基層黨組織做好意識形態(tài)管控工作的
思考與探索
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內(nèi)容摘要：本文闡述了油田基層黨組織意識形態(tài)工作面臨的挑戰(zhàn)與存在的問題、意識形態(tài)領(lǐng)域管控不到位的危害性。列舉了本單位基層黨組織加強(qiáng)意識形態(tài)管控工作的五個方面的做法：從嚴(yán)加強(qiáng)思想理論武裝；開展典型案例教育；明確責(zé)任，層層抓好落實(shí)；制定意識形態(tài)領(lǐng)域行為規(guī)范；加強(qiáng)管控，嚴(yán)控網(wǎng)絡(luò)行為。并就油田基層黨組織加強(qiáng)意識形態(tài)工作提出了五個方面的建議。
關(guān)鍵詞：基層 ?黨組織 ?意識形態(tài)
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央高度重視意識形態(tài)工作，習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強(qiáng)調(diào)指出：“經(jīng)濟(jì)建設(shè)是黨的中心工作，意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。能否做好意識形態(tài)工作，事關(guān)黨的前途命運(yùn)，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力”?？倳涥P(guān)于意識形態(tài)工作重要性的重要講話增強(qiáng)了基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感。
一、當(dāng)前基層黨組織意識形態(tài)工作面臨的挑戰(zhàn)及存在的問題
（一）意識形態(tài)工作面臨的挑戰(zhàn)
1. 從國際上看，西方國家“按照自己的面貌為自己創(chuàng)造出一個世界”的愿望仍然強(qiáng)烈。隨著我國改革開放不斷深入，綜合國力不斷增強(qiáng)，西方敵對勢力不愿意看到社會主義中國發(fā)展壯大，對我國加緊實(shí)施西化、分化戰(zhàn)略，千方百計在意識形態(tài)領(lǐng)域方面進(jìn)行滲透，主要表現(xiàn)為大量兜售“憲政民主”“普世價值”“公民社會”等錯誤思想，企圖擾亂民眾堅持“四個自信”的堅強(qiáng)決心；潛心炮制“歷史虛無主義”“個人主義”等敏感話題，企圖削弱人們對黨的信賴；極力炒作負(fù)面信息，企圖以“點(diǎn)”批“面”，一葉障目。從策略上看，主要是以宣揚(yáng)“公平正義”為名推銷西方價值觀，以維護(hù)人權(quán)為名推銷所謂“民主自由”，以關(guān)注民主民生問題為幌子妄圖搞亂思想。國有企業(yè)作為黨和國家的政治和經(jīng)濟(jì)支柱，作為黨和國家最可信賴的中堅力量，理所當(dāng)然地成為西方敵對勢力在意識形態(tài)領(lǐng)域進(jìn)行滲透的重點(diǎn)目標(biāo)。
2. 從國內(nèi)看，中國搞改革開放，建設(shè)社會主義市場經(jīng)濟(jì)，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可循，在這個過程中，不可避免地會出現(xiàn)過一些矛盾和問題。如在一個時期里，政策片面強(qiáng)調(diào)效率，對公平關(guān)注不夠，導(dǎo)致貧富差距急劇加大；部分人不滿意房價、物價上漲等社會問題，所導(dǎo)致的消極情緒向員工滲透，消磨斗志，降低積極性；仍有極少數(shù)干部以權(quán)謀私，貪污腐敗，侵害群眾利益。這些問題在一定程度上導(dǎo)致了部分員工心理的失衡，導(dǎo)致對于中國特色社會主義的不自信甚至質(zhì)疑，為西方錯誤思潮的廣泛傳播提供了土壤。
3. 從社會層面看，歷史的腳步邁入21世紀(jì)，在開放的現(xiàn)代社會，中西方文化交流和融合不斷向縱深拓展，各種文化思潮涌入我國，客觀上也為多元價值取向的滋生提供了思想土壤，員工利益觀念、自主意識日益增強(qiáng)，有的人熱衷“吐槽”，偶爾還會“憤世嫉俗”；有些負(fù)能量更易調(diào)動興奮點(diǎn)、更具穿透力，使主流意識形態(tài)遭遇沖擊和淡化。
4. 網(wǎng)絡(luò)新媒體使得西方意識形態(tài)滲透更加便利。近年來，以數(shù)字技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和通信技術(shù)為基礎(chǔ)的新媒體發(fā)展迅速，極大的改變了人們的生活。特別是隨著平板電腦、智能手機(jī)等電子產(chǎn)品的大量普及，微博、微信等交流平臺的廣泛應(yīng)用，網(wǎng)絡(luò)以及手機(jī)等信息平臺日益成為人們獲取信息、交流思想的主要途徑，進(jìn)入“自媒體”時代，使得“處處是媒體、人人是記者”成為了現(xiàn)實(shí)。在大數(shù)據(jù)思維和技術(shù)支持下，我們每個人在網(wǎng)上的信息軌跡都可以被完整提取和精確分析，這些都給西方敵對勢力對我意識形態(tài)滲透提供了更加精確的目標(biāo)和更加便利的方法。
（二）基層黨組織加強(qiáng)意識形態(tài)工作面臨的一些問題
2017年10月，油田下發(fā)《黨工委（黨委）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，明確油田黨工委及各單位黨組織意識形態(tài)工作責(zé)任，油田意識形態(tài)工作逐步加強(qiáng)。但當(dāng)前在加強(qiáng)基層意識形態(tài)工作方面仍然面臨一些問題。
1. 思想認(rèn)識不足成為加強(qiáng)基層意識形態(tài)工作中的最大風(fēng)險點(diǎn)。一些基層黨組織把意識形態(tài)工作作為一項純粹務(wù)虛的軟任務(wù)，沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，對意識形態(tài)工作認(rèn)識不足，往往重業(yè)務(wù)輕思想政治工作導(dǎo)致工作主動性不夠、責(zé)任感缺失，片面認(rèn)為只要把各項業(yè)務(wù)工作完成就是盡職盡責(zé)了。如部分基層單位落實(shí)組合拳不力；部分單位仍有個別員工“翻墻”，甚至在網(wǎng)上發(fā)表不當(dāng)言論；有些單位“兩面人”仍然存在。
2. 部分基層黨組織對一些錯誤思潮的侵蝕影響，措施辦法少、無以應(yīng)對；有的對員工信仰滑坡、價值取向偏差等問題熟視無睹、教育引導(dǎo)不力。
3. 意識形態(tài)領(lǐng)域宣傳隊伍薄弱，宣傳工作人員專業(yè)性和理論性不強(qiáng)，難以深入開展意識形態(tài)工作。
4. 工作手段單一、缺乏創(chuàng)新，陣地建設(shè)沒有做到與時俱進(jìn)。一些基層黨組織不善于運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息化手段開展工作，處理問題憑經(jīng)驗(yàn)，相關(guān)政策解讀、宣講不到位，主流價值觀的培育被弱化。
5. 部分基層黨組織意識形態(tài)工作主動性、針對性不強(qiáng)，沒有將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，應(yīng)付了事或流于形式。對員工思想教育方法欠缺，政治理論學(xué)習(xí)方式單一，學(xué)習(xí)效果不理想，沒有入腦入心。
6. 部分基層黨組織對網(wǎng)絡(luò)空間可能出現(xiàn)的傾向性及苗頭性的問題沒有引起足夠重視，缺乏有效的監(jiān)控手段；制度不健全，對員工的網(wǎng)絡(luò)行為管控不到位。
二、意識形態(tài)領(lǐng)域管控不到位的危害性
（一）影響黨的執(zhí)政地位、危害國家安全
意識形態(tài)工作決定著黨的前途命運(yùn)，鞏固黨的執(zhí)政地位必須高度重視意識形態(tài)工作。
本世紀(jì)初，格魯吉亞、吉爾吉斯斯坦等國相繼爆發(fā)“顏色革命”。其原因眾說紛紜，但一個不可忽視的因素是新聞媒體起了重要作用。其主要表現(xiàn)在：一是導(dǎo)向作用。在“顏色革命”中，這些國家的主流媒體基本上喪失了引導(dǎo)能力，人們很難聽到來自政府的權(quán)威聲音，造成民眾思想混亂和無所適從，甚至只能聽從親西方媒體的引導(dǎo)。二是滲透作用。美國等西方國家的非政府組織大量援助這些國家的所謂“獨(dú)立媒體”，成功實(shí)現(xiàn)了西方資本對這些國家媒體的滲透。這些新聞媒體在西方的操縱下，利用各種方式丑化執(zhí)政當(dāng)局，煽動民眾的不滿情緒。三是傳播作用。新聞媒體和互聯(lián)網(wǎng)緊密結(jié)合，社會熱點(diǎn)在互聯(lián)網(wǎng)媒體上迅速發(fā)酵。例如，在2009年4月摩爾多瓦的未遂“顏色革命”中，參與者大量使用新興媒體進(jìn)行信息傳播和政治動員。
（二）事關(guān)社會長治久安
目前我國正處在一個快速發(fā)展期、社會轉(zhuǎn)型期、改革攻堅期，各種社會矛盾相互交織，很容易造成社會的不穩(wěn)定。意識形態(tài)管控不到位，就會推波助瀾。意識形態(tài)工作圍繞中心、服從大局，堅持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，向全社會提供大量的凝聚人心、推動發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的正能量，實(shí)現(xiàn)國家的長治久安也必須高度重視意識形態(tài)工作。
（三）事關(guān)新疆和諧穩(wěn)定
“東突”勢力是危害新疆穩(wěn)定和長治久安的主要因素，在意識形態(tài)領(lǐng)域也為害最烈。其危害表現(xiàn)在三個方面：一是長期鼓吹“泛伊斯蘭主義”和“泛突厥主義”，嚴(yán)重影響新疆部分維吾爾族群眾對中華民族、中華文化、社會主義價值的認(rèn)同；二是鼓噪分裂主義思想，嚴(yán)重影響國家統(tǒng)一，影響新疆廣大維吾爾族群眾對國家的認(rèn)同；三是宗教極端主義思想侵蝕嚴(yán)重。
（四）事關(guān)基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力
從意識形態(tài)工作本質(zhì)來說，加強(qiáng)基層意識形態(tài)工作是充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、增強(qiáng)黨在基層凝聚力戰(zhàn)斗力的重要內(nèi)容。我們黨是馬克思主義政黨，就必須用馬克思主義意識形態(tài)理論來武裝每一個黨員，統(tǒng)一思想，達(dá)到黨員在思想認(rèn)識上的一致，黨員再通過個體的影響力和輻射力把黨的先進(jìn)意識形態(tài)傳遞給群眾，取得多數(shù)群眾的認(rèn)同，從而發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強(qiáng)黨在基層的凝聚力戰(zhàn)斗力和號召力。
（五）對個人家庭危害大，嚴(yán)重的失去自由，家庭破碎、孩子個人前途受到影響，給單位抹黑。
三、基層黨組織加強(qiáng)意識形態(tài)管控工作的實(shí)踐與探索
我們作為油田二級單位的一個基層黨組織，在加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域教育及管控方面，進(jìn)行了一些探索，主要有以下做法：
（一）從嚴(yán)加強(qiáng)思想理論武裝，唱響主旋律、傳播正能量
結(jié)合 “不忘初心、牢記使命”主題教育活動，深入開展了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，以黨章黨規(guī)、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等為重點(diǎn)，引導(dǎo)員工切實(shí)提升政治站位，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守法律底線，不踩紀(jì)律紅線。
在主題教育開展前，專題開展了員工意識形態(tài)領(lǐng)域?qū)W習(xí)教育，共制作六套多媒體，包括中國特色社會主義制度的優(yōu)越性學(xué)習(xí)教育、石油精神傳承與發(fā)揚(yáng)教育、黨中央治疆方略及新疆工作總目標(biāo)、西方自由主義的危害及實(shí)質(zhì)教育、西方的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”、網(wǎng)絡(luò)法規(guī)宣傳教育等，通過宣講與討論，進(jìn)一步鞏固黨員群眾團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。
1. 中國特色社會主義優(yōu)越性教育：主要講清中國特色社會主義的發(fā)展歷程，中國特色社會主義的優(yōu)勢（黨的領(lǐng)導(dǎo)、制度和理論優(yōu)勢、實(shí)質(zhì)民主、集中力量辦大事等），中國特色社會主義取得的巨大成就（經(jīng)濟(jì)崛起、文化蓬勃發(fā)展、和諧社會建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)、科技創(chuàng)新等），組織大家討論中國共產(chǎn)黨為什么“能”，馬克思主義為什么“行”，中國特色社會主義為什么“好”。
2. 石油精神傳承與發(fā)揚(yáng)教育：全面宣講鐵人精神、大慶精神、塔里木精神、石油精神及內(nèi)涵，組織大家圍繞習(xí)近平總書記關(guān)于石油行業(yè)發(fā)展的一系列重要指示批示，討論如何認(rèn)真踐行新發(fā)展理念，推動高質(zhì)量發(fā)展，保障我國油氣安全穩(wěn)定供應(yīng)，奮力譜寫新篇章。
3. 黨中央治疆方略及新疆工作總目標(biāo)：全面宣講黨中央站在黨和國家戰(zhàn)略全局的高度，對做好新形勢下的新疆工作提出的新理念新思想新戰(zhàn)略，以及圍繞社會穩(wěn)定和長治久安這個新疆工作的總目標(biāo)，怎樣做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
4. 西方自由主義的危害及實(shí)質(zhì)教育：通過探討蘇聯(lián)解體、東歐劇變的內(nèi)外部原因、“阿拉伯之春” 中東地區(qū)的悲哀、香港廢青的亂港事件，以及從國際金融危機(jī)和其他社會主義國家、發(fā)展中國家中吸取正反面經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，教育員工充分認(rèn)識西方自由主義的實(shí)質(zhì)及危害，反思、清理和抵御西方自由主義在經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會、歷史等各個方面的影響，堅定中國特色社會主義理論自信、道路自信、制度自信、文化自信。
5. 揭批西方的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”教育：長期以來，一些西方國家總是抱著一種高高在上的視角，以“雙重標(biāo)準(zhǔn)”來評判其他國家的人或事，儼然一副“只有我說得”的強(qiáng)權(quán)作派。通過當(dāng)前西方城市發(fā)生騷亂及中國香港發(fā)生的暴力違法活動，西方國家截然不同的態(tài)度：西方城市發(fā)生騷亂就是挑戰(zhàn)社會秩序的違法事件；而當(dāng)中國香港發(fā)生暴力違法活動，就會被別有用心地描繪成“美麗的風(fēng)景線”。在執(zhí)法問題上，西方國家警察對待示威活動毫不手軟、手段強(qiáng)硬；而到了中國香港，正當(dāng)而文明的警方執(zhí)法卻被抹黑為“暴力鎮(zhèn)壓”。這種赤裸裸的“雙重標(biāo)準(zhǔn)”，何其諷刺！通過深刻的揭批及討論，在事實(shí)面前，使大家深刻認(rèn)識到了西方的“民主”與“人權(quán)”，西方的偽善和用心。
6. 網(wǎng)絡(luò)法規(guī)宣傳教育：重點(diǎn)宣講《網(wǎng)絡(luò)安全法》《關(guān)于加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息保護(hù)的決定》《關(guān)于維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》《互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)管理辦法》等現(xiàn)行法律法規(guī)，解讀了兩高 《關(guān)于辦理利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施誹謗等刑事案件適用法律若干問題的解釋》，提高員工的法治意識和底線意識，促使大家深刻認(rèn)識到言論自由是憲法賦予公民的一項基本權(quán)利，但言論自由不等于“自由”言論，公民必須依法行使權(quán)利，不得損害國家、他人的利益和安全。
（二）深刻汲取意識形態(tài)領(lǐng)域方面的典型事件教訓(xùn)
收集并向員工宣講意識形態(tài)領(lǐng)域方面的一些典型案例，講明每個案例的關(guān)鍵要素，并組織每一名員工針對典型案例談?wù)J識，談體會，發(fā)聲亮劍，深刻吸取典型案例教訓(xùn)。同時摸排潛在的可能有錯誤思想的員工，加強(qiáng)教育引導(dǎo)。要求員工要明辨是非、以事實(shí)為依據(jù)，在任何熱點(diǎn)事件前，要有主觀判斷意識。不可輕信傳聞，不可扭曲炒作，不可斷章取義，更不可謀取私利為之代言，靜待事件的調(diào)查結(jié)果。要對自己網(wǎng)絡(luò)行為負(fù)責(zé)，講誠信、守底線、不信謠、不傳謠。
（三）明確責(zé)任，層層抓好落實(shí)
成立意識形態(tài)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨總支書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地把方向強(qiáng)隊伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向；按照“黨政同責(zé)”原則，行政一把手及單位副職對本單位意識形態(tài)工作負(fù)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；各科（室）主任按照“一崗雙責(zé)”要求，對分管科（室）的意識形態(tài)工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨支部書記是本支部意識形態(tài)工作直接責(zé)任人，協(xié)助黨總支書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作。
意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)包括：做好思想政治宣傳教育工作，把握正確的方向?qū)?；定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域的敏感問題，對傾向性苗頭性問題，及時進(jìn)行有針對性引導(dǎo)，及時向上級黨組織匯報；網(wǎng)絡(luò)法規(guī)及有關(guān)法律法規(guī)宣傳與解釋；對重點(diǎn)人群、掌握思想動態(tài)，有的放矢地開展管理與教育工作；發(fā)動群眾，對及時檢舉、揭發(fā)發(fā)布任何涉穩(wěn)信息和不當(dāng)言論的員工給予獎勵等。
（四）制定意識形態(tài)領(lǐng)域行為規(guī)范
制定出臺《網(wǎng)絡(luò)空間管理規(guī)定》及《翻墻軟件管理規(guī)定》。
1. 《網(wǎng)絡(luò)空間管理規(guī)定》主要內(nèi)容：要求員工在網(wǎng)絡(luò)空間上發(fā)表與單位相關(guān)的言論，須事先報領(lǐng)導(dǎo)審閱，審核簽發(fā)后方能發(fā)表；員工微信帳號須加黨總支(支委)委員為好友，不能屏蔽朋友圈，方便能及時看到朋友圈動態(tài)；員工在網(wǎng)絡(luò)媒體上不得出現(xiàn)以下內(nèi)容：①違反中華人民共和國憲法和法律，違反改革開放和四項基本原則的；②危害國家統(tǒng)一、主權(quán)和領(lǐng)土完整的；③泄露國家秘密、危害國家安全或損害國家名譽(yù)和利益的；④發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)、傳播與黨的理論路線方針政策和中央、市委、區(qū)委決策部署相違背的信息及言論；丑化黨和國家形象，詆毀、誣蔑黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人、革命領(lǐng)袖、英雄人物，歪曲黨史、軍史，或者挑撥民族關(guān)系、煽動民族仇恨、制造民族歧視；⑤發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)、傳播涉及邪教、恐怖暴力及封建迷信、淫穢色情等低級庸俗、違背社會公序良俗的信息、言論、圖片、音視頻等；⑥制造、傳播、散布各類謠言，傳播負(fù)能量；⑦談?wù)?、泄露、擴(kuò)散黨組織關(guān)于干部選拔任用、紀(jì)律審查等尚未公開事項或者其他應(yīng)當(dāng)保密的內(nèi)容；⑧圍觀亂點(diǎn)評、亂點(diǎn)贊、謾罵侮辱、人身攻擊等；⑨利用網(wǎng)絡(luò)搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙，拉幫結(jié)派等。對違反規(guī)定的，制定了相應(yīng)的處罰條款。
2. 《翻墻軟件管理規(guī)定》主要內(nèi)容：嚴(yán)禁使用軟件翻墻瀏覽敏感信息；專業(yè)上非用不可的需提前報備；嚴(yán)禁使用手機(jī)、筆記本及平板連接運(yùn)行冷門軟件、三無軟件、小軟件；詳細(xì)列出了嚴(yán)禁使用的VPN、游戲加速器、瀏覽加速器名目；嚴(yán)禁使用具有云存儲功能的APP或網(wǎng)頁版等。對違反翻墻軟件管理規(guī)定行為，也制定了相應(yīng)的處罰條款。
（五）加強(qiáng)管控，嚴(yán)控員工網(wǎng)絡(luò)行為
了解員工工作、生活、家庭等各方面的情況，建立員工家庭檔案，及時解決好員工合理訴求，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時引導(dǎo)；開展員工思想狀況排查，每季度分層次對員工開展1次談心談話，掌握是否有員工存在思想波動或生活變故，是否有涉敏感話題，是否有員工沉迷虛擬社交等情況，關(guān)注每一名員工8小時以外的朋友圈、生活圈及興趣愛好，對存在風(fēng)險列出清單，制定整改防范措施；加強(qiáng)對重點(diǎn)人員及有苗頭性、傾向性、個人極端行為傾向人員的管控，確保以上人員思想受到教育，行為得到約束，始終處于受控狀態(tài)。
四、加強(qiáng)意識形態(tài)工作的幾點(diǎn)思考
（一）充分認(rèn)識基層黨組織加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要意義
必須充分認(rèn)識到加強(qiáng)意識形態(tài)工作的必要性、長期性、艱巨性和復(fù)雜性，做到思想上高度重視，行動上自覺堅定，一以貫之，常抓不懈，打好“持久戰(zhàn)”，并根據(jù)形勢的變化和實(shí)踐的發(fā)展，及時采取正確的對策措施，在針對性、實(shí)效性和創(chuàng)造性上下功夫。
必須充分認(rèn)識到思想政治教育在國企意識形態(tài)工作中的重要地位。思想政治教育的本質(zhì)屬性是意識形態(tài)，其目的是要使員工接受社會主義核心價值體系，以實(shí)現(xiàn)油田和諧有序。這就需要堅持不懈地進(jìn)行愛國主義、集體主義和社會主義教育，促進(jìn)員工思想素質(zhì)全面提高。
（二）提高政治站位，牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)
黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路”，基層黨組織必須進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)識到意識形態(tài)工作的必要性，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，為油田改革發(fā)展提供強(qiáng)大的政治保證。當(dāng)前，我國發(fā)展站到了新的歷史起點(diǎn)上，中國特色社會主義進(jìn)入到了新的發(fā)展階段。把意識形態(tài)工作定位到“極端重要”的地位，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央，著眼于進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想的時代需要提出的重要論斷。
（三）樹立責(zé)任感與使命感，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作
一是旗幟鮮明講政治?；鶎狱h組織要把講政治作為第一位的要求，帶領(lǐng)全體黨員群眾加強(qiáng)理論武裝，扎實(shí)開展理論學(xué)習(xí)。持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大重要精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，牢固樹立“四個意識”，自覺維護(hù)黨中央權(quán)威，聽黨話、跟黨走。二是做好宣傳工作。堅持正面宣傳為主，著力提高正面宣傳的質(zhì)量和水平，增強(qiáng)吸引力和感染力，讓群眾愛聽愛看、產(chǎn)生共鳴。同時增強(qiáng)底線思維，敢抓敢管，增強(qiáng)主動性、掌握主動權(quán)，幫助干部群眾劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識。三是要在豐富宣傳內(nèi)容、創(chuàng)新形式手段、拓展宣傳載體上下功夫，既要善于講道理，又要善于講故事。大力弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化和企業(yè)優(yōu)秀文化，壯大主流思想輿論，聚集基層黨員群眾先進(jìn)典型事跡報道。
（四）完善制度機(jī)制，為意識形態(tài)工作提供強(qiáng)有力的保障
一是明確責(zé)任任務(wù)?；鶎狱h組織要站在意識形態(tài)工作第一線，堅決落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，擔(dān)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。二是把意識形態(tài)工作納入黨建考核指標(biāo)，建立健全意識形態(tài)工作制度。三是加強(qiáng)能力素質(zhì)建設(shè)。深化思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，不斷提升隊伍整體素質(zhì)。
（五）發(fā)揮黨支部作用，加強(qiáng)黨員與群眾的聯(lián)系，做好群眾工作
毛澤東曾指出，“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。同樣，做好基層意識形態(tài)工作，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在有一支能力強(qiáng)、素質(zhì)高的支部委員。黨支部應(yīng)成為意識形態(tài)的堅實(shí)堡壘，把做好意識形態(tài)工作作為重要職責(zé)之一。基層黨支部、黨小組離黨員群眾最近，最了解大家的思想和訴求，理論教育和思想引導(dǎo)應(yīng)當(dāng)切合黨員職工實(shí)際需要，以問題為導(dǎo)向，有針對性地組織干部黨員開展理論學(xué)習(xí)，對員工持續(xù)開展形勢目標(biāo)任務(wù)責(zé)任教育，把黨的主張，把油田公司的目標(biāo)和戰(zhàn)略舉措明白無誤地告知員工，強(qiáng)化員工的使命感和責(zé)任感。把落實(shí)“兩學(xué)一做”和“三會一課”制度體現(xiàn)在實(shí)際成效上，既有承接上級黨組織要求的必修課，也有根據(jù)自身實(shí)際需要設(shè)計的進(jìn)修課，以思想問題歸零，營造積極向上的工作環(huán)境。
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面對復(fù)雜多變的輿論環(huán)境，我們必須高度重視話語權(quán)的爭奪，不斷擴(kuò)大意識形態(tài)工作的影響力。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)意識形態(tài)工作，講好企業(yè)故事，傳播企業(yè)好聲音，增強(qiáng)主流意識話語在群眾中的感染力，為油田的改革發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保障。
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