根據(jù)民主生活會(huì)主題和部署要求，現(xiàn)匯報(bào)我對(duì)照6個(gè)方面的檢查情況，請(qǐng)同志們批評(píng)指正。
一、對(duì)照檢查基本情況
?。ㄒ唬┰趲ь^深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是在深刻認(rèn)識(shí)體會(huì)“兩個(gè)確立”上還有不足。從宏觀方面來(lái)講，我能夠充分認(rèn)識(shí)到“兩個(gè)確立”是時(shí)代的呼喚、是歷史的選擇、是人民的期盼，理解掌握“兩個(gè)確立”中蘊(yùn)含的科學(xué)內(nèi)涵、闡釋的深刻道理。但就個(gè)體而言，還沒(méi)找準(zhǔn)摸透“兩個(gè)確立”的切入點(diǎn)與落腳點(diǎn)，特別是在“宏觀”與“微觀”結(jié)合方面，如何把“兩個(gè)確立”充分體現(xiàn)在謀劃推動(dòng)工作中，這方面的思考領(lǐng)悟還不夠深入。二是在貫徹落實(shí)“兩個(gè)確立”上還有差距。雖然能夠按照“規(guī)定動(dòng)作”讀原著、學(xué)原文、悟原理，但是在深度思考上做得還不夠，不能很好地從整體上把握、全局上考量、系統(tǒng)上思考，將孤立的認(rèn)識(shí)變?yōu)橄到y(tǒng)的認(rèn)識(shí)，將感性的認(rèn)識(shí)上升為理性的認(rèn)識(shí)。同時(shí)在宣講“兩個(gè)確立”的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)發(fā)揮不夠到位，未能講好“同心圓”，找到最大“公約數(shù)”，使個(gè)別同志在增進(jìn)政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同方面，不夠及時(shí)、充分和深刻。三是政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力還有待提高。從政治上分析問(wèn)題、看清本質(zhì)、抓住根本的政治判斷力不夠高，對(duì)國(guó)內(nèi)外的政治形勢(shì)分析研判不夠及時(shí)和全面，未能深刻把握當(dāng)前形勢(shì)對(duì)XX工作的前瞻性和戰(zhàn)略性的要求。特別是在政治執(zhí)行力上，未能把共同的戰(zhàn)略目標(biāo)有效地轉(zhuǎn)化為思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)，黨員民警職工政治上的積極認(rèn)識(shí)、主體自覺(jué)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹皠?shì)能”，沒(méi)有完全轉(zhuǎn)化成推進(jìn)工作高質(zhì)量開(kāi)展的“動(dòng)能”。
?。ǘ┰趲ь^用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂方面。一是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解不夠系統(tǒng)全面。我堅(jiān)持把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為砥礪思想信念和初心使命的最好教材，深刻領(lǐng)悟創(chuàng)新理論的真理力量、實(shí)踐力量、人格力量，不斷夯實(shí)理想信念的思想根基。但在“學(xué)懂了”“弄通了”“做實(shí)了”方面還存在距離，對(duì)蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法領(lǐng)悟不透，沒(méi)能將國(guó)之大局、國(guó)之大事、國(guó)之大計(jì)放到世界之變、時(shí)代之變、歷史之變這個(gè)大背景下，深入學(xué)習(xí)揣摩其中的治國(guó)理政的方法論。二是強(qiáng)化思想武裝還不夠。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的整體性把握存在差距，存在“急用急學(xué)、現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、畸輕畸重”的問(wèn)題。比如，學(xué)習(xí)內(nèi)容主要集中在習(xí)近平總書(shū)記重要講話、黨中央重大會(huì)議、黨內(nèi)政策法規(guī)等方面，對(duì)與工作相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)多，科技創(chuàng)新、人才教育、醫(yī)療保障、鄉(xiāng)村振興等內(nèi)容學(xué)習(xí)相對(duì)較少，反映出學(xué)習(xí)還不夠全面系統(tǒng)，沒(méi)有真正做到水乳交融、融會(huì)貫通。三是對(duì)黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢(shì)、研究新情況、解決新問(wèn)題的能力水平還有不足。黨的二十大報(bào)告中“六個(gè)堅(jiān)持”，深刻體現(xiàn)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，但在實(shí)際工作中，“學(xué)用結(jié)合”不夠緊密，運(yùn)用新理論和新思想破解XX發(fā)展難題的意識(shí)和能力還不夠強(qiáng)，還不能自覺(jué)地把XX工作放在中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)大局、“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局中來(lái)研究思路、研提對(duì)策。如：在面對(duì)XXX等治理考驗(yàn)和重大執(zhí)政命題時(shí)，時(shí)常感到任重而道遠(yuǎn)、心有余而力不足。
（三）在帶頭堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是“領(lǐng)頭雁”的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。工作中，我能夠切實(shí)擔(dān)負(fù)起“班長(zhǎng)”職責(zé)，認(rèn)真貫徹民主集中制，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、黨委決策部署，但班子抓建還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，在帶動(dòng)提升黨委班子成員整體履職水平、推進(jìn)黨委決策部署落地生根等方面做得還不夠好。有時(shí)抱有怕影響班子團(tuán)結(jié)、怕失去親和力的思想，對(duì)班子成員的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤沒(méi)有一針見(jiàn)血地加以批評(píng)指正、提醒警示。二是黨委統(tǒng)攬全局、推動(dòng)工作方面還不夠有力?！爸夭渴?、輕落實(shí)”“重結(jié)果、輕過(guò)程”的現(xiàn)象不同程度存在，有些工作在落實(shí)過(guò)程中，貫徹執(zhí)行不到位、指導(dǎo)幫扶不到位、跟蹤問(wèn)效不到位，以致“上熱、中溫、下冷”問(wèn)題依舊存在。有些工作僅僅滿足于應(yīng)付上級(jí)檢查，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動(dòng)工作。有些工作的謀劃只局限于本屆黨委班子任期內(nèi)，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃眼光，缺少XX職業(yè)特色，沒(méi)有充分衡量和妥善處理“顯績(jī)”與“潛績(jī)”的關(guān)系。三是基層黨組織隊(duì)伍建設(shè)跟不上新形勢(shì)新要求。在抓基層黨建方面感覺(jué)還不得要領(lǐng)、不得其法，沒(méi)有響亮的黨建品牌，黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。在政治領(lǐng)導(dǎo)力、組織覆蓋力、群眾凝聚力、發(fā)展推動(dòng)力、自我革新力等方面發(fā)力不夠均衡，導(dǎo)致黨組織政治功能不強(qiáng)，組織力凝聚力弱化。個(gè)別基層黨組織作風(fēng)不硬、支部（副）書(shū)記履職能力不強(qiáng)，對(duì)新時(shí)期基層黨建的內(nèi)涵和外延、方向和重點(diǎn)，理解和把握得不夠精準(zhǔn)，特別是黨中央《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下的規(guī)定》這個(gè)“指揮棒”沒(méi)能真正“發(fā)威帶電”，沒(méi)能有效形成“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、平者讓、庸者下、劣者汰”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
（四）在帶頭堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。一是統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)惠警保障建設(shè)存在短板。對(duì)于民警職工“急難愁盼”問(wèn)題，往往只注重解決群眾眼前的現(xiàn)實(shí)需求，沒(méi)有統(tǒng)籌把握好立足當(dāng)前與著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)之間的關(guān)系，追求人民群眾的“好口碑”和歷史沉淀之后真正的評(píng)價(jià)不夠統(tǒng)一。有時(shí)雖然做了讓民警職工看得見(jiàn)、摸得著、得實(shí)惠的實(shí)事，但在為后人作鋪墊、打基礎(chǔ)、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的好事方面，在補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固底板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)方面，還有一些瓶頸亟待突破。比如，（舉例說(shuō)明）。二是主動(dòng)到基層調(diào)研的質(zhì)量需要提升。調(diào)查研究缺乏主動(dòng)性、制度化，有時(shí)調(diào)研不深入，缺少針對(duì)性地“剖析麻雀”；有時(shí)即使到了一線，也是走馬觀花、問(wèn)問(wèn)情況，缺乏真知灼見(jiàn)地指導(dǎo)。基層聯(lián)系點(diǎn)制度落實(shí)成效不明顯，今年雖然赴基層蹲點(diǎn)XX天，為基層單位“巡診把脈”“開(kāi)方抓藥”，解決了一些問(wèn)題，但對(duì)基層同志的個(gè)人問(wèn)題、思想狀況等情況關(guān)注比較少。同時(shí)，在與基層民警談心時(shí)，由于年紀(jì)相差較大，有的甚至還存有“代差”，雙方溝通起來(lái)比較拘謹(jǐn)，談得還不真切、還不深入。三是關(guān)心關(guān)愛(ài)民警的方式方法還需改進(jìn)。“愛(ài)之深、責(zé)之切”，有時(shí)總希望民警職工能夠快速成長(zhǎng)，早日挑起“高質(zhì)量建設(shè)XX”的大梁，所以在布置任務(wù)、部署工作、傳導(dǎo)壓力時(shí)，對(duì)民警職工的主體地位和首創(chuàng)精神肯定得不多，一定程度“挫傷”了民警的積極性。同時(shí)，與一些同志相比，在放下架子、撲下身子，與群眾打成一片方面，感覺(jué)自己還有改進(jìn)空間。
?。ㄎ澹┰趲ь^發(fā)揚(yáng)斗爭(zhēng)精神，防范化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)方面。一是底線思維能力還有所欠缺。面對(duì)“百年未有之大變局”，自己作為“關(guān)鍵少數(shù)”，對(duì)新征程中戰(zhàn)略機(jī)遇期與矛盾高發(fā)期相互交織形成的復(fù)雜多樣的風(fēng)險(xiǎn)，缺少全面認(rèn)知和科學(xué)掌控的能力，防范知識(shí)和工作方法存有短板。同時(shí)，風(fēng)險(xiǎn)研判機(jī)制一定程度上還流于形式，預(yù)判形勢(shì)風(fēng)險(xiǎn)、駕馭工作風(fēng)險(xiǎn)的督導(dǎo)不夠、把控不夠、問(wèn)責(zé)不夠，未能時(shí)刻做到立足“最低點(diǎn)”、爭(zhēng)取最大“期望值”，導(dǎo)致對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)掌控的主動(dòng)權(quán)把握得不夠緊、不夠牢，有時(shí)遇到突發(fā)緊急事件，在心理和本領(lǐng)上都面臨底線思維的“恐慌”。二是未能從根本上保持戰(zhàn)略定力。對(duì)保持戰(zhàn)略定力的認(rèn)知不夠深刻，主觀認(rèn)為始終保持對(duì)馬克思主義的堅(jiān)定信仰、對(duì)共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的堅(jiān)定信念就可以了，對(duì)于“兩個(gè)大局”“國(guó)之大者”、黨的創(chuàng)新理論、新發(fā)展理念等新時(shí)代下的重大命題，還沒(méi)有完全“摸準(zhǔn)吃透”。斗爭(zhēng)精神尚足、斗爭(zhēng)定力缺乏，對(duì)身邊出現(xiàn)的一些不良風(fēng)氣、模糊論調(diào)、非主流思想言論特別是手機(jī)和網(wǎng)上的灰色論調(diào)、虛假信息，認(rèn)為不是主流聲音，大多采取不傳播不附和的態(tài)度，缺少旗幟鮮明地批駁。三是在應(yīng)急處突能力上有差距。思想觀念跟不上時(shí)代發(fā)展要求，對(duì)“大數(shù)據(jù)”多元化、跨界化的形勢(shì)接受不快，導(dǎo)致自己的視野不夠開(kāi)闊、實(shí)踐不夠豐富、能力不夠綜合，沒(méi)有形成新時(shí)代下領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)必備的知識(shí)體系，在遇到基于新形勢(shì)誘發(fā)的突發(fā)事件時(shí)，自身的能力本領(lǐng)不足以科學(xué)有效應(yīng)對(duì)。
（六）在帶頭落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對(duì)形式主義新問(wèn)題應(yīng)對(duì)不足。有時(shí)對(duì)形式主義的頑固性、反復(fù)性和隱蔽性認(rèn)識(shí)和研判得不夠到位，未能時(shí)刻以高度警惕的狀態(tài)，馳而不息、鍥而不舍的全面檢視和靶向糾治，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了一些花樣翻新的形式主義。工作中，存在以智能化為特點(diǎn)的“數(shù)字”形式主義，利用各類(lèi)軟件、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和工作群推動(dòng)工作落實(shí)，只在乎形式、過(guò)程和數(shù)據(jù)，不重視內(nèi)容、結(jié)果和質(zhì)量，導(dǎo)致一些工作無(wú)實(shí)效，重唱功輕做功、重面子輕里子、重帽子輕實(shí)效的工作氛圍在一些基層單位和部門(mén)仍然存在。二是落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神還需要常抓不懈?！八娘L(fēng)”問(wèn)題禁而未絕，仍有滋生土壤和空間。在形式主義方面，雖然“文山會(huì)?！庇兴纳?，但未能根本改變，“文來(lái)文去”的現(xiàn)象還比較普遍，有的部門(mén)以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的問(wèn)題還沒(méi)有徹底解決。有些會(huì)議質(zhì)量不高，參會(huì)人員過(guò)多，匯報(bào)材料過(guò)長(zhǎng)；有的文件內(nèi)容空泛、照抄照轉(zhuǎn)，實(shí)際指導(dǎo)作用不大。這背后折射出的是，對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題隱蔽性、變異性認(rèn)識(shí)還需再深刻，整治形式主義、官僚主義還需持續(xù)深化、久久為功。三是主體責(zé)任落實(shí)有待加強(qiáng)。自己雖能做到始終清正廉潔、筑牢思想防線，但在全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)方面還不到位，對(duì)黨的建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、意識(shí)形態(tài)等工作重安排部署、輕督促落實(shí)，一些工作成效沒(méi)有常態(tài)化保持。此外，平時(shí)召集各處室領(lǐng)導(dǎo)談話時(shí)，強(qiáng)調(diào)的業(yè)務(wù)內(nèi)容、具體事項(xiàng)較多，集中討論隊(duì)伍問(wèn)題和談心談話的活動(dòng)相對(duì)較少，對(duì)新時(shí)期民警職工的管理教育問(wèn)題還研究得不深不細(xì)。
二、原因剖析
分析上述問(wèn)題，究其根源在于：一是理論武裝和知行合一有待進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的廣度和深度還不夠，“學(xué)思悟行”還不夠協(xié)調(diào)統(tǒng)一，沒(méi)能充分運(yùn)用黨的二十大精神中科學(xué)立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導(dǎo)實(shí)踐，以致真學(xué)真懂存有“溫差”、真信真用還有“落差”。二是黨性修養(yǎng)和政治意識(shí)有待進(jìn)一步錘煉。始終堅(jiān)持錘煉黨性修養(yǎng)的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)還不夠強(qiáng)烈，歷史觀、價(jià)值觀、事業(yè)觀改造還有待系統(tǒng)加強(qiáng)。未能很好地從政治的高度、全局的角度、戰(zhàn)略的維度來(lái)看待問(wèn)題、分析問(wèn)題，未能很好地著眼大局、把握大勢(shì)，跳出一時(shí)一事、一地一己的局限開(kāi)展XX工作。三是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神有待進(jìn)一步提升。雖然始終保持著強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，但隨著年齡的增長(zhǎng)、工作時(shí)間和精力的積累，求穩(wěn)思想多了一些，闖勁少了一些，對(duì)待工作，熬夜加班、拼搏奮斗的勁頭不如“意氣風(fēng)發(fā)少年時(shí)”。四是轉(zhuǎn)變作風(fēng)和自律自警有待進(jìn)一步加壓。隨著職級(jí)的提高，聽(tīng)到的批評(píng)聲、否定聲越來(lái)越少，逐漸在喝彩聲、贊揚(yáng)聲中模糊了視線、迷失了方向、消弭了意志。針對(duì)全面從嚴(yán)治黨治警、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反對(duì)“四風(fēng)”等必須長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作，沒(méi)有保持足夠的警惕性與敏銳度，沒(méi)能把思想教育從嚴(yán)、干部管理從嚴(yán)、作風(fēng)要求從嚴(yán)、組織建設(shè)從嚴(yán)、制度執(zhí)行從嚴(yán)、責(zé)任追究從嚴(yán)貫穿隊(duì)伍建設(shè)全過(guò)程、各環(huán)節(jié)。
三、下步工作打算
?。ㄒ唬﹫?jiān)持旗幟鮮明講政治，在對(duì)黨忠誠(chéng)上當(dāng)示范標(biāo)桿。堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，特別是抓好黨的創(chuàng)新理論和黨的二十大精神的學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)忠誠(chéng)核心、擁護(hù)核心、跟隨核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺(jué)、政治自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。把踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為最高政治任務(wù)來(lái)落實(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把各級(jí)黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)的更加堅(jiān)強(qiáng)有力。持續(xù)提升政治能力，自覺(jué)加強(qiáng)政治歷練、主動(dòng)接受政治淬煉，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，確保黨對(duì)XX工作的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)。
（二）堅(jiān)持勤學(xué)苦練強(qiáng)本領(lǐng)，在履職擔(dān)當(dāng)上當(dāng)示范標(biāo)桿。加強(qiáng)學(xué)習(xí)鉆研，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，突出工作重點(diǎn)，對(duì)黨中央要求、法律法規(guī)和兄弟單位先行先進(jìn)做法先學(xué)深學(xué)、了然于胸，努力在工作中搶抓先機(jī)、爭(zhēng)取主動(dòng)。敢于攻堅(jiān)克難，帶頭迎難而上，著力在“疑難雜癥”和難以推動(dòng)的“硬骨頭”上想實(shí)招出硬招，切實(shí)用攻堅(jiān)成效回報(bào)組織的信任和重托。提高抓落實(shí)的能力，始終保持形勢(shì)逼人、時(shí)間催人的緊迫感，帶頭發(fā)揚(yáng)“不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄”的精神，努力辦成一些有利于XX長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的實(shí)事、讓民警職工舒心暖心的好事，切實(shí)推動(dòng)隊(duì)伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
?。ㄈ﹫?jiān)持銳意進(jìn)取擔(dān)使命，在服務(wù)大局上當(dāng)示范標(biāo)桿。牢固樹(shù)立“以人民為中心”的發(fā)展思想，不斷厚植人民情懷、筑牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，始終把個(gè)人的追求融入黨的事業(yè)之中。堅(jiān)持以身作則、銳意進(jìn)取，主動(dòng)站在新時(shí)代移民管理事業(yè)全局和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局的高度來(lái)思考謀劃工作，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、改進(jìn)工作方法，卯足勁打贏“翻身仗”。聚焦主業(yè)開(kāi)創(chuàng)新局，牢牢守住安全底線，嚴(yán)厲打擊各類(lèi)違法犯罪活動(dòng)，堅(jiān)決維護(hù)國(guó)家政治安全和社會(huì)安全穩(wěn)定。統(tǒng)籌好安全與發(fā)展，圍繞服務(wù)“一帶一路”、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化等國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略，為江陰高質(zhì)量發(fā)展、高水平開(kāi)放注入新活力新動(dòng)能。
?。ㄋ模﹫?jiān)持心存戒懼守紀(jì)律，在自身建設(shè)上當(dāng)示范標(biāo)桿。提高政治站位、增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做團(tuán)結(jié)協(xié)作的表率，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨委一班人和民警職工凝心聚力干事業(yè)、同心協(xié)力謀發(fā)展。強(qiáng)化政治機(jī)關(guān)意識(shí)和組織紀(jì)律觀念，做嚴(yán)實(shí)作風(fēng)的表率，力戒形式主義、官僚主義，抓好各項(xiàng)制度規(guī)定的貫徹落實(shí)，管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處，管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，真刀真槍地清除歪風(fēng)邪氣、頑瘴痼疾，帶領(lǐng)隊(duì)伍筑牢立身、立業(yè)、立言、立德的基石。嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，做廉潔奉公的表率，慎獨(dú)、慎微、慎友，凈化工作圈、生活圈、社交圈，從嚴(yán)要求親屬，培養(yǎng)良好家風(fēng)，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)班子和個(gè)人的良好形象。
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