2019久久精品视频国产在线,久久精品国产美图,思久久国产精品,欧美一区二区三区放荡人妇,日本一本二本三区滴o型,国产免费艾彩SM调教视频

各位新同事、新伙伴，大家好！

我代表公司高管、**老員工，歡迎大家如約成為**一員，為**注入新的活力和力量。期待以你們的學(xué)識(shí)、智慧和能力，為**事業(yè)發(fā)展持續(xù)添磚加瓦。

說(shuō)實(shí)在話，每年對(duì)新員工的致辭講話，于我不是一件很容易的事。我在你們這個(gè)階段沒(méi)有現(xiàn)如今求職時(shí)的忐忑乃至不易，尤其是，我和你們之間橫亙著近四十年的代際差異，這個(gè)代差包括入職時(shí)的青澀程度、生活感受、工作經(jīng)歷、認(rèn)知視角、崗位角色等等不一致的東西，我（們）能否走進(jìn)你們的內(nèi)心？東野圭吾在《白夜行》有一句很著名的話：世界上有兩種東西不可直視，一個(gè)是太陽(yáng)，一個(gè)是人心。這句話我既贊同，又反對(duì)。反對(duì)的緣由是，當(dāng)一個(gè)組織、一個(gè)群體有著共情的價(jià)值觀和面對(duì)共同的目標(biāo)時(shí)，沒(méi)有什么不能坦誠(chéng)相對(duì)的。

今天的致辭，主要還是以從哪來(lái)、在哪里、到哪去為邏輯，盡可能站在你們的立場(chǎng)，談?wù)勎覍?duì)初入職場(chǎng)的理解。

從哪來(lái)？來(lái)自某個(gè)大學(xué)、職專(zhuān)十幾年的寒窗和同學(xué)寄語(yǔ)；來(lái)自于故鄉(xiāng)、家庭和父母的囑托期望；更重要的是來(lái)自于踏入職場(chǎng)的期待——夢(mèng)想和理想。理想和夢(mèng)想在思想和精神上的出發(fā)點(diǎn)在哪里？我入職之初，由于統(tǒng)分派遣的政策，個(gè)體選擇很有限，簡(jiǎn)單的思想無(wú)非是專(zhuān)業(yè)上相近，不再依賴(lài)父母有個(gè)自己能端牢的飯碗。有了一段時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)和能力，一個(gè)樸素的指導(dǎo)思想就是工作上能對(duì)得起貌似微薄但“不太差錢(qián)的工資”，做好自己的本職。領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要干好，讓領(lǐng)導(dǎo)省心、放心。

時(shí)代大潮的變遷，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，初入職場(chǎng)的學(xué)子們的想法也必然發(fā)生了很多變化，但無(wú)外乎期待著有個(gè)好平臺(tái)、有個(gè)好日子，對(duì)得起父母養(yǎng)育乃至師長(zhǎng)教育，對(duì)得起未來(lái)的另一半和小家庭，也能對(duì)得起組織—在**而言，入職起步落腳于一種績(jī)效期望。

你們也一定是懷揣著理想和夢(mèng)想撞開(kāi)了**大門(mén)。英文當(dāng)中的理想Ideal和夢(mèng)想Dream有很大區(qū)別，如果說(shuō)我們?cè)?jīng)期望有個(gè)好成績(jī)、上個(gè)好學(xué)校、有個(gè)高收入職業(yè)，這是一種基于夢(mèng)想的渴望，需要努力。而理想，更多的是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)和正確的三觀認(rèn)知，簡(jiǎn)單講，就是要腳踏實(shí)地。**也是如此，我們都想一夜之間讓我們的效益總量和人均收入大幅度提高，但這需要在隊(duì)伍、資源、能力、管理、技術(shù)、產(chǎn)品和市場(chǎng)等要素路徑持續(xù)投入并努力為之奮斗?；谶@個(gè)需要奮斗的現(xiàn)實(shí)，才生發(fā)出**“行業(yè)領(lǐng)先KF倚重社會(huì)認(rèn)可員工幸福！”的理想愿景和“為KF承擔(dān)責(zé)任為社會(huì)貢獻(xiàn)價(jià)值為員工創(chuàng)造尊嚴(yán)”的神圣使命以及我們的**精神：專(zhuān)注執(zhí)著血?dú)鉅?zhēng)心求變圖存！

而你們是否有著基于現(xiàn)實(shí)的個(gè)人理想和和成長(zhǎng)目標(biāo)？你們的理想能否和組織高度契合？立足崗位、腳踏實(shí)地一定不是一句空泛的口號(hào)，你們必然會(huì)有著深刻的體會(huì)。

地處哪里？對(duì)！在中國(guó)，在**。

**省是一主兩副的城市圈發(fā)展定位，**是省域副中心。雖然難以比肩一線城市，但**的GDP，尤其是人均GDP和人均可支配收入相對(duì)較高，交通出行、科教文衛(wèi)等也可圈可點(diǎn)，最值得稱(chēng)道的是環(huán)境和豐富的旅游資源。有山有水、山清水秀的**，坐擁多個(gè)國(guó)家級(jí)品牌稱(chēng)號(hào)的**是有活力的。隨著向新能源汽車(chē)和半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)，**未來(lái)發(fā)展，依然有很大空間。

對(duì)于新同事們而言，能否立足，還有很現(xiàn)實(shí)的房?jī)r(jià)關(guān)切！按**的收入和公積金水平，大多數(shù)員工能在三、五年左右買(mǎi)房，有些壓力但不太大，應(yīng)當(dāng)能夠承受。兩個(gè)人或再有父母支持，會(huì)輕松一些。且近十年來(lái)，**員工收入一直穩(wěn)步增長(zhǎng)，而由于國(guó)家調(diào)控，近年來(lái)**房?jī)r(jià)總體穩(wěn)中有降，所以在**，買(mǎi)房不是大問(wèn)題，十幾年前就提出的“讓每個(gè)員工都能買(mǎi)得起車(chē)、買(mǎi)得起房”目標(biāo)，在一代代**人共同努力下，如今已然了無(wú)新意。

**能否安放你們未來(lái)的家庭？

身處哪里？在**！**1969年建廠，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期雖物資貧乏，但精神生活向上且充實(shí)。最艱苦時(shí)期莫過(guò)于八九十年代，市場(chǎng)大潮的撞擊使我們面臨著極大生存危機(jī)。國(guó)家在發(fā)展，**也在“窮則思變”的激蕩中進(jìn)步。我們近十年始終保持著主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增長(zhǎng)，也始終保持員工收入的增長(zhǎng)水平。**精神激蕩著一代代**人，也迎來(lái)了激蕩青春的你們。

我在致大家的信中也說(shuō)到，我們有很多個(gè)第一，也有開(kāi)國(guó)內(nèi)先河的榮光，我們產(chǎn)品陣容已經(jīng)穩(wěn)固在*個(gè)板塊，而且漸成體系。我們今年的銷(xiāo)售收入應(yīng)當(dāng)破*，總產(chǎn)值逼近或?qū)⑦_(dá)到*個(gè)億，這是一代代新老**人對(duì)家國(guó)的創(chuàng)造和奉獻(xiàn)。網(wǎng)上有觀點(diǎn)說(shuō)**后、**后缺乏前輩吃苦耐勞的精神，主張悅己。我不完全認(rèn)同，悅己也未必是貶義詞，工作和事業(yè)上取得業(yè)績(jī)，感到驕傲欣慰，悅己沒(méi)毛病。我能感受到近幾年五成新甚至九成新同事的精氣神乃至一絲不茍，研發(fā)、生產(chǎn)、管理各線都連續(xù)涌現(xiàn)出優(yōu)秀新同事新伙伴，更多的是一種默默但常有所聞的奉獻(xiàn)，也希望你們能夠如此。

到哪去？從閱己開(kāi)始，到越己，最后能達(dá)到思想和身心的一個(gè)自由王國(guó)，也不乏是高手了。

不否認(rèn)我們依然面臨著巨大的發(fā)展挑戰(zhàn)，在產(chǎn)品陣容日益固化而需求依然旺盛的當(dāng)下，挑戰(zhàn)如何轉(zhuǎn)化為機(jī)遇？取決于我們?cè)诰窦?xì)琢老產(chǎn)品優(yōu)化迭代的同時(shí)，更要面向新領(lǐng)域，要有破墻之舉。我們依然力求擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)效益總量。在面向家國(guó)情懷的同時(shí)，保證我們員工獲得感保持一個(gè)正增長(zhǎng)?；谖迥暌?guī)劃的三年行動(dòng)方案和資源配置及能力拓展，是**面向未來(lái)總的行動(dòng)目標(biāo)，那是我們近期和中期的理想。我們當(dāng)下瞄準(zhǔn)的若干競(jìng)標(biāo)項(xiàng)目都是需要竭盡全力的?！笆奈濉蹦┢?，要達(dá)到“****”的目標(biāo)，我們還在努力，也必須努力。而最大的風(fēng)險(xiǎn)是機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí)不愿意面對(duì)挑戰(zhàn)！

我們需要你們，你們也已經(jīng)成為我們。怎么看待加班？怎么平衡工作和生活？你們很快會(huì)遭遇這些問(wèn)題。沒(méi)有哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想把加班當(dāng)家常便飯。在20**年疫情嚴(yán)重波及湖北地區(qū)時(shí)，我們用不到十個(gè)月的時(shí)間，圓滿完成了年度任務(wù)！也保證了員工收入穩(wěn)增長(zhǎng)的水平。所以，我不為“***”辯駁，但為**的奮斗者感佩和激勵(lì)！而且還要看企業(yè)是如何對(duì)待員工，尤其是如何對(duì)待奮斗者！

組織能給予你們什么？錢(qián)多、事少甚至領(lǐng)導(dǎo)都要聽(tīng)我的恐怕是一個(gè)遙不可及的夢(mèng)想。理想工作有幾個(gè)特點(diǎn)，薪酬只是其中之一。無(wú)論什么崗位，一是薪酬能夠匹配自身能力貢獻(xiàn)；二是熱愛(ài)你的崗位并能結(jié)合興趣愛(ài)好；三是能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)長(zhǎng)；四是有能相互幫助的同事和和給你機(jī)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，如此都會(huì)有你們的用武之地和成長(zhǎng)空間。**能夠給你們提供成長(zhǎng)的土壤和舞臺(tái)，也能夠提供與你們價(jià)值貢獻(xiàn)匹配的獲得。

一個(gè)好平臺(tái)，幾個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)；一群好同事，有個(gè)能做事做成事的氛圍，平凡的崗位也不乏閃光點(diǎn)。逐漸地，能夠成就你們自己，也能夠成就組織和他人。我無(wú)意和你們談忠誠(chéng)，盡管我期望你們能逐漸理解忠誠(chéng)。今后不管你們是怎樣的留存率，我只是期望你們不要把**當(dāng)跳板，至少也應(yīng)當(dāng)作為能力、認(rèn)知、經(jīng)驗(yàn)及提高個(gè)人素養(yǎng)的磨刀石，能永遠(yuǎn)向前攀登。組織在能夠具備這些基本要素前提下，也需要個(gè)體有一種高配的品性：專(zhuān)注和投入、愿學(xué)和肯學(xué)、團(tuán)隊(duì)和榮譽(yù)，行動(dòng)和高效。還應(yīng)當(dāng)包括誠(chéng)信和謙遜，還有“幫別人就是幫自己”的意識(shí)。理想和目標(biāo)之間的橋梁就是行動(dòng)。而你們現(xiàn)在的行動(dòng)，就是熟悉標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和流程，搞清楚從哪里著手，做到最基本的勝任。你們專(zhuān)注的程度和投入的態(tài)度和力度一定將決定你們熟悉角色的進(jìn)度、達(dá)到崗位的高度、做人的硬度和做事的精度。而且對(duì)初入職場(chǎng)的起步者而言，“一個(gè)厲害的人，不是做了多么厲害的事，是哪怕一件小事，也能做的很厲害”！

一切都很美好都很理想、都值得期待嗎？“困、囧”在一定程度上可能是一種普遍的社會(huì)存在。無(wú)論如何看待，但都要做一個(gè)正直的人，不輕易涉險(xiǎn)。母庸質(zhì)疑**也有一些發(fā)展中的問(wèn)題，員工訴求在當(dāng)下條件下我們無(wú)法做到面面俱到，也不乏一些“卷”。但必須肯定的是，**不論新老員工，有領(lǐng)著干的人，有跟著干的人，有抱團(tuán)干的人，絕大多數(shù)都是努力積極且極具奮斗奉獻(xiàn)拼搏精神的。

我在2021年新員工見(jiàn)面會(huì)上說(shuō)過(guò)，“美好期待和現(xiàn)實(shí)狀況會(huì)有著各種沖擊和碰撞”，社會(huì)以及組織的問(wèn)題將會(huì)如影隨形的伴隨著大家職業(yè)生涯的起點(diǎn)和青春歲月。怎樣正確看待**？不僅僅是從個(gè)體視角，你們有著更博深的見(jiàn)識(shí)，也應(yīng)當(dāng)有更開(kāi)闊的視野，更應(yīng)當(dāng)有膽氣去直面問(wèn)題，有勇氣去解決問(wèn)題，有底氣不被這些“困囧卷”消磨了初心夢(mèng)想！或許會(huì)有些許眼前得失，但人要看得遠(yuǎn)才能走得遠(yuǎn)。要能沉下心、穩(wěn)住神，不浮躁，不好高騖遠(yuǎn)；要能快得起、不拖沓，師傅和領(lǐng)導(dǎo)的要求迅速響應(yīng)并高效完成；有個(gè)人目標(biāo)、有個(gè)人計(jì)劃，用責(zé)任、壓力和擔(dān)當(dāng)檢驗(yàn)自己的內(nèi)心世界，讓自己能更快地適應(yīng)職場(chǎng)！

“沒(méi)有比漫無(wú)目的的徘徊，更令人無(wú)法忍受的了”。過(guò)度的抱怨和牢騷也永遠(yuǎn)解決不了現(xiàn)實(shí)中的問(wèn)題。

能否立足**？有很多因素，更重要的是價(jià)值觀因素。從**文化角度看，站在服務(wù)GFKG的格局，強(qiáng)軍報(bào)國(guó)不是一句空話，也正是基于此，**人才能一次次“將不可能變?yōu)榭赡堋?，才能不斷“在絕望中創(chuàng)造希望”。正如信中所言，家國(guó)情懷和責(zé)任擔(dān)當(dāng)從**創(chuàng)業(yè)伊始就已經(jīng)融入血脈深處，并凝結(jié)成**文化的核心，以及長(zhǎng)期不懈、前赴后繼的堅(jiān)守、專(zhuān)注和執(zhí)著。

欲度（濟(jì)）無(wú)舟楫，端居恥親朋（圣明），緣于孟浩然的一首詩(shī)。大意是想找出路卻苦于沒(méi)有方法手段，閑著無(wú)聊羞于面對(duì)親朋，我們都不該出現(xiàn)這種狀態(tài)。

**的領(lǐng)導(dǎo)、同事是否值得你們認(rèn)可，對(duì)**存在的問(wèn)題是否能有正確認(rèn)知，**是否有成長(zhǎng)性，你們?cè)?*能否成長(zhǎng)，**是否值得你們追隨和伴隨，需要你們慢慢品味和體會(huì)。

**能否安放你們的青春？

到哪去？**的企業(yè)文化、使命和愿景已經(jīng)說(shuō)的相當(dāng)清楚。作為一種善良和境界的企業(yè)文化，更需要有家國(guó)情懷的格局，為偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)堅(jiān)定理想和事業(yè)。老話講，“德能潤(rùn)身”，人活一世，不求立于天地之間，至少精神是不能萎靡的。

從哪來(lái)？在哪里？到哪去？都處在偉大的中國(guó)，理想一定輝耀中國(guó)。我們?cè)诿鎸?duì)現(xiàn)實(shí)關(guān)切的同時(shí)，在面對(duì)工作、生活壓力和瑣碎的同時(shí)，一定要有愛(ài)國(guó)的胸襟和愛(ài)黨的執(zhí)念，要“正心、正念、正行”，定心、定力、明道，定我們共同的未來(lái)?？傊?，希望你們心有所信、行有所向，讓青春在奮斗中閃光；希望你們不只盯著生活的柴米油鹽，而忽略了追逐那深藍(lán)上空的漫天星光?；氐叫胖械脑挘喝缤惶摱饶銈兪畮啄甑膶W(xué)習(xí)光陰一樣，不單是為個(gè)“飯票”，不要蹉跎你們的職場(chǎng)生涯！在你們開(kāi)啟人生悠長(zhǎng)的職場(chǎng)歲月時(shí)，聚焦你們的理想，凝神你們的未來(lái)。

謝謝大家！祝新同事們?cè)谖磥?lái)的生活中得償所愿！在未來(lái)的工作中進(jìn)步成長(zhǎng)！

?