同志們：
今天的會(huì)議是經(jīng)市局黨委認(rèn)真研究決定召開的一個(gè)非常重要的會(huì)議。會(huì)議的主要目的就是為了貫徹全省設(shè)區(qū)市公安局長會(huì)議，推進(jìn)新形勢(shì)下公安隊(duì)伍思想政治工作，激發(fā)隊(duì)伍整體活力，更好地促進(jìn)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)。下面我講三點(diǎn)意見。
一、開這個(gè)會(huì)的幾個(gè)背景。為什么開這個(gè)會(huì)，主要基于這幾個(gè)背景
第一個(gè)背景，省廳對(duì)這項(xiàng)工作的重視。我們通過會(huì)議的形式，來進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)好*廳長在瑞金會(huì)議重要講話的精神，確保各項(xiàng)工作措施的落實(shí)。
第二個(gè)背景，當(dāng)前形勢(shì)下思想政治工作顯得尤為重要。黨的十八大以來，我黨對(duì)加強(qiáng)黨的建設(shè)要求極為嚴(yán)格。我們公安機(jī)關(guān)原有的一些思想政治工作的措施適應(yīng)不了新形勢(shì)的要求，我們應(yīng)站在如何帶好隊(duì)伍的高度，來認(rèn)識(shí)抓好思想政治工作的重要性，來認(rèn)識(shí)今天會(huì)議的重要性。思想政治工作具體怎么去做，要靠大家在實(shí)踐中去摸索，實(shí)踐出真知。要做好思想政治工作，一是要明確目標(biāo)任務(wù)，對(duì)此我歸納了兩句話，第一句話是如何把我們公安積極的因素調(diào)動(dòng)得多多的，消極的因素搞得少少的。第二句話是，正能量要搞得多多的，負(fù)面的東西要少少的。一個(gè)地方風(fēng)氣不正，政治思想工作沒做好，不可能把其他工作做好，即使有些工作暫時(shí)領(lǐng)先，到時(shí)也會(huì)落后。
第三個(gè)背景，現(xiàn)在全市**個(gè)縣市公安局、分局的政委都配齊了，局直有關(guān)單位的政委也基本配備到位，這一方面是市委市政府對(duì)我們隊(duì)伍的重視，另一方面也是對(duì)思想政治工作的重視。當(dāng)前是抓好思想工作的一個(gè)很重要的機(jī)遇，政委一職是至關(guān)重要的，有些人覺得政委有和沒有一個(gè)樣，那是政委在實(shí)際工作中發(fā)揮的作用還沒到位。
第四個(gè)背景，總的來說，全市思想政治工作開展得較好，民警隊(duì)伍的思想狀況比較穩(wěn)定，廣大基層公安民警政治堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠，熱愛公安事業(yè)，是一支黨和政府可以信賴的隊(duì)伍。但在隊(duì)伍中也存在的理想信念有些滑坡、職業(yè)認(rèn)同有些迷茫、隊(duì)伍精神有些沉悶、隊(duì)伍心理有些浮躁、隊(duì)伍作風(fēng)有些松懈、文化育警有些薄弱、新進(jìn)民警有些不穩(wěn)等問題。為了開好這個(gè)會(huì)議，市局前期專門組織三個(gè)調(diào)研組到6個(gè)地方進(jìn)行了調(diào)研，應(yīng)該說成效是明顯的。調(diào)研組對(duì)基層的政治思想狀況有了較全面的了解，對(duì)當(dāng)前民警思想政治工作存在的一些問題和短板有了進(jìn)一步的了解。思想政治工作中的一些問題，一定要引起我們的高度重視。
二、如何做好政治思想工作。我們領(lǐng)導(dǎo)同志尤其是從事思想政治工作的同志，如何做好當(dāng)前的政治思想工作？我想談四點(diǎn)意見，供同志們參考。
一是認(rèn)識(shí)要到位。也就是我們從事思想政治工作的同志，對(duì)做好思想政治工作要有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)。如何做到認(rèn)識(shí)到位，我歸納了六個(gè)字。
第一個(gè)字是“愿”做。要愿意做思想工作。從調(diào)研的情況來看，有不少同志，甚至還有一些領(lǐng)導(dǎo)同志，不太愿意做思想政治工作，有的認(rèn)為虛，看不到成績，還不如抓點(diǎn)業(yè)務(wù)等等。這個(gè)首先是從事思想政治工作隊(duì)伍的同志要解決的問題，如果在座的各位同志不愿意做思想政治工作，我認(rèn)為是一種失職。
第二個(gè)字是“會(huì)”做。愿做還不行，還得會(huì)做。所謂會(huì)做就是一些基本的東西要會(huì)，搞思想政治工作是一門高超的藝術(shù)，每個(gè)人都有每個(gè)人的高招，只要管用就行。如何“會(huì)”做是我們?cè)谧母魑坏谝徊揭鉀Q的問題。
第三個(gè)字是“善”做。會(huì)做還不夠，還要善長做思想政治工作。這是一個(gè)更高的要求，愿做會(huì)做不一定善做，連政委都不善于做思想政治工作，如何保證我們這個(gè)隊(duì)伍的思想政治工作能做好？一些攻堅(jiān)克難的問題解決不了，就說明你不善于做思想政治工作。這就要求我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同志一定要多學(xué)習(xí)、多思考、多總結(jié)、多實(shí)踐，在學(xué)習(xí)中提高水平，在實(shí)踐中提高做思想政治工作的能力
第四個(gè)字是“真”做。思想政治工作絕對(duì)不能應(yīng)付，很多事只要認(rèn)真，就一定會(huì)有很多辦法，在思想政治工作方向上明確了以后再做，一定會(huì)出很多經(jīng)驗(yàn)。如果是馬虎應(yīng)付，我想這項(xiàng)工作始終是抓不出亮點(diǎn)的。
第五個(gè)字是“敢”做。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有些同志碰到一些比較難辦的問題就交給其他同志去做，當(dāng)然不是說每個(gè)問題都要自己去做，但對(duì)于一些重點(diǎn)的疑難問題，對(duì)個(gè)別的一些有思想疙瘩的同志，交給其他同志以后解決不了，那就應(yīng)該自己去想辦法解決。如果每一級(jí)干部都這樣做，就沒有解決不了的問題。
第六個(gè)字是“多”做。目前我們思想政治工作總體做得不多，很多單位或警種，平時(shí)布置工作就是布置工作，思想工作沒有跟上。原來我黨我軍打仗前都有一個(gè)動(dòng)員，這實(shí)際上也是一個(gè)思想工作，把思想統(tǒng)一到戰(zhàn)役的一個(gè)目標(biāo)任務(wù)上。我們現(xiàn)在這方面做得不太夠。大家有的說了，政委要分管很多工作，集中不了精力來抓思想政治工作。我認(rèn)為要辯證地看待這個(gè)問題，一方面政委分管點(diǎn)業(yè)務(wù)工作，是有利的，另一方面分管很多工作，就必然要花很多精力，所以要靠我們自己擠時(shí)間。很多行政工作或業(yè)務(wù)之中也可以做思想工作，關(guān)鍵是如何解決“一崗雙責(zé)”的問題。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都有思想政治工作的任務(wù)和責(zé)任，政委主抓，對(duì)于這項(xiàng)工作進(jìn)行統(tǒng)籌。
二是修養(yǎng)要提升。修養(yǎng)就是指一個(gè)在思想道德、品質(zhì)品格和精神境界等方面經(jīng)過鍛煉和培養(yǎng)而達(dá)到一定的水平。我國古人注重人的修養(yǎng)。早就有“修身齊家治國平天下”的說法，修身是基礎(chǔ)，也是根本，這充分說明了修身的重要性?？瓷先ズ孟癫挥绊懰枷胝喂ぷ鞅旧?，但我覺得如何做好言傳身教是一個(gè)重要方面。加強(qiáng)政工干部自身修養(yǎng)，是時(shí)代的需要，國家的需要，也是我們公安思想政治工作的需要。
第一，要有學(xué)識(shí)。學(xué)識(shí)包括學(xué)問和見識(shí)。政工干部引領(lǐng)隊(duì)伍的思想，自己的思想首先要先進(jìn)。我們做思想工作的人，如果能力、水平、知識(shí)面還不如我們的干警，不如我們做思想工作的對(duì)象，很難說你能把思想政治工作做好，只有我們自己在學(xué)識(shí)方面比較強(qiáng)，人家才有可能敬重你，我們的思想工作才有可能管用?，F(xiàn)在做思想政治工作不能靠單純的說教，說教固然重要，但更重要是要在業(yè)務(wù)工作中進(jìn)行有力的影響和引導(dǎo)。如果我們領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是政工干部是有學(xué)識(shí)的人，自然會(huì)給民警產(chǎn)生潛移默化的影響和帶動(dòng)，可以影響一個(gè)單位風(fēng)氣的養(yǎng)成。
第二，要有良知。良知是人的一種天賦的道德觀念，孟子說：“仁義禮智，非由外鑠，我固有之也，弗思耳矣”，這個(gè)“仁義禮智”就是一個(gè)人的良知，不是外力給的，不需要考慮就能知道的，是生而有之的?，F(xiàn)在一些人對(duì)一些事情缺乏基本的認(rèn)識(shí)，負(fù)面認(rèn)知多，正能量體現(xiàn)少；要求得到多，報(bào)答感恩少，這個(gè)報(bào)答感恩不是物質(zhì)上的報(bào)答和感恩，而是指在工作上的加倍努力和奉獻(xiàn)。一個(gè)人要有良知，我們公安民警更要有職業(yè)良知，這個(gè)良知表現(xiàn)為對(duì)公與私、善與惡、法與情、公平與偏頗、正義與邪惡、真相與隱匿等要有一個(gè)基本的判斷，堅(jiān)守前者，就是堅(jiān)守良知，堅(jiān)持后者，就是喪失良知?？梢哉f，堅(jiān)守職業(yè)良知是從事警察職業(yè)的底線要求。如果我們善惡不分，公私不分，公平與偏頗不分，正義與邪惡都不分，那你說怎么能做好思想政治工作，我看絕對(duì)做不好的。
第三，要有胸懷。我們常常用胸懷寬廣來形容一個(gè)人的胸襟和氣度。具體來說，胸懷在相當(dāng)程度上就是對(duì)異己的包容，對(duì)陌生的包容，對(duì)不如已包容。做思想政治工作，如果沒有胸懷，遇到任何事情斤斤計(jì)較，別人不會(huì)認(rèn)可你，民警也不一定會(huì)親近你和信任你，更不敢跟你說心里話。我們要善于從同志的長處上去看，不要老盯著缺點(diǎn)，就沒辦法去做思想政治工作。或者看到一個(gè)同志能力強(qiáng)一點(diǎn)，不僅不是去欣賞他，去贊美他，去發(fā)揮他的作用，而是一種嫉妒，一點(diǎn)胸懷都沒有，也沒辦法做思想工作工作?；蛘呷思艺f你兩句你就受不了，就暴跳如雷，就記恨在心，或者提點(diǎn)建議提不得，好像你都是正確的，正義都在你身邊，同樣沒辦法做思想工作。
第四，要有擔(dān)當(dāng)。順境逆境看胸襟，大事難事看擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任、一種勇氣、一種能力，只有敢于承擔(dān)自己所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任、敢于破解困難和矛盾、敢于承認(rèn)工作的失誤、敢于和不正之風(fēng)做斗爭，才能真正地做一名敢于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)?shù)暮酶刹俊?/span>
我們公安工作中有很多工作需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)當(dāng)、能夠擔(dān)當(dāng)。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一個(gè)單位或部門的同志把各項(xiàng)公安工作做好是一種擔(dān)當(dāng)；遇到急難險(xiǎn)重的任務(wù)時(shí)敢于拍板、下決心、作決策是一種擔(dān)當(dāng)；碰到失誤和挫折時(shí)敢于承擔(dān)責(zé)任、保護(hù)下屬是一種擔(dān)當(dāng)；面對(duì)邪惡和不正之風(fēng)時(shí)敢于堅(jiān)持正義、堅(jiān)守良知，也是一種擔(dān)當(dāng)；工作中不退縮、不回避、不推諉、不扯皮，勇挑重?fù)?dān)更是一種擔(dān)當(dāng)。我們領(lǐng)導(dǎo)干部做到有擔(dān)當(dāng)，對(duì)全體民警就是一種榜樣和表率，就會(huì)影響和帶動(dòng)全體民警人人敢擔(dān)當(dāng)、人人勇?lián)?dāng)、人人能擔(dān)當(dāng)。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)同志，如果沒有擔(dān)當(dāng)?shù)木?，也不指望他能把思想政治工作做好?/span>
第五，要有誠信。人無信不立，政無信不興?？鬃诱f過：“人而無信，不知其可也，大車無輗，小車無軏，其何以行之哉？”說的就是一個(gè)人如果沒有誠信，不知他如何成為人，就像大車沒有輗，小車沒有軏，就相當(dāng)于現(xiàn)在汽車的方向盤怎么走得了？衛(wèi)鞅變法徙木立信就是一種誠信。我們?nèi)魏螘r(shí)候都要立言立信，不忽悠人，不折騰人，恪守誠信，堅(jiān)守承諾，這是做人的大智慧。我們政工干部的誠信問題，直接影響能否做好政治思想工作，如果民警連信都不信你，你說的話他們不相信，政治思想工作從何談起、從何做起？
第六，要有氣節(jié)。氣節(jié)是指人的志氣和節(jié)操，志氣是人的理想信念，節(jié)操是為人的名節(jié)。人生在世，氣節(jié)很重要。一個(gè)人沒有氣節(jié)，就會(huì)被世人戳脊梁骨，抬不起頭、做不起人，甚至遺臭萬年。我們公安民警尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部的氣節(jié)決定我們是否能堅(jiān)守人民警察職業(yè)底線。如果我們警察沒有氣節(jié)，在處理各種案件和事情時(shí)不依法辦案，而是徇私情講感情，甚至放縱犯罪，當(dāng)事人表面對(duì)你感恩戴德，實(shí)際內(nèi)心里一定會(huì)鄙視你，在外面說到你時(shí)一定會(huì)說：“他哪像個(gè)警察”。從事思想政治工作的人沒有氣節(jié)，是不可能做好思想工作的，還有可能出事。
三是方法要得當(dāng)。如何做好政治思想工作，方法很重要。在具體工作中，盡量做到以下幾個(gè)方面，工作的成效一定會(huì)倍增。
第一，把握分寸，做到寬嚴(yán)有度。工作和生活中的一些事情不能一把尺子量到底，要學(xué)會(huì)把握分寸，該嚴(yán)的決不能馬虎，該寬松的就不一定要那么嚴(yán)格，做到寬嚴(yán)有度，只要不是原則問題，可以根據(jù)情況靈活掌握。
第二，把握原則，做到輕重有別。現(xiàn)在有些同志認(rèn)為干得多怕出問題，因?yàn)槌鰡栴}就要被追責(zé)。我們組織上就要想辦法為干事的同志來擔(dān)當(dāng)，怎么樣把握原則，做到輕重有別。如果是其個(gè)人的問題，堅(jiān)決處理；如果是工作中的一些小失誤，我們更多的應(yīng)該是關(guān)懷、教育和提醒，如果我們民警有一點(diǎn)小問題動(dòng)不動(dòng)就處理，會(huì)傷害同志心的。*廳長就說過一席話令我很感動(dòng)，他說各個(gè)市你們有什么問題，不要說好像你捂在市里面就行了，現(xiàn)在有些問題你是捂不住的，有情況及時(shí)報(bào)告，我們大家及時(shí)一起來想辦法來應(yīng)對(duì)。等問題弄大了就不好辦，我也幫不了你們。*廳長說，我們公安就是一個(gè)大家，誰也不希望哪里出什么問題，誰也不希望哪個(gè)同志出問題，希望我們這個(gè)隊(duì)伍大家都是平平安安的。這席話中懇，希望同志們深刻領(lǐng)會(huì)，如果有令不行，有禁不止，膽大妄為，那我們不會(huì)客氣，否則隊(duì)伍是沒辦法帶的。
第三，把握節(jié)奏，做到張馳有法。政工干部要善于把握好張和馳的度，做到張馳有法。目前我們各項(xiàng)工作壓力大，如何合理進(jìn)行調(diào)節(jié)，是我們?cè)谧母魑灰J(rèn)真去思考和解決的問題，不能一根神經(jīng)整天、長期繃得緊緊的，要適當(dāng)?shù)刈屆窬潘?，有調(diào)節(jié)的余地。如主要領(lǐng)導(dǎo)給的壓力多一些，政委就應(yīng)該給民警緩一緩，幫助民警去解壓；主要領(lǐng)導(dǎo)有可能批評(píng)人批評(píng)得重一些，政委就應(yīng)該慢慢地適時(shí)給民警做一做工作，也可以解開疙瘩。這才是一個(gè)好搭檔，一個(gè)好團(tuán)隊(duì)。
第四，把握特點(diǎn)，做到應(yīng)對(duì)有方。人與人不同，每個(gè)人都有自己的個(gè)性和特點(diǎn)，尤其是現(xiàn)在的年輕人，思想活躍，個(gè)性鮮明，他們?cè)诓煌墓ぷ鲘徫弧⒉煌臅r(shí)間段會(huì)有不同的思想和行為，對(duì)此，我們領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是政工干部就要把握每個(gè)人不同的特點(diǎn)，因時(shí)因地開展有針對(duì)性的思想工作?，F(xiàn)在我們更多的是漫灌教育比較多，普遍性的教育比較多，這很有必要，但是滴灌更好，在當(dāng)前如何加強(qiáng)思想政治工作的時(shí)候更要注意滴灌，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)一些干警，一些同志，存在的一些情況，思想上的疙瘩，及時(shí)把它化解。當(dāng)然要做到這點(diǎn)，首先要求我們要善于把握住特點(diǎn)，這是我們必須長期不斷學(xué)習(xí)和探索研究的課題。
第五，把握策略，做到溝通有效。人與人之間溝通很重要，溝通的方法更重要。現(xiàn)在民警思想多元，尤其是年輕民警思想活躍，受外界影響較大，容易出現(xiàn)問題。如精神沉悶、心理浮躁的問題就比較突出。政工干部要善于發(fā)現(xiàn)和把握民警的所思所想，及時(shí)了解掌握民警的思想和心態(tài)，適時(shí)開展談心交流，化解他們心中的疙瘩，紓解他們的情緒，幫助他們把心情調(diào)整到正常的軌道上來。渴望受到尊重是人的基本心理需求。“人活一張臉，樹活一層皮”，講的就是一個(gè)尊重的問題。與民警溝通我覺得最重要的就是要尊重民警。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬的尊重，更加會(huì)顯示出領(lǐng)導(dǎo)的水平來，領(lǐng)導(dǎo)特別是一個(gè)單位的主要領(lǐng)導(dǎo)本來就處在高處不勝寒的層面，你對(duì)下屬說話和藹可親，不當(dāng)眾讓下屬難堪，關(guān)心和體諒下屬在工作和生活中的難處，會(huì)使下屬心情舒暢，會(huì)使其努力工作，更能贏得下屬對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。常言道，送花的人周圍都是鮮花，種刺的人身邊都是荊棘，“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”。你的尊重，一定能贏得民警對(duì)你的尊重。
第六，把握導(dǎo)向，做到激勵(lì)有力。一個(gè)單位的風(fēng)氣如何，與一個(gè)單位用人做事的導(dǎo)向有很大關(guān)系，做到公開、公平、公正地使用好干部，就能形成干事創(chuàng)業(yè)的氛圍。除了用人的導(dǎo)向，平時(shí)的激勵(lì)導(dǎo)向同樣非常重要，也非常必要。我們領(lǐng)導(dǎo)干部要有一雙善于欣賞民警的眼睛，要有一種善于成人之美的心境。每個(gè)民警都各有優(yōu)點(diǎn)，我們政工干部要善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘他們的優(yōu)點(diǎn)和長處，加以表揚(yáng)和宣傳，提升隊(duì)伍的榮譽(yù)感和歸屬感。*廳長在瑞金會(huì)議上指出，要在每個(gè)民警做個(gè)好警察的基礎(chǔ)上，開展“發(fā)現(xiàn)真善美”活動(dòng)，把每一位民警好的一面總結(jié)提煉出來，在基層科所隊(duì)、機(jī)關(guān)單位的墻上張貼出來，在公安內(nèi)網(wǎng)上開辟專欄刊登出來，并按一定比例推出一批所隊(duì)級(jí)好警察、縣區(qū)級(jí)好警察、市級(jí)好警察、省級(jí)好警察乃至全國先進(jìn)典型，形成強(qiáng)大的正能量。泰和縣公安局的“群眾路線急先鋒”、“烈日下的泰和公安”等系列宣傳報(bào)道活動(dòng)，對(duì)象全部都是每天戰(zhàn)斗在一線的民警，有年長者，更多的是新民警，起到了“穩(wěn)軍心、鼓斗志、揚(yáng)士氣”的效果，值得各地借鑒和推廣。
四是虛功要做實(shí)。政治思想工作虛功實(shí)做，就是要從實(shí)實(shí)在在的點(diǎn)滴事情做起，身體力行，言傳身教，而不是簡單地說教，否則工作越做越虛，無人接受。從調(diào)研的情況看，各地對(duì)目前公安隊(duì)伍思想政治中存在的問題有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，各地也有很多好的做法和經(jīng)驗(yàn)，剛才都分別談了，大家可以相互學(xué)習(xí)借鑒。具體來說，我認(rèn)為大家在做思想政治工作時(shí)，注重抓好以下幾項(xiàng)工作，一定會(huì)有好的效果。
第一，抓住制度。想抓好思想政治工作就得有一個(gè)好的制度，市局黨委召開這個(gè)會(huì)以后，政治部應(yīng)該整理出一個(gè)進(jìn)一步加強(qiáng)全市思想政治工作的意見，再征求一下意見，由黨委研究制定出一個(gè)相關(guān)的制度，使大家知道思想工作怎么來做。
第二，抓住點(diǎn)滴。只注重抓“大事”而不善于抓點(diǎn)滴“小事”，不僅大事難以真正抓好，還可能出現(xiàn)一些意想不到的問題，使工作陷入被動(dòng)。應(yīng)見微知著，及時(shí)發(fā)現(xiàn)“小問題”，找出問題的癥結(jié)，針對(duì)性地做好相應(yīng)工作，將問題消滅在萌芽狀態(tài)，引導(dǎo)到正確的軌道上來。如個(gè)別同志受腐朽思想影響，“三觀”發(fā)生偏移，言行中就會(huì)有所表露，或情趣低下，或思想“長毛”。有的同志在日常工作或家庭婚姻等問題上遇到有矛盾或困惑時(shí)，會(huì)出現(xiàn)情緒波動(dòng)，言語反常。部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)上去做工作，熱情幫助他們放下包袱，輕裝前行。如果對(duì)這些點(diǎn)滴“小事”熟視無睹，聽之任之，就會(huì)錯(cuò)失解決問題的良機(jī)，“小問題”變“大問題”，甚至出現(xiàn)違紀(jì)違法或事故。
第三，抓住困難。我們一定要了解當(dāng)前隊(duì)伍在實(shí)際生活工作中存在的一些困難和問題，對(duì)這些困難問題逐一進(jìn)行梳理，能夠解決的要盡最大的努力去解決，確實(shí)有困難一時(shí)難以解決的要解釋清楚，不能不管不問，解決不了也不給個(gè)說法，這個(gè)不行。比如最近我們省廳制定的團(tuán)圓機(jī)制，這是個(gè)好事，但如果我們處理不好，就會(huì)變成壞事，我覺得我們的思想工作要跟進(jìn)。要和民警說清楚，組織上正在逐步考慮解決的同時(shí)，我們民警也要正確對(duì)待，這是歷史遺留問題，不可能一天兩天全部解決，有的必須逐步解決。比如剛才同志們說到有的派出所總共七八個(gè)人，就有三五個(gè)民警是外地的，如果一次性全部回去就不利于工作。我覺得應(yīng)分批逐步有序地推進(jìn)，先易后難。所以有時(shí)好的政策在操作時(shí)，同時(shí)也要跟進(jìn)做好思想工作。
第四，抓住待遇。各地要想方設(shè)法加大從優(yōu)待警的力度，把各項(xiàng)從優(yōu)待警的措施真正落到實(shí)處。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，有的地方連民警基本的年休假都無法保障。其實(shí)我們可以統(tǒng)籌安排好工作，以保障民警的年休假得到落實(shí)。對(duì)其他的從優(yōu)待警措施也要抓好落實(shí)。中央和公安部、省廳對(duì)從優(yōu)待警很重視，已經(jīng)在研究制定相關(guān)政策，我們政工干部要把這個(gè)形勢(shì)和大家說清楚，給個(gè)望遠(yuǎn)鏡給大家，使大家心里踏實(shí)。有不少政策我們還可以去爭取，比如說創(chuàng)建文明城市工作，得到先進(jìn)后可以發(fā)兩個(gè)月工資。在市局，我們黨委一直主張絕不能因?yàn)槲覀兘夹g(shù)大樓，而影響大家政策上該得的待遇，寧愿把建設(shè)搞低一個(gè)檔次，搞慢點(diǎn)進(jìn)度，也要把民警的待遇保障到位。我們?cè)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)要努力去開展工作，把從優(yōu)待警各項(xiàng)措施落到實(shí)處，堅(jiān)決堵住歪門斜道，但是要想辦法打開正門正道，只要有一點(diǎn)可能的，就要積極爭取。目的就是要做到對(duì)民警政治上不寒心、經(jīng)濟(jì)上不吝嗇、生活上不虧欠、精神上不冷落。
第五，抓住培養(yǎng)。現(xiàn)在我們的隊(duì)伍中年輕民警越來越多，這是我們的新生力量，也是我們每個(gè)地方的未來和希望，對(duì)他們的培養(yǎng)不光是著眼現(xiàn)在，更是為了我們公安事業(yè)后繼有人。這項(xiàng)工作容不得等，容不得拖。前面我說了，吉州的“傳、幫、帶”工作就很好，也就是傳統(tǒng)的師傅帶徒弟式，給每個(gè)年輕民警配一個(gè)有資歷、有能力、有水平的師傅進(jìn)行一對(duì)一的“傳、幫、帶”，工作“捆綁”考核，年終評(píng)選“最佳搭檔”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
我們可以通過開展“青年民警競賽活動(dòng)”，引入競爭機(jī)制，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，評(píng)選一批青年民警業(yè)務(wù)能手，如群眾工作能手、破案能手、技術(shù)能手等，讓廣大青年民警在公安事業(yè)的舞臺(tái)上充分展示自己?？梢酝ㄟ^評(píng)選先進(jìn)典型和模范民警，使廣大青年民警牢固樹立榜樣意識(shí)，以身邊的榜樣激勵(lì)身邊的青年民警更加努力工作，創(chuàng)造一流的業(yè)績?？梢酝ㄟ^“傳、幫、帶”等形式，采取傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的方式進(jìn)行一對(duì)一的培養(yǎng)，提高青年民警工作能力?？梢酝ㄟ^建立青年民警培養(yǎng)檔案，對(duì)青年民警開展長期的跟蹤培養(yǎng)，不斷提高青年民警整體素質(zhì)。
第六，抓住管理。*廳長在瑞金會(huì)議上指出，法紀(jì)之劍必須高懸，主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行好“一崗雙責(zé)”，我們政工干部要把主要精力放在抓隊(duì)伍上?！皣?yán)是愛寬是害”，對(duì)民警的嚴(yán)格要求和管理，是為了民警不犯錯(cuò)誤、少犯錯(cuò)誤，更好地成長，如果一味地放松甚至放縱，看起來是愛，實(shí)際上是害了民警。從目前形勢(shì)來看，還是要嚴(yán)字到底，嚴(yán)反而是福，如果各級(jí)黨委隊(duì)伍管理一放松，出了問題，有些可能就要撤職。有的說怎么公安管這么嚴(yán)，這個(gè)不行那個(gè)不能，其實(shí)這也不光是我們公安隊(duì)伍管得這么嚴(yán)，所有的公務(wù)員隊(duì)伍都是一樣。只是我們公安隊(duì)伍要求應(yīng)該更嚴(yán)，因?yàn)槲覀兪侨嗣窬?，是?zhí)法者，必須有令必行、有禁必止。
三、當(dāng)前的幾項(xiàng)工作。也就是當(dāng)前要抓好的幾項(xiàng)工作。
一是目標(biāo)考評(píng)工作。今年省廳將目標(biāo)考評(píng)分為共性目標(biāo)和個(gè)性目標(biāo)，我們的5個(gè)個(gè)性目標(biāo)及其考評(píng)辦法和考評(píng)細(xì)則早就已經(jīng)下發(fā)，但據(jù)我了解，我們一些地方的主要領(lǐng)導(dǎo)連這五個(gè)個(gè)性目標(biāo)任務(wù)是什么都不知道，令我十分著急。在今年4月18日的局長政委座談會(huì)上我就已經(jīng)說的很明白，我們的5個(gè)特色項(xiàng)目簡稱為“五化”工程，即治安防控“立體化”工程、平安創(chuàng)建“多元化”工程、治安管理“網(wǎng)格化”工程、民生警務(wù)“常態(tài)化”工程、隊(duì)伍管理“正規(guī)化”工程。至于如何做，上次會(huì)議已經(jīng)說的很清楚，這里不再重復(fù)。我們先搞一次督導(dǎo)，然后再召開全市的“走基層、看特色”現(xiàn)場會(huì)，屆時(shí)各地都把你們的特色亮出來，這個(gè)特色就是要圍繞五個(gè)個(gè)性工作開展，大家到時(shí)可以相互比一比，學(xué)一學(xué)。
二是“雙提升”工作。一季度我們的成績不錯(cuò)，安全感全省第一，公安工作滿意度全省第二，希望各地繼續(xù)抓好做實(shí)各項(xiàng)工作，確保上半年測評(píng)成績，以及全年能有一個(gè)好成績。
三是信訪工作。省廳專門召開了全省的公安信訪工作會(huì)議，*廳長在會(huì)上做了重要講話，對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)公安信訪工作提出了明確要求。我市的信訪形勢(shì)是平穩(wěn)下降的，但有幾個(gè)縣里的信訪件，不僅沒有下降，而且還在上升，上升的幅度還比較大，用鄭廳長的話來講，其它工作干得好一點(diǎn)他不一定知道，但信訪的指標(biāo)高一點(diǎn)以后，肯定知道。希望各地務(wù)必抓好落實(shí)，到今年底，要確保全市**個(gè)縣市區(qū)每個(gè)地方有一名專職信訪工作人員，確保每個(gè)地方都有專門的信訪接待場所，并努力達(dá)到省廳關(guān)于信訪場所規(guī)范化建設(shè)的要求。
四是輿情工作。針對(duì)于這項(xiàng)工作，省廳也是專門召開了會(huì)議。從近期來講，全市輿情工作還是相對(duì)平穩(wěn)的，但今年以來我們對(duì)輿情工作也是花了大量的精力的，今后這方面的任務(wù)會(huì)越來越重，出了問題要立即找相關(guān)人員核實(shí)情況，要把握好輿情應(yīng)對(duì)的“黃金期”和“鉆石期”，如果確實(shí)沒有問題，那就要采取相應(yīng)辦法應(yīng)對(duì)。
五是利劍行動(dòng)。前不久省廳對(duì)利劍行動(dòng)進(jìn)行了專門督查，我們**總體情況還是不錯(cuò)的，但有些地方做得還是不夠，同志們回去以后要以利劍行動(dòng)為抓手，帶動(dòng)全年的目標(biāo)管理考核思想，還有打擊整治“黃賭毒”的工作，省委省政府已啟動(dòng)在全省范圍內(nèi)的打擊整治“黃賭毒”專項(xiàng)行動(dòng)，各地要有打持久戰(zhàn)的思想和態(tài)度，要對(duì)“黃賭毒”做到“零容忍”，始終保持嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì)，堅(jiān)決鏟除“黃賭毒”滋生的土壤。一個(gè)地方，只要局長、政委、派出所所長三個(gè)人認(rèn)識(shí)一致了，力度到了，這個(gè)地方應(yīng)該是比較干凈的。
六是警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能大比武工作。3月17－19日，全省公安機(jī)關(guān)首次警務(wù)實(shí)戰(zhàn)技能考核在**警院舉行，*廳長帶頭參加了考核。我們**在*主任的親自帶領(lǐng)下，在考核中取得了較好的成績，應(yīng)該說取得了開門紅。省廳今后每個(gè)月將組織一次考核，我們每一個(gè)民警都將面臨考核，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要帶領(lǐng)本單位的同志抓緊學(xué)習(xí)、抓緊訓(xùn)練，以良好的狀態(tài)接受考核，爭取取得優(yōu)異成績。
非常感謝大家！
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