習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，必須持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，深入推進(jìn)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程，以黨的自我革命引領(lǐng)社會(huì)革命。組織部門作為管黨治黨的重要職能部門，要帶頭以黨的二十大精神為指引，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神貫穿到組織工作全過程、各方面，引導(dǎo)各級(jí)黨員、干部和人才把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，把智慧和力量凝聚到實(shí)現(xiàn)黨的二十大確定的目標(biāo)任務(wù)上來，為建設(shè)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、高舉思想旗幟，以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。黨的二十大指出，用黨的創(chuàng)新理論武裝全黨是黨的思想建設(shè)的根本任務(wù)，并提出要組織實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，建設(shè)馬克思主義學(xué)習(xí)型政黨。黨的歷史經(jīng)驗(yàn)證明，越是事業(yè)發(fā)展，越要高舉旗幟；越是自我革命，越要理論堅(jiān)定；越是放眼未來，越要培根鑄魂。組織部門將堅(jiān)決落實(shí)黨中央部署，持續(xù)推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想往深里走、往實(shí)里走、往心里走，引領(lǐng)全市黨員干部堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。統(tǒng)籌抓好黨的二十大精神的學(xué)習(xí)和集中培訓(xùn)，科學(xué)制定培訓(xùn)計(jì)劃，將其納入各級(jí)黨校、干部學(xué)院教育培訓(xùn)的必修課，分期分批對(duì)縣處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集中輪訓(xùn)，對(duì)全市各領(lǐng)域黨員干部進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)貫徹情況納入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)的重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)推動(dòng)黨的二十大精神在**大地落地生根、開花結(jié)果。
二、樹立正確導(dǎo)向，鍛造堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。黨的二十大指出，全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家，必須有一支政治過硬、適應(yīng)新時(shí)代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊(duì)伍。這是今后我們做好干部工作的根本遵循和行動(dòng)指南。組織部門將緊緊圍繞干部“政治過硬”，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，用好政治素質(zhì)反向測(cè)評(píng)、“家訪考察”等手段，把干部政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)，為市委選人用人把好關(guān)。緊緊圍繞干部“能力過硬”，強(qiáng)化干部專業(yè)訓(xùn)練和實(shí)踐鍛煉，著力開展新時(shí)代干部大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)，突出抓好年輕干部培養(yǎng)，持續(xù)選派干部到沿海地區(qū)掛職鍛煉，到信訪維穩(wěn)、雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等“三大戰(zhàn)略、八大行動(dòng)”一線摔打磨練，使干部在服務(wù)**高質(zhì)量發(fā)展中不斷增強(qiáng)斗爭精神和斗爭本領(lǐng)。緊緊圍繞干部“作風(fēng)過硬”，突出實(shí)干擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，嚴(yán)格落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，用好《領(lǐng)導(dǎo)干部不擔(dān)當(dāng)不作為亂作為負(fù)面清單》，注重在疫情防控、應(yīng)急處突等重大關(guān)頭考察識(shí)別干部，形成能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰的良好局面。
三、突出功能提升，建強(qiáng)實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。黨的二十大提出，要堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向，增強(qiáng)黨組織的政治功能和組織功能，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，保持黨員隊(duì)伍先進(jìn)性和純潔性。組織部門將深入推進(jìn)黨建質(zhì)量過硬行動(dòng)，全面加強(qiáng)各層級(jí)各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，推動(dòng)基層黨建工作既出特色、出亮點(diǎn)，又解難題、攻難關(guān)。聚焦基層基礎(chǔ)，深入推進(jìn)抓黨建促鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)持抓黨建引領(lǐng)基層社會(huì)治理，整合各類黨建和社會(huì)治理要素，織密黨建、治理、服務(wù)“一張網(wǎng)”。開展非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”提質(zhì)行動(dòng)，深化“產(chǎn)業(yè)鏈”黨建工作，在健全新業(yè)態(tài)黨建工作體制、服務(wù)凝聚新就業(yè)群體方面持續(xù)發(fā)力，探索黨建引領(lǐng)新業(yè)態(tài)行業(yè)治理的有效路徑。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、精準(zhǔn)發(fā)力，統(tǒng)籌推進(jìn)機(jī)關(guān)、國企、學(xué)校、公立醫(yī)院等領(lǐng)域黨建工作。積極探索基層黨組織強(qiáng)化政治功能和組織功能的渠道、方法和載體，落實(shí)好“三會(huì)一課”、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)政治生活制度，讓黨員經(jīng)常性接受教育。完善黨員發(fā)展“優(yōu)選、重培、嚴(yán)審、實(shí)督”機(jī)制，推動(dòng)各級(jí)黨組織和廣大黨員、干部沖鋒在前、勇于擔(dān)當(dāng)，讓黨旗在一線高高飄揚(yáng)。
四、強(qiáng)化戰(zhàn)略支撐，匯聚革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的人才力量。黨的二十大報(bào)告對(duì)“實(shí)施科教興國戰(zhàn)略，強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”進(jìn)行專章論述，提出“必須堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力，深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略”。組織部門將牢牢把握黨管人才原則，發(fā)揮牽頭抓總作用，讓人才引得進(jìn)、育得成、用得好、留得住，把人才“第一資源”轉(zhuǎn)化為推進(jìn)革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的“第一動(dòng)力”。放眼全國、對(duì)標(biāo)灣區(qū)，制定實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，形成五區(qū)頭雁引領(lǐng)、稀金和生物醫(yī)藥人才領(lǐng)軍、行業(yè)人才齊飛、區(qū)域人才融合的聯(lián)動(dòng)發(fā)展格局，建設(shè)一支規(guī)模大、結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高的人才隊(duì)伍。聚焦急需緊缺產(chǎn)業(yè)，用好對(duì)口支援、對(duì)口合作、城際合作等優(yōu)勢(shì)，爭取更多的國家級(jí)戰(zhàn)略人才平臺(tái)落地**，共建共享一批人才科創(chuàng)園、創(chuàng)新孵化平臺(tái)、人才飛地等。無微不至關(guān)心人才，緊盯人才“關(guān)鍵小事”，加快建設(shè)一站式線下人才服務(wù)中心、線上綜合平臺(tái)，專業(yè)化運(yùn)營人才集團(tuán)，組建人才基金，開展高層次人才國情研修、科創(chuàng)大賽等活動(dòng)，全周期扶持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，全方位消除人才后顧之憂，讓人才成就**、**成就人才。
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