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2021年2月22日中央國家機(jī)關(guān)遴選面試真題及解析（應(yīng)急管理部）

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第一題：疫情期間，居家辦公產(chǎn)生不少勞動糾紛，有人提議應(yīng)盡快予以立法進(jìn)行規(guī)范，請談?wù)勀愕目捶ā?/span>

互聯(lián)網(wǎng)時代恰遇疫情“黑天鵝”，催熱了居家辦公需求，居家辦公成為某些單位和個人的不時之需。但在實際運行期間，產(chǎn)生不少諸如勞動報酬、工傷認(rèn)定等勞動糾紛，這在新事物發(fā)展過程中都屬于正?，F(xiàn)象，需要緊跟新時代、解決新問題。有人提議應(yīng)盡快予以立法進(jìn)行規(guī)范，我認(rèn)為是非常正確的。

究其原因，主要是法律調(diào)整的范圍和關(guān)系應(yīng)隨時而變。居家辦公逐步成為一種新型勞動關(guān)系，其表現(xiàn)形式、呈現(xiàn)特征與現(xiàn)行勞動法律法規(guī)調(diào)整的傳統(tǒng)辦公模式，有著較大差別，“居家辦公”這個新生事物的勞動關(guān)系、法律關(guān)系等在勞動法律法規(guī)中大都處于空白、模糊地帶。過程中的很多具體事項怎么協(xié)調(diào)處理，缺乏明確的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。

讓居家辦公成為“依法辦公”，有助于用人單位規(guī)范用工管理，也有助于勞動監(jiān)察部門、仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院以及工會等公平、公正地處置勞動糾紛，在維護(hù)勞動者合法權(quán)益的同時，也呵護(hù)居家辦公模式的健康發(fā)展。

一是立法先行。在廣泛聽取意見、充分調(diào)查研究、權(quán)衡利弊的基礎(chǔ)上，順應(yīng)時代趨勢，積極推進(jìn)立法，對居家辦公的勞動關(guān)系歸屬、工作類型及適用工時、工作時間和休息時間的界定標(biāo)準(zhǔn)、加班報酬的計算規(guī)則、職業(yè)安全防護(hù)基本要求和標(biāo)準(zhǔn)、商業(yè)秘密保護(hù)等予以明確，消除制度瓶頸，更好地保護(hù)勞動者權(quán)益。

二是普法跟進(jìn)。加大對《勞動法》及修改制定的法律法規(guī)的宣傳貫徹，通過官方媒體、自媒體多渠道多形式地強(qiáng)化對“居家辦公”相關(guān)法律制度的宣傳，使用人單位和勞動者都明確自己的權(quán)利義務(wù)，自覺按照有關(guān)法律法規(guī)辦事。

三是執(zhí)法規(guī)范。居家辦公“法治化”，意味著勞動制度的進(jìn)一步完善、勞動環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化、勞動保障的進(jìn)一步強(qiáng)化，有關(guān)執(zhí)法單位要因時而變，主動作為，把“居家辦公”法律關(guān)系規(guī)范明確在前，把執(zhí)法規(guī)范預(yù)想在前，嚴(yán)格規(guī)范文明執(zhí)法，確保互聯(lián)網(wǎng)時代各種利益關(guān)系調(diào)整有序，社會安寧穩(wěn)定。

第二題：火災(zāi)出警過程中，有居民想沖回家中拿出重要物品，你該怎么辦？

各位考官，要始終把群眾生命安全放在第一位，在火災(zāi)處置現(xiàn)場，居民想沖回去拿重要物品是最危險的，必須本著“果斷處置、有效溝通、速決問題”的原則，主要做到以下三點：

一是迅速制止。千鈞一發(fā)時刻，必須迅速發(fā)聲，大聲告知危險性，對已經(jīng)有意沖回去的人員火速上前果斷制止，對有實際行動的人員及時有效進(jìn)行阻攔，奮不顧身阻止并帶到安全地帶，確保沒有人因為想搶回重要物品而沖進(jìn)火災(zāi)，確保所有人的安全。

二是講明危害。在制止好過激行為后，要迅速穩(wěn)定現(xiàn)場秩序，如果現(xiàn)場有圍觀人員，邊疏散圍觀人員邊宣傳解釋有關(guān)火災(zāi)救災(zāi)的方法，特別告知堅決不能往返搶物資，危險性在哪些方面。如果是具體針對性的人員，更應(yīng)該向其告知往返的危險性，讓其明白道理，用正確方法主動配合救災(zāi)撲火工作。

三是安撫情緒?，F(xiàn)場安撫群眾的情緒，做好思想政治工作，詢問家里重要物品情況，告知受災(zāi)群眾，如果火勢不大，在保證絕對安全的前提下，我們會和消防官兵一道竭盡全力搶救重要物資，將群眾損失降到最低，同時告知他們，保險和民政部門會力所能及幫助做好災(zāi)后補(bǔ)償事宜，共同和大家一道開展災(zāi)后重建。

災(zāi)區(qū)就是命令，防災(zāi)救災(zāi)就是責(zé)任。在整個救災(zāi)過程中必須做到冷靜理智、科學(xué)有效、生命第一，盡最大努力保障人民生命安全，減少財產(chǎn)損失。

第三題：領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)一次消防安全大檢查，你將如何組織？

安全生產(chǎn)，重如泰山。組織消防安全檢查，是提升消防安全意識、有效避免火災(zāi)的發(fā)生、保障人民生命和財產(chǎn)安全重要舉措，具有十分重要的現(xiàn)實意義。我會本著“科學(xué)謀劃、統(tǒng)籌有序、務(wù)實高效”的原則，主要做到“五個好”：

一是制定好實施方案。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和本地區(qū)消防安全的重點，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，圍繞檢查的具體時間、具體內(nèi)容、具體方法步驟，就重點時間段、重點消防區(qū)域，重點消防領(lǐng)域等方面制定一個詳盡的工作方案，報領(lǐng)導(dǎo)審定后組織實施。

二是抽調(diào)好專班人員。抽調(diào)一批業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、熟悉消防安全事項、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的骨干組成檢查專班，可以根據(jù)不同行業(yè)、不同區(qū)域、重點消防安全單位等設(shè)置多個檢查組，增強(qiáng)檢查工作的針對性和精準(zhǔn)性，根據(jù)工作職責(zé)和分工，明確目標(biāo)任務(wù)、方法措施，確保不走過場。

三是組織好現(xiàn)場檢查。采取“四不兩直”、明察暗訪、地毯式檢查等方式，深入企業(yè)車間、社區(qū)小區(qū)、各類市場、餐飲賓館、單位學(xué)校、車站加油站等重點區(qū)域開展檢查，重點檢查各重點單位的消防設(shè)施器材、疏散通道、安全出口數(shù)量以及是否符合規(guī)范要求，詳細(xì)查看消防設(shè)施設(shè)備是否完整好用，滅火器是否到期等情況，消防安全隱患排查治理情況，消防安全意識，人員培訓(xùn)情況等等，做到有記錄材料、有影像資料，有消防安全提示事項。

四是開展好隱患治理。根據(jù)檢查情況邊檢查邊開展隱患治理，并針對性開展隱患治理整治專項行動，對于在集中整治過程中不合格的區(qū)域按照方案辦法進(jìn)行處罰整頓，在整改完畢之后再次進(jìn)行回訪抽查，確保整改效果落實到位。

五是開展好宣傳總結(jié)。在檢查過程中對好的做法進(jìn)行宣傳、對差的進(jìn)行曝光，開展好公益宣傳工作，從而提高全民消防安全意識。檢查結(jié)束后形成書面匯報上交給領(lǐng)導(dǎo)，同時，建議領(lǐng)導(dǎo)定期開展消防器材的使用及安全知識的宣傳講解和消防安全檢查等方面的工作，有效提升消防安全意識。

第四題：你有項工作需要和小李合作開展，但小李對工作漠不關(guān)心，你怎么辦？

各位考官，和諧的同事關(guān)系不但利于做好工作，也有利于自己的身心健康，團(tuán)結(jié)人是一種能力，團(tuán)結(jié)同事共同完成好工作，是公務(wù)員的綜合素養(yǎng)的體現(xiàn)。面對題目中的情況，我會本著“團(tuán)結(jié)為先、理智冷靜、利于工作”的原則，做到以下幾個方面：

一是分析原因不抱怨。不能勝存心，安能勝蒼穹。面對這種需要小李合作開展而小李對工作漠不關(guān)心的情況，我要淡定從容、心態(tài)平和。主動了解情況，是不是小李最近有什么事情紛擾，導(dǎo)致不開心；主動進(jìn)行自我剖析，是不是自己平時和同事之間溝通不到位，導(dǎo)致小李對我有意見？是不是小李手頭工作任務(wù)也很重，無暇顧及和我合作開展工作？要找到問題的原因到底在哪里，不去無端地抱怨別人。

二是主動溝通不被動。找到病癥后，對癥下藥。針對上述問題，主動進(jìn)行整改的同時，及時主動和小李進(jìn)行溝通，了解小李對我是不是有什么誤會，如果是我有錯在先，我就應(yīng)該誠懇道歉，如果只是誤會，做到包容理解，化解誤會。在此基礎(chǔ)上了解小李對合作工作的看法，誠心請他幫忙出主意想辦法，并主動承擔(dān)工作主要責(zé)任，共同完成好工作。

三是干好工作不推諉。說千條講萬條，干好工作第一條。不管是什么情況，我都要高質(zhì)量完成好工作，即使小李合作不積極，我也應(yīng)該通過各種渠道和辦法把工作任務(wù)完成，絕不推諉。秉持著吃虧是福、吃虧就是占便宜的思想，包容別人、理解別人、讓自己“多在事上磨”，磨出能力、磨出胸懷、磨出友誼、磨出業(yè)績。

各位考官，心胸要像大海一樣寬廣，品質(zhì)才能像山一樣的崇高。無論什么情況，都要有包容之心、團(tuán)結(jié)之舉、實干之行，才能保持昂揚銳氣、蓬勃朝氣和浩然正氣，奮進(jìn)新時代。

第五題：國家提倡綠色低碳生活方式，你單位擬開展“綠色辦公”，領(lǐng)導(dǎo)交由你負(fù)責(zé)，你將如何開展？

綠色辦公是節(jié)能減排全民行動的重要組成部分，也是踐行綠色發(fā)展理念的重要舉措。開展“綠色辦公”，對于節(jié)約能源資源，降低辦公費用，引領(lǐng)社會新風(fēng)尚具有重要作用和意義。我會本著“問題導(dǎo)向、標(biāo)本兼治、務(wù)求實效”的原則，在制定好方案、搞好組織實施的基礎(chǔ)重點抓住“四個好”：

一是組織好調(diào)查研究。組織各處室對照貫徹綠色發(fā)展理念的要求，按照“綠色辦公”的有關(guān)具體標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放調(diào)查問卷自查平時在節(jié)約用水電、無紙化辦公、辦公用品二次利用、垃圾分類、鋪張浪費等方面的情況，組織全面排查匯總，定性定量分析“綠色辦公”存在的問題,以便抓住問題開展工作。

二是開展好宣傳推介。通過單位的宣傳欄、網(wǎng)站網(wǎng)頁進(jìn)行廣泛深入地宣傳，講清楚“綠色辦公”的重要意義、主要內(nèi)容、方式方法，以機(jī)關(guān)黨委名義進(jìn)行倡議書宣講，利用集中學(xué)習(xí)時間進(jìn)行“綠色辦公”知識宣講，組織機(jī)關(guān)干部開展我為“綠色辦公”獻(xiàn)一策活動，提高每個人參與的積極性。

三是進(jìn)行好綠色改造。開展既有建筑綠色改造，持續(xù)降低轄區(qū)各項能耗指標(biāo)，進(jìn)行辦公樓保溫窗戶改造、智慧用電系統(tǒng)安裝、更換節(jié)水型自動感應(yīng)水龍頭等，對新采購的辦公用品優(yōu)先考慮符合國家標(biāo)準(zhǔn)的綠色產(chǎn)品，努力做好綠色辦公新文章。

四是開展好制度考評?！靶≈侵问?中智治人,大智治制?！痹诓粩嗟貙嵺`探索中，按照上級綠色發(fā)展的有關(guān)要求，制度一系列諸如勤儉節(jié)約、綠色辦公的制度，并不斷強(qiáng)化制度的監(jiān)督執(zhí)行，建立提醒警示、獎優(yōu)罰劣制度，通過紅黑榜倒逼其自覺踐行綠色理念，促進(jìn)每個人養(yǎng)成“綠色辦公”的習(xí)慣，讓“綠色辦公”真正成為機(jī)關(guān)新時尚。

各位考官，綠色辦公，節(jié)能節(jié)約，功在當(dāng)代，利在千秋。讓我們積極行動起來，從小事做起、從自我走起，開展綠色行動、養(yǎng)成綠色習(xí)慣，讓“綠色辦公”成為新常態(tài)。

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