàng)美麗城鎮(zhèn)省級樣板。深刻把握“五美”和“十個一”的內涵，著力在環(huán)境上下功夫、生活上強配套、產業(yè)上謀發(fā)展、人文上重挖掘、治理上尋突破，推動美麗城鎮(zhèn)“形”上改造，“魂”上升華，全力打造“工業(yè)特色型”美麗城鎮(zhèn)，使人民群眾切實享受到美麗城鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。
深入推進集鎮(zhèn)開發(fā)。統(tǒng)籌推進330國道市政化改造、翁村入口成片提升改造兩大重點工程，新區(qū)路網建設、高層公寓式安置房項目爭取早日完工，拉伸新老集鎮(zhèn)主框架，同時帶動集鎮(zhèn)老區(qū)基礎設施改造，實現(xiàn)集鎮(zhèn)功能提檔升級。
持續(xù)做靚嶺西山水生態(tài)觀光旅游。按照“微改造、精提升”要求，抓住省運會馬術場館開館啟用的契機，培育發(fā)展精品民宿、農家樂等2-3家。招引專業(yè)團隊進駐坡陽古街，完成古建筑（文保點）修繕保護800平方米以上，新引進業(yè)態(tài)8家以上。結合端午、中秋、國慶等假日節(jié)慶活動，舉辦“和美金東 愛上嶺下”主題活動，旅游收入增長8%以上。
（三）聚力鄉(xiāng)村振興富民增收，夯實百姓樂的民生基礎
擦亮特色農產品“金招牌”。厚植“中國毛芋之鄉(xiāng)”的盛名優(yōu)勢，謀劃建設嶺下毛芋集散中心工程；以蜜梨、草莓、火龍果、紅美人、吊瓜等為主打產品，謀劃實施農產品原產地開發(fā)保護工程。
增強村集體“造血”能力。征收浙江金美電動工具有限公司東部35畝地塊，謀劃開發(fā)物業(yè)聯(lián)建消薄項目，確保到年底，全面消除集體經濟薄弱村。
深化就業(yè)服務保障。開展退役軍人專場招聘會，完善技能人才培養(yǎng)激勵機制，整合企業(yè)學校資源，建立嶺下技能人才服務站，制定個人培訓“套餐”，為企業(yè)點對點培養(yǎng)輸送技能人才。年內開展就業(yè)培訓12次以上，涵蓋人次超1000人。
（四）聚力平安穩(wěn)定福祉提升，夯實全域穩(wěn)的社會基礎
強化社會保障。健全多層次社會保障體系，進一步織密社會保障安全網，兜牢民生底線，著力提高社會保障、社會救助和社會福利水平，在居家養(yǎng)老全域覆蓋的基礎上，進一步提升居家養(yǎng)老服務水平，打造嶺下居家養(yǎng)老就餐統(tǒng)一配送平臺，做到集約高效、精準服務、數(shù)字化監(jiān)管。
關注民生工程。積極穩(wěn)妥推進教育“雙減”工作舉措落地見效，全面優(yōu)化教育生態(tài)。做好省級健康鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建驗收，力爭實現(xiàn)健康村創(chuàng)建全覆蓋。推進優(yōu)質醫(yī)療資源擴容，探索智能化家庭醫(yī)生簽約服務，持續(xù)做好“兩癌”“兩篩”工作，推動優(yōu)質公共衛(wèi)生服務不斷向村居基層延伸。大力推進嶺下小學改擴建和嶺下衛(wèi)生院遷建等民生工程建設。整治病險山塘5座，實現(xiàn)病險山塘“銷號清零”，完成八仙溪支流整治2萬米，提升八仙溪流域整體防洪抗災能力。
深化平安創(chuàng)建。深化“一村一警”建設，強化鎮(zhèn)村網格化監(jiān)管，常態(tài)化持續(xù)開展掃黑除惡專項斗爭，把道路交通安全整治、反詐騙宣傳、防汛防臺等薄弱環(huán)節(jié)列入年度平安建設重點工作，新創(chuàng)2個省級民主法治村，新建4個避災安置點示范村。強化安全生產（消防安全）隱患閉環(huán)管理，整改率提升至85%以上。
（五）聚力黨建統(tǒng)領全域共富，夯實治理強的組織基礎
強化黨建統(tǒng)領，夯實發(fā)展基礎。始終牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，堅決把全面從嚴治黨的政治責任承擔好、落實好。以構建黨建統(tǒng)領基層整體智治體系為導向，在“統(tǒng)領整合”上聚焦用力，打造變革型基層組織、提高基層塑造變革能力，實現(xiàn)“鎮(zhèn)會村開、農事村辦、民話村聽”。
狠抓隊伍建設，筑牢工作保障。抓好班子成員、機關干部、村黨支部書記和黨員4支隊伍，通過“黨員聯(lián)系戶”工作制度，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，打通聯(lián)系服務群眾最后一公里。建立“五個維度”的鎮(zhèn)、村干部考評機制，著力增強基層組織的政治功能，激發(fā)干部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。探索強化村級黨員干部管理體系，以嚴而又嚴的規(guī)矩導向、紀律導向整治立規(guī)，以良好的黨風帶動政風民風。
聚焦陣地建設，實現(xiàn)“抱團共富”。謀劃以八仙溪流域為主線，升級打造嶺五、釜章等現(xiàn)有黨建陣地，進一步在凝聚黨員戰(zhàn)斗力、煥發(fā)組織新活力上下功夫，努力形成各基層黨組織互促互進共同發(fā)展的良好局面。
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