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市國資系統(tǒng)加強(qiáng)反腐倡廉專題黨課
2022-03-20 | 閱讀:1277

為進(jìn)一步推動(dòng)反腐倡廉工作的開展,根據(jù)市局黨組工作的計(jì)劃安排,今天由我來給大家上一堂專題黨課,這次黨課主要是紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)2013年至2021年期間,全市國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法情況的分析,從中查找思想教育、制度落實(shí),管理監(jiān)督等方面的薄弱環(huán)節(jié),以進(jìn)一步突出工作重點(diǎn),加大預(yù)防腐敗工作的力度,推進(jìn)懲防體系建設(shè)。也為大家進(jìn)一步擰緊紀(jì)律安全弦。

一、違紀(jì)違法案件的基本情況和特點(diǎn)

2013年到2021年,全市國資系統(tǒng)共立案查處違紀(jì)違法案件X件X人。其中追究刑事責(zé)任X人;黨紀(jì)、政紀(jì)處分X 人(對(duì)其中X人同時(shí)采取開除公職、限期調(diào)離和要求個(gè)人辭職等方式清理出隊(duì)伍) ;另有X人受到了警戒或通報(bào)批評(píng)等處理。分析這些違紀(jì)違法案件,有以下特點(diǎn):

1、從違紀(jì)違法案件的發(fā)案態(tài)勢(shì)看,年發(fā)案率呈平穩(wěn)狀態(tài)。過去,違紀(jì)違法的發(fā)案率徘徊在領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)的X%至X%之間。其中,最高的是XX年,共有X人違紀(jì)違法,其發(fā)案率為X%,最低的是X年和X年,發(fā)案率均為X%。據(jù)了解,違紀(jì)違法年發(fā)案率在全國國資系統(tǒng)處于低位狀態(tài)。

2、從違紀(jì)違法人員案發(fā)部門看,招標(biāo)、規(guī)劃部門位居前兩位,財(cái)務(wù)部門位居第三。8年中,違紀(jì)違法人員共有X人,其中招標(biāo)部門有X人,占違紀(jì)違法總?cè)藬?shù)的X%,占全市國資系統(tǒng)招標(biāo)條線總?cè)藬?shù)的X%;規(guī)劃部門有X人,占違紀(jì)違法總?cè)藬?shù)的X%,占全市國資系統(tǒng)規(guī)劃條線總?cè)藬?shù)的X% ;財(cái)務(wù)部門有X人,占違紀(jì)違法總?cè)藬?shù)的X%,占全市國資系統(tǒng)財(cái)務(wù)條線總?cè)藬?shù)的X%;其他部門有X人,占違紀(jì)違法總?cè)藬?shù)的X%,占國資系統(tǒng)綜合部門條線總?cè)藬?shù)的X%。這些數(shù)據(jù)反映,國資系統(tǒng)不存在“真空地帶”,各個(gè)部門、各個(gè)條線都有可能存在違紀(jì)違法問題,其中,招標(biāo)、規(guī)劃、財(cái)務(wù)是違紀(jì)違法案件的高發(fā)部門,這與這些部門擁有的條線特有權(quán)力有關(guān)。其他部門發(fā)生的違紀(jì)違法案件主要是違反行政紀(jì)律和社會(huì)公德問題,必須加強(qiáng)教育和管理。

3、從違紀(jì)違法人員性別看,男性有X人,女性有X人,分別占違紀(jì)違法人員總?cè)藬?shù)的X%和X%。男性違紀(jì)違法人員占男性領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)的X%,女性違紀(jì)違法人員占女性領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)的X%。男性領(lǐng)導(dǎo)干部的違紀(jì)違法率是女性領(lǐng)導(dǎo)干部的X倍多。說明,在現(xiàn)實(shí)生活中,男性領(lǐng)導(dǎo)干部的交際活動(dòng)多于女性,受到的誘惑大于女性,男性的自律能力低于女性,男性領(lǐng)導(dǎo)干部是反腐倡廉工作的重點(diǎn)群體。

4、從違紀(jì)違法人員年齡結(jié)構(gòu)看,20歲至30歲的違紀(jì)違法人員有X人;占違紀(jì)違法人員總數(shù)的X%;31歲至45歲的違紀(jì)違法人員有X 人,占違紀(jì)違法人員總數(shù)的X%; 45歲以上的違紀(jì)違法人員有X人,占違紀(jì)違法人員總數(shù)的X%。45歲以下的違紀(jì)違法人員占違紀(jì)違法人員總?cè)藬?shù)的X%。中青年領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法問題比例較大,人數(shù)較多。說明,開展黨風(fēng)廉政教育,加強(qiáng)監(jiān)督管理,必須在堅(jiān)持普遍性的基礎(chǔ)上,把45歲以下的中青年領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)對(duì)象。

5、從違紀(jì)違法案件的類型看,利用招標(biāo)等職務(wù)職權(quán)違紀(jì)違法的 人員有X人,占違紀(jì)違法人員總?cè)藬?shù)的X;違反行政管理規(guī)定的有X人,占X%;違反社會(huì)公德的有X人,占X%。這說明,利用職權(quán)違紀(jì)違法問題比較突出,必須強(qiáng)化對(duì)條線特殊職權(quán)的監(jiān)督制約,防止權(quán)力尋租和濫用。

6、從違紀(jì)違法人員中黨員比例看,8年中,違紀(jì)違法黨員有X人,分別占違紀(jì)違法總?cè)藬?shù)的X%、國資系統(tǒng)黨員總?cè)藬?shù)的X%,其中X年受到處分的X名違紀(jì)違法人員全部是黨員。按理說,黨員的政治素質(zhì)、廉潔自律意識(shí)等應(yīng)高于普通群眾,違紀(jì)違法發(fā)案率遠(yuǎn)低于普通群眾,但事實(shí)并非如此。而且自C年以來,先后進(jìn)行過“三嚴(yán)三實(shí)”教育、“不忘初心、牢記使命”教育、黨史學(xué)習(xí)教育,但國資系統(tǒng)黨員的違紀(jì)違法問題仍比較突出,這就要求我們尤其要重視加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和黨的組織建設(shè)。

7、從處以上干部違紀(jì)違法案發(fā)態(tài)勢(shì)看,8年中,處以上干部違紀(jì)違法的共有X人。除X年未發(fā)生處以上干部違紀(jì)違法問題外,其余每年都有發(fā)生。其中,X年有X人,居首位,反映處以上干部的發(fā)案率呈攀升態(tài)勢(shì),必須引起我們的足夠重視。

8、從違紀(jì)違法人員所處單位看,8年中,X縣、X區(qū)、X區(qū)共有X人違紀(jì)違法,占該局領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)的X%;基層違紀(jì)違法人員共有X人,占基層領(lǐng)導(dǎo)干部總?cè)藬?shù)的X%。基層國資系統(tǒng)違紀(jì)違法發(fā)案率為市直機(jī)關(guān)的兩倍多,說明國資系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重點(diǎn)應(yīng)放在基層。

二、案發(fā)原因

國資系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀(jì)違法案件的原因是多方面的,既有客觀的,也有主觀的,主要有 :

1、教育不夠扎實(shí),理想信念動(dòng)搖。當(dāng)前,在改革開放不斷深化,市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的新形勢(shì)下,社會(huì)上出現(xiàn)的“四個(gè)多樣化”,給國資系統(tǒng)隊(duì)伍思想上帶來了一定的負(fù)面影響。而一些單位對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育重視不夠,或雖然也搞了教育,但教育大多流于形式、走過場,缺乏針對(duì)性和有效性,沒有起到入耳入腦的作用。加之極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)對(duì)學(xué)習(xí)政治理論不感興趣,放松學(xué)習(xí)改造,導(dǎo)致世界觀發(fā)生偏移。當(dāng)他們看到社會(huì)上一些人賺了大錢,甚至成了暴發(fā)戶,就心態(tài)失去平衡,以致產(chǎn)生了“理想理想,有利就想;前途前途,有錢就圖”的錯(cuò)誤想法。由于受拜金主義影響,一切向“錢”看,使其理想信念發(fā)生了動(dòng)搖。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把手中的職權(quán)當(dāng)作謀取私利,尋覓“發(fā)財(cái)”的工具,大搞權(quán)錢交易。被查處的違紀(jì)違法領(lǐng)導(dǎo)干部,在檢查或悔過書中都寫到,其違紀(jì)違法的主要原因是由于平時(shí)不注重學(xué)習(xí),對(duì)單位組織的思想政治教育,要么不參加,要么“人在心不在”,從而忽視世界觀的改造,逐漸失去對(duì)遠(yuǎn)大理想的追求,直至出了問題才后悔莫及。一些單位對(duì)思想教育抓得不夠扎實(shí),極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部放松學(xué)習(xí)改造,理想信念動(dòng)搖,世界觀和人生觀扭曲,在實(shí)際生活中把握不住自己的人生航向,這是他們違紀(jì)違法甚至犯罪的根本原因。

2、宗旨意識(shí)淡化,以權(quán)謀私嚴(yán)重。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化,不能正確對(duì)待和行使手中的權(quán)力,經(jīng)不起改革開放和執(zhí)政的考驗(yàn)。這是他們走上違紀(jì)違法甚至犯罪造路的又一重要原因。如X縣局物資采購科長XX,長期從事招標(biāo)采購工作,接觸的大多是老板??粗鴦e人大把大把地花錢,XX漸漸動(dòng)了心,由開始向往、追求,逐步變成了欲望。他把黨組織和人民賦予的權(quán)力當(dāng)作自己的特權(quán),認(rèn)為自己大權(quán)在握,憑自己一句話,就可以讓這些老板盈利進(jìn)出成千上萬,深感手中權(quán)力的份量。于是,萌生了吃他們的、用他們的算不了什么的邪念,最后發(fā)展到收受賄賂共計(jì)人民幣X萬余元,落得被判處有期徒刑X年的下場。實(shí)踐再次證明,權(quán)力是柄雙刃劍,正確行使能為人民造福,錯(cuò)誤行使則給自己掘墓。

3、不正之風(fēng)侵蝕,自律意識(shí)淡薄。不正之風(fēng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的影響、侵蝕很大。面對(duì)這些歪風(fēng)邪氣,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部也隨波逐流。如某X區(qū)財(cái)務(wù)科長X隨朋友去不健康場所,接受色情異性按摩,被公安機(jī)關(guān)予以治安拘留15天和治安罰款200元的行政處罰。由于各種原因,認(rèn)為“搞定”某個(gè)人,就能辦成事的觀念在社會(huì)上十分盛行。由于領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位的工作人員,可以決定重大利益的歸屬,所以他們成為社會(huì)上不同利益主體追捧的對(duì)象,往往處于關(guān)系、人情、金錢的重重包圍之中。一些別有用心的人處心積慮地與領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員拉關(guān)系、交朋友,投其所好,用長期的感情投資,麻痹他們的自我防范意識(shí),少數(shù)意志薄弱者未能守住行為底線,在不正之風(fēng)的侵蝕下徹底敗下陣來,最終墮入違紀(jì)違法的泥潭,甚至落得 “ 一次失足、一生盡毀”的下場。

4、追求享樂主義,業(yè)外約束不嚴(yán)。在發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢(shì)下,極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部自我要求不嚴(yán),缺乏國資系統(tǒng)應(yīng)有的榮譽(yù)感和責(zé)任感,業(yè)外約束不嚴(yán),片面追求享樂主義,貪圖享受,甚至迷戀燈紅酒綠場所,尋求精神“刺激”,最終導(dǎo)致人生坐標(biāo)偏離正確的航向。如X區(qū)干部X臨退休前在一啤酒屋酒足飯飽后,進(jìn)行色情流氓活動(dòng),并介紹他人賣淫、嫖娼,生活腐化墮落,被依法追究刑事責(zé)任。其行為完全喪失了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具有的思想覺悟和道德操守,在社會(huì)上造成了很壞的影響。

5、管理監(jiān)督不嚴(yán),制度落實(shí)不力。少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),對(duì)管轄范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部疏于管理監(jiān)督。他們存在想當(dāng)老好人,怕大膽管理會(huì)得罪人的思想。有的出于人情考慮,當(dāng)面不批評(píng),背后也不個(gè)別提醒。有的對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的苗頭性問題敏感性不強(qiáng),認(rèn)為沒什么大不了的,不以為然。有的想大事化小、小事化了,對(duì)發(fā)生的問題隱瞞不報(bào)。有的在管理監(jiān)督上存在“燈下黑”現(xiàn)象。國資系統(tǒng)各方面都有一套比較完善的規(guī)章制度,但極少數(shù)人員卻不落實(shí),或落實(shí)不到位,領(lǐng)導(dǎo)又疏于管理監(jiān)督,同事之間也互不提醒、互不監(jiān)督,以致一些苗頭性問題發(fā)展成嚴(yán)重的違紀(jì)違法甚至犯罪問題。X區(qū)原財(cái)務(wù)科長X涉嫌詐騙犯罪等案件就是這樣發(fā)生的。

三、經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

綜觀2013年以來全市國資系統(tǒng)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法軌跡,應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是多方面的,既有思想教育方面的薄弱環(huán)節(jié),也有管理監(jiān)督的不落實(shí),還有自身修養(yǎng)和素質(zhì)的缺陷。每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,都應(yīng)該從這些違紀(jì)違法案件中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn):

1、要樹立正確的權(quán)力觀,決不能淡忘職責(zé)。國資系統(tǒng)肩負(fù)著推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提高人民生活水平的重要職責(zé),權(quán)力可謂大矣!但必須清醒地看到,這些權(quán)力是黨和人民賦予的,只能用來為人民服務(wù)。這些年來有不少領(lǐng)導(dǎo)干部之所以走上違紀(jì)違法道路,就是因?yàn)樗麄兝寐殑?wù)之便,用公權(quán)謀私利,人民賦予的權(quán)力甚至被用來“尋租”和滿足私欲,有的最終落得身敗名裂的下場。因此,每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都必須牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀,牢記自己肩負(fù)的神圣職責(zé),為人民掌好、用好權(quán)力,恪盡職守,盡職盡責(zé),成為遵規(guī)守紀(jì)的模范。

2、要處處嚴(yán)格要求自己,決不能放縱欲望。領(lǐng)導(dǎo)干部也有個(gè)人的正當(dāng)利益。我們從來不反對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在政策和制度規(guī)定的范圍內(nèi),獲得應(yīng)有的報(bào)酬和利益。但是,“君子愛財(cái),取之有道”。現(xiàn)在有的人過分在意票子、房子、車子;有的追求物質(zhì)享受勝過愛惜自己的名譽(yù),熱衷于吃喝玩樂,往來于“哥們”、“大款”之間;有的甚至被“升官發(fā)財(cái)”、“包養(yǎng)情婦”等腐朽思想迷住了心竅。這些都是十分危險(xiǎn)的信號(hào)。那些被推上審判席的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部,其腐化墮落的過程都是從貪圖享樂、私欲膨脹開始的。我們一定要引以為戒,保持心理平衡,節(jié)制自己的欲望,處處嚴(yán)格要求自已,保持“拒腐蝕、永不沾”的清正廉潔本色。

3、要樹立正確的人情觀,決不能為情所累。中華民族是一個(gè)重親情、友情的民族。每一個(gè)人都處于各種各樣的社會(huì)關(guān)系之中,講親情、友情,這是能夠理解的,也是應(yīng)當(dāng)?shù)?,但要是非分明,不能只講親情、友情,而不講原則、法紀(jì)。我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部就是在這個(gè)問題上把握不住自己,對(duì)配偶、子女、親友、同學(xué)、同事提出的不合理要求,礙于情面,明知不對(duì)、也不拒絕。對(duì)他們的錯(cuò)誤不批評(píng)、不教育、不制止,甚至違法辦事,利用自己手中的權(quán)力為其謀取非法利益,以致在錯(cuò)誤的道路上越陷越深,最后為親情、友情所害。

4、要堅(jiān)持警鐘長鳴,決不能存在僥幸心理。一些領(lǐng)導(dǎo)干部犯錯(cuò)誤,常常與其心存僥幸、自作聰明有關(guān)。有的覺得自己是領(lǐng)導(dǎo)干部,或者有所謂的“硬關(guān)系”,犯了錯(cuò)誤別人也不會(huì)查甚至不敢查;有的覺得自己手段高明,機(jī)關(guān)算盡,犯了錯(cuò)誤即使被揭發(fā),也難以查出來;有的則認(rèn)為,現(xiàn)在有問題的不在少數(shù),法不責(zé)眾,能查出來的只是極少數(shù),不一定查到自已頭上來,存在著僥幸心理。“要想人不知,除非己莫為”。只要你違紀(jì)違法,就等于埋下了一顆隨時(shí)可能爆炸的定時(shí)炸彈。盡管你強(qiáng)作鎮(zhèn)靜,但內(nèi)心還是寢食不安,惶惶不可終日。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部首先是不能有意去犯錯(cuò)誤,即使犯了錯(cuò)誤也要盡快懸崖勒馬,迷途知返,主動(dòng)交待,爭取寬大處理。

5、要認(rèn)真抓好教育,決不能圖形式、走過場。認(rèn)真做好思想教育工作,從思想上轉(zhuǎn)變觀念,筑牢拒腐防變的思想道德防線,是加強(qiáng)國資系統(tǒng)反腐倡廉工作,保持廉潔的有效手段。我們應(yīng)當(dāng)充分認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下,加強(qiáng)反腐倡廉教育工作的重要性和必要性。加強(qiáng)反腐倡廉教育,要著力在提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)上下功夫,增強(qiáng)廉潔自律的自覺性和能力,切實(shí)做到“自重、自省、自警、自勵(lì)”。許多違紀(jì)違法人員,不是不知道紀(jì)律規(guī)定,不是不知道一名黨員的行為規(guī)范,而是在一些誘惑面前經(jīng)不起考驗(yàn),在少數(shù)人或者個(gè)別人的場合下不能自廉自持。提高素質(zhì)、落實(shí)自律是防范違紀(jì)違法問題發(fā)生的根本環(huán)節(jié)。加強(qiáng)思想教育工作,還要在針對(duì)性和有效性上下功夫,決不能走過場、圖形式,搞花架子。對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)教育活動(dòng),要認(rèn)真貫徹招標(biāo),決不能“會(huì)過拉倒”、“文來文去”。教育中,要突出重點(diǎn)部門、重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)對(duì)象,在加強(qiáng)對(duì)各個(gè)年齡段領(lǐng)導(dǎo)干部和其他工作人員思想教育的同時(shí),尤其要加強(qiáng)對(duì)招標(biāo)、規(guī)劃等部門人員,以及45歲以下中青年領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,做到不漏一人,不留死角。對(duì)各種學(xué)習(xí)教育,要抓好落實(shí),加強(qiáng)檢查和考核。要采取多種行之有效的方式、方法,使廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和其他工作人員能夠入耳入腦。

6、要不斷深化改革,決不能讓權(quán)力失去制約。從一些被查處的違紀(jì)違法案件中,我們看到,不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生,既與少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏抵御腐朽思想侵蝕的能力有關(guān),也與招標(biāo)、行政管理等工作中,一些單位或部門管理制度上存在漏洞,權(quán)力失去制約監(jiān)督有關(guān)。要防止權(quán)力在運(yùn)行過程中蛻化,就必須不斷深化改革,建立一整套嚴(yán)格、完善的制度體制,強(qiáng)化對(duì)條線特殊權(quán)力的監(jiān)督制約。將權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子里。近幾年來,雖然我們制定了一整套規(guī)章制度,但有的已不符合形勢(shì)要求;有的可操作性不強(qiáng);有的只限于掛在墻上,寫在紙上,用于應(yīng)付門面,落實(shí)不夠。凡此種種,使少數(shù)人有空子可鉆。因此,必須深入調(diào)查研究,緊密結(jié)合實(shí)際,根據(jù)形勢(shì)需要,針對(duì)各項(xiàng)工作中存在的各種薄弱點(diǎn),尤其要以容易被侵蝕的部門為重點(diǎn),通過深化改革,下大力氣完善規(guī)章制度,并抓好督促檢查,確保落實(shí)到位,以制度來規(guī)范行為,有效遏制違紀(jì)違法案件的發(fā)生。

7、要強(qiáng)化監(jiān)督管理,決不能當(dāng)好好先生。監(jiān)督是一種約束,更是一種愛護(hù)。拒絕監(jiān)督必然走向腐敗。而加強(qiáng)監(jiān)督和管理,這執(zhí)法行為,有效遏制違紀(jì)違法案件的發(fā)生。也是我們黨賦予各級(jí)導(dǎo)干部的神圣職責(zé)。要嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,履行責(zé)任書規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé)和義務(wù),加強(qiáng)對(duì)所轄單位和部門領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,督促他們認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。要克服好人主義,怕得罪人,怕影響選票等錯(cuò)誤思想,大膽行使管理監(jiān)督權(quán)。管理監(jiān)督中,要堅(jiān)持抓緊、抓早、抓小,務(wù)求實(shí)效。抓緊,就是管理監(jiān)督一定要嚴(yán)格,不能放任渙散。要敢抓、敢管,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)報(bào)告,嚴(yán)肅查處,不讓制度、紀(jì)律停留在會(huì)上、口頭上。同時(shí)要注意不留死角,不讓“燈下黑”現(xiàn)象存在。抓早,就是要抓在前面,在問題出現(xiàn)蛛絲馬跡的苗頭和征兆時(shí)就要去抓、去管。要增強(qiáng)憂患意識(shí),對(duì)一些重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)人員、重點(diǎn)環(huán)節(jié)平時(shí)要做到心中有數(shù),努力做到早教育、早提醒、早預(yù)防,甚至采取必要的組織措施,適時(shí)交流,定期輪換。抓小,就是要從小處著眼,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴、從細(xì)枝末節(jié)抓起。總之,在管理監(jiān)督中,要增強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的敏感性,有了小洞能及時(shí)補(bǔ)上,才能杜絕大的紕漏,這樣,反腐倡廉工作才能取得實(shí)實(shí)在在的成效,隊(duì)伍的廉政建設(shè)才能有可靠的保障。

8、要堅(jiān)持從嚴(yán)治院方針,決不能放松查處。堅(jiān)持從嚴(yán)治理,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,不僅可以使違紀(jì)違法者受到應(yīng)有的懲處,而且對(duì)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部也有著一定的警示、教育作用,是遏制違紀(jì)違法問題發(fā)生的重要途徑。發(fā)生了違紀(jì)違法案件,隱而不報(bào),報(bào)而不查,查而不處,處而不嚴(yán),就是放縱違紀(jì)違法,甚至犯罪,就會(huì)后患無窮。 因此,必須從加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),保持政治純潔的高度,堅(jiān)持嚴(yán)肅查處,加大力度,加快速度,不管涉及到誰,涉及到哪個(gè)部門,都必須一查到底,嚴(yán)肅處理,決不能讓腐敗分子有藏身之地。必須堅(jiān)持嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì),防止失之于寬、失之于軟,更不能用扣罰獎(jiǎng)金來代替組織處理,用組織處理代替紀(jì)律處分。

總之,全市國資系統(tǒng)要適應(yīng)新的形勢(shì)、新的要求,努力造就一支高素質(zhì)的職業(yè)化隊(duì)伍。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的中紀(jì)委六次全會(huì)精神,堅(jiān)持教育、制度、監(jiān)督并重,加快推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎實(shí)工作,從源頭上預(yù)防和遏制各種違紀(jì)違法案件的發(fā)生,為推動(dòng)社會(huì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量作出新的貢獻(xiàn),以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

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