2022年經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工委以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和二十大精神，自覺履行全面從嚴治黨主體責任?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、履行主體責任情況
一是認真落實黨風廉政建設主體責任制。2022年開展黨性教育十分鐘學習典型案例、傳達相關會議精神**次，召開集體廉政談話會*次，召開黨風廉政（擴大）會議專題研究黨風廉政工作*次，工委書記親自安排部署黨風廉政建設*次。召開“強宗旨、轉作風、勇?lián)敗湫蜗蟆奔姓D活動動員會*次。印發(fā)了開發(fā)區(qū)黨風廉政建設領導小組和制定實施《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2022年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與主要任務分解方案》以及《**經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨風廉政建設工作意見》等文件，明確了工委、工委書記第一責任人和每個班子成員的責任分工，壓實了“兩個責任”。
二是加強宣傳教育營造廉潔氛圍。領導班子成員帶頭加強黨紀黨規(guī)學習， 2022年結合“強宗旨、轉作風、勇?lián)?、樹形象”集中整頓活動和“一改兩為五做到”工作任務要求，通過工委會議傳達相關會議精神、理論中心組學習、黨風廉政宣講、觀看警示教育片等方式，深入學習習近平總書記考察安徽重要講話指示精神以及關于加強作風建設、力戒形式主義官僚主義等重要論述以及中央、省、市、縣關于違反中央八項規(guī)定精神等典型案例**余次。班子成員分別到到聯(lián)系社區(qū)進行黨風廉政宣講**余次。
三是踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”持續(xù)糾正“四風”。堅決落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒正風肅紀，堅決糾治隱形變異“四風”問題。圍繞開展黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題專項整治等重點工作等進行專項檢查。緊盯重要時間節(jié)點，認真開展違反中央八項規(guī)定精神專項整治，節(jié)假日前對全區(qū)黨員干部開展廉潔談話，節(jié)假日及工作日期間加大對轄區(qū)內酒店監(jiān)督檢查力度，2022 年在節(jié)假日等重要時間節(jié)點開展落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查工作*次，未發(fā)現(xiàn)黨員干部違紀問題。同時暢通線索渠道，通過公開舉報電話，設立舉報箱等方式，擴大監(jiān)督覆蓋面，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。全面推進基層“小微權力”監(jiān)管工作，2022年開展“小微權力”監(jiān)督檢查*次，對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改。
四是嚴肅執(zhí)紀問責，加大辦案力度。2022年開發(fā)區(qū)受理來信來訪*件次，查結*件次，正在辦理*件次；責令檢查*人，批評教育*人，函詢*人，開除黨籍*人。
五是扎實開展“強宗旨、轉作風、勇?lián)敗湫蜗蟆奔姓D活動。自“強宗旨、轉作風、勇?lián)?、樹形象”集中整頓活動開展以來，開發(fā)區(qū)工委及時傳達全縣“強宗旨、轉作風、勇?lián)?、樹形象”集中整頓動員大會暨一季度工作點評會會議精神，結合開發(fā)區(qū)實際印發(fā)了《開發(fā)區(qū)“強宗旨、轉作風、勇?lián)?、樹形象”集中整頓活動實施方案》并成立以主要負責人任組長的領導小組，明確時間表、任務圖，嚴格壓實責任，堅決杜絕套改縣級方案現(xiàn)象。通過理論中心組學習、工委會、“三會一課”等形式組織黨員干部深入學習黨章黨規(guī)、黨的十九大、十九屆歷次全會和二十大精神、習近平總書記關于加強作風建設的重要論述和關于本行業(yè)本系統(tǒng)工作的重要講話指示批示精神以及省委“一改兩為五做到” 部署要求等，積極開展學習和思想教育工作，為抓好抓實作風建設奠定思想基礎。圍繞政治站位不高、群眾意識淡薄等*個方面排查問題*個，制定整改措施**條，目前都已整改完畢。召開“強宗旨、轉作風、勇?lián)?、樹形象”專題民主生活會，針對檢視出來的問題，建立問題清單實行對賬銷號制度，能夠立即解決的立即解決；一時解決不了的，跟蹤推進落實；對于需要長期整改的，緊盯不放，確?！皬娮谥肌⑥D作風、勇?lián)敗湫蜗蟆奔姓D活動工作取得實實在在的成效。積極組織開展“我為群眾、為企業(yè)辦實事”實踐活動，各部門履職盡責，解決群眾急、難、愁、盼問題***件，剩余**件正在推進中。
六是進一步開展黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題專項整治活動。2022年* 月**日召開黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題專項整治會，嚴格按照《關于開展全縣黨員干部和公職人員酒駕醉駕問題專項整治工作方案》要求，通過黨性教育十分鐘、廉潔談話會等方式充分利用典型案例、通過微信、QQ等多種形式強調和提醒全區(qū)黨員干部相互監(jiān)督、相互提醒，嚴格遵守紀律規(guī)定。組織全區(qū)黨員干部和社區(qū)兩委簽訂《拒絕酒駕醉駕承諾書》，工委書記帶頭簽訂，切實做到黨員干部作表率，各機關單位所有公職人員簽訂承諾書后統(tǒng)一交至紀工委， 營造濃厚的遵紀守法氛圍。
七是做好各級巡視巡察工作。**市委第六巡察組于*月**日至*月**日對開發(fā)區(qū)工委開展巡察，問題尚未反饋，下一步開發(fā)區(qū)工委將堅決落實巡察反饋問題整改主體責任，工委書記嚴格履行第一責任人責任和領導班子成員履行“一崗雙責”責任；堅持定期調度，推動問題真抓實改。
二、存在的主要問題及原因
一是政治理論學習有待加強。在政治理論方面學習特別是黨風廉政建設方面學習學的還不深不透。在安排部署黨風廉政建設工作及主體責任方面抓的不夠好，或有時直接交給紀工委辦理，事后也沒有緊跟過問，沒有形成上下“一盤棋”的工作格局，導致有時工作落實效果不好。
二是落實“一崗雙責”方面還存在薄弱環(huán)節(jié)。雖然開班子會議經(jīng)常安排， 但真正落實方面還有欠缺，有些同志片面認為抓黨風廉政建設是主要領導和紀工委的事情，對落實“一崗雙責”不主動、不積極，對分管的單位和聯(lián)系的社區(qū)安排、部署，檢查和督促黨風廉政建設不夠。
三是作風建設還需進一步加強。開發(fā)區(qū)工委能夠嚴格對照中央八項規(guī)定精神及省、市委實施細則和黨內相關規(guī)定開展監(jiān)督檢查，但仍存在死角死面、個別人員工作紀律意識淡薄、為民服務意識欠缺，且監(jiān)督的重點集中在開發(fā)區(qū)各部門科室和社區(qū)的黨員干部，對企業(yè)黨員遵紀守法監(jiān)督監(jiān)管在一定程度上流于形式，以致于違規(guī)違紀違法現(xiàn)象扔有發(fā)生。
四是在監(jiān)督干部管理不夠嚴格。干部管理存在寬松軟現(xiàn)象。對黨員干部的教育管理局限于觀看警示教育片，典型案例通報及完成上級規(guī)定的動作，沒有自己的特色。在平時的日常工作中，主動幫助紀工委解決案件辦理中的困難和問題還不夠主動靠前，特別是反映問題時間較長的案件過問的不到位。
深入剖析這些問題產(chǎn)生的原因，主要有以下幾個方面：
一是政治建設還不夠深入全面。開發(fā)區(qū)工委在政治思想意識方面還要加強， 對黨的路線方針政策和黨中央、省委各項決策部署的深刻理解把握不夠深入， 造成工作標桿不夠高，工作成效不夠突出。堅持以人民為中心的發(fā)展思想樹的不夠牢，促進經(jīng)濟社會高質量發(fā)展成效不明顯。
二是理論武裝還不夠深入系統(tǒng)。在學習的精度、理解的深度、知行合一上還有差距，學習還不夠深入、學風還不夠扎實、理解還不夠透徹、結合還不夠緊密，在學以致用、知行合一上缺乏真方法與真本領，離學懂弄通做實、真學真用真信的要求還有差距，在落實上還存在溫差、偏差。
三是擔當作為還不夠強勁有力。面對新形勢，開發(fā)區(qū)工委缺少沖鋒在前、迎難而上的勁頭，在推動開發(fā)區(qū)高質量發(fā)展、融入長三角一體化、加快皖北振興、體制機制改革等重點工作上實招硬招不夠多，與縣直有關部門協(xié)調不夠緊密，缺少上下一盤棋的大局意識，缺少開拓進取的勇氣、攻堅克難的銳氣，素質能力與新時代事業(yè)發(fā)展的要求還有差距，敢于斗爭、善于斗爭的本領仍需加強。
四是壓力傳導還不夠精準到位。開發(fā)區(qū)工委一定程度上存在輕黨建、重業(yè)務的思想，對黨的組織建設特別是非公企業(yè)黨組織建設重視不夠，責任壓得不緊，壓力傳導不夠，管黨治黨的責任螺絲沒有擰緊，制度執(zhí)行偏松偏軟，沒有真正落到實處。在推進全面從嚴治黨上還存在薄弱環(huán)節(jié)，對黨員干部的日常監(jiān)督管理缺乏針對性，距離真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴還有差距。
五是作風建設還不夠從嚴從緊。開發(fā)區(qū)工委始終帶頭轉變作風、身體力行、以上率下，切實擔起推進作風建設的主體責任，以永遠在路上的決心和韌勁推進作風建設。但防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性還不夠強，對一些苗頭性傾向性問題處置不及時，改的還不夠到位，推進全面從嚴管黨治黨的力度還需進一步加強。
三、下一步工作思路和主要措施
2023年下一步開發(fā)區(qū)工委將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大精神，特別是深入學習貫徹習近平總書記考察安徽重要講話指示精神，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做到衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。圍繞中心、服務大局，做好黨風廉政建設工作。
一是提高思想認識，堅決抓好“兩個責任”落實。把黨風廉政建設工作作為首要的政治任務。工委、工委書記帶頭把黨的政治建設擺在首位，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是強化宣傳教育，增強黨員干部廉潔自律意識。通過警示教育宣傳片、集體學習等形式加強對全區(qū)黨員干部的黨風廉政建設教育，筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線、讓廣大黨員干部自覺增強廉潔從政意識和拒腐防變能力。
三是帶頭發(fā)揚民主，切實轉變工作作風，做到廉政勤政。嚴格落實“五個不直接分管”和“會議末位表態(tài)制”，善于發(fā)揮集體智慧，嚴格按程序和規(guī)矩辦事，絕不允許“一言堂”或個人說了算，把權利關進制度的深入學習貫徹黨的二十大精神“籠子”，防止權利失控和行為失范。嚴落實中央八項規(guī)定精神，堅決執(zhí)行黨紀政紀、法律法規(guī)，提高標準，嚴格要求，防微杜漸，筑牢反腐倡廉紅線，做厲行節(jié)約的表率。加強品行和道德建設，自警自勵，修身慎行。進一步改進工作方式方法，注重聽取各方面意見，防止急躁情況，向班子成員學習，向干部群眾學習，虛心接受批評，全力支持他們的工作，強化群眾觀念，為群眾辦實事，大力培養(yǎng)營勤政務實的工作作風。
四是加強作風建設，持續(xù)正風肅紀。堅決糾正侵害群眾利益的不正之風和發(fā)生在群眾身邊的“四風”問題，深入主動挖掘線索特別是扶貧領域。加大對違紀違法問題線索的查處力度，堅決做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，通報一起，絕不手軟。認真貫徹落實省委“一改兩為五做到”要求，全心全意為群眾辦實事， 為企業(yè)優(yōu)環(huán)境。
五是注重紀檢監(jiān)察干部隊伍的建設。黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務艱巨而繁重，黨的二十大對新時代全面從嚴治黨提出了新的更高要求。下一步將進一步加強開發(fā)區(qū)紀檢監(jiān)察隊伍建設，加大對開發(fā)區(qū)紀工委的工作支持力度，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，打造新時代忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
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