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在共青團XX公司第三次代表大會的報告團代會報告
2022-07-17 | 閱讀:1297

在共青團XX公司第三次代表大會的報告(團代會報告)

各位代表,同志們:

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現(xiàn)在,我受中國共產(chǎn)主義青年團XX公司第二屆委員會的委托,向大會作工作報告,請予以審議。

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此次大會是在公司發(fā)展進入關鍵時期召開的一次統(tǒng)一思想、凝心聚力、面向未來的青春盛會。大會的主題是:深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神和團的十八大精神,不忘跟黨初心,牢記青春使命,凝聚青春力量,綻放青春光彩,團結帶領公司全體團員青年奮力譜寫推動公司高質量發(fā)展的壯麗青春篇章。

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一、回顧青春歷程,堅定奮進信心

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公司共青團第二屆委員會在集團團委和公司黨委堅強領導下,團結帶領廣大團員青年,緊緊圍繞公司中心工作,大力推進從嚴治團,不斷加強團組織建設,提升團組織工作水平,團結帶領公司廣大團員青年奮發(fā)學習、開拓進取,推動共青團各項工作不斷向前發(fā)展,為公司高質量發(fā)展和集團轉型升級做出了積極貢獻,譜寫了十二公司共青團忠誠、擔當、務實、奮進的青春華章。

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一直以來,我們堅持思想引領、政治教育,理想信念更加堅定。

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立足理想信念。深入開展主題宣傳教育,舉辦“我為團旗添光彩”、“一學一做”、紀念五四運動等活動,牢牢把握青年思想教育的時代內(nèi)涵,以理想信念教育為核心,深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十八大、十九大精神,積極培育和踐行社會主義核心價值觀,深入學習貫徹團的十八大精神,加強青年干部政治素養(yǎng)和專業(yè)知識積累,不斷堅定“四個自信”,用社會主義核心價值體系武裝青年。

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培養(yǎng)道德情操。提升道德修養(yǎng)是青年成長成才的固本之基。公司團委關注青年成長,引導青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。舉辦“學雷鋒”活動,進一步引導團員青年日行一善,傳遞文明風尚,樹立青年良好的精神風貌,激勵青年員工以更加飽滿的熱情投入到工作之中。開展青年團員愛崗敬業(yè)宣傳教育活動。通過開展形勢任務、思想政治教育等工作,不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神,引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中。

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展現(xiàn)蓬勃朝氣。以“樹立青年形象,作青年帶頭人”為目標,走進青年、了解青年、服務青年為宗旨。開展青年論壇、“青年志中國夢”青年與領導面對面交流座談、“我的青春我的夢”青年勵志故事巡講等活動,鼓勵團員青年為企業(yè)發(fā)展積極建言獻策發(fā)揮先進典型和優(yōu)秀青年的輻射帶動作用,用身邊的人和事教育廣大團員青年,使團員青年學有榜樣、趕有目標、干有方向,不斷加強團員青年的愛崗敬業(yè)精神,引導青年職工以積極飽滿的熱情投入到自己的工作崗位中;開展學習習近平總書記講話等重要文件精神的讀書活動。引導青年學習先進人物事跡和精神,激勵廣大團員青年腳踏實地、埋頭苦干、百折不饒、奮發(fā)進取,為實現(xiàn)公司跨越發(fā)展做出更大貢獻。

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一直以來,我們堅持融入中心、主動作為,青字招牌更加響亮。

敢于在日常工作中當“主力”。公司團委廣泛組織項目青年參與“安康杯”知識競賽,努力在青年職工技術學習培訓、各項操作技能水平、提高隊伍素質方面下功夫。深入開展“導師帶徒”活動,加大對新進員工的“傳、幫、帶”力度,大力營造學先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。積極開展青年課堂,促進青年學習成才。組織青年參加集團、公司組織的XX大講堂、人力資源培訓、造價知識培訓、BIM技術培訓等。同時,積極組織團員青年參加勞動競賽,充分利用勞動競賽平臺,最大限度地激發(fā)廣大團員青年的勞動熱情和創(chuàng)造活力。公司團委配合相關部門組織青年后備人才選拔,打通青年人才的培養(yǎng)通道,營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才的良好氛圍,建設青年人才的“生態(tài)林”。

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敢于在攻堅克難中當“先鋒”。一直以來,青年文明號、青年突擊隊繼承和發(fā)揚了光榮傳統(tǒng),為公司的發(fā)展立下了赫赫戰(zhàn)功。公司團委帶領青年投身安全、生產(chǎn)、經(jīng)營主戰(zhàn)場,銳意進取、奮勇拼搏。百揚大廈、省圖書館新館、兩江國際、領地金融環(huán)球中心等一支支優(yōu)秀的獲獎“青”字工程隊伍在公司青年中樹起了標桿,充分發(fā)揮青年的先鋒作用,帶動廣大團員青年在青春建功中貢獻了強大力量。

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在集團團委的正確指導下,公司各級團組織不斷深化爭創(chuàng)“青年文明號”、“青年突擊隊”和爭當“青年崗位能手”等活動,先后有1個團支部獲“全國五四紅旗團支部”、2個項目團支部獲省級“五四紅旗團支部”、4名項目經(jīng)理獲共青團XX聯(lián)賽“優(yōu)秀項目經(jīng)理”稱號、1名青年榮獲XX國資委系統(tǒng)“優(yōu)秀共青團員”稱。

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敢于在改革創(chuàng)新中當“排頭”。公司團委重視挖掘和培養(yǎng)公司技術創(chuàng)新力量,牽頭組織籌辦首屆青年科技論文競賽,有針對性開展論文寫作培訓,組織青年科技論文競賽答辯,評選出獲獎論文16篇,發(fā)現(xiàn)了一批素質良好的技術人才和管理人才,為公司科技創(chuàng)新隊伍輸送了新鮮血液。他們立足崗位,扎實工作,重視施工技術管理經(jīng)驗的總結提升,對工程技術有著堅定的鉆研和探索精神,立志于做集團“科技強企”戰(zhàn)略的先行者,做公司技術和信息化管理工作推進的排頭兵。

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一直以來,我們堅持心系青年、服務青年,團的作用更加明顯。

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抓文娛活動,激發(fā)青年活力。為激發(fā)團員青年奮發(fā)向上、朝氣蓬勃的青春活力,豐富青年業(yè)余生活、拓寬青年交流平臺,公司團委以企業(yè)文化為導向,組織了豐富多彩的文體活動。積極組織團員青年開展建設者杯男子籃球聯(lián)賽、五人制足球賽、迎新辯論會、“放飛青春”戶外拓展、“閱讀·悅享讀”讀書交流、馬拉松接力賽等活動。此外,聯(lián)合黨政工開展了迎新春文藝演出、主題游園、三八婦女節(jié)活動等。組織團員青年積極參加集團組織的“安全質量在青心”情景劇比賽,榮獲“三等獎”。今年公司團委組織的紀念五四運動100周年系列活動,受到人民網(wǎng)、新華社、團中央官網(wǎng)、中國青年報等境內(nèi)外40余家中央與地方主流媒體關注并進行專題報道,在社會上帶來了極好的反響,進一步樹立起公司新時代青年的良好形象。

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抓技能培訓,提升青年能力。以“崗位技能日常化、青工工作制度化”為標準,深入扎實開展青年職工崗位練兵、技術比武等活動。與工會聯(lián)合舉辦了兩屆職工技能大賽,先后千余人次團員青年參與,許多優(yōu)秀技能人才脫穎而出,成為全公司青年學習的榜樣,進一步營造了尊重知識,尊重技能的良好氛圍,唱響崗位練功、技術比武的主旋律。為提高全公司的生產(chǎn)效率、全面提升管理水平,在公司掀起相互學習、苦練內(nèi)功、提高作業(yè)技能的熱潮,將公司員工的技能水平提高到一個新的平臺。

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扎實開展“雙學雙過硬”活動。在青年團員范圍內(nèi)開展了“學理論,保證思想過硬;學本領,保證技術過硬”活動,教育青年樹立艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的意識,堅持發(fā)揚“三特”精神,在急、難、險、重任務面前沖鋒在前、勇挑重擔,努力為公司各項工作的發(fā)展做出積極的貢獻。

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抓公益活動,展現(xiàn)青年風采。響應上級團組織號召,鼓勵廣大青年投身志愿者活動中來。以“青春公益行,我們在路上”為主題的“五四”文化月系列活動,走路就是做公益,贏得了廣大青年的贊譽。大力鼓勵各團支部開展富有特色的公益活動,組成了多支青年志愿者隊伍,組織了慰問偏遠山區(qū)學生、愛心助農(nóng)、獻血、捐款、贈送衣服、捐贈學習用品、愛心認購等一系列公益活動,調動了廣大團員青年積極性,展現(xiàn)了公司青年的責任與擔當。

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一直以來,我們堅持夯實基礎、深化改革,從嚴治團更加扎實。

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團組織機構進一步優(yōu)化。堅持黨建帶團建,加強團的基層組織建設,在基層團組織中扎實開展“公推直選”工作,積極探索建立“青年之家”,初步構建起縱橫交織的基層組織網(wǎng)絡。目前,公司團員青年人數(shù)共計884人,其中28歲以下的團員222名,公司團委下屬的分公司、專業(yè)公司團總支、團支部8個,各級共青團干部68人。堅持做好團員信息的登記更新、“智慧團建”系統(tǒng)錄入和維護工作。

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團組織制度進一步健全。公司團委完善制定了《XX公司共青團經(jīng)費使用管理辦法》、《XX團委宣傳報道制度》、《XX公司青年回訪制度》、《XX基層團組織構架調整方案》確保工作有理可依、有據(jù)可循。嚴格落實“推優(yōu)”工作制度,注重“育優(yōu)”、“培優(yōu)”與“推優(yōu)”環(huán)節(jié)的有效銜接,進一步規(guī)范程序,不斷提高“推優(yōu)”工作質量。為進一步掌握項目團支部工作開展情況,幫助指導項目團支部梳理工作思路,建立完善的工作臺賬資料,公司團委參照黨支部工作手冊和工會工作手冊,編制了《團支部工作手冊》(試用版)。

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進一步健全團員教育管理制度,強化團員意識教育,增強團員對組織的歸屬感和身份的光榮感,健全團費收繳、使用和管理制度。強化大抓基層的鮮明導向,深入落實共青團十八大精神,持續(xù)完善直接聯(lián)系青年工作機制,緊跟時代步伐,邁開腳步,走向基層一線,走向團員青年,落實“1+40”“1+5”工作制度,為基層團青做實事、辦實事。

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團組織作用進一步發(fā)揮。加強團員干部隊伍建設,提升核心業(yè)務能力,組織優(yōu)秀團干部參加集團基層團干部培訓班,提升團干部隊伍綜合能力素質,為團干部鍛煉成長和持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造有利條件,為共青團工作提供智力支撐。深入開展“學習總書記講話、做合格共青團員”教育實踐活動,團的組織生活不斷豐富。組織各級團組織深入開展“一團一品”工作,指導和鼓勵各基層組織分別創(chuàng)立自己的支部特色,打造自己的工作品牌。以爭創(chuàng)集團樣板團支部榮譽稱號為契機,從所屬團支部中選拔典型,重點扶持,完善基層團支部在基礎臺賬、團青陣地建設、活動開展方面的相關工作。

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各位代表,同志們,回顧XX公司團委的工作,我們清醒地認識到,共青團的工作與時代的要求、青年的需求還有較大差距。青年思想引領不足,沒有充分發(fā)揮共青團占領青年思想陣地制高點的作用;在公司外部競爭更加激烈、任務更加繁重的情況下,開拓創(chuàng)新意識需要進一步增強,青年隊伍的生機和活力需進一步引導和調動;思想引導工作在青年中的吸引力和凝聚力還不夠,一些團干部存在聯(lián)系青年、融入青年不夠等突出,針對性和實效性有待增強。這些都需要在今后的工作中需切實加以解決的問題。

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回顧共青團工作,我們深切地感到,XX公司團委所取得的每一點成績和進步,離不開各級黨組織的大力支持,凝結著全公司廣大團員青年、團干部和青年工作者的智慧和汗水。在此,向所有重視團的工作、關心青年進步成長的各級領導和同志致以崇高的敬意!向曾經(jīng)和正在為共青團事業(yè)奉獻美好青春的團干部表示衷心的感謝!

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二、立足新起點,肩負新使命

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黨的十九大報告中,習近平總書記對青年一代寄予殷切期望,他強調:“青年興則國家興,青年強則國家強。青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望。中國夢是歷史的、現(xiàn)實的,也是未來的;是我們這一代的,更是青年一代的。中華民族偉大復興的中國夢終將在一代代青年的接續(xù)奮斗中變?yōu)楝F(xiàn)實?!闭驹谛聲r代的歷史起點,共青團肩負著團結帶領廣大團員青年積極融入全面建成小康社會的歷史使命,肩負著推進公司高質量發(fā)展的時代重任。

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邁進新時代,我們必須堅持黨的領導這一根本。理想指引人生方向,信念決定事業(yè)成敗。青年一代樹立堅定的理想信念,關系到黨和國家事業(yè)后繼有人,關系到中國特色社會主義的興衰成敗。我們一定要牢牢抓住理想信念教育這個核心,引導青年既要樹立中國特色社會主義共同理想,又要胸懷共產(chǎn)主義遠大理想,不斷增強對黨的信任、增進對黨的熱愛,堅定不移地緊跟黨走中國特色社會主義道路。

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邁進新時代,我們必須堅持服務青年這一宗旨。共青團是青年人的組織,我們要始終把竭誠服務青年作為工作的重中之重,尊重青年主體地位,把握青年特點需求,創(chuàng)新活動方式,服務青年成長發(fā)展,切實為了青年、充分依靠青年、深深植根青年。

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邁進新時代,我們必須堅持融入大局這一核心。

共青團是黨的助手和后備軍,必須大力發(fā)揚“黨有號召、團有行動”的光榮傳統(tǒng)。我們要在脫貧攻堅、發(fā)展振興等重要任務中找準工作的切入點、結合點,團結帶領廣大團員青年在企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐中體現(xiàn)作用、彰顯價值。

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邁進新時代,我們必須堅持銳意創(chuàng)新這一動力。

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空談誤國,實干興邦,我們要大興求真務實之風,一步一個腳印,一點一滴積累,把各項工作做實做深做細做透,在苦干實干中做出新的業(yè)績、贏得新的光榮。改革創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力。我們必須主動適應經(jīng)濟社會的深刻變革,創(chuàng)新共青團的工作思路、工作方式和自身建設,尤其要對深刻影響當代青年新的媒體形態(tài)、新的組織形式、新的文化現(xiàn)象作出積極有效應對,與時俱進地推進團的工作,切實增強對青年的凝聚力、青年對黨的向心力和共青團的影響力。

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三、把握新機遇,開啟新征程

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新時代為青年施展才華、建功立業(yè)開辟了更加廣闊的舞臺。共青團作為黨的助手和后備軍,要緊扣黨的十九大戰(zhàn)略部署、團十八大工作要求,不斷增強政治性、先進性、群眾性,切實發(fā)揮好黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶作用,把團結帶領廣大青年堅定不移跟黨走作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,始終做到不忘初心、牢記使命、感恩奮進、砥礪前行,在企業(yè)改革發(fā)展的生動實踐中凝聚青年、展現(xiàn)作用、彰顯價值。

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今后五年,公司共青團工作的指導思想是:全面深入貫徹落實黨的十九大精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實省委加強和改進黨的群團工作指示,按照“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局要求,堅定信念,牢記使命,腳踏實地,銳意進取,全面推進改革創(chuàng)新,團結帶領公司廣大團員青年為企業(yè)高質量發(fā)展努力奮斗!

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(一)以黨的十九大精神為指導,做志存高遠,做信念堅定、勇?lián)姑臅r代主人

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深刻領會黨的十九大的重大意義和精神實質。在黨的十九大報告中,習近平總書記強調,青年一代有理想、有本領、有擔當,國家就有前途,民族就有希望;廣大青年要堅定理想信念,志存高遠,腳踏實地,勇做時代的弄潮兒,在實現(xiàn)中國夢的生動實踐中放飛青春夢想,在為人民利益的不懈奮斗中書寫人生華章!我們要以習近平總書記的重要講話精神為指引,凝聚青年智慧,團結青年力量,扎實推進共青團事業(yè)發(fā)展,為走好新長征、實現(xiàn)新跨越,決勝全面建成小康社會貢獻更大力量。

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自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐。習近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化最新成果,是大刀闊斧、實實在在干出來的,有著堅實的理論支撐、深厚的實踐基礎和全體人民發(fā)自內(nèi)心的真摯認同,是做好新時代黨的青年群眾工作必須牢牢堅持的指導思想,是思考和謀劃共青團一切工作須臾不可偏離的根本指針。廣大青年要認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,緊扣社會主要矛盾變化,積極投身“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略布局、集團1235、公司“1233”戰(zhàn)略目標,為加快轉型發(fā)展等重大任務貢獻才智,努力當好習近平新時代中國特色社會主義思想的自覺踐行者。

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以改革創(chuàng)新為重點,做共青團改革的推動者、實踐者。

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加強團的組織建設。進一步完善基層團組織建設,及時成立和撤銷團支部,確保團組織在基層的全覆蓋。一方面,以提升組織力為重點,深耕青年工作學習空間、積極介入青年生活居住空間、廣泛覆蓋青年社會交往空間,進一步增強團員青年組織意識。另一方面,提升基層團組織工作活力。創(chuàng)新團的組織生活方式,引導基層團組織立足自身挖掘潛能,善于借船出海、借梯登高,全面激發(fā)團組織的生機和活力。

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加強團的隊伍建設。落實全面從嚴治團的安排部署,從嚴抓好團干部隊伍建設,加強學習鉆研,建設學習型團組織。對團干部進行系統(tǒng)性的思想政治教育和業(yè)務能力培訓,全面提升干部隊伍綜合素質。制定基層團組織工作考核機制,加強工作監(jiān)督和指導。加強團員教育管理,增強團員青年先進性和集體榮譽感,按照有關規(guī)定對優(yōu)秀團員進行推優(yōu)、表彰、激勵,加大對優(yōu)秀團員青年的宣傳培養(yǎng)力度,引導團員立足工作崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。

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創(chuàng)新團的工作方式。深入開展“新時代、新青年、新形象、新作為”主題實踐活動,選出一批帶頭弘揚青春正能量的團員青年代表,激發(fā)廣大青年干事創(chuàng)業(yè)熱情。充分發(fā)揮團的樞紐作用,使基層團組織起到服務青年的終端作用,及時將“好團干在身邊、好道理在身邊、好服務在身邊、好伙伴在身邊”送到青年身邊。針對團員青年的基本需求,開展心理咨詢、情緒疏導、拓展生活圈子、提高社交能力、解決婚戀問題等針對性、個性化的服務。此外,積極爭取黨政支持,綜合運用黨政評價、團內(nèi)考核、青年評議等方式,多種維度評價團組織工作。引入青年評議,探索實施第三方測評,讓青年更加全面了解和感知團的工作。

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(二)以砥礪青年品質為核心,做引領風尚、促進文明的社會模范

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引領青年堅定理想信念。深入開展中國特色社會主義宣傳教育,廣泛開展“三觀”“三熱愛”等主題教育,引導廣大青年進一步增強對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。大力弘揚以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,著力培育青年思想解放、改革創(chuàng)新的氣質和品格。

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引領青年樹立新風正氣。加強基本道德規(guī)范教育,深入開展“民族精神代代傳”等活動,引導青少年積極踐行社會主義核心價值觀。發(fā)揮實踐育人的重要作用,深化“奮斗的青春最美麗”“不忘初心、牢記使命”等系列主題教育,幫助青年形成正確的社會觀,培養(yǎng)健康向上的生活態(tài)度和奮斗精神。大力弘揚志愿服務精神,拓展服務領域和工作項目,推動青年志愿服務陣地化、專業(yè)化、常態(tài)化。積極向社會傳遞“正能量”,選樹一批青年認可、社會認同的新時代青年典型。

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引領青年增強組織意識。大力實施“網(wǎng)上共青團”工程,形成“互聯(lián)網(wǎng)+共青團”格局。全面推開“智慧團建”,完善智慧團建系統(tǒng),實現(xiàn)基礎團務、團員管理和團的信息統(tǒng)計網(wǎng)絡化。打造“青年之聲”網(wǎng)絡互動社交平臺,努力使其成為共青團深化改革的重要載體,及時傾聽、反映和回應青年訴求,打造“青年之聲”線上平臺與線下服務陣地深度對接,掌握對青年思想引領和輿論引導的主動權。

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(三)以公司發(fā)展為己任,做敢為人先、爭創(chuàng)一流的接力先鋒

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堅持融入中心,推進生產(chǎn)經(jīng)營工作。以推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展為第一要務,必須始終堅持企業(yè)工作部署到哪里,團建工作就延伸到哪里,切實把團的工作融入到經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)等事關企業(yè)發(fā)展的重點工作中。針對企業(yè)當前面臨經(jīng)濟形勢,加強宣傳教育,讓廣大團員青年清楚企業(yè)面臨的困難、壓力和發(fā)展機遇,通過開展系列活動,引導廣大團員青年為企業(yè)發(fā)展獻計出力;提高團青安全生產(chǎn)意識。充分利用事故案例宣講、安全教育培訓等多種形式,強化安全教育,使團青認清安全形勢,明確自身責任,形成了濃厚的安全生產(chǎn)氛圍;從提高公司經(jīng)濟運行質量入手,通過制訂增收節(jié)支措施,引導全體團員青年牢固樹立“一切支出都是成本”、“提高效率便是降成本”的“大成本”理念;做好重點項目、重點工程的深度報道,鼓舞廣大團員青年開拓進取,為企業(yè)健康發(fā)展營造良好氛圍。

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強化培養(yǎng)管理,為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。堅持以適應企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為導向,以素質教育為根本,以技能培養(yǎng)為主線,以職業(yè)能力形成為目標,客觀分析在青年人才配置、使用、培養(yǎng)、激勵等各方面的優(yōu)勢和劣勢,科學構建青年人才發(fā)展戰(zhàn)略;著眼于職業(yè)道德素質的提高和業(yè)務技能素質的提升,認真抓好教育培訓。對于青年技術人員,著力提高其領導能力、管理能力、執(zhí)行能力和創(chuàng)新能力,有目標、有針對性地進行與企業(yè)現(xiàn)代管理相適應的管理理念、管理知識等方面的教育培訓;對于年輕的現(xiàn)場施工管理人員,要著力強化崗位技能培訓,加速提高其職業(yè)素質和現(xiàn)代化企業(yè)管理能力。在此基礎上,要通過通過崗位掛職鍛煉、繼續(xù)深造,交流學習、業(yè)務培訓等方式,加快培養(yǎng)一批適應企業(yè)發(fā)展需要的管理精英、技術專家和操作能手,為品德好、素質高、能力強的青年管理和操作員工搭建成長進步、施展才華、不斷發(fā)展的平臺。

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提高服務水平,樹立企業(yè)發(fā)展良好形象。深入實施服務青年項目創(chuàng)新工程,為青年提供更豐富、更貼心的服務項目和服務產(chǎn)品。堅持敦本務實,從具體事情抓起,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造,通過創(chuàng)新服務理念、項目機制、載體平臺,完善提升已有工作項目,不斷推出新的服務項目,努力打造特色服務品牌。常態(tài)化開展“團委走基層”“走進青年”等活動,深化常態(tài)化聯(lián)系基層工作制度,認真傾聽青年心聲,積極反映青年訴求。

各位代表,同志們,青春須早為。豈能長少年。

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今年是共青團成立100周年,習近平總書記在對青年工作的講話中提到:新時代中國青年要練就過硬本領。青年是苦練本領、增長才干的黃金時期。“青春虛度無所成,白首銜悲亦何及?!碑斀駮r代,知識更新不斷加快,社會分工日益細化,新技術新模式新業(yè)態(tài)層出不窮。這既為青年施展才華、競展風采提供了廣闊舞臺,也對青年能力素質提出了新的更高要求。公司對青年人才的需求也比任何時候都更為迫切,這對在座的所有年輕人來說是難得的機遇,希望廣大青年員工能夠秉承XX精神,務實勤奮,敢于擔當,經(jīng)受住時間的洗禮和實踐的考驗,早日成為公司發(fā)展的中堅力量。

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各位代表,同志們

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讓我們高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,把握時代進步和企業(yè)發(fā)展的脈搏,以這次大會為新的起點,愛崗敬業(yè)、刻苦學習、勤奮工作、銳意進取,奮力譜寫XX共青團事業(yè)輝煌的青春篇章,奮力開創(chuàng)XX公司更加幸福美好的明天!

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謝謝大家!

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