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全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案》的通知
黨委工作部門、各有關(guān)部門：
今年是全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議召開5周年，為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神，持續(xù)推進(jìn)公司黨的建設(shè)工作走深走實(shí)，根據(jù)集團(tuán)公司開展全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”部署和公司黨委要求，現(xiàn)印發(fā)公司《全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案》，請(qǐng)認(rèn)真抓好工作落實(shí)。
公司黨委
2021年8月10日
******化工有限公司
全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案
根據(jù)《集團(tuán)公司全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”實(shí)施方案》（黨建領(lǐng)導(dǎo)小組〔2021〕1號(hào)）安排和“回頭看”啟動(dòng)會(huì)精神，按照黨組部署和公司黨委要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定如下實(shí)施方案。
一、總體思路
持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神，認(rèn)真總結(jié)5年來(lái)公司加強(qiáng)黨的建設(shè)成效經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)梳理工作落實(shí)中存在的差距不足，研究提出新發(fā)展階段持續(xù)提升黨建質(zhì)量的具體措施，推動(dòng)黨的建設(shè)不斷邁上新臺(tái)階，為奮進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先國(guó)際一流示范性煉化企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
公司成立全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記郝相民同志任組長(zhǎng)，黨委委員、紀(jì)委書記左洪波同志任副組長(zhǎng)，黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部和紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)同志為成員。黨委宣傳部承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，負(fù)責(zé)“回頭看”工作整體統(tǒng)籌。“回頭看”督導(dǎo)工作由紀(jì)委辦公室承擔(dān)，不再專設(shè)督導(dǎo)組。
三、主要任務(wù)
全面對(duì)照習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，重點(diǎn)把握習(xí)近平總書記關(guān)于“一個(gè)總體目標(biāo)”“兩個(gè)一以貫之”“三個(gè)有利于”“四個(gè)堅(jiān)持”等一系列重要論述（“一個(gè)總體目標(biāo)”，即堅(jiān)定不移把國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。“兩個(gè)一以貫之”，即一以貫之堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，一以貫之堅(jiān)持建立現(xiàn)代企業(yè)制度的改革方向，堅(jiān)持中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度。“三個(gè)有利于”，即堅(jiān)持有利于國(guó)有資產(chǎn)保值增值、有利于提高國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、有利于放大國(guó)有資本功能的方針。“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖，堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，堅(jiān)持黨組織對(duì)國(guó)有企業(yè)選人用人的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用不能變，堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松），對(duì)照中組部、國(guó)資委黨委、集團(tuán)公司黨組有關(guān)要求，根據(jù)集團(tuán)公司黨組“回頭看”統(tǒng)一安排，重點(diǎn)從七個(gè)方面對(duì)標(biāo)檢視。
（一）對(duì)標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況
1．重點(diǎn)看堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度是否有效落實(shí)；
2．重點(diǎn)看習(xí)近平總書記重要講話精神是否全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容；
3．重點(diǎn)看習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒(méi)有學(xué)習(xí)研討、有沒(méi)有貫徹措施、有沒(méi)有督導(dǎo)推動(dòng)、有沒(méi)有跟蹤問(wèn)效；
4．重點(diǎn)看黨中央決策部署和國(guó)家重大戰(zhàn)略是否自覺(jué)落實(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行；
5．重點(diǎn)看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合相互促進(jìn)的情況，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面。
（二）對(duì)標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的工作成效
6．重點(diǎn)看圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，保障國(guó)家重大戰(zhàn)略落實(shí)、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面的成效和差距；
7．重點(diǎn)看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距；
8．重點(diǎn)看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等方面的成效和差距。
（三）對(duì)標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短板的要求是否落實(shí)
9．重點(diǎn)看對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長(zhǎng)效機(jī)制；
10．重點(diǎn)看對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時(shí)研究，提出針對(duì)性有效措施；
11．重點(diǎn)看加強(qiáng)國(guó)企黨建的部署要求是否覆蓋各層級(jí)，是否存在貫徹落實(shí)“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問(wèn)題。
（四）對(duì)標(biāo)檢視建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況
12．重點(diǎn)看是否全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，推動(dòng)企業(yè)各層級(jí)落實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化；
13．重點(diǎn)看是否對(duì)照《***中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)〉的通知》《***中央組織部國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)〈中央企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單示范文本（試行）〉的通知》，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制；
14．重點(diǎn)看黨委（黨組）前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效；
15．重點(diǎn)看全心全意依靠工人階級(jí)方針是否有效落實(shí)，以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實(shí)得怎么樣。
（五）對(duì)標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效
16．對(duì)照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估。重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否建好，是否嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部；
17．重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵(lì)措施是否有效，外部董事隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求的有效措施；
18．重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否管好，對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位。
（六）對(duì)標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效
19．對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基本建設(shè)”等重要指示要求。重點(diǎn)看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實(shí)，新興領(lǐng)域、新就業(yè)形態(tài)群體黨的組織和工作是否有效覆蓋；混合所有制企業(yè)黨組織是否有效發(fā)揮作用，境外單位黨建工作是否有力有效；
20．重點(diǎn)看黨組織書記、黨務(wù)工作人員、黨員隊(duì)伍是否配齊建強(qiáng)，黨務(wù)干部培養(yǎng)交流常態(tài)化機(jī)制是否建立，黨組織和黨員作用是否有效發(fā)揮；
21．重點(diǎn)看基層黨建制度是否健全，重要黨內(nèi)法規(guī)制度是否嚴(yán)格落實(shí)；
22．思想政治工作是否有形有效，主題宣傳和典型選樹是否有力；
23．重點(diǎn)看黨委（黨組）每年是否專題研究統(tǒng)戰(zhàn)群團(tuán)工作，國(guó)資委黨委關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)黨建帶團(tuán)建工作意見(jiàn)等要求是否落實(shí)。
（七）對(duì)標(biāo)檢視全面從嚴(yán)治黨責(zé)任是否壓緊壓實(shí)
24．重點(diǎn)看抓黨建的合力是否形成，黨委（黨組）主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、專職副書記直接責(zé)任、其他班子成員“一崗雙責(zé)”是否落實(shí)；
25．重點(diǎn)看黨建責(zé)任閉環(huán)是否構(gòu)建，黨建責(zé)任制考核、黨建工作年度報(bào)告、黨委（黨組）書記黨建工作述職、基層黨組織書記抓黨建述職評(píng)議考核制度是否健全落實(shí)；
26．重點(diǎn)看全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸情況，不敢腐不能腐不想腐是否一體推進(jìn)，“四風(fēng)”問(wèn)題是否有效糾治，巡視利劍作用是否有效發(fā)揮。
四、進(jìn)度安排
（一）動(dòng)員部署、對(duì)標(biāo)自查（7月底-8月中旬）
1．做好動(dòng)員部署。對(duì)照集團(tuán)公司黨組部署安排，按照公司黨委要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定實(shí)施方案。組織一次黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。
2．開展對(duì)標(biāo)自查。系統(tǒng)總結(jié)加強(qiáng)黨的建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)做法，全面梳理公司黨委重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況，搞清楚哪些工作比較到位，哪些任務(wù)還有差距，短板問(wèn)題集中在哪個(gè)層面、哪些領(lǐng)域。組織召開工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，由黨委辦公室、黨委組織部、黨委宣傳部、紀(jì)委辦公室以及企管法規(guī)部、生產(chǎn)技術(shù)部等相關(guān)部門按照職責(zé)分工按照職責(zé)分工，對(duì)照7個(gè)方面主要內(nèi)容進(jìn)行自查，梳理貫徹落實(shí)情況，全面摸清底數(shù)，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)標(biāo)查找問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，對(duì)需要解決的重點(diǎn)問(wèn)題研究提出針對(duì)性建議措施，8月12日前完成。
（二）全面梳理、形成報(bào)告（8月中旬-9月初）
３．形成“回頭看”報(bào)告。黨委宣傳部牽頭匯總有關(guān)部門“回頭看”自查情況基礎(chǔ)上，結(jié)合巡視巡察、黨建工作責(zé)任制考核、民主生活會(huì)對(duì)照檢查等情況，對(duì)習(xí)近平總書記全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議重要講話精神貫徹落實(shí)成效經(jīng)驗(yàn)、短板問(wèn)題、改進(jìn)措施進(jìn)行梳理匯總，8月15日前形成公司自查報(bào)告，經(jīng)黨委審定后上報(bào)集團(tuán)公司黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
4．做好工作對(duì)接。由黨委工作部門按職責(zé)分工與集團(tuán)公司黨組相關(guān)部門加強(qiáng)溝通，積極聯(lián)系對(duì)接，按要求推薦工作經(jīng)驗(yàn)和亮點(diǎn)做法。與集團(tuán)公司黨組黨史學(xué)習(xí)教育第一指導(dǎo)組密切聯(lián)系，各有關(guān)部門通力協(xié)作，做好迎接集團(tuán)公司督導(dǎo)抽查準(zhǔn)備工作。
（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、持續(xù)改進(jìn)（12月底前）
5．配合做好中央企業(yè)黨的建設(shè)成就巡禮展。根據(jù)集團(tuán)公司要求，做好公司抓黨建強(qiáng)黨建有效經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)提煉，配合做好素材提供等工作，組織好巡禮展參觀。
6．統(tǒng)籌抓好整改提升。根據(jù)自查情況抓好整改提升，能夠立即改的年底前見(jiàn)成效，需要持續(xù)改的統(tǒng)籌謀劃、分步實(shí)施。注重把“及時(shí)改”與“長(zhǎng)久立”結(jié)合起來(lái)，與中央企業(yè)黨建創(chuàng)新拓展年專項(xiàng)行動(dòng)、黨史學(xué)習(xí)教育“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)統(tǒng)籌起來(lái)，切實(shí)解決一批問(wèn)題、堵塞一批漏洞，讓干部職工感受到“回頭看”帶來(lái)的新變化新成效。
五、工作要求
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。公司成立“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在公司黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨委宣傳部牽頭，黨委工作部門及相關(guān)部門緊密配合，壓實(shí)專業(yè)責(zé)任，定期召開協(xié)調(diào)會(huì)推動(dòng)任務(wù)分工落實(shí)。
二是抓緊動(dòng)員部署。扎實(shí)組織開展“回頭看”工作，細(xì)化實(shí)施方案和各相關(guān)部門任務(wù)分工。公司黨委近期將召開理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)，重溫習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述。
三是確保取得實(shí)效。要堅(jiān)持以務(wù)實(shí)作風(fēng)開展“回頭看”，把反對(duì)形式主義、為基層減負(fù)貫穿全過(guò)程，不簡(jiǎn)單以開會(huì)發(fā)文、臺(tái)賬記錄作為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決防止層層加碼。
四是營(yíng)造良好氛圍。要加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，用好宣傳陣地，發(fā)揮線上線下媒體優(yōu)勢(shì)，及時(shí)反映開展“回頭看”的好做法好成果，全面展示5年來(lái)抓黨建促發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)好成效，積極營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍。
附件：全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”對(duì)標(biāo)檢視工作分工
附件
全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”對(duì)標(biāo)檢視工作分工 | |||
分類 | 檢視內(nèi)容 | 責(zé)任部門 | 集團(tuán)分工 **參考** |
（一）對(duì)標(biāo)檢視堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)情況 | 1.重點(diǎn)看堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)制度是否有效落實(shí) | 黨委辦公室 | 黨組辦公室 |
2.重點(diǎn)看習(xí)近平總書記重要講話精神是否全面系統(tǒng)學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)，是否把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前理論武裝工作的重中之重、黨史學(xué)習(xí)教育的核心內(nèi)容 | 黨委辦公室 | 黨組辦公室 | |
3.重點(diǎn)看習(xí)近平總書記重要指示批示精神特別是關(guān)于本行業(yè)本企業(yè)重要指示批示精神有沒(méi)有學(xué)習(xí)研討、有沒(méi)有貫徹措施、有沒(méi)有督導(dǎo)推動(dòng)、有沒(méi)有跟蹤問(wèn)效 | 黨委辦公室 | 黨組辦公室 | |
4.重點(diǎn)看黨中央決策部署和國(guó)家重大戰(zhàn)略是否自覺(jué)落實(shí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任以及生態(tài)環(huán)保責(zé)任是否有效履行 | 黨委辦公室 | 黨組辦公室 | |
5.重點(diǎn)看企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相互融合相互促進(jìn)的情況，看黨的領(lǐng)導(dǎo)是否融入企業(yè)改革發(fā)展全過(guò)程、黨的組織是否內(nèi)嵌到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各方面 | 黨委組織部 黨委宣傳部 | 黨群工作部 | |
（二）對(duì)標(biāo)檢視做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)的工作成效 | 6.重點(diǎn)看圍繞做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有資本和國(guó)有企業(yè)、發(fā)揮國(guó)有經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略支撐作用、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的目標(biāo)使命，保障國(guó)家重大戰(zhàn)略落實(shí)、引領(lǐng)科技創(chuàng)新、防范重大風(fēng)險(xiǎn)、增強(qiáng)國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力等方面的成效和差距 | 生產(chǎn)技術(shù)部 企管法規(guī)部 | 政策研究室 |
7.重點(diǎn)看立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的成效和差距 | 生產(chǎn)技術(shù)部 | 政策研究室 | |
8.重點(diǎn)看深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效率、服務(wù)質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等方面的成效和差距 | 生產(chǎn)技術(shù)部 企管法規(guī)部 | 政策研究室 | |
（三）對(duì)標(biāo)檢視破解難題補(bǔ)齊短板的要求是否落實(shí) | 9.重點(diǎn)看對(duì)黨的領(lǐng)導(dǎo)黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問(wèn)題是否拿出有效管用的硬措施，是否建立長(zhǎng)效機(jī)制 | 黨委組織部 | 黨群工作部 |
10.重點(diǎn)看對(duì)改革發(fā)展新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的新情況是否及時(shí)研究，提出針對(duì)性有效措施 | 黨委組織部 | 黨群工作部 | |
11.重點(diǎn)看加強(qiáng)國(guó)企黨建的部署要求是否覆蓋各層級(jí)，是否存在貫徹落實(shí)“疲勞癥”和黨建業(yè)務(wù)“兩張皮”等問(wèn)題 | 黨委組織部 | 黨群工作部 | |
分類 | 檢視內(nèi)容 | 責(zé)任部門 | 集團(tuán)分工 **參考** | |||||||||||||
（四）對(duì)標(biāo)檢視建立和完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度情況 | 12.重點(diǎn)看是否全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求，推動(dòng)企業(yè)各層級(jí)落實(shí)“黨建入章”“雙向進(jìn)入、交叉任職”“一肩挑”，確保黨組織發(fā)揮作用組織化、制度化、具體化 | 黨委組織部 黨委辦公室 | 黨組組織部 | |||||||||||||
13.重點(diǎn)看是否對(duì)照《***中央辦公廳印發(fā)〈關(guān)于中央企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)〉的通知》《***中央組織部 國(guó)資委黨委關(guān)于印發(fā)〈中央企業(yè)黨委（黨組）前置研究討論企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)清單示范文本（試行）〉的通知》，健全完善權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制 | 黨委辦公室 黨委組織部 | 黨組辦公室 | ||||||||||||||
14.重點(diǎn)看黨委前置把關(guān)程序是否規(guī)范，把關(guān)定向職責(zé)是否有效履行，企業(yè)重大決策是否有質(zhì)有效 | 黨委辦公室 | 黨組辦公室 | ||||||||||||||
15.重點(diǎn)看全心全意依靠工人階級(jí)方針是否有效落實(shí)，以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度是否健全，廠務(wù)公開、業(yè)務(wù)公開要求落實(shí)得怎么樣 | 黨委宣傳部（公司工會(huì)） | 黨群工作部 | ||||||||||||||
（五）對(duì)標(biāo)檢視高素質(zhì)專業(yè)化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)成效 | 16.對(duì)照國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20字”要求，對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估。重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否建好，是否嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、能力關(guān)、廉潔關(guān)，是否注重培養(yǎng)治企興企、管黨治黨的復(fù)合型干部 | 黨委組織部 | 黨組組織部 | |||||||||||||
17.重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否用好，干部培養(yǎng)使用激勵(lì)措施是否有效，外部董事隊(duì)伍建設(shè)和作用發(fā)揮是否有力，是否建立落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”要求的有效措施 | 黨委組織部 紀(jì)委辦公室 | 黨組組織部 紀(jì)檢監(jiān)察組 | ||||||||||||||
18.重點(diǎn)看領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍是否管好，對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督是否到位 | 黨委組織部 紀(jì)委辦公室 | 黨組組織部 紀(jì)檢監(jiān)察組 | ||||||||||||||
（六）對(duì)標(biāo)檢視加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)成效 | 19.對(duì)標(biāo)習(xí)近平總書記關(guān)于抓好基層黨建基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度“三基建設(shè)”等重要指示要求。重點(diǎn)看基層黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)換盡換是否落實(shí) | 黨委組織部 | 黨群工作部 | |||||||||||||
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