組織部門貫徹落實工作思路匯報
組織部門貫徹落實工作思路匯報
黨的二十大深刻闡述了新時代新征程黨的使命任務(wù)，對黨的建設(shè)提出了明確要求，為做好新時代組織工作提供了根本遵循、指明了前進(jìn)方向。**組織部門將以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為契機(jī)，圍繞中心，聚力奮進(jìn)，為全面落實“三高四新”戰(zhàn)略定位和使命任務(wù)、加快建設(shè)現(xiàn)代化新湘西提供堅強(qiáng)組織保障。
一、突出理論武裝，以培根鑄魂提振發(fā)展精氣神。落實黨的二十大報告“堅持和加強(qiáng)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”“堅持不懈用新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂”的要求，推動黨員干部政治堅定、信念堅定、行動堅定。一要以政治忠誠明確舉旗定向?！皟蓚€確立”是新時代十年黨最重要的政治成果。要把捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”作為政治建設(shè)根本要求，深入推進(jìn)政治建設(shè)考察、政治巡察、政治監(jiān)督，規(guī)范政治生活，凈化政治生態(tài)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義和歷史必然性，自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二要以創(chuàng)新理論武裝凝心鑄魂。政治上的堅定，源于理論上的清醒。堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為頭等大事，實施好黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計劃，推進(jìn)理想信念教育、主題教育，抓實黨委（黨組）會議“第一議題”學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)和研討交流，推動學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。分級分類抓好全覆蓋集中輪訓(xùn)和專題培訓(xùn)，把廣大黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，為湘西發(fā)展凝心聚力、團(tuán)結(jié)奮斗。三要以紅色基因傳承啟智潤心。把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，同常態(tài)化長效化開展黨史學(xué)習(xí)教育相結(jié)合，發(fā)揮紅色資源“富礦”密集優(yōu)勢，講好湘鄂川黔革命根據(jù)地斗爭故事，用好十八洞村、矮寨大橋等新時代的紅色地標(biāo)，引導(dǎo)黨員干部不斷學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，扛牢首倡地政治擔(dān)當(dāng)，把偉大建黨精神和脫貧攻堅精神發(fā)揚(yáng)光大。
二、突出人才賦能，以凝智聚力夯實發(fā)展硬支撐。黨的二十大將“強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”擺在十分突出的位置，并把“充分發(fā)揮人才作為第一資源的作用”寫入黨章，要抓住重大發(fā)展機(jī)遇，深入推進(jìn)人才強(qiáng)市。一要擘畫愛才興才“新藍(lán)圖”。堅持人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，牢固樹立人才“第一資源”理念，用戰(zhàn)略思維謀劃人才工作，結(jié)合地方所需、產(chǎn)業(yè)所需、人民所需，針對性編制**“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃，出臺新一輪“武陵人才行動計劃”，制定配套實施細(xì)則，構(gòu)建特色鮮明、務(wù)實管用的人才發(fā)展政策體系，引導(dǎo)廣大優(yōu)秀人才扎根湘西、建功立業(yè)。二要激活育才聚才“強(qiáng)引擎”。圍繞打造脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村振興先行示范區(qū)，深入實施“鄉(xiāng)村育才聚才行動”，探索建立鄉(xiāng)村人才信息庫和需求目錄，推行高校畢業(yè)生回鄉(xiāng)服務(wù)、青年英才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、銀齡專家入鄉(xiāng)支援等計劃，引導(dǎo)能人回鄉(xiāng)、新鄉(xiāng)賢助鄉(xiāng)、企業(yè)興鄉(xiāng)。開展“智匯瀟湘?西望你來”招才引智活動，實施青年英才、名師名醫(yī)工作室、金牌導(dǎo)游等人才項目，有效整合各類資源和人才隊伍，激活湘西發(fā)展“一池春水”。三要營造識才敬才“好生態(tài)”。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，完善人才評價、集聚、激勵等機(jī)制，開展人才工作中“唯帽子”問題治理，讓真才實學(xué)成為衡量人才的重要準(zhǔn)則。落實黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，評選表彰優(yōu)秀領(lǐng)軍人才，抓好人才培養(yǎng)選拔、職稱評審、待遇保障等政策落實，不斷營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍。
三、突出政治建隊，以選賢任能打造發(fā)展主力軍。落實黨的二十大“建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部隊伍”要求，著力打造政治過硬、適應(yīng)新時代要求、具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代化建設(shè)能力的干部隊伍。一要樹導(dǎo)向“選”出好干部。鮮明樹立新時代選人用人導(dǎo)向，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，大力選拔德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部，以“用一賢人”帶動“群賢畢至”。選優(yōu)配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化班子年齡、專業(yè)、經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)整體功能。完善干部考核評價體系，綜合運用巡視巡察、績效考核、年度考核等成果，考準(zhǔn)考實領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部表現(xiàn)，推動形成能者上、優(yōu)者獎、庸者下、劣者汰的良好局面。二要強(qiáng)歷練“訓(xùn)”出真本領(lǐng)。注重在重大斗爭中磨礪干部，持續(xù)用好駐村幫扶、掛職鍛煉、輪崗交流等機(jī)制，選派優(yōu)秀年輕干部到疫情防控第一線、改革攻堅最前沿、鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場淬火歷練，增強(qiáng)推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務(wù)群眾本領(lǐng)、防范化解風(fēng)險本領(lǐng)、斗爭本領(lǐng)。加強(qiáng)專業(yè)訓(xùn)練，利用好市內(nèi)外教學(xué)資源，有針對性舉辦文化旅游、財政金融、風(fēng)險防范等專題研討班，提升干部推動高質(zhì)量發(fā)展的專業(yè)化能力。三要嚴(yán)管理“管”出好隊伍。用好提醒、函詢、誡勉，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告專項整治、選人用人專項檢查等，加強(qiáng)對干部全方位管理和經(jīng)常性監(jiān)督。落實“三個區(qū)分開來”，健全激勵保護(hù)機(jī)制，在職級晉升、待遇保障上向基層傾斜，激勵干部敢于擔(dān)當(dāng)、積極作為。完善培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制，加大源頭培養(yǎng)，加強(qiáng)田間管理，推進(jìn)優(yōu)進(jìn)絀退，確保事業(yè)發(fā)展后繼有人。
三、突出黨建引領(lǐng)，以強(qiáng)基固本厚植發(fā)展新優(yōu)勢。貫徹落實黨的二十大“把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”要求，堅持黨建引領(lǐng)，不斷增強(qiáng)基層黨組織政治功能和組織功能。一要在抓黨建促振興上用力。深入實施“基層黨建引領(lǐng)行動”，扎實開展基層黨組織書記抓基層黨建述職評議考核，推進(jìn)縣市委組織部長抓黨建促鄉(xiāng)村振興述職考評，層層壓實抓鄉(xiāng)促村責(zé)任。全面加強(qiáng)駐村第一書記和工作隊管理，大力推進(jìn)集體經(jīng)濟(jì)“消薄攻堅”行動，落實好《湘西自治市農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)運營管理辦法（試行）》，增強(qiáng)村級組織力和產(chǎn)業(yè)帶動力，以組織振興撬動鄉(xiāng)村全面振興。二要在夯基層固基礎(chǔ)上用功。統(tǒng)籌推進(jìn)農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位、“兩新”等各領(lǐng)域黨組織建設(shè)，持續(xù)整頓提升軟弱渙散基層黨組織，深入推進(jìn)基層黨組織整建提質(zhì)專項行動，整治電信詐騙、涉毒等突出問題，抓實村級組織掛牌清理，讓黨的基層組織更加堅強(qiáng)有力。提升黨員發(fā)展質(zhì)量，加強(qiáng)黨員教育管理，穩(wěn)妥處置不合格黨員，保持黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性。三要在善治理勤為民上用心。認(rèn)真踐行黨的群眾路線，深入推行“黨建引領(lǐng)、互助五興” 和“五進(jìn)”小區(qū)基層治理，健全村民自治機(jī)制，完善村規(guī)民約，加強(qiáng)民主管理和協(xié)商，促進(jìn)黨群互助、共建共享。加強(qiáng)村（社區(qū)）黨群服務(wù)中心體系功能建設(shè)，拓展“一門式”便民服務(wù)效能，實現(xiàn)“辦事不出村”，切實提升群眾獲得感和滿意度。
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