聚焦會議主題，就如何學(xué)深悟透踐行講話精神、教育引領(lǐng)所在分行團(tuán)員青年當(dāng)好高質(zhì)量發(fā)展的踐行者和答卷人，匯報幾點(diǎn)認(rèn)識。
一、學(xué)深悟透，堅(jiān)決貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記講話精神
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話，深受鼓舞、倍感振奮，講話為我們基層一線團(tuán)組織抓好新形勢下團(tuán)青工作提供了路徑和遵循，注入了強(qiáng)大信心和動力。
我更加深刻理解了共青團(tuán)“靠什么立身、立心、立命”，那就是始終聽黨話、跟黨走，堅(jiān)守“黨有號召、團(tuán)有行動”的信念，扎根并團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大青年答好新時代“五張卷”。一是忠誠卷，愛黨、愛國、愛人民，把青春奮斗融入黨和人民事業(yè)；二是強(qiáng)基卷，勤于學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、善于反思，提升政治素養(yǎng)和專業(yè)能力；三是實(shí)干卷，不怕苦、不畏難、肯奮斗，以昂揚(yáng)姿態(tài)在各自領(lǐng)域拼搏進(jìn)取、砥礪前行；四是行為卷，始終保持青年人應(yīng)有的清澈和純粹，要有陽光心態(tài)，做到光明磊落、朝氣蓬勃、意氣風(fēng)發(fā)；五是自律卷，涵養(yǎng)廉潔自律的道德修為，從小處著眼培養(yǎng)高尚情操。
我更加清晰明確了團(tuán)青工作“如何走好新長征路”，對于我們基層團(tuán)組織來說就是，在省行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦共青團(tuán)和青年工作重點(diǎn)任務(wù)，凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團(tuán)。具體講：一是將政治建團(tuán)擺在首位，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，把牢前進(jìn)方向；二是聚焦全面從嚴(yán)治團(tuán)，夯實(shí)團(tuán)青組織基礎(chǔ)，打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘；三是正確發(fā)揮橋梁作用，服務(wù)團(tuán)員青年需求，搭建成長平臺；四是圍繞中心、服務(wù)大局，引領(lǐng)青年員工建功立業(yè)。
二、凝心聚力，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)團(tuán)員青年青春建功，在高質(zhì)量發(fā)展中發(fā)揮突擊隊(duì)和主力軍作用
青年人多是我行的一大特點(diǎn)特色，所有管理和工作均以青年人為絕對主力。近年來，我行緊跟上級行黨委步伐，黨建帶團(tuán)建，以堅(jiān)定的韌勁、務(wù)實(shí)的舉措持續(xù)推進(jìn)團(tuán)青工作高質(zhì)量發(fā)展，形成了業(yè)務(wù)發(fā)展、員工成長、機(jī)構(gòu)進(jìn)步的良性循環(huán)。我行團(tuán)青工作雖有一定成績，但也存在短板和不足，主要是：思想引領(lǐng)方法還不足、效果不夠明顯；青年活力和智慧有待進(jìn)一步激發(fā)；等等。
對照“四個始終成為”的殷切希望、探索基層團(tuán)組織提升“三力”的現(xiàn)實(shí)路徑，同時結(jié)合工作實(shí)際，向各位領(lǐng)導(dǎo)、同事匯報下一步團(tuán)青工作的思考和想法：
第一，厚植青年愛國情懷。“愛國愛行”是某某銀行永葆基業(yè)長青的精神支柱，也正是在愛國愛行精神的鼓舞感召下，廣大中行青年不畏難、不避難，主動擼起袖子，躬身入局、埋頭苦干，用青春建功的踏實(shí)業(yè)績，來證明自己、成就事業(yè)。目前看，發(fā)展形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，這就需要扎根一線的青年員工穿透“冰冷”的指標(biāo)和任務(wù)，有情懷、有感情地去做工作、促發(fā)展，通過解決工作的“痛點(diǎn)”和對客戶的“感同身受”來提升自身的價值和金融服務(wù)的高度。所以，基層團(tuán)組織要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，緊扣時代主題，豐富形式和內(nèi)容，注重運(yùn)用青年人喜聞樂見、易于接受的認(rèn)識邏輯、表現(xiàn)形式、話語體系，多一些地開展思想教育。
第二，激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)造。抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來。有一種觀點(diǎn)認(rèn)為“創(chuàng)新不單是天才的專利，也不完全是突然的靈光閃現(xiàn)，而是一系列循環(huán)往復(fù)的工作”，對此我深以為是。通往創(chuàng)新的路徑只有執(zhí)著的信念和實(shí)在的行動，對于銀行基層青年人來說，突破一個技術(shù)難題是創(chuàng)新、找到一個商業(yè)模式是創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)一個客戶需求是創(chuàng)新、開拓新的增長點(diǎn)也是創(chuàng)新。所以，基層團(tuán)組織有責(zé)任也有義務(wù)引導(dǎo)我們的青年人主動對標(biāo)新業(yè)態(tài)、新模式、新機(jī)遇，有針對性地開拓實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)造，形成一批完善流程、提升體驗(yàn)的創(chuàng)新成果。我們要在制度上、流程上、激勵上為青年人創(chuàng)新創(chuàng)造提供支持保障，目前的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是深入融入我行“青年智庫建設(shè)”，匯聚青年人才智。
第三，引領(lǐng)青年建功立業(yè)。基層青年員工最貼近一線，聽得見“炮火聲”，壓力也不言而喻。今年以來，受疫情因素、國際局勢等疊加影響，經(jīng)濟(jì)下行壓力凸顯。所以，基層的團(tuán)組織要教育引領(lǐng)青年員工永葆奮進(jìn)姿態(tài)，做好金融報國、為行分憂的準(zhǔn)備，參與各項(xiàng)重點(diǎn)工作和戰(zhàn)略重點(diǎn)業(yè)務(wù)的推動，順應(yīng)趨勢，重點(diǎn)突破。困難現(xiàn)實(shí)存在，但機(jī)遇大于挑戰(zhàn)。我們青年們既要充滿信心，同時也要以務(wù)實(shí)的措施在助推區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中展現(xiàn)青春風(fēng)采、貢獻(xiàn)青春力量，將個人“小我”融入到區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“大我”、銀行事業(yè)發(fā)展“大我”中去。在這一過程中，我們基層團(tuán)組織要積極實(shí)行典型引路，選樹一批“有實(shí)績、樹得起、叫得響、能示范帶動”的青年先進(jìn)典型，在全行營造干事創(chuàng)業(yè)、爭優(yōu)創(chuàng)先的濃厚氛圍。
第四，助力青年成長成才。鼓勵青年建言獻(xiàn)策，探索傾聽青年聲音的常設(shè)渠道；與人力資源等條線協(xié)同，通過人力資源政策解讀、典型示范引領(lǐng)、前輩答疑解惑，為青年職業(yè)發(fā)展搭建溝通平臺；持續(xù)完善青年導(dǎo)師制度，加強(qiáng)對青年員工“傳幫帶”；通過業(yè)務(wù)競賽、風(fēng)采展示等活動，為黨委發(fā)現(xiàn)和選拔青年人才提供平臺；深入開展廉潔從業(yè)、職業(yè)道德、依法合規(guī)等教育活動，引導(dǎo)大家知敬畏、存戒懼、守底線。
作為二級行團(tuán)委書記，我將身體力行，做青年同事的知心人、青年工作的熱心人。一是以身作則，加強(qiáng)新知識學(xué)習(xí)，跟上新時代發(fā)展步伐，身體力行做表率；二是主動搭臺，向黨委多匯報、多爭取支持，幫助和支持廣大青年快速成長，主動為青年人搭建成長的平臺、展示的舞臺。
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